岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道， 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5. 诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务导向

一、基本要求： 1. 热爱农业事业，认同公司发展方向，能接受长期出差及外派驻扎； 2. 专科及以上学历，退役军人可适度放宽学历条件； 3. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 4. 具备丰富工作经验者或退役军人，有销售相关经历者优先录用。 二、薪酬待遇： 1. 无责任底薪：6000-7600元/月； 2. 提供食宿支持，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 工作满2年以上员工：收入构成为底薪+提成+奖金；综合平均年薪约20万元。 三、工作职责：（需长期出差并驻点） 业务概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国各省份（不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可在省内或跨省灵活安排），单个县级经销商年销售额可达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售协助：通过会销、店销及驻点方式开展（如试验示范、测产观摩会、势能会议等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关工作 工作地点：全国各市场区域 职位福利：五险一金、年终奖、通讯补贴、高温津贴、节日慰问 职位优势：行业精英引领、薪资待遇优厚、节日关怀完善、享受带薪休假

销售家居建材，板材

人事助理 工作时间 早九晚五，周末双休，法定节假日正常休息，到点下班不加班，生活工作完美平衡！ 工作地点 交通便利，临近地铁，通勤轻松无压力，省去早晚奔波烦恼。 薪资福利 1. 综合月薪5000元左右，收入稳定，工作压力小； ​ 2. 入职即缴纳五险，享受完善社会保障，职场有保障； ​ 3. 办公环境舒适，团队氛围轻松，无复杂职场关系。 岗位职责 1. 负责员工招聘相关工作：发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、面试接待等基础人事工作； ​ 2. 协助办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，做好员工档案整理、归档及保管； ​ 3. 负责考勤统计、请假登记、加班核对等日常考勤管理工作； ​ 4. 协助完成人事资料整理、数据录入、文件起草等行政辅助工作； ​ 5. 配合上级完成其他日常人事行政相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先，有相关经验者更佳； ​ 2. 熟悉基础办公软件操作（Word、Excel、PPT），做事细心认真、责任心强； ​ 3. 沟通表达流畅，待人亲和，有良好的服务意识和团队协作能力； ​ 4. 工作严谨细致，有耐心，能高效完成日常基础人事事务。 岗位亮点 作息超规律：朝九晚五+双休+法定假，从不加班 通勤超便捷：地铁直达，上下班省时省力 福利超稳妥：五险齐全，月薪稳定，工作轻松 发展超友好：基础人事岗，易上手，适合长期稳定发展

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

需要维修大工 小工 学徒 销售 销售要求25岁以下

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户并维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场信息与客户建议 5. 配合部门完成销售数据整理、报表提交及日常协同任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能承受一定工作压力并主动达成业绩目标 3. 学习能力强，愿意持续提升产品知识与销售技巧 4. 具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事与上级工作 5. 学历不限，有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

高薪诚聘房产销售！给！老板事儿少，福利多多！奖金多多！ 公司主营房屋出租，新房，二手房等房源销售！ 1.房源信息充足，客源资源充足; 2.通过线上平台渠道房产信息维护，为客户匹配合适的房源; 3.录入房源信息，协助客户完成交易流程。

沈阳市皇姑区招工地小工/杂工

[庆祝]沈北万达欧喜福饺子店招聘后厨.前厅服务2名[庆祝]*要求有餐饮从业经验，男女不限、年龄18-60*要求卫生习惯好、踏实上进、自律性高；*月休2天，*底薪4000*工龄工资每满一年+100，至500封顶有意者请与我联系

有会阀门管道的的大师傅吗。

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沐里沐外大东店急聘运行工3800+200满勤，上24休24，65以下，有无经验均可联系电话（同步）工作地点：沈阳市大东区滂江街沐里沐外龙之梦店

