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招聘熟食营业员 招聘熟食加工学徒
3000-5000元/月
营业员包吃1-2人月结全职有经验优先
招聘 熟食营业员 后厨加工学徒 年龄30到50优先
沈阳铁西区招聘:长期切果工薪资:面议职位描述:长期切果工
3000-4000元/月
营业员包住1-2人月结全职17-1点,切水果,备水果,打包装
招聘:长期切果工 薪资:面议 职位描述: 长期切果工
店员
3000-4000元/月
店员20人以上月结全职
早8晚7中午一个小时吃饭时间,月休两天,工资3000第二个月3000+200满勤 干的好还涨工资 活简单,收拾卫生摆摆货,配合录取快递 离职提前半个月给我找人时间,, 活简单不累,有呆着时间
营业员有提成1-2人月结全职
玖福记鸡架店营业员,工作需要售卖拌制,要求会接外卖,工作时间下午2点-晚上10点,月休2天,工资3500-4000
好想来零食店员
3000-4000元/月
店员1-2人月结
1,日常收银补货,清理卫生
售卖员
4000-5000元/月
店员1-2人月结
招聘店员 工作地点:比优特文化路 月休2天 薪资5000元 工作时间两头班:早上6:30—中午12.30下午 17:30到晚上21.30 工作内容: 1.商品打包、售卖接待顾客 2.日常店内清洁卫生 3.食材备料准备要求:吃苦耐劳,做事踏实认真,服从店内安排,长期稳定优先。
沈阳沈北新区五金配件店员
2000-4000元/月
店员有提成包吃免费培训1-2人月结全职
五金配件店员
快递理货员
3000-4000元/月
营业员包吃免费培训11-20人月结全职
入库 派送
沈阳沈河区玖福记佳兆业店招聘白班店员,主要工作内容是拌制鸡架和其他菜品的制作。
4000-6000元/月
店员免费培训3-5人月结全职
玖福记佳兆业店招聘白班店员,主要工作内容是拌制鸡架和其他菜品的制作。
店员/营业员
3000-4000元/月
店员营业员1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责日常收银操作,准确高效完成顾客结算及票据开具 2.执行商品理货、陈列、补货及货架清洁,保持卖场整洁有序 3.参与鲜食类商品(如茶叶蛋,玉米等)的简单加工与包装,确保食品安全与出品标准 4.主动提供顾客咨询与导购服务,提升购物体验与客户满意度 5. 配合门店盘点、促销执行及临时性运营支持工作 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识与责任心,形象端正、亲和力强 2.具备基础沟通能力与团队协作精神,能适应零售行业节奏 3. 无经验者可培训上岗,有便利店/商超从业经历者优先 4. 能接受单休排班制,服从门店工作安排 5. 遵守职业道德,无不良从业记录
水电1-4天1-2人月结电工证
沈阳和平区电力医院招聘倒班电工和倒班维修电工。 岗位要求:持有电工证,年龄55岁左右。 工作制度:上24小时休48小时,有夜班饭。 薪资待遇:工资2800。 工作地点:沈阳。 备注:缺8月9日班次人员。
沈阳 和平区
9月15日 13:05拨打电话
沈阳铁西区工地招聘小工两名,工作地点位于。
工地小工/杂工1-2人
工地招聘小工两名,工作地点位于沈阳市铁西区。
沈阳 铁西区
9月15日 13:05拨打电话
燃气管道1-2人专业师傅
沈阳燃气铁西区招聘换表员,四件套更换,单户40-50单价,须有给沈阳燃气干过的有经验的师傅。 有意向的请电联: 田先生
辽宁沈阳沈北时代广场小区需要家装油工,公司现有多套家装工程,欢迎有经验的人员联系。技术不熟
油漆工腻子/大白/墙漆
沈北时代广场小区需要家装油工,公司现有多套家装工程,欢迎有经验的人员联系。技术不熟练者请勿打扰。
沈阳
9月15日 13:04拨打电话
辽宁沈阳沈北时代广场小区需要家装油工,公司现有多套家装工程,欢迎有经验的人员联系。技术不熟
油漆工腻子/大白/墙漆
沈北时代广场小区需要家装油工,公司现有多套家装工程,欢迎有经验的人员联系。技术不熟练者请勿打扰。
沈阳
9月15日 13:04拨打电话
店员月结
【招聘岗位】小区超市半天班店员【薪资待遇】工资面议【工作时间】半天班(下午)【岗位要求】28‑45岁,必须长期,有经验优先,工作踏实【工作地址】玉龙华府西区一层商铺【联系方式】
丽江
9月15日 13:05拨打电话
西藏拉萨【招聘】彩票店店员长期全职|新手可培训室内坐班,工作轻松底薪+提成,多劳多得要求:
店员有提成
【招聘】彩票店店员长期全职|新手可培训室内坐班,工作轻松底薪+提成,多劳多得要求:诚信踏实
拉萨
9月15日 13:05拨打电话
营业员有提成3-5人月结
天津市聚家乐生鲜超市招聘刀手5名有售货经验的优先录用工资5000加利润提成%10综合工资8000~万以上看自己能力连系电话
天津
9月15日 13:05拨打电话
店员1-2人
( 酒 店 用 品)招聘店员:2名要求:年龄25-40岁,吃苦耐劳,有责任心,会骑三轮车司机2名要求:年龄25~48,吃苦耐劳。有责任心。工资待遇:+全勤奖+全年奖,联系电话:
