小赋信息管理公司是一家综合性金融服务平台，专注于为客户提供多元化的融资解决方案。小赋想和你说：文蔚的阴天，燕姿的雨天，杰伦的晴天，都不如你来我们公司和我聊聊天~ 薪资详情 薪资范围：10000-18000元/月 社保类型：五险 提成方式：高销售额提成（20%~60%） 薪资架构：底薪+全勤+话补+销售提成20%~60% 上班时间：9:00-12:00、14:00-19:00（周五18:00下班） 不加班，到点准时下班！ 岗位职责： 1、通过电话方式邀约客户面谈，同步整理客户信息，拓展新客户资源； 2、与客户高效沟通，精准把握需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，激发潜在合作可能； 4、定期回访合作客户，保持长期稳定互动；负责月底客户款项的跟进工作。 薪资待遇： 1、提供系统化带薪培训：先培训后上岗，无论是否有经验，均由专业导师一对一辅导； 2、签订正式劳动合同，依法缴纳社保，保障员工权益； 3、无需外出跑业务，办公环境稳定舒适； 4、每月享有团队建设经费报销，每周安排轻松下午茶（奶茶、咖啡、水果），每月举办生日会，惊喜不断； 5、公司每年组织2-3次集体旅游，涵盖国内及海外线路； 6、享受法定节假日带薪休假，另享充足的带薪年假； 7、团队以90后、00后为主，管理层亲和力强，同事之间氛围融洽，沟通平等无隔阂； 8、地理位置优越，紧邻地铁站，公司楼下即为9号线下沙C出口。

工作职责： 1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、根据客户需求的特点，为客户提供较优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发；完成上级领导交待的其他工作事项。 任职要求: 1、18-32岁，男女不限； 2、有一定逻辑思维，能够快速把握客户需求促进成交，并且致力于销售岗位。 3、踏实、良好的学习能力，团队合作意识，踏实，上进，有强烈的责任心和积极主动的工作态度以及良好的抗压能力； 【薪资待遇】： 1、无责任底薪4500+高业绩提成。优秀员工享有公司股权。 2、享有带薪年假、国家所有法定节假日； 3、团建拓展、休闲俱乐部、生日派对等； 4、舒适和谐的工作氛围，丰富的节日福利及下午茶活动，为员工提供冰箱、微波炉等设施； 5、年度调薪机会，极具行业竞争力的薪酬体系； 6、为员工提供全方位的培训机会、公平透明的晋升发展通道。 【上班时间】：大小周休，朝九晚六半 地址：深圳市龙华新区新牛路港深国际中心633

薪资范围:12-30K*13薪 薪资待遇: 1.无责任底薪加提成，享有年终奖金、工龄补贴 2.提供食堂（费用自理），配备通勤班车 3.节日津贴、年度健康检查、带薪休假、年度团队建设旅游、节日主题活动等员工福利 4.入职即办理五险一金（社保按实际发放工资，参照深圳一类标准缴纳） 岗位职责: 针对微众银行现有微粒贷用户，以电话沟通形式建立客户信赖关系，引导客户体验并使用微粒贷服务 岗位要求: 1.大专及以上学历（全日制优先），具有一年以上电话销售经验（表现优异者可放宽至非全日制大专） 2.具备优秀的语言表达与协调能力 3.有客户服务意识，善于解决问题，能适应工作压力 上班时间:9:30-18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休息 周末双休（达成业绩指标可享受双休） 月休四天（未完成业绩维持单休）

职位描述: 1.该岗位为电话销售助理 1.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求; 2.维护老客户的业务，挖掘潜在客户或转介绍客户; 3.通过各大平台发布内容，转化意向客户; 任职资格: 1.大专以上学历，1-3年的电话销售工作经验，口齿清晰，普通话流利; 2.具有较强的沟通能力和学习能力; 3.有激情，有动力，行动能力强。 福利待遇 1.工作氛围轻松 2.大小周，每天工作8小时 3.公司提供培训。 4.成交客户有奖金。 5.甲级写字楼办公，环境好。 6.五险一金齐全，。 7.扁平化管理，办公氛围好。 8.升职加薪机会多。 9.提供有行业竞争力的薪资待遇

