【福利待遇】 1、各种节假日礼品福利(春节、端午节、中秋节)公司发放福利。 2、四季免费发放工服。 3、入职缴纳保险，按国家规定缴纳五险。 4、公司提供设备，入职即可开工。 5、计件提成，多劳多得，综合工资8000到12000不等，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 【工作内容】 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作。 2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害。 3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉。 4、负责落实好公司规定的各项服务措施，树立良好的服务形象。 5、及时处理客户异常，提高客户满意度。 6、负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。 【岗位要求】 1、年龄18到45岁，初中以上学历。 2、会使用智能手机和骑三轮车，无任何犯罪前科。 3、无犯罪记录，身体健康，能吃苦耐劳，对待工作认真仔细。 4、有大型快递公司工作经验或当兵退伍人员优先。 【现有区域：布吉、华南城、南湾、沙湾、水径、盐田、葵涌】 各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。 【

中通兔喜门店加区域，中通快递派件量700票/每天，派费0.85元/票加同行入库500票/日快递入库费，团购手续费，区域收件提成，门店寄件收入，抖音退货订单提成，诚招有经验的夫妻经营/1月12发

快递入库，处理问题件 月工资5000 工作时间9点-21点，中间有2个小时休息时间 主要负责门店快递扫码入库 问题件处理 入库转上门 有菜鸟驿站入库经验优先

广东省·深圳市·龙华区 招聘28--共配招配送员4家快递公司，一个小区，一天两派，送完下班

吃苦耐劳，能独立处理好自己的工作任务

收派员

1、负责区域范围内的货物收派（3-5公里范围内），工作时间早上9:30—晚上22:00；基本薪资待遇8000-10000元，上不封顶，多劳多得！2、基本要求：能吃苦耐劳，有C1驾照，能熟练驾驶手动挡面包车或4.2货车

招聘：业务员|深莞新洲电商项目营业点 薪资：5000-10000元/月 1、学历：全日制高中/中专，大专以上优先；2、服从管理，正直，诚信，能够吃苦耐劳；3、应具备技能和经验项：具备服务行业经验或快递同行经验，熟悉工作区域的可优先考虑，驾驶员要求参照《收派车辆与驾驶员安全管理办法》。

宝城圆通直招快递员若干 一，派件员 来了不用交一分钱，公司提供住宿 公司场地面积1700平，现有员工70人，场地空间充足，三轮车可开到格口装货，不用分拣 平均薪资9000-15000，固定区域，全年日均577票，单票最低0.95，派件量大，区域集中，派送难度小， 公司提供三轮车派送，三轮车带雨篷，提供工业手机，提供快递环保袋，提供公用打印机 派费直达最低0.4/票，次日到账当天可以提现 在职员工年底三倍薪资加每日现金补贴，节日福利丰厚 二，专职收件员 1，收件量大，包括淘天，抖音，拼多多等多个渠道订单，日均130票以上，能力强者可适当分配更多订单 2，单价高，首重1kg首揽2.8，续重0.2/kg，春节期间首重首揽5.0/票，续重0.3，对比同行单价高0.5-1/票 3，连单正常结算，客户一人下多家不同店铺订单，每单正常结算，对比同行连单0.6/票平均高出2.5/票 4，工资现结，取件工资，上班一周后基础部分取件发出后直接到账app账户，基础部分占工资80%，随时可以提现，公司补贴部分会以工资形式次月月底结算

[庆祝][庆祝]生产旺季来了 [庆祝][庆祝]邮政投递员、专揽员招聘启事 任职要求： 年龄18周岁-45周岁能吃苦耐劳，身体健康、听从公司安排，遵守公司制度及国家法律法规。有驾驶证有摩托车驾驶证或从业经验者优先。 薪酬待遇： 计件工资，多劳多得。 工作职责: 根据公司安排投递区域，及时准确地将邮件配送到客户手中。 有意者联系彭生

D260012南山前海住家保姆 三口之家，房子160平，宝宝四岁，希望阿姨48岁以内，40岁以下的新手也可以，做饭好吃，卫生干净。性格开朗，辅助带一下孩子。工资7000元休4天，接单联系桂桂老师