定西
9月15日 13:04拨打电话
服装导购月结
你好,盛京奥莱A座3楼女装/芭依璐/品牌招聘导购早晚倒班月工资6000-8000提成1.8-5%早晚倒班联系电话同步/备注应聘
沈阳
9月8日 15:17拨打电话
服装导购餐补社保月结
【门店导购招聘】男女不限年龄不超35岁沈阳棋盘山小镇Icebreaker服装导购薪资4000‑9000,五险+各类补助,早晚班,有服装销售经验优先沈阳中街运动汇|北面TNF户外导购薪资4000‑9000,五险+补助,有服装/户外导购经验优先,早晚班,服从排班均为品牌直营,多卖多得,有意愿请添:
沈阳
9月10日 09:03拨打电话
服装导购日结
服装招聘临时导购1名(~)有服装销售经验年龄25-40岁,身材匀称日薪:170元/天时间:11小时提成:2提参与失货档期结速结工资地点:佳兆业一楼(地铁2号线市图书馆B口下车)联系人:刘
沈阳
9月9日 07:47拨打电话
收银员
3000-4000元/月
收银员1-2人
收银,理货,鲜食制作
营业员1-2人月结
长白岛郭家烧鸡熟食店招聘 1.售货员1人,35-50岁之间,会销售,有服务意识(有餐饮销售经验优先)。 2. 后厨,熏煮师傅1人,35-50岁之间。 待遇面议 工作地点:长白岛龙湖唐宁one小区南门 电话:
招聘烟酒茶店员
2000-3000元/月
店员1-2人月结全职
诚聘 烟酒店店员 工作地址:东陵路19-6号(1门)禄盛堂酒行 工作时间:早8:30—晚21:30 休息制度:上一歇一 薪资待遇:月薪2000/2500/3000元 岗位职责 门店收银、货架整理、卫生保洁 接待顾客、售卖烟酒茶叶礼盒、简单库存盘点 接货、上架、补货 小型酒水品鉴会会务等 任职要求 年龄20–45岁,男女均可 为人诚实靠谱、踏实肯干、长期稳定 会手机收款、简单记账即可 有无经验均可,有烟酒超市经验优先 应聘方式 电话:周先生 可直接到店面试,非诚勿扰 本店工作轻松、环境安稳,只招长期稳定人员,短期勿扰!
店助/店员
3000-4000元/月
店员3-5人月结兼职全职
职位要求: 性别:男女不限 年龄:60岁以下(形象佳可宽限) 工作轻松,不需久站,团队氛围好 店员 职责: 1. 接待到店顾客,善于沟通,有亲和力。 ​ 2. 负责店内卫生清洁。 要求:有责任心,性格亲和。 店助 职责: 1. 从事过类似养生保健行业工作的优先。 ​ 2. 具备良好协调能力,协助店长统筹店内事务,配合团队服务顾客。 要求:沟通能力强,有责任心,有团队意识。 工作时间:早8晚5点(开业前期视情况可提前下班),午休1.5小时。月休2天 薪资待遇:店员2300-2500元 店助2600-3000元
服装导购
井号杰克琼斯男装招聘导购地址:大都汇二楼杰克琼斯招聘优秀导购要求:有销售经验的伙伴优先,善于沟通,热爱服装行业,正能量满满年龄要求:20-38[太阳]待遇:井号 一年8套品牌工服(免费)井号 月休4天,法定三薪,带薪年假10天.另有13薪.定期团建,红包奖励,专业培训助你成长,良好的晋升空间,期待各位伙伴加入[机智]联系电话:(同步)
沈阳
9月10日 11:57拨打电话
面食售货员
4000-5000元/月
营业员店员有提成包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单与收银操作 3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验可带教培养 3.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致,责任心强,具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神,服从门店管理与工作调配
服装导购月结
招聘:店员家居内衣工作地点:太原街百盛月休两天.法定节假日三薪工作时间:8:40—15:40晚班:14:00—21:00每周五周六9点半下班早晚倒班底薪+阶梯提成+节假日三薪+月度达成奖金+阶段奖励+工龄奖励(同步备注:应聘)年龄:30岁-50岁均可
沈阳
9月8日 09:54拨打电话
店员6-10人日结兼职假期工全职
岗位职责: 1. 负责便利店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业区域整洁有序 2. 熟练操作收银系统,准确完成顾客结账、找零及会员服务 3. 主动接待顾客,提供基础咨询与导购服务,提升购物体验 4. 核对进货单据,协助完成日清盘点与库存记录 5. 遵守门店安全规范及防疫要求,及时上报异常情况 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和责任心 2. 能适应轮班制,包括早晚班及节假日排班 3. 普通话流利,具备基本沟通能力 4. 无不良从业记录,能长期稳定工作者优先 5. 接受岗前培训,学习能力强
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