1.完成公司下达的线索筛选与培育任务，制定并落实SDR执行方案，持续优化线索处理流程与培育机制，提升MQL转化效率，并配合销售团队推进商机转化成果； 2.快速掌握业务体系与操作流程，精准识别客户核心需求与痛点，持续迭代SDR标准作业流程，提升线索甄别效率与培育质量； 3.对SDR各环节过程指标进行科学分解与闭环管理，严格把控线索准入标准及培育路径，定期输出客户画像、典型需求场景、产品匹配逻辑等分析成果，为市场营销策略和产品优化提供数据支持； 4.持续完善目标客户标签体系、行为特征模型及触达培育策略，协同内容运营岗位开展培育内容联合策划与精准投放，助力市场活动积累潜在客户资源并实现定向邀约。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备2年以上TOB领域SDR工作经验； 2、有企业管理软件、SaaS类产品相关行业背景者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力与灵活应变能力，善于跨部门协作； 4、关注客户体验，具备较强的客户服务意识，能高效挖掘客户的潜在需求与合作意向； 5、拥有扎实的数据分析能力、抗压能力、自我推动力及复盘总结能力，目标导向明确，结果驱动意识强。

岗位职责： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，明确客户需求，挖掘销售契机并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持互动，构建稳定持久的合作纽带。 任职资格： 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，语言表达具有亲和力； 2、对销售岗位充满热情； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有高度的事业心、责任感和积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 福利： 1、无责底薪（4500含绩效）+提成+奖金+伯乐奖+综合薪资10k-40K起(上不封顶)； 2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长； 3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道； 4、奖金丰厚（月TOP奖、季度销售团队奖、进步最快新人奖、优秀员工奖等）+年终奖等； 5、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）； 6、社会保险五险 7、月休6天、假期：国家法定节假日

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，讲解汽车产品信息，回应客户咨询； 2.根据公司销售计划，电话邀请客户到店试乘试驾； 3.对客户进行持续跟进，保障服务体验并推动销售目标达成； 4.维系客户关系，快速响应并处理客户提出的问题； 5.完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和语言表达能力； 2.性格积极乐观，具备良好的团队协作意识； 3.能够适应工作节奏，具备较强的抗压能力与学习能力； 4.具备良好的客户服务理念，能妥善处理客户意见与投诉； 5.有同行业从业经历者可优先考虑。 上班时间：早九晚六 员工食堂宿舍五险一金

你是否渴望在一个充满活力的团队中展现自己的沟通才华？我们正在寻找热情积极、善于沟通的售前电话客服加入我们的团队！ 岗位职责： 1.通过电话与潜在客户进行有效沟通，了解客户需 求。 2.为客户提供专业的产品或服务咨询。 3.协助客户选择最适合的解决方案。 4.记录客户信息，为销售团队提供有力支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识。 2.有良好的倾听和表达能力，声音清晰甜美。 3.具备较强的抗压能力和应变能力。 4.有相关工作经验者优先考虑。 我们提供： 1.有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2.广阔的职业发展空间和晋升机会。 3.专业的培训，帮助你提升技能。 工作时间：9：30-12:00， 14:00-18:30, 16:00-16:30中场休息 如果你对这个职位感兴趣，请将简历发给我，期待你的加入！让我们一起为客户提供卓越的售前服务体验

午休两个小时，大小周。国家法定节假日正常休息。 法定节假日、带薪年假、生日福利、过节福利、旅游; 公司提供精准的客户资源(无需自己跑市场，找资源)微信洽谈客户。 公司优势: 1.资源精准 2.银行渠道广 3.公司氛围融洽，资源丰富 4.福利待遇优厚 5.领导平易近人 7.公司发展快，需求人才多，有能力者晋升快。 任职资格 1、满18周岁，男女不限，现招有经验者，公司有老员工一对一传教，经理悉心指导，对销售工作有较高的热情; 2、口齿清晰，有较强的语言表达能力和沟通能力; 3.有毅力有恒心; 薪资：提成50%，无资源费，无平台费，无不透明费用，工资现结！！！

岗位职责：（这里可以加品牌名称也可以不加） 1、接听客户咨询电话，熟练使用规范用语，有针对性地回答客户有关车辆的咨询问题，邀请客户来店选购； 2、公司汽车销售平台日常维护，整理公司软文及来电客户信息，实现有效的新客户开发工作: 3、随时更新客户系统的资料并利用其深入挖掘客户需求，做好客户回访、邀约工作; 4、对基盘客户进行回访，了解并解答客户在车辆使用中遇到的问题，努力提高基盘客户推介率: 5、团队配合，遵守领导安排。 任职要求: 1、熟练电脑操作，有一定的管理能力和组织能力； 2、沟通能力强，具有团队合作精神，懂得公关礼仪； 3、善于对业务流程进行优化，不断追求提高服务效率和服务质量. 4、有汽车行业电话销售经验，汽车专业优先考虑。 工作时间：上6天休1天。早9:00/8:30晚6:00。最长2个月试用期，能力好可提前转正。 基本福利待遇： 1、五险一金、包午餐、每年外出团建、生日会、节日福利、享受法定假期、员工购车优惠等。 2、可安排住宿（分摊住宿和水电费），，可随进随出。 3、培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 4、准时发薪。