【光通讯部】 两班倒无尘服，轻薄连体衣，独立岗位坐班，恒温空调车间，注塑开机，检测包装。发单价：21/小时，员工价：19/小时

深圳市宝安区招贴砖

深圳温州，招聘长期A2副驾一名，三天一圈温州休息，1150公里非诚勿扰！韵达

代友招聘 深圳龙华 硅橡胶 1：操机师傅1名：薪资10000. 2：装配师傅1名：薪资10000. 上班时间28天。有意电话联系：。

邮政招聘快递员，要求有团队意识，能熟练驾驶电动三轮车，智能手机，联系电话

招聘！，招聘！ 快递员 5名 工作内容：快递分拣配送 品行端正，吃苦耐劳，身体健康，服务意识强，热爱快递行业， 工作时间:早7.00上（早送完早回家） 下午13.30上（早送完早回家）  薪资及福利待遇：冬季有冬补 工资5000 工作地点：东河区就近分配 联系方式:

山西省晋中市昔阳县招聘全职快递员，工作地点昔阳县德邦快递。公司配车，三轮车四轮车都有，需要有c本驾驶证，年龄18-50岁，能熟练使用手机软件。薪资5500。管吃。招聘客服，试用期2000，转正3000，试用期一个月 有意者电话联系

福利待遇 工作地址:银川河东机场 缴纳五险工龄补贴，通勤车(机场-临河，金色港湾)

阜新•招聘 阜新市邮政邮政邮政 开发开发开发迎宾大街揽投部 招聘快递员快递员快递员。快递员快递员快递员，上门取件。上门取件。上门取件。 联系电话： 薪资：正常工作4500-5000，努力工作，6000-8000 ！多干多得 工作地点：迎宾大街揽投部！

公司优势：美国自有工厂，毛利高，年营收 4 亿 岗位职责 1：店铺与链接运营： 独立负责亚马逊美国站店铺运营，完成商品上架及五点描述撰写，保障账号安全稳定运行；主责服装、珠宝、木制品、节日灯、家居品类（托特包、帆布画、亚克力相框/挂饰、抱枕、金属画等） SKU的统筹管理与持续优化，科学设定优先级，维护店铺商品结构，提升运营效能 主导精铺模式下链接从 0 到 1 的孵化，全面覆盖护士节、复活节、母亲节、儿童节、父亲节、LGBT、婚礼季、毕业季、开学季、万圣节、感恩节、圣诞节等周期性节日营销场景 2：产品推广与优化： 从零启动新品推广，通过竞品分析识别产品短板，提炼差异化卖点，并协同推动产品迭代升级；熟练运用 SP、SB、SD 广告工具，增强商品曝光率与转化效果 3：关键词与 Listing 优化： 基于竞品调研（标题、定价、五点描述、PD 内容）构建关键词体系，上架前借助卖家精灵、西柚等工具拓展新词，反查竞对词库以丰富词汇储备 任职要求 经验要求： 具备 2 年以上亚马逊精铺或铺货实操经验，有家居、服饰类目 POD 运营背景者优先考虑 工具与数据分析能力： 熟练操作 Jungle Scout、Helium 10 等平台运营工具；能结合销售、广告及库存数据诊断问题并提出有效优化策略；精通 Excel 及 Power BI 数据可视化应用 风险意识： 熟悉亚马逊账号安全管理，可预判 POD 模式中存在的合规隐患（如侵权、描述不实）并提前采取规避措施

岗位职责： 1、全面负责平台或项目的核心运营环节（如活动策划与执行、用户增长与推广、产品运营优化、数据深度挖掘、客户服务与售后机制等），设计并推进精细化运营方案，对关键运营指标达成负责。 2、敏锐识别业务痛点与增长潜力，输出具备可行性的数据分析报告及改进策略，推动运营模式优化与成效提升。 3、主导重点合作渠道的对接工作，制定差异化渠道运营计划与资源协同方案，充分释放渠道合作效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、统计学或相关专业背景优先考虑； 2、5年以上平台运营或电商运营领域从业经历，具备大型电商平台运营实战经验者优先； 3、具备全链条运营能力，在活动运营、用户增长、产品运营、数据驱动运营等方向中，至少2-3个核心模块拥有扎实理解与成功落地案例，可独立规划并实施复杂运营方案； 4、目标结果导向，思维活跃富有创新意识，具备良好策划能力，能结合业务实际优化流程与制度，持续提升组织运作效率。