岗位职责： 1. 负责本地小区、新交房楼盘、大平层业主、装修业主开发客源。 2. 对接装修公司、设计师、瓷砖门店、建材同行，做渠道合作、资源互换。 3. 上门给业主做墙面配色、艺术漆样板展示、现场简单沟通报价。 4. 维护老客户，跟进售后，促进转介绍、复购、全屋墙面翻新订单。 5. 配合门店拍摄简单墙面实景案例，协助做本地同城客户引流。 任职要求： 1. 年龄22–45岁，男女不限，有无经验均可，免费带薪培训艺术漆专业知识+谈单技巧。 2. 会简单沟通，踏实肯干，想多赚钱、想稳定长期干建材行业优先。 3. 有装修建材、物业、家装、销售经验者直接优先录用，上手快、单子多。 4. 自备电动车，能跑小区、跑工地即可。 福利亮点： 不用天天坐办公室，自由轻松 专业团队带单，新人也能快速开单 大品牌艺术漆货源，口碑好、好成交 长期稳定行业，家装刚需，不愁没活

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4.及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成营销活动执行与数据整理，提升整体转化效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带教培养 3.学历不限，踏实肯干，目标感强 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5.诚信正直，具备较强的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款及售后服务协调 5.定期提交销售报表与市场反馈，参与销售策略优化 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售类工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 目标感强，责任心强，能适应灵活的工作节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有行业经验者更佳

燃气设备公司招聘销售专员，要求口齿伶俐，能准确表达，吃苦耐劳，赚钱欲望高，会讲本地话优先，男女不限。团队及中介勿扰。工作内容为燃气上门安检并向业主介绍本公司燃气波纹管及灶具等产品。工作时间为上午9点半到下午2点。晚上可自愿加班，5点到晚8点。工资为提成制，多干多得。带安装日薪300-800，不带安装日薪200-500。每日现结。试用期7天，试用期内工资减半。会有老师傅带，一天即可成手。公司提供宿舍。法定节假日休息。 工作地点为阳谷县。看清楚再打电话。

公司提供固定客源，电话沟通维护或面见销售

中海寰宇未来渠道招聘【岗位】:渠道专员1人，年龄35岁以内，牛逼的、退伍的可放宽且优先。无责4K五险一金高提层奖励早中晚餐联系电话:李先生

岗位职责： 1.泰康之家养老社区推广，线上推广、线下带参观。现货入住高额提成。 2.定期提供客户名单，通过线上线下经营。 3.负责公司现有客户的维护和持续服务，跟进客户开发。 4.组织小型客户活动，推进销售业绩。 5.学习和了解公司的战略目标，养老政策，产品知识。 福利待遇： 伤害险+身故、疾病保险 以及，公司各阶段培训、旅游、实物奖励等。 （高薪，晋升快，弹性工作，尽快面试）岗位要 求：1.24-55周岁(特别优秀者可以放宽年龄) 2.本科以上学历（特别优秀者可放宽至大专）

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，月薪8000-60000元+，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

【岗位职责】 1、负责收集潜在客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，精准把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、定期跟进合作客户，保持互动，构建稳定持久的合作纽带。 【岗位要求】 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，积极主动； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的应变能力和抗压素质； 5、有电话销售相关经验者优先考虑。 【薪资待遇】 1、公司提供系统化的培训、晋升通道及激励政策； 2、实行双重奖金机制，并设有为期3个月的透明、公平晋升体系； 3、薪酬结构：底薪5000＋成单奖励＋各类奖金＋高额提成＋五险一金，综合月薪8000至15000元； 4、准时下班，拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！ 欢迎优秀人才前来咨询，期待您的加入

岗位职责： 1. 负责公司全系列产品的销售及解决方案推广（涵盖硬件、软件与IT服务），落实公司制定的销售策略； 2. 收集并分析行业市场动态，开发并维护行业客户资源，开展商务洽谈与合同签署，达成公司下达的销售目标； 3. 保持与行业内合作伙伴的良好协作，及时掌握合作方政策动向，挖掘潜在业务机会； 4. 组织协调售前与售后技术力量，为客户量身提供高效的技术方案与服务支持； 5. 具备自主开拓客户能力，需进行陌生拜访，根据项目需求在所属省市范围内出差； 6. 以远程办公为主，外出拜访客户，无需固定坐班。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限； 2. 对销售工作有热情，关注数据技术领域，有意愿在该行业长期发展； 3. 毕业1-3年，具备相关行业背景，能承受工作压力，具备长远职业发展规划； 4. 目标感强，自我驱动力佳，擅长独立分析问题，具备持续学习与成长的能力；