招聘洗碗工4000，切配工3800， 加班15元1小时，夜班，熟手，月休4天， 法定假日加休，买社保，包吃住。 工作地点深圳宝安。电话侯经理

深圳市福田区商场店铺装修招油漆工，天花 墙面。 任职要求：1.有油漆工相关工作经验，熟悉各类油漆特性及施工工艺，能独立完成常规涂装任务2.具备基本识图能力，能按施工图纸及技术交底要求作业3.工作认真负责，注重细节，具备良好的安全意识和团队协作精神

深圳宝安招贴砖要一个专业贴砖师傅，做2天，日结工资，400一天八小时，八点半上班，混日子不会干的勿扰，

深圳市宝安区招油漆工、装修承包

深圳龙华有2栋商品房石膏自流平，现有一千平方办公室水泥自流平，包工包料。想做的来电吴

工程咨询业务、业务助理

【员工福利】 1、【带薪培训制】:提供专业岗前培训，导师一对一带领上岗制，不收取任何费用; 2、【高薪资结构】:无责底薪4000-7000+高额提成(10-20%)+全勤奖+奖金，综合收入15000起步，上不封顶; 3、【晋升空间大】:晋升路径:营销顾问一营销主管--营销经理--营销总监; 4、【工作休息时间】:8:30~18:00，大小周，按国家规定享受法定节假日、公众假期; 5、【带薪补贴】:入职日起满1年可享受带薪年假，满1年起发放工龄补贴。 6、【客户资源】：公司提供 【岗位要求】: 1、1年以上 TOB电话销售或面销经验，有企业服务、财税、工商、SaaS、咨询等行业背景者优先； 2、具备独立开发与维护企业客户的能力，能打硬仗、扛指标； 3、热爱销售，目标感强，有“不达目标不罢休”的拼劲； 4、沟通表达出色，熟练使用办公软件（Word/Excel等）； 5、有团队协作意识，同时具备高度自驱力 【我们希望你可以】 1、你对赚钱要有兴趣，对个人成长更有兴趣，具备超高的学习力; 2、1年以上TOB销售经验，做过销售冠军、有企业客户开 发、维护经验者优先考虑; 3、肯吃苦、具备高目标感，不达目的誓不罢休; 4、优秀的谈判和内部协调能力，注重团队协作; 5、有企业咨询行业销售经验优先;

1.熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的在线招聘相关产品及服务。 2.通过电话销售的模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户。 3.通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等方法推动完成客户成交。 4.根据公司要求完成销售目标，达成各项关键绩效指标。

“如果你厌倦了辛苦烦恼的工作，这里给你发挥创意的自由！” 去年TOP1顾问年薪突破200W，下一个会是你吗？ 来我这里邀约面试，由2024年，集团销冠，公司负责人陈功亲自培训你，让你快速单 优秀的你既然点进来了就耐心看下一次选择可能改变你的人生和命运！ 首先在我们的工作平台上 要有好的结果和收入，前提是你必须努力好学、听话照做，我们公司销冠入职7个月买保时捷卡宴，我们董事长96年，开保时捷911，公司员工奔驰、宝马遍地都是；（可以过来亲眼目睹，让你眼见为实）如果你不信，觉得天方夜谭不在你认知以内的领域，那可能我们缘分未到，因为选择大于努力！（在广州不缺努力的人） 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的抗衰项目，促成美容院老板合作我们项目，启动爆卡拓客和业绩收现，美容院做出结果后再合作 不需要美容院老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受，双方良性发展互惠互利 【薪资待遇】： 薪资：入职后，开一单收入在3000-40000（24小时内发提成）新人第一个月记录15单！ 销冠历史记录30单，月收入20万 2、商务部1000多位在职同事，入职满6个月，平均综合月薪达23000元以上；工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2022年5月启动眼部项目至今，目前最优秀的同事： 月入20万＋、月入10万＋（都可以来查证） 4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上！ 5、事实如此、经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，欢迎来公司考察验证。（我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是

主动投递，优先录用，接受零基础 薪资范围：6000-30000元/月 职位待遇：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 试用薪资：6000元/月 主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇： 6000元底薪+40%提成 2.工作时间： 9:30-18:30，中午休息1.5小时 无需加班，周日固定休息，另加4天调休假，每月共计8天休息 3.工作内容： 工作内容简单易上手，公司提供客户资源，通过电话联系并添加微信进行沟通，若客户有意向与公司开展眼部抗衰项目合作，由公司安排专业老师下店完成业绩，无需本人下店，后续服务由售后团队负责 节假日福利、下午茶、员工生日会、团队聚餐、团建旅游等 福利丰富 晋升通道： 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 上班地址： 番禺大石分公司

