任职资格： 1. 应届毕业生优先；无责任底薪3500，提供系统培训支持（可安排线上面试） 2. 愿意在职业道路上长期发展，期望获得成长机会、积累实战经验者欢迎沟通 【岗位职责】： 1、负责公司客户资源的整理与归集 2、结合市场动态拓展新客户，开发新市场，同时维护现有客户关系，享有统一培训及带教机制； 3、策划并执行所辖区域内的销售推广活动； 4、持续管理客户关系，推动客户间建立长期稳定的合作战略。 5、行业内选择浙江华企，企业运营时间已逾六年 6、团队年轻有活力，工作氛围融洽！定期组织下午茶及团队建设活动 【任职资格】： 1、具备大专或以上学历； 2、有学生社团、班干部经历或社会实践经验者优先考虑； 3、【薪资福利】：无责任底薪3000元；周末采用单双休制，每月至少享受六天休息时间

工作职责: 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户，拓展新客户资源，持续优化渠道网络布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存盘点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的辛苦与挑战，经历成长的历练，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双通道职业发展路径：管理序列与专业序列并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高管亲自指导，加速个人成长；②分阶段、个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：6000元-7000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 任职资格: 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

招聘销售业务员5名。年龄要求为25至60岁。要求能够下市场，拥有成熟市场，可直接接管。薪资福利包括底薪2000元，加提成，，年收入可达10万元以上。工作地址位于康平县东关街道电厂南50米。

沈阳分公司正处于快速发展阶段，晋升空间广阔，行业前景可观且薪资水平领先，诚邀有志向、积极进取的伙伴加入我们的团队 岗位职责： 1、处理客户通过网络渠道提交的申请信息（无需拨打骚扰电话或回访电话） 2、分析客户状况并匹配合适方案（无需主动恳求客户） 3、具备挑战高收入的意愿，拥有清晰的赚钱目标与强烈动力 薪酬福利： 1、高额提成！高额提成！高额提成！实现年入百万并非难事，薪资奖金准时发放，无任何隐藏规则 2、每日激励+月度奖励+年度奖金+节日关怀+生日礼遇+股权分红，不看文凭只看实力，助你收入不断攀升！ 3、透明晋升机制，重视员工成长路径，销售代表—见习主管—门店经理—区域总监—事业合伙人，通道畅通，共享平台资源，携手共创事业！ 4、工作环境优越，办公地点位于高端写字楼，每周固定休息一天！ 额外福利： 每季度达成精英标准可享省内旅游； 每年度跻身精英行列即安排海外豪华旅行； 年度业绩达100万可任选奥迪A6L或宝马5系； 每满三个月可参与管理层晋升评定； 员工生日庆祝、每周小组聚餐、每月公司集体活动。

招聘电缆配线人员，需可随时出差至东北三省。新手薪资300元一天，学会后工资上调。长期短期均可，有意者可报名。

沈阳市浑南区招弱电/安防会做DDC的优先，金额在330至350。早6:30至晚5点，中午休息一个半小时。

胡台附近大量招聘工人。白班要求会用角磨机，工作时间为早8点至晚7点30分，提供两顿饭，日结薪资180元（磨大箱薪资200元）。夜班工作时间为晚8点至早7点30分，提供一顿饭，日结薪资220元（磨大箱薪资230元）。有免费通勤车接送，发车地点为新民，途经大民屯、张屯、法哈牛、胡台。

招聘维修电工，要求年龄55岁以下，持有应急管理局颁发的电工证，兼做简单杂修工作。 工作时间为上24小时休24小时，管三餐，工资4500元。 工作地点在桃仙机场附近，有意者可报名。

于洪区某大型供暖公司招聘季节工1人，年龄25-60岁，有过从业经验者优先，无经验者由师傅带领。工作期间缴纳养老保险和医疗保险，面试及体检合格后方可上岗。工作地点在东北大学附近。

诚聘酒吧营销多名 地址：银川西夏区 工作内容：客户开发维护、订台接待、酒水套餐推广，配合门店活动引流 任职要求：男女不限，年满18岁，性格开朗，善于沟通；有酒吧行业资源优先，无经验可带教，能接受夜班 待遇：薪资面议，提成可观，团队氛围简单，客源稳定，多劳多得，收入上不封顶