薪资待遇： 无责底薪3000，业绩提成10-35%，成交之后额外还有现金奖励500-4000不等（与提成共同享有） 工作时间： 早9：00-晚6：30，单休，可双休，法休 （有销售经验优先录取，不内卷，没有业绩压力，氛围好）

电话销售 岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与客户满意度 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后跟进工作 5. 定期参加业务培训，熟悉产品知识与销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的学习意愿和执行力 5.遵守职业规范，认同公司价值观，具备团队协作精神

1. 根据公司制定的销售目标，制定个人销售计划，负责会议参会席位、企业赞助、展位招商、会议广告等相关产品的销售推广，高效完成月度、季度、年度销售业绩指标。 2. 通过电话沟通、线上社群、客户转介绍、行业资源拓展等多渠道，精准挖掘有会议参会、合作需求的潜在客户，建立完善的客户资源库。 3. 主动对接目标客户，详细讲解会议主题、议程、嘉宾、合作权益、参会价值等核心信息，解答客户咨询，推进客户洽谈、签约、缴费全流程。 4. 及时跟进意向客户，做好客户需求记录、销售跟进台账，定期回访维护老客户，深挖客户二次合作需求，提升客户转化率与复购率。 5. 配合市场、会务团队，收集客户反馈，协助完成会议前期宣传、客户邀约、现场接待等相关配合工作，保障会议顺利开展。 6. 严格遵守公司销售管理制度，按时提交销售日报、周报、月报，及时汇报销售进度、客户问题及业绩完成情况。 7. 关注行业动态、竞品信息，不断优化销售话术与沟通技巧，提升个人业务能力与客户服务质量。 8. 维护公司品牌形象，恪守职业道德，保障客户信息与公司业务资料安全。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理、销售类专业优先；应届生可培养。 2. 年龄20–35岁，形象气质良好，谈吐大方，商务礼仪规范。 3. 有会销、电话销售、商务接待、线下展会、课程招商经验优先。 二、专业能力要求 1. 熟悉会议营销全流程：客户邀约、会前预热、会场接待、会中逼单、会后跟单成交。 2. 擅长电话沟通、微信私聊、社群邀约，能精准挖掘客户需求、匹配产品卖点。 3. 具备较强谈判能力、逼单能力、成交意识，能现场把控客户心理、促进签单。 4. 熟练使用微信、企微、办公表格，能做好客户资料登记、跟进记录、客户分类管理。 5. 能配合公司策划会议流程、话术演练、会前客户筛选与锁客。 6. 有线下会务配合、现场控场、氛围带动能力，适应出差、短途会务驻场。

岗位职责: 1、通过多元渠道挖掘有融资租赁需求的潜在客户； 2、开展租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标； 3、推动跨部门协作关系的建立与维护，保障租赁业务高效运转； 4、持续跟踪客户运营情况，维系客户关系，确保租金按时回收及相关管理工作落实； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，金融、商科、财会类专业优先考虑； 2、具备扎实的金融风控意识和财务分析能力； 3、拥有良好的沟通协调能力、项目管理经验及谈判技巧； 4、具有高度的责任心和团队协作精神； 5、具备良好的英语听说读写能力；熟练操作办公自动化软件及移动办公工具； 6、有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有志于在租赁行业长期发展者优先。 职位福利：五险一金、餐补、补充医疗保险、年终分红、带薪年假、通讯补助、员工旅游、12薪

[庆祝]兴磊模块建筑有限公司招聘[庆祝] 1、业务员若干名，要求25-55岁，干过销售、业务员，能长期稳定工作，能说会唠，头脑灵活，公休2天，早八晚五-早八晚四点半（淡旺季）工资3000-20000（有保底，上不封顶） 2、经理助理3名，要求稳定，会开车，听从管理，工资3000公休2天，早八晚五-早八晚四点半（淡旺季） 工作环境冬暖夏凉，老板人好，同事和蔼可亲 工作地点：新民市客运站附近

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 5. 工作地点灵活适配，能适应短期出差或区域驻点安排