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，深入挖掘客户需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的落地销售； 2、全面理解公司销售政策与产品体系，严格执行销售策略，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至公司相关职能部门，持续提升客户满意度。 岗位要求Requirements： 1、统招本科及以上学历，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至应届毕业生； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）/办公用品/猎头/咨询/体检/团体保险等相关行业背景者优先考虑； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧及语言表达能力，职业素养高，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户营销流程与方法，拥有一定的市场资源积累。 福利多多materialbenefits： 六险一金（含补充医疗保险）； 2、提供往返直达班车； 3、季度团建专项基金； 4、生日会、节日礼遇、零食下午茶、福利体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游等丰富福利； 5、东福内购活动，享超低折扣与大力度优惠； 6、人脉拓展：对接企业级客户，工作期间积累优质行业资源； 7、团队氛围：互联网企业，90后、95后为主力的年轻团队，开放融洽的工作环境。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、入职首周享受带薪新人培训； 2、配备主管带教，每日安排资深讲师分享经验； 3、每周组织专业技能衔接训练； 4、定期开展产品直播培训； 5、持续更新工作技巧课程资料； 6、公司设立东福学院，打造E-learning学习平台与线下课程体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等多类课程； 7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司内部90%管理岗位由员工内部晋升，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。

负责对接公司客户

【岗位职责】 1.借助公司资源，通过互联网、电话、网站等渠道，主动挖掘潜在跨境电商及外贸工厂类客户； 2.结合客户实际需求，提供海外仓、FBA中转、尾程配送、清关服务等一站式物流解决方案； 3.定期与客户沟通对接，做好客户关系维护及业务深度拓展； 4.及时收集并传递市场动态与客户反馈，推动内部流程优化与系统升级，提升整体服务效率。 【职位要求】 1.*****，大专及以上学历，具备货代行业工作经验或销售背景者优先考虑； 2.能独立开展客户开发工作，具备市场开拓与客户维系能力； 3.希望在货运销售领域长期深耕并持续成长； 4.有追求高收入的意愿和目标； 5.具有较强的团队协作意识和责任感，适应一定强度的工作节奏； 6.具备良好的服务意识，能够为客户提供专业、精准的方案建议。 选择我们的原因： 1.薪酬待遇：底薪5000-11000元+高提成+其他奖励 2.法定福利：入职即缴五险一金及商业保险，享受法定节假日正常休息 3.工作时间：早九晚六，每天7小时，周末双休，工作生活更平衡 4.专业培训：提供系统化业务培训与专项知识辅导，助力快速上手 5.职业发展：业务增长迅速，晋升机会丰富；人才培养体系完善，设置专业与管理双晋升路径，支持个人持续进阶 6.办公地点：临近地铁站与公交站点，通勤便捷；周边为居民区，餐饮购物配套齐全 7.团建活动：定期组织部门团建，费用由公司承担 8.工作氛围：团队年轻化，管理扁平，沟通高效，工作环境轻松融洽

有责任心积极配合公司发展业务

岗位职责： 主要通过线上渠道开展客户开发与转化工作，公司提供资源支持，入职后安排专人一对一指导，零经验也能快速适应，全程纯线上操作，无需电话销售、线下拜访或陌生拜访； （一）负责在贝壳、58同城、寓小二等平台发布租赁信息，维护房源数据并获取客户线索，完成内部客户对接工作； （二）在小红书、抖音、闲鱼、高德等自媒体平台自主发布内容，实现精准获客； （三）对已有客户线索进行二次跟进与回访，提升转化效率； （四）依据部门任务要求，达成上级下达的业绩指标； （五）完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，统招毕业； 2.性格外向，具备坚持力与工作热情，能适应一定强度的工作节奏； 3.沟通协调能力强，服务意识佳，有耐心且富有亲和力； 4.形象良好，普通话标准流利。 工作地点：龙华区 #微棠福利： 1.入职即享5000元底薪+绩效提成，季度考核晋升降级机制，底薪与提成都随级别提升不断上涨； 2.可优先入住微棠公寓，优质房源自由选择，享受租金优惠及免服务费待遇，应届毕业生另享专属补贴； 3.提供带薪年假，入职即缴纳五险一金，定期组织团建、体育赛事、下午茶等丰富公司活动； #专业培训：实行师徒带教模式，新人入职即配备专属导师，帮助快速熟悉工作流程与职责内容； #职业发展：拥有公开透明的晋升通道，为有能力者提供充足成长空间； #团队氛围：团队年轻化，充满活力与正能量，与优秀伙伴共同进步； #工作环境：现代化办公场所，舒适宜人的工作氛围。 我们期待您的加入，携手共创更加美好的明天！

