招聘：物业资产管理岗 薪资：5500元以上/月 岗位职责：结合公司战略发展方向与用人单位实际需要，储备资产管理类人才。任职要求：1.品行端正，认真细致，原则性、保密意识、社会责任感强；2.具备良好的自驱力、学习力和适应力，有较高的综合素养和培养潜质；3.具有良好的逻辑思维能力、沟通能力、组织协调能力，有较强的团队合作意识；4.有韧性并具有抗压能力，应变能力、执行力强。专业要求：资产管理、工程管理、物业管理、房地产管理等相关专业

1. 负责写字楼项目日常物业管理工作，包括秩序维护、环境卫生、设备设施巡检等，确保项目正常运转。 2. 统筹物业团队日常管理，合理安排人员排班与工作任务，监督团队服务质量。 3. 对接租户需求，及时处理各类报修、投诉及突发情况，维护良好的租户关系。 4. 跟进物业费、停车费等费用收缴工作，协助做好项目成本控制与台账管理。 5. 配合公司完成安全检查、消防演练等工作，落实安全管理责任。 任职要求： 1. 年龄25-50岁，身体健康，具备写字楼物业相关管理经验优先。 2. 熟悉物业管理基本流程，掌握安全管理、设备设施维护等基础专业知识。 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能有效对接租户与团队。 4. 熟练使用办公软件，有较强的责任心与应急处理能力。 5. 持有物业相关从业证书者优先

1、年龄要求50岁以下，会使用电脑 2、有一定的物业管理经验，熟悉食堂管理、接待餐、保洁、保安物业管理经验。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效安排和指导食堂、保洁、保安人员的工作。 4、工作认真负责，有较强的责任心和执行力，能够及时发现并解决问题。 5、具备良好的应急处理能力，在遇到突发情况时能够迅速做出反应并妥善处理。 6、有项目主管工作经验、会使用电脑、身体健康、能适应项目现场的工作环境。 薪资待遇面谈、包吃包住、弹性工作制

工作职责： 1、在项目经理的领导下，负责管辖区域环境卫生及绿化工作，监督公共区域清扫保洁，公共绿地的维护、养护并定期检查形成记录； 2、负责协调小区清洁卫生以及环境绿化、垃圾分类等方面的各项工作，引导外包人员贯彻执行公司的各项经营管理方针、政策、指示、规定等，坚持为业主服务，确保公司所确定的各项工作任务和责任目标的实现； 3、每月定期对外包公司日常服务工作的过程进行把控，监督外包公司日常工作，做到对所有客户、非客户的品质服务，保证现场品质达到合同服务要求； 4、制定环境绿化全年工作计划、操作流程、操作标准等，协同外包公司落实工作开展，确保各项工作有目标、有规范、扎实推行； 5、确保各项工作符合体系和合同的要求并正常有序的开展，现场服务品质及满意度得到有效提升； 6、对外包公司的工作进行检查、协调、评估、督促整改，并向项目经理汇报工作情况，保证保洁、绿化工作施行到位； 7、认真完成公司其他工作职责内容和公司安排或委托的其他工作任务。 任职要求： 1.大专以上学历，5年以上住宅物业环境管理经验，善于通过机制去管控分供方，有超30万方大型住宅项目环境管理经验优先； 2.了解物业管理相关政策法规，熟悉绿化、保洁环境维护工作程序及标准，掌握绿化养护、保洁卫生所用各种机具的保养常识； 3.工作细致、责任心强，具备良好的团队管理能力。

岗位职责： 1、统筹管理物业日常运营工作，协调各部门资源； 2、监督物业服务质量，确保各项服务符合公司标准； 3、处理业主投诉及突发事件，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力和管理能力； 2、熟悉物业管理工作流程及相关法律法规； 3、具有良好的沟通技巧和服务意识； 4、能够适应一定工作压力，具备责任心和执行力。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作。 工作地点：广州市海珠区昌岗中路和南洲路。 年龄18-45岁，身体健康，懂电脑办公软件操作，广州市户口（在广州市区任职相关职位3年以上）。 待遇：月薪6000元起，带薪年假，五险一金，生日金，节日慰问金，高温补贴。

岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。

黄腾峡旅游景区 大量要人 明天下午面试，接受纹身染发，除保安岗位外。 提供免费上下班接送车/包餐 岗位1：长白班保安员（20-45岁） 薪资待遇:3800元/月（含补贴）+加班费 岗位职责 负责游客安全、维持景区秩序等。 任职要求 限男生，身高165CM以上，高大威猛、身材健硕、有安保经验及保安员证优先。 上班时间：10:00-19:00（需自行上下班） 岗位2：保洁员/玻璃桥保洁员（30-55岁） 薪资待遇:3120元/月+加班费+高温补贴 岗位职责 负责景区内道路、广场、卫生间、休息区、停车场、绿化带等公共区域的日常清扫、保洁，部分区域需要保持卫生间卫生，清理厕所，做到无垃圾、无杂物、无积水、无污渍。及时清理果皮箱、垃圾桶，维护景区卫生设施完好，必须服从工作调度。 任职要求 年龄一般在55 周岁以下，身体健康，能适应户外、站立、走动作业，有相关保洁经验者优先，能适应景区节假日、旅游旺季加班及排班。必须服从工作调度。 岗位3:景区医生 薪资待遇:3300元/月+加班费+高温补贴 任职要求: 男生，25-45岁，负责景区日常游客外伤处理；游客中暑、溺水等突发情况急救、漂流高峰期现场医疗保障、景区健康宣教与安全提醒、药品、器械管理、应急演练与培训等。 岗位4:售后客服 薪资待遇:3120元/月+加班费+高温补贴 任职要求: 限男生有C1牌驾驶证，有驾驶经验，20-35岁，负责客户服务工作，处理客户咨询与投诉，提供专业支持。 大专及以上学历，有相关工作经验者优先，具备良好的沟通能力和服务意识。 岗位5：滑车服务员 薪资待遇:3120元/月+加班费+高温补贴 18-45岁 岗位6：缆车服务员 薪资待遇:3120元/月+加班费+高温补贴 18-45岁 岗位7：市场部助理的岗位 待遇：3.5k-4k，要求年轻 活力一点的，主要是负责活动的参与和执行，配合活动公司和策划公司的。 上班时间（轮班）: 早班：8:30-17:30 中班：13:00-22:00/12:30-21:30 备注:免费包餐包车加班另计加班费20元/小时，月休4天！ 入职或体检报告，二选一，有效期三个月内，无规定医院，可以自己提供，，提供一张无犯罪证明，身份证复印件一张，，工衣按景区要求购买，高温补贴6-10月份：150/月。 工资发放招商银行卡，可以借支，。 接人时间：13点-13点40 地点：广东清远清城区黄腾峡生态旅游区

岗位职责： 1.编制服务处年度物资装备计划、年度公共用水用电计划、年度工具配置计划、设备大中修计划、设备保养计划； 2.每日对项目设备设施进行合理科学的管理和保养； 3.处理客户服务中心反馈的投诉与请修； 4.及时处理环境组反馈的环境设施请修； 5.外委工程需全程监督监理并要求按照公司规定程序办理； 6.机电设备分包方的监管； 7.完善设备管理相关工作制度的建议，持续不断地改进服务质量和提高客户对设备管理的满意度； 8.负责对直接下属入职指引及其他相关专业培训，对直接下属的考勤监督管理； 9.公司安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄23-40岁，持有效电工证，没有犯罪前科； 2、有学校项目工程管理经验优先考虑； 3、有5年以上的住宅物业的工程电工，3年以上同岗位经验； 4、有较好的服务意识和沟通协调能力。 上班时间： 08：00-12：0014：00-18：00周休一 福利待遇补贴： 包住+提供餐补 五险一金 6-10月份300元/月高温补贴 工龄奖30元/月 高压电工证200元/月 学历补贴大专30元/月 本科50元/月 带薪年假、工龄奖、绩效奖等......