岗位职责: 1、主导Shopily独立站从零到一的搭建，全面负责品牌官网店铺的运营与维护，提升站点订单转化率及复购率等核心指标，促进流量与销售额持续增长，保障销售目标顺利完成； 2、深入分析网站运行数据与用户行为路径，监控营销活动效果，及时识别并解决运营中的问题，持续优化活动形式，提升转化效率与用户体验； 3、跟踪行业竞争动态与市场发展趋势，灵活调整运营方案以维持竞争优势，统筹管理网站整体盈利水平与成本结构； 4、负责独立站SEO策略执行，拓展自然流量渠道，提升广告投放精准度与转化表现 任职要求： 1、大专或以上学历，英语四级以上，具备良好的英文读写能力； 2、具有一年以上品牌独立站运营经历，有3C电子品类运营背景者优先，熟悉欧美消费市场及跨境电商运作模式； 3、掌握Shopify平台操作逻辑，熟练运用电商后台及数据分析工具，拥有扎实的数据解读与应用能力； 4、具备较强的自我驱动学习意识，能承受工作压力，拥有良好的沟通协作能力； 5、思维活跃，善于创新并解决问题，能够快速响应市场变化带来的挑战 地址：深圳市龙岗区坂田街道中浩一路53号孺子牛大厦A座1705 两个地址可选择，交通便利

宝安海雅缤纷城361度特卖招兼职 时间：起到 薪资：150一天8小时（包吃饭一个小时） 熟手优先，合适的私聊 电话/（同号）

位置：福田华强北赛格广场30层 我们公司提供优良的工作环境和氛围，交通便利，毗邻多条地铁线路，通勤轻松。 招聘岗位：阿里1688运营/淘宝运营（高额提成） 我们处于芯片/电子元器件/半导体行业的快速发展中，欢迎有实力、有梦想的您加入我们团队。只要您拥有能力和激情，相信提成将不是问题，我们期待与您共同成长！ 一、职位职责： 负责店铺直通车、钻展等多种付费推广活动，跟踪和评估推广效果，并提交统计分析报表，及时提出改进措施，提供切实可行的优化方案。 优化店铺及商品排名，参与产品后台活动报名，并与淘宝客服沟通，保障活动顺利执行。 制定产品规划及销售计划，设置促销方案与日常活动报名，确保完成店铺销售目标及公司总体销售任务。 进行各类数据分析和总结，关注线上店铺核心数据和竞争对手的网店数据采集、评估与分析。 利用生意参谋进行数据分析，挖掘热销产品走势和热门成交关键词，并提出优化策略。 二、任职要求： 大专及以上学历，电子商务、市场营销相关专业优先； 1年以上天猫/淘宝网络运营推广实际操作经验； 熟悉阿里1688/淘宝网店推广规则和流程，了解各类官方报名活动，擅长策划店铺促销活动方案； 精通网店推广营销工具的应用，具备利用各类推广工具达成销售目标的能力； 了解淘宝直通车、淘宝客、钻石展位等推广工具，能够合理整合资源，关注工作重点； 有阿里1688店铺或淘宝店运营经验者优先。 三、员工福利： 社会保险：正式入职后统一为员工购买社保。 带薪休假：享受带薪年休假。 生日福利：公司为员工庆祝生日，送上祝福。 节日福利：春节、女神节、端午节、中秋节等，发放节日礼品。 文娱生活：定期组织下午茶、聚餐、团队建设活动、旅游等文娱活动。 设施配备：公司配备微波炉及冰箱，员工可自带午餐。 季节福利：享受公司提供的季节性水果及冰箱冷饮。 上班时间：上午09:00-12:00，下午14:00-18:00，午休时间为2小时（单休）。 如果您符合要求并热爱运营工作，欢迎投递简历，我们期待您的加入！