在乐有家，我们专注【新营销】领域！ 我们通过电话、网络、抖音、小红书及房产平台获取客户资源； 我们依托3公里地铁圈与全城联动满足客户需求； 我们运用直播、互联网运营手段实现全域推广； 我们持续探索多元创新渠道，创造更大价值！ 【优质的薪酬福利】 ·两个岗位自由选择 （深圳）置业助理： 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 无业绩考核要求，不参与业绩提成（具体以面谈为准） 入职满3个月可申请转岗至顾问岗，享受业绩奖励，也可直接入职顾问岗（详情面议） （深圳）营销岗： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80% A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80% A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80% A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80% 次月起纳入业绩考核，开单即享业绩提成，岗级面议确定，最高可达15级，级别越高底薪补贴越高，欢迎深入沟通~ 【岗位职责】： 1、为业主及客户提供一二手房屋买卖、租赁咨询及相关带看洽谈服务； 2、利用多种渠道拓展房源与客源，挖掘潜在客户，及时将客户与房源信息录入系统； 3、熟悉所在区域楼盘详情，实地勘查房屋状况，核实产权信息，完成专业评估，签订委托协议，； 4、接待来访客户，提供业务咨询，安排看房，跟进磋商进程，协助谈判签约，整理相关资料； 5、每日完成既定的量化任务指标； 6、主动收集市场动态信息，为公司发展提出可行性建议； 7、认同企业文化，遵守规章制度，服从团队管理，接受上级指导与工作安排； 8、强化品牌意识，将品牌宣传融入日常工作的各个环节。 【上班时间】： 早9:00-12:00 中14:00-18:00 晚19:00-21:30 【晋升路线】： 专业发展路径： 置业助理—置业顾问—置业经理—分行店长—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理发展路径： 店长—营销区域总监—营销副总裁—营销总裁

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地投放智能设备，员工可享受丰富的食品饮品福利，合作场景客户还可获得销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展压力小，成单效率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪4200元+2000元绩效+阶梯提成（350-600元/台）+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪加绩效保底6K起，在职销售平均月薪10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K。 每月提供交通与话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，开发并拓展无人零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责深圳全市范围，外勤作业灵活打卡，按区域就近分配 2、上午9点至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

经验者优先考虑。岗位职责: 1.开拓资源：通过多种渠道开发潜在客户，建立并维护良好的客户关系； 2.精准营销：分析客户需求，提供匹配的产品或服务，提升客户满意度； 3.全程服务：从咨询到成交，提供专业的产品知识及购买建议； 4.品牌建设：通过专业服务提升个人及团队品牌形象，增强客户黏性； 5.市场反馈：积极收集市场信息，为产品优化及销售策略调整提供建议。 任职要求： 1.热情挑战：具备强烈的目标导向和成就动机，能够承受工作压力； 2.善于沟通：具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能有效挖掘客户需求； 3.诚信守信：具备良好的职业道德，注重团队合作，有强烈的服务意识； 4.快速学习：具备良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识； 5.有经验者优先：具有相关行业工作

【岗位职责】 1.负责代理渠道的开发与日常维护工作 2.负责市场价格信息的搜集、发布及动态更新 3.负责舱位的预留安排、备舱跟进及相关落实事宜 4.负责货量数据的记录、整理、分析并按时汇报 5.负责各类异常问题的处理与及时上报 【任职资格】 1.本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，具备货代商务或市场经验者优先考虑 2.具备良好的应变能力、沟通协调能力、抗压能力、商务谈判技巧及逻辑思维能力 3.性格稳重、理性，富有耐心 【福利待遇】 1.入职即办理五险一金，非深户员工同步享受一档医保，提供更多健康保障； 2.严格执行国家法定节假日休假制度，倡导员工平衡生活与工作，享受生活美好； 3.年终奖之外，每位员工额外享有千元现金红包，用于为父母置办年货； 4.多样化部门活动：包括户外拓展、团队建设、春秋游等集体活动； 5.办公地点临近地铁，团队以95后为主，领导亲和力强，整体氛围融洽，写字楼办公环境舒适； 6.集团坚持公开、公平、公正的薪酬绩效机制，致力于为员工构建稳定可预期的职业发展平台和收益共享体系，目前司龄满3年的员工在深圳定居比例超过70%。