我们是一家有机食品的专营店，全国连锁经营，主要负责销售有机食品和有机营养品，有同类工作经验优先录用，有销售或地推经验优先录用！

不画饼、薪资透明、多劳多得 空气源热泵设备销售 薪资 有责底薪：3000元/月 设备提成：2000元/台，上不封顶！ 任职条件 年龄25-50周岁，初中及以上学历 ，不用异地出差，主要负责熟悉村镇热泵销售工作 有空气源热泵、暖通设备销售经验者优先 踏实肯干、愿意挣钱、沟通正常即可 岗位亮点 刚需行业，客源稳定！新手可带教，经验者优先上岗，收入全凭业绩说话 欢迎自荐、朋友推荐

本岗位全国可做，不坐班，全职兼职皆可！！ 产品:碰一碰，抖音支付，美团收钱助手，微信盒子，信约赋等。 关于我们 公司是一个轻创业平台，旨在帮助更多平凡人实现创业梦。公司是支付宝、微信支付、银联官方授权服务商，目前有7款数字化工具（2026年年底会增加至12款左右），主要致力于帮助线下商户实现数字化收款升级。目前主营支付宝碰一碰和预付费行业免息分期业务。 岗位职责 1. 负责在指定区域的线下推广，走访餐饮、零售、便利店、夜市等线下商户，完成设备铺设与开通。 2. 向商户介绍产品优势、费率政策及优惠活动，促成合作签约，协助完成设备调试与使用指导。 3. 维护已合作商户关系，跟进流水达标情况，确保分润持续结算。 4. 可发展个人团队，招募并管理下级推广人员（适合有团队资源的代理商）。 收益模式（核心亮点） · 开户奖励（300-1200元）：每成功开通一个商户，提成300-1200元，日结。 · 流水分润（最高80元/万）：商户产生交易流水后，享受最高80元/万元流水的长期分润，管道收益持续结算。 · 多劳多得：收益完全取决于拓展商户数量与流水规模，上不封顶。 · 团队奖励：发展团队可享额外管理奖金与团队分红。 任职要求 1. 年龄18-55岁，学历不限，有强烈的赚钱欲望和行动力。 2. 性格外向，沟通表达能力强，不怕被拒绝，有韧劲。 3. 有地推、扫街、销售、信用卡推广、外卖配送等相关经验者优先。 4. 无经验者可参加公司提供的免费线上培训，提供全套话术与物料支持。 5. 自备智能手机，能接受外出跑商户的工作模式。 6. 全国范围均可开展，全职/兼职/团队合作均可。 为什么选择这个项目 · 官方授权背书：支付宝、微信、银联官方服务商，商户信任度高，推广阻力小。 · 市场空间大：产品正处于快速铺开阶段，商户接受度高，空白市场多。 · 管道收益：商户流水持续产生分润，前期铺设越多，后期被动收入越高。 · 零门槛：无加盟费、无囤货、零压款，一部手机即可开展业务。

眉山诚聘工商业光伏业务员，可全职可兼职，业务费可观，有雄心想赚钱有资源能吃苦的兄弟姐妹都可以加入我们

招聘岗位：二手车销售 工作要求：**** 底薪：高提成 提成范围：车款的10%（高提成） 工作时间：早8:30-晚4:00，周日休息、单休、月休4天（可自由选择休息日，无特殊情况不连休），节假日正常休假 能力决定收入！！！！ 福利待遇 1. 团队成员均为年轻群体，沟通顺畅，充满活力与激情。 2. 入职满一年公司提供代步工具，业绩优异者优先安排。 薪资标准：5000-8000（适合节奏轻松者） 10000-30000（勤奋进取者）真实可信！！！ 3. 老板性格亲和，管理灵活，工作氛围轻松无压。 4. 每月至少组织两次团建活动（费用由老板承担） 5. 业绩优秀员工享有额外奖励机制。 6. 接受零经验新人！新人！新人！入职初期有专人带教，薪资标准与老员工相同。 7. 出差为自愿参与，相关费用全额报销。 8. 公司统一提供食宿安排。 9. 客源由公司统一支持，无需自行拓客，避免风吹日晒找客户的困扰。 诚邀您的加入！！！！！