一、岗位职责： 1.全面负责TikTok跨境、本土(东南亚、美区)，有独立注册账号和店铺经验。 2.关注小店上架的产品趋势，监控、分析TikTok营销数据，结合产品的人群定位，不断优化链接及视频内容效果，提高产品动销率和转化率。 3.负责Tiktok小店日常运营和维护包括店铺装修、详情页优化、商品卖点提炼、商品上下架、客服管理、着重体验分拉升。 4.负责TikTok广告的投放，针对不同产品制定相应的广告投放机制和策略。 5.精通TikTok平台的规则，能独立解决运营店铺遇到的规则问题。 6.负责海外红人的合作和筛选，借助TikTok的短视频，选拔优质内容的网红、有带货能力的网红，治谈合作，积累网红资源。 二、职位要求： 1.本科及以上学历，英语具备4-6级优先。 2.有1年及以上Tiktok小店/抖音小店运营经验者优先 3.熟悉Tiktok小店后台操作和平台规则，能熟练使用店铺营销工具，了解平台活动报名流程; 4.具备良好的沟通技巧及团队协作能力，富有责任心，上 进心，抗压能力强。 5.善于数据分析，追踪Tiktok热门特点，为团队提供思路。 三、福利待遇： 我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供： 1、薪酬：底薪+提成+奖金构成； 2、社会保险：购买五险一金（15号前入职购买当月社保，15号后入职购买次月）； 3、其他福利：员工入职满一年享受年假福利； 4、节日福利：公司在端午节、中秋节、春节等重大节日为员工发放节日礼品； 5、假期规定：享受带薪休假，享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等）； 【公司的优势】 1、做自己研发的3C汽配转接器、自拍屏、投影仪等产品，供应链强大稳定 工作时间： 1，早九晚六；大小周 2，上班时间：上午9-12：00，下午13：30-18：00.中午休息1.5小时。 3，试用期1到3个月，根据个人能力业绩评估可提前转正

岗位职责 店铺运营与销售增长 负责亚马逊北美/欧洲站点大件家具类目（如茶几、床、柜类）的日常运营管理，制定并执行推广计划，确保达成销售目标（如月均GMV 50W+美元）。 产品页面优化（Listing） 结合大件家具特点，撰写专业英文卖点内容（如组装指引、材质说明、使用场景图示），持续提升页面转化表现。 广告投放管理 主导PPC广告活动设置与优化，精准控制ACoS指标，针对高单价家具产品迭代广告投放模型以提高投入产出比。 供应链与物流协作 配合供应链团队推进大件家具库存管理（FBM模式），跟踪库存周转效率，预防缺货或积压风险。 物流问题应对 聚焦大件商品配送难点（如末端运输破损、安装服务投诉），协同海外仓及物流合作方优化履约方案。 数据分析与总结 追踪关键运营数据（如退货率、客单价、BSR排名），输出周期性分析报告，并推动改进措施落地（如加强包装结构、优化说明书内容）。 竞品监控与策略调整 关注同类平台竞品动向（如Wayfair、Overstock），制定差异化竞争策略（如组合销售、场景化视频营销）。 风险防控 保障账户安全稳定（ODR<0.5%），及时处理A-to-Z索赔和负面评价，降低大件家具常见客诉发生概率。 政策响应 密切跟进平台规则更新（如大件商品入仓新要求），提前部署应对措施，确保合规运营。 任职资格 硬性条件 具备2年以上亚马逊家居/家具类目运营经验，熟悉高价值商品（客单价$200+）运作模式，有北美/欧洲市场实操经历者优先。 掌握大件家具核心痛点解决方案（如配送安装难题、退换货率控制、材质描述合规要求），具备实际操作经验。 英语读写流利（CET-4及以上水平），可独立完成英文产品描述撰写及客户沟通邮件处理。 核心能力 数据导向决策：熟练运用Helium 10/Jungle Scout等工具，通过数据分析驱动Listing优化与广告策略调优。 供应链协同意识：熟悉大件家具海运头程及海外仓运作流程，能预判潜在库存与物流风险。 跨部门协作能力：可高效对接产品、设计、物流团队，推动具体问题闭环解决（如因包装缺陷引发的差评改善）。 软性素质 具备强烈责任感，对高单价产品的销售成果与用户满意度负责。 适应高强度工作节奏，能够同时统筹多个SKU的精细化运营事务。 接受阶段性加班安排（如Prime Day、黑五等重大促销期间）。