职位详情 工作内容： 1，管理工程维修团队，保障园区正常运作；日常进行各项维修监督，技术员维修难题响应。 2，项目内各项新增工程(装修，各类机电)的施工审核，巡查监督，评审施工方案，图纸；督促各单位缴纳，落实各项安全措施。 3，项目内各项已完成工程的承接查验，质保验收，遗留问题督促施工单位整改，部分问题发函通告，落实整 改。 4，园区巡检，工单检查，设备运行状态校核，评审维保合作单位情况。 5，维修问题分析，小型整改工程判定各项参数，发单提报；现场与承包单位对接，复核工程等。 6，办理各项文件，跟进工程安全实施，验收。 任职资格： 1，中专以上学历，28-45岁，人品端正，能吃苦耐劳，机电一体化相关专业毕业，熟练使用相关办公软件； 2,3年以上园区或甲级写字楼物业工程运维工作经验； 3，持有相关资格证书(高，低压证，特种作业操作证等); 4，熟悉机电，消防，电梯，空调等设施设备的运行维护保养操作； 5，持有物业管理岗位证书，初中级工程职称证者优 先。

深圳招 电梯安装工小工一名，工作一天9小时，试用期240元一天。包住不包吃工资月结，能吃苦耐劳的优先！ 工资月结

工厂急招最后一批，名额有限，报满为止 新员工入职奖励4000 推荐朋友入职奖励1000 急招包装工8500+/月，28~35/小时 超简单福利岗 一、岗位 包装工一系列电子产品都是小盒子最重2千克，(无人机，充电宝，充电器，数据线...）一系列电子产品装盒 二、招聘要求 年龄要求：18~47 有效身份证 无纹身案底，十指健全，身体健康 三、薪资待遇 -小时工：28~35元/小时10号发薪 -小时工每周可预支500~1000 -正式工：合薪资8000-9000 入职购买五险一金 -真实新人奖励1800 四、上班时间 期间吃饭有休息时间 五、吃住情况 厂内员工餐免费，菜品多样，各种口味随意搭配厂内免费住宿，水点费摊，宿舍环境好，干净卫生，六人间、双独立卫生间、空调、WiFi、热水24小时供应

打磨 每天固定12小时 21每小时包吃住 熟手

深圳市龙岗区招油漆工

招办公室派单和招聘文员[庆祝][庆祝] 每天上七个小时的班，包吃包住，买社保，上班自由，工资8000～12000

物业管理、保安经验不限/年龄不限/学历不限薪资福利:2000-3000元招工人数:若干工作地址:大同镇惠祥路汀州人家

物业经理 1、具备新开盘/新交付小区物业实操管理经验，熟悉前期交房、承接查验全流程；2、掌握物业管理相关法律法规及前期物业运营规范；3、统筹能力强，擅长多方对接与纠纷处理，能适应交房阶段高强度工作；4、沟通协调能力良好，熟练使用办公软件，有小区前期开荒、地产对接经验优先。1、负责新开盘、新交付小区前期物业全盘管理，主导承接查验、集中交房、园区开荒及初期入驻管理；2、统筹现场人员、保洁、秩序、工程维修日常管控，落地物业服务标准；3、对接地产、维保、社区及相关部门，协调房屋返修、交付遗留问题处理；4、负责物业费收缴、合同资料管理、业主沟通及投诉纠纷调解，保障小区平稳运营 薪资福利:薪资：7 - 8K 新开盘小区 工作地址:崂山区中韩街道

区属聘物业人员｜不用背井离乡，稳定靠谱好上岗✨小区保安｜保洁｜绿化｜客服｜项目经理 ✅ 保安、保洁：年龄不限，肃州区各个小区随到随面，薪资2500-2600元/月，月休2天，。 ✅客服，维修人员，正常班，大专以上学历，可交社保，工资2800-3500元。 ✅ 项目经理：入职交社保，试用期一个月，转正4000元/月。 工作稳定、离家近，想找踏实工作的朋友速来～ 有意直接私信/评论咨询

分公司经理 大专，2年以上从业经验。年龄30岁以上，要求从事物业经理两年以上，有良好的沟通能力，团队管理能力 薪资福利:8000 - 10000元（月），五险一金 招工人数:1名 工作地址:长春市汽开区文明路49号

项目经理具备物业管理经验，有相关从业经历者优先；熟悉行业服务标准，拥有先进的物业管理理念；35岁以上，男女不限，身体健康，责任心强，沟通执行能力强薪资福利:拨打电话咨询招工人数:1名工作地址:柳岸华都五期附近