请认真阅读职位信息，有意向可直接联系我详谈， 我不是HR，可能无法及时回复，请谅解！ 【招聘岗位】：二手车学徒、成熟二手车专员 【工作要求】：*****，热爱汽车行业。接受零经验新人，从基础带教。 【工作内容】：本人经营二手车行，岗位为二手车专员，主要负责车辆查验、评估、收售、过户、提档等全流程事务，不会的我们手把手教。提供获客渠道、运营平台及账号支持，实际操作由个人完成，我们会指导拓客方法和业务流程。 【薪资结构】：有责底薪5000元（月度完成3台业绩）。 【提成政策】：按成交车价总额的10%-20%计提（高比例提成）。 【综合收入】：常规情况下5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，尽量不连休）。 【备注】：提供住宿，餐费自理。无需持有驾驶证。新员工与老员工同薪制，无试用期，不空许承诺。收入由能力决定，多劳多得，真实透明！

医院招聘业务员，工资五千，不加班，不外出，文职，工作范围特别好，工资每月1日开，不压工资，早九晚六到点就下班，可以提供住宿提供饭，中午午休一小时

招聘销售学员1-5人（公司给配账号，提供直播资质）[拥抱] [庆祝]招聘销售（10-20人有经验优先）[拥抱] [庆祝]招聘销售经理（2人有团队优先）[拥抱] [庆祝]招聘评估师（2人有经验者优先）[拥抱] [庆祝]招聘评估学员（2人[拥抱]） [庆祝]找合伙人（1人[拥抱]） 如果你对二手车行业充满热情，能精准捕捉客户需求，用专业赢得信任；如果你渴望在更大的平台施展拳脚，用业绩证明自己的价值，那么别犹豫！这里没有复杂的层级束缚，只有并肩作战的团队伙伴，和清晰可见的晋升路径（销售精英→销售主管→展厅经理）。 工资待遇，底薪提成年底分红客户资源账号扶持单间寝室一年旅游一次 5000㎡的新展厅，正缺一个闪闪发光的你！

公司成立于2014年，目前在职员工70+，待遇好，环境好，团队都是年轻人气氛贼好！离地铁超近！ 岗位轻松自由，入职培训，老带新，上手快。冬暖夏凉室内坐班制。 岗位职责： 针对公司提供的客户资源，筛选并与客户建立联系。了解企业需求意向并进行到访邀约。 薪资福利： 底薪4500+15%-50%提成+十三薪+五险+带薪年假。每月平均薪资1万2左右,上不封顶 工作时间： 早8:30-晚5:30，周日休息 ，不加班，法定节假日休息。年节福利。 任职要求：1.23--37周岁，性别不限。 2.具有良好的沟通表达能力 3.有无经验均可。 4.接受应届生，小白。

岗位职责 1、参与公司核心部门(运营/销售/职能)轮岗，掌握各岗位核心工作流程与业务逻辑 2、培训成长:参加公司专项培训(管理技能业务知识)，沉淀学习成果，输出改进建议 3、总结汇报:定期同步轮岗进展、工作成果，参与复盘会议，提升统筹与表达能力 4、储备适配:根据轮岗表现与个人优势，定向培养，后期定岗核心岗位，管理岗。 任职要求: 1、有想法，想往管理层发展 2、有轮岗和实习经验优先 3、抗压能力强目标明确感有快速解决问题的能力 岗位福利: 1、福利超暖心:定期组织员工活动、团建，举办生日会，节假日有专属关怀! 2、环境超舒适:免费提供员工宿舍，配套设施齐全;工作氛围轻松愉快! 3、公平公正公开的晋升体系，完善的公司发展模式，助你早日实现财务自由! 4、集团公司每年组织三次以上国内培训及旅游，五星级的待遇!!