岗位职责： 1、店铺运营与管理：负责亚马逊平台店铺的全面运营工作，包含商品编辑上架、定价策略制定、listing优化维护、促销活动申报等，保障账号安全稳定运行； 2、市场调研与销售规划：分析现有产品线的市场表现，提出新品补充与品类拓展建议，系统性规划产品布局，制定开发与运营方案，并动态调整销售策略； 3、广告投放与效果提升：主导CPC关键词广告投放，深入分析核心关键词表现，制定推广策略，持续优化点击率、竞价机制及转化效果； 4、销售数据监控与库存管理：定期汇总销售与库存数据，结合销量趋势和库存状态制定补货计划，提升库存周转效率； 5、平台规则掌握与日常执行：熟悉沃尔玛平台各项规则，承担日常运营管理任务，包括产品分析、上架操作、页面优化及订单处理等工作。 任职要求： 1、具备约1年亚马逊运营经验，同时拥有沃尔玛平台操作经验者优先考虑； 2、全日制本科及以上学历，英语四级以上水平，经验丰富者可适当放宽条件； 3、逻辑清晰，性格积极乐观，工作细致认真、主动性强，具备较强的执行力和高效的工作习惯； 4、具备良好的组织协调与管理潜力； 5、能够积极配合并落实上级安排的各项工作任务。 福利补贴： 1.试用期2个月； 2.入职即缴纳五险，转正后增配团体意外保险； 3.工作时间：上午09:00-12:00，下午13:30-18:00，实行大小周轮休制度； 4.员工福利：每月提供下午茶、零食饮料，定期组织团队聚餐或团建活动； 5.在职满规定年限可申请薪资调整； 6.提供广阔的职业发展空间，公司将依据个人能力与特质，给予充分的成长机会；团队氛围融洽，办公环境舒适宜人。 工资架构： 实习期5000+500绩效+200餐补+提成 转正后5000+500绩效+500房补+200餐补+提成

岗位职责： 1、负责亚马逊平台的产品上架，维护及页面优化工作。 2、及时处理客户邮件，解决售前、售后相关问题。 3、搜集并分析竞争对手信息，开发新品类，丰富产品线，增强市场竞争力。 4、定期整理销售数据，跟踪库存情况，确保货品供应充足。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，掌握PS操作； 2. 积极进取，勤奋踏实，注重长期职业发展； 3. 工作认真负责，能积极配合团队安排 公司待遇： *提供系统化培训与成长空间，缴纳社保 *每年享有调薪机会，能力提升后薪资持续增长 *单/双休，带薪年假、病假、产假、婚丧假，节日福利齐全

一、岗位职责: 1. 负责速卖通店铺的日常运营管理，保障店铺高效稳定运行 2. 研判市场趋势，策划并落实销售方案，推动店铺业绩持续增长 3. 定期维护和优化商品页面，确保信息准确、内容优质并具备转化吸引力 4. 公司拥有健全的供应链体系，发货响应迅速，配备海外仓及龙岗本地仓库 二、任职要求 工作经验要求： 1. 优先考虑具备1年以上速卖通平台运营经历者，能较快掌握平台规则与市场特性 2. 有3C数码、汽车配件、美容家居等相关类目运营背景者优先 3. 大专及以上学历，电子商务、市场营销等专业背景者优先录用 三、岗位福利： 1、薪资待遇：基础月薪5500元-8000元（视面试表现确定）+高额提成+全勤奖励200元+年终分红+业绩提升激励奖金，公司倡导能力导向的薪酬体系，提供行业内具竞争力的收入结构 2、福利待遇：入职即购五险一金，享节日礼品、每周四水果日、每月团建经费、下午茶点、生日庆祝会、生日礼金、节庆红包、团队旅游等多项员工关怀 3、上班时间：9:00—18:15，大小周工作制（小周周六提前至16:30下班） 4、员工假期：依法享有法定节假日、年假、带薪病假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类休假权益 5、办公地点：交通便利，距地铁3号线六约站C口步行约500米 6、晋升机制：依据个人贡献与业绩成果，每半年可申请职级晋升 7、团队氛围：年轻活力的管理与执行团队，营造积极进取、富有激情的工作环境