综合维修工 1.懂强电、电焊、具有设备设施的维护、保养、检修工作；2.3年以上工作经验，具备电工证；3.具备较高的维修电工专业知识；熟悉供配电安装、维修、排水系统安装及维修，变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；4.有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强。1.负责商场内设备设施日常维修、计划检修、保养；2.负责施工监理、配电线路安装等工作；3.及时巡查，发现问题及时处理；4.负责内部所有水电设备的维护检修工作 薪资福利:6-8k 招工人数:1 联系邮箱： 工作地址:盐田区大梅沙8号仓奥特莱斯

招聘：工程维修主管 薪资：4000-6000元 岗位职责： 1）及时完成各项目派工单工作，并填写闭合工作派工单归档保存； 2）对公司所瞎项目的消防、监控、智能门禁、停车场道闸等弱电系统进行周期性巡检。并配合现场工作人员进行日常保养； 3）协助管理处工程部，完成弱电相关系统设备、设施年度保养计划； 4）遇管理处设备、设施突发性故障，第一时间赶到现场，积极配合管理处工程及相关工作人员解决处理，并及时向项目部、总部汇报； 5）协助各管理处实施弱电系统技术改造计划，保障设备、设施的安全、经济运行与完好率； 6）参与新项目弱电工程系统的接管验收，协助新项目工程部门的组建，并对口进行现场的传、帮、带培训工作，确保新项目弱电工程系统的正常运行； 7）根据公司工程部节能降耗工作计划，协助项目管理处实施整改方案； 8）按时完成公司、项目部下达的其他工作。 任职要求： 1）大专及以上学历，机电、电器等相关专业； 2）5年及以上弱电现场运行、维护经验； 3）具有弱电系统经验：综合布线、门禁、通信机房设备安装调试、计算机网络系统、安防系统、bms、ba及消防系统等运行维护； 4）熟悉弱电行业、消防的相关规范和标准等； 5）工作热情，责任心强，富有创新精神； 6）工作踏实，吃苦耐劳，动手能力强。具备现场较强独立判断及故障处理能力。能够对施工中的问题提出自己的见解和想法； 7）具有良好的团队协作精神； 8）能够执行公司业务流程及工程施工规范，责任心强。

招聘工程底薪6000，深圳社保，最好50岁以内，电话

招聘：维修员 薪资：3000元以上/月 维修员

招聘：运行维护工 薪资：4000元以上/月 初中以上学历，做事细心耐心，责任心强，能适应偶尔的加班安排。

招聘：维修工薪资：面议【岗位职责】1、负责每日商场营业期间空调、电梯、照明、给排水运行情况的检查、跟进；2、负责统计公共设备设施损坏情况的应急处理和统计，向物业报修并跟进维修进度；3、负责对商铺断电、跳闸等报修的应急处理，对多次出现报修的商铺进行安全检查；4、根据月、季、年度计划定期检查电井房、商铺线路、设备设施，编写汇报检测报告；5、对装修商铺的装修材料是否符合消防安全标准进行监管；年龄要求：24-43岁职能类别：维修工程师

有中级消防设施操作员（维保检测方向）证，工作认真负责，能独立处理故障，有一定沟通协调能力，服从安排。

急聘，年薪三十万管家单 别墅聘请管家，雇主经常会有合作伙伴到家里聚会，要求管家懂宴会安排。有一定的管理经验和协调能力，能安排好其它阿姨的日常工作，要求年龄52岁以内，年薪30万月休四天，有能力的可安排公司做助理，想做管家的姐妹联系我

明远高中诚聘： 1、工程主管1名： 任职要求：持高压电工证，3年以上同岗位管理经验，熟练使用办公软件，有物业工作经验优先； 2、电工 任职要求：45岁以下，5年工作经验，持制冷证、中级消防设施操作员证优先。 以上岗位包住不包吃、购五险，月休4天，有意者致电：

55.深圳前海维保专员 要求：持中级证+电工证优先，1年经验 待遇：转正8000-15000元/月 深圳短途出差 电话：（陈工）