职位详情 用户运营内容运营不接受居家办公包住宿 生日福利活动运营产品运营 这边不是电商、新媒体运营!!考虑跨行的伙伴欢迎投递! 【岗位职责】 1.前期学习市场运营，会提供一对一培训; 2.中期负责人员培训和团队管理，学会管理8-10人团队; 3.后期参与公司内部运作，能独当一面负责公司运作，独立运作分公司; 【任职要求】 1.有上进心，有志于从事管理方面的工作;2.具备良好的沟通表达能力，善于与人打交道; 3.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人; 4.愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我; 5.退伍军人、优秀学生干部、优秀毕业生优先考虑; 【岗位待遇】1.底薪6600+提成+奖金+年终奖，上不封顶。 2.免费提供住宿，空调、洗衣机、热水器等生活设施配备齐全。 3.系统完善的带薪培训，公开公正透明的晋升渠道。(专员-主管-高管-准副理-副理-经理) 4.法定节假日带薪休假，节假日、生日福利，定期团建。

辽宁各区域都招聘全职和兼职人员！无责底薪4000！外勤打卡 岗位亮点 1.无责底薪4000+高额提成（上不封顶），业绩越好收入越高，多劳多得赚高薪；早九晚六，外勤打卡不用坐班，工作时间自由， 2.单休+法定节假日正常休息，拒绝无效加班，工作生活平衡； 3.五险，基础保障齐全，工作更安心； 4.背靠支付宝生态，产品知名度高、市场需求旺，推广难度低，小白也能快速开单； 5.完善岗前培训+一对一带教，无经验也能快速上手，成长路径清晰。 主要拓展碰一碰产品矩阵：包含N5碰一碰设备，N7，N8设备，小蓝环，小红条，神券洽谈等，多样更有利于业务推广。 岗位职责 1.负责支付宝“碰一碰”智能设备及点餐码市场的推广与渠道拓展，聚焦餐饮、零售、便民服务等高频消费场景，挖掘潜在商户资源，达成安装签约目标； 2.向商户精准传递产品核心优势（支付便捷性、营销工具赋能、数据化管理），结合商户实际需求提供定制化合作方案，推动快速成单； 3.维护已合作商户关系，定期回访跟进设备使用效果，解答基础操作疑问，收集优化建议，提升客户续约率与转介绍率； 4.实时关注行业动态与竞品信息，及时反馈至公司，协助调整推广策略； 5.积极参与团队推广活动与培训 任职要求 1.有地推工作经验，年龄22-40岁，学历不限，有销售、市场推广相关经验者优； 2.沟通表达能力强，善于倾听商户需求，能清晰传递产品价值； 3.有较强的目标感和执行力，抗压能力佳，愿意主动开拓市场； 4.熟悉本地商圈（餐饮、零售等）者优先 5.为人正直诚信，有责任心，具备良好的客户服务意识和团队协作精神。

岗位职责： 1、负责全行业高德广告产品的推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系； 2、深入了解客户需求，提供定制化的广告解决方案，提升客户满意度； 3、策划并执行销售策略，完成公司设定的业绩目标； 4、与内部团队紧密合作，确保新签广告项目的顺利执行与效果评估。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备基础的商户沟通洽谈能力； 2、具备出色的沟通学习能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 3、对开拓市场有相关经验，电话/面访有一定经验； 4、对本地生活或广告/团购行业有浓厚兴趣，有相关销售经验者优先； 4、执行力强，学习能力强，抗压能力强，能够自我激励并达成目标； 5、良好的团队合作精神，良好的心态，愿意接受挑战，追求成功卓越。 岗位福利: 1、无责底薪+新签提成+广告提成+奖励激励+季度奖金+年度奖金+五险一金+带薪年假+生日福利+节日福利+年度旅游+办公室团建茶歇小零食

跟车出市场卖货，愉快轻松，刚组建团队，有上升空间，工资日结

岗位职责： 二手车学徒：主要学习车辆评估与鉴定，参与收车及售车流程，熟悉市场行情，掌握提档过户等手续办理，全面了解二手车各项业务操作。无需经验，全程实战教学，边学边赚，快速上手。 任职要求： 具备良好的沟通能力与谈判技巧，能与客户顺畅交流 工作时间早8:30至晚5:00 热爱汽车行业，踏实肯干，拒绝消极怠工 薪资结构为底薪+高额提成，另设月度奖金、年终奖励，表现优异者月收入轻松过万，工资按时发放无拖欠 团队氛围轻松，老板亲切好相处，工作节奏灵活，时间相对自由，环境舒适无压迫感 只要你愿意付出努力，我们定会为你提供成长与突破的平台！对二手车行业有热情的你，欢迎立即来电咨询！加入我们，携手实现个人价值与职业目标！付出多少，收获多少，期待你的加入！

工作内容： 1、负责与有意向合作的及事业单位进行对接，开展业务接洽，组织单位资源征集，推动合作达成；协助国内外工业绿色高新技术产业项目顺利落地； 2、深入了解企业客户需求与市场定位，掌握业务运营逻辑，站在为企业赋能的角度进行初步沟通，从客户潜在需求出发预判并规避合作风险； 3、衔接从业务洽谈到服务落地的全流程，保障业务推进过程的完整、准确与合规； 4、具备独立开展商务谈判的能力，拓展并维护合作渠道，持续管理客户关系，制定客户长期战略合作规划； 任职要求： 1、年龄：22-40岁之间 2、具备电销相关经验或优秀应届毕业生均可考虑 3、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 4、熟练使用基础办公软件 作息时间：早8:30-17:30 午休两小时，无需加班，周末双休 薪资待遇： 试用期薪资4100元+10%提成， 转正后薪资4800元+奖金+工龄工资+10%提成，试用期1个月 提供零食、甜点、水果、咖啡、茶饮等下午茶，工作氛围轻松愉悦，团队年轻有朝气，福利多样，奖金不断，晋升通道广阔，定期组织团建活动，办公环境舒适宜人

招聘岗位:二手车学徒 工作要求:*****，热爱汽车行业。 薪资待遇:有责底薪5000元+提成。 提成范围:车款的百分之十（高提成） 综合薪资:轻松干5000-8000，努力干10000-30000 不画饼不忽悠，能力决定收入，多劳多得！ 工作时间:早8:30-晚4:00，月休4天（可自由选择休息日，尽量不连休）节假日正常休假 1.团队年轻有活力，沟通顺畅，工作氛围积极向上。 2.入职满一年可享公司提供的代步工具，业绩优秀者优先安排。 3.老板性格随和，管理灵活，工作节奏轻松无压。 4.每月至少组织两次团建活动，费用由老板承担。 5.业绩表现优异者额外发放奖励。 6.接受零经验新人！前期由师傅一对一指导，薪资与老员工相同。 7.偶尔有出差机会（自愿参与，费用全报）。 8.公司统一提供住宿。 9.客源由公司支持，无需外出拓客，避免风吹日晒。 一键报名立即沟通

工作内容 1、开展食品类产品的市场销售，积极推广公司旗下产品 2、保持与现有客户的良好互动，开发新的销售途径和合作机会 任职要求： 1、具备出色的沟通能力及销售执行能力 2、熟悉食品行业，对相关产品有较强的兴趣和认知 3、能独立完成既定销售目标，同时具备良好的团队协作意识

任职要求: 1.思维活跃，积极配合团队工作，有明确晋升组长、主管机会。 2.善于沟通，有一对一培训。 3.含销售性质。 岗位职责: 1.添加客户微信，在微信与客户沟通，主动维护客户关系，促成交易。 3.一切的资源都由公司提供，包含手机、微信、客户等。 薪资待遇: 1.试用期保底薪资3500，转正 3500-4000， 2.提成规则:阶梯制提成。 3.缴纳社保。 4.晋升组长、主管后，薪资直接与团队业绩挂钩，收入上不封顶。 5.办公室办公，上班氛围好，日常就是聊天听歌吃水果，红包，团建，旅游。 上班时间: 1.9:00-18:00(午休11:30-13:00) 2.月休四天选休 3.节假日正常放假，如遇特殊情况，听从公司统一安排，灵活调整。

家装市场渠道 职位描述 1.售楼员渠道搭建，获取客户并邀约。 2.房屋中介渠道搭建，获取客户并邀约。 3.物业渠道搭建，获取存量房客户并邀约。