岗位职责： ·为顾客提供专业礼服咨询、推荐与试穿服务； ·负责礼服区的陈列、管理与维护； ·跟进顾客需求，达成销售目标。 任职要求： ·热爱时尚，具备良好审美与沟通能力； ·注重细节，有服务意识与团队精神； ·有服装销售或相关经验者优先。 我们提供有竞争力的薪酬与成长空间。期待与你一起，为每位顾客打造难忘的闪耀时刻。

急招聘 店铺:深圳太阳百货 品牌：POLO WALK 招聘年龄:18至35周岁 要求:热爱销售，性格开朗，有经验优先 工作地点：深圳太阳百货 4 楼 POLOWALK 工作时间: 7个小时，月休4天，商场同步 薪资待遇：3500-6000 联系人:詹小姐（） 等着你的加入

工作内容 1、为顾客提供专业的服装咨询与销售服务 2、维护店铺商品陈列，确保销售环境整洁有序 3、对服饰进行潮流搭配 任职要求： 1、具备良好的客户服务意识和服装销售技巧 2、积极主动，具有独立自主精神，会搭配服饰 3、服从安排，听从管理 岗位福利:工作环境舒适，有空调 上班时间：下午13:00-22:00（5-6点吃饭时间），一天8小时 PS：需要有女装销售导购经验，身高156以上 老板很nice，工作氛围轻松愉悦，工作期间无需长时间站立

转发 转发 转发 招聘品牌男女装销售 招聘职位：导购员 招聘人数 : 1人 招聘年龄：20至38周岁 工作地点：深圳布吉 工作时间：随商场时间上下班 工作档期：随时上班，可做长期的优先 工资待遇：200/天，提成2点（不包住） 招聘要求：做过专柜的优先，有特卖多年促销经验，熟手，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心。低头族、、冰美人勿扰 联系电话：(电聊)

招聘：服装导购员 招聘职位：导购员 招聘人数 : 1名 年龄25一55岁 要求：有责任心 认真负责，销售能力强 工资待遇：面议 地点:宝安新安地铁站附近 联系人 谢先生 联系电话:（） 工作时间：早班上午8点到下午3点，晚班下午3点到10点

招聘啦招聘辣招聘辣 高薪招聘 招店长.1名 销售穿版.2名 店长要求:2年以上南油店长工作经验，对市场客人熟悉，销售能力强，有责任心 人品好 稳定 销售要求:销售能力强.能穿版.形象好 有审美.有责任心.身高160-165cm 面议 联系方式:

108一楼档口招熟手能穿版销售 具备积极勤奋 店铺风格：摩登 时尚 小众 诚聘 小妹要求身高 162以上 ，年龄30岁以下，市场2-3年以上工作经验，做事踏实麻利，销售能力强，会跟踪售后 底薪8000-12000加提成 +月奖励 +社保 电话：

（） 天安档口招熟手能穿版销售 具备积极勤奋，正能量优先 诚聘 小妹要求身高 可以穿版S.m码，年龄22 至 32岁，形象气质佳，井号，。 市场2年左右工作经验，自身喜欢穿搭，爱漂亮，做事踏实麻利，销售能力强，会跟踪售后 底薪加提成 上班地点：天安8栋 电话：

招聘5名销售小姐姐 仓库靓仔 【档口地址】2楼 7楼 【薪资待遇】底薪+提成 【岗位说明】 新中国二楼 七楼 WOU WEII 招金牌销售小姐姐❤初七上班 风格：高职学院&小女人 要求：身高158-165左右。穿S 熟手优先，有责任感，有团队合作精神，积极乐观，长期稳定佛系勿扰。 高薪聘请，底薪➕个提➕任务目标奖➕全勤➕饭补 档口团队氛围好，有工作机 暂不考虑新人，谢谢。 联系方式： 添加时备注，不备注不通过。

招聘小妹：要求多年市场经验.销售能力强.应变能力强 .有情商.有责任心. 懂穿搭.能穿版.（新手 混日子勿扰）薪资待遇丰厚。电话

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一、任职要求： ⒈可用Python开发相关功能； ⒉计算机相关专业毕业从事爬虫开发的工作经历1年以上； 或间接相关专业（例如电子、信息）从事爬虫开发的工作经历3年以上； 或非计算机相关专业毕业从事爬虫开发的工作经历5年以上； ⒊专业能力中级以上（5级制）； 二、岗位职责 ⒈开发自动功能； ⒉为各项目收集买卖双方信息； ⒊为各项目的开发环节收集各方面的信息； ⒋AI客服； 不会要求工程师非法收集信息，也不允许工程师采用非法手段收集信息，所有行为均在合法界限内。

持有驾照，具备手动挡车辆驾驶能力

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六约5D硬金工厂招聘： QC学徒，熟手多名 收发学徒，熟手多名 电话同步工作地址：六约铺夏恒鸿产业园

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老师 学历高中及以上即可，年龄不超过35。辅导1－6年级内小学生的作业，工作内容简单，辅导时长为12点－14点，17:30-20:30 薪资福利:薪酬面议 招工人数:数名 工作地址:东关小学附近

招聘岗位：服装店店员 要求: (18岁一45岁)会电脑简单操作、口齿 伶俐、工作能力强、有团队精神、有责任 心、身体健康! 每月优秀门店评选项目: 1、每月盘点差异金额未超标、收银 零错账每位员工奖励200元; 2、每月被评选为优秀门店达标奖每位 员工200-500元; 薪资待遇:4000保底+达标提成，每天8.5小时，月休3天，带薪年假7天，每逢端午、中秋节福利红包!。

岗位职责： 诚聘地产精英 业务覆盖全深圳新房 线上精准获客模式+预付佣金，月发4次提成，单套佣金20W 抖音松岗直播间8个+吉屋网+百度投流等，每月投流过百万 集团销售精英200人+ 欢迎各界精英优秀个人或者团队加入 客源区域：重点龙华辐射全深圳 招聘超级合伙人10名 〔70%提成+4%伯乐奖+现金奖〕 月人均精准客户量100+龙华新房客户 |¥去年公司业绩超过一亿+ (可教自媒体，抖音，视频号，小红书怎么获客，开单更轻松) 任职要求： 1.年龄要求16~45岁。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.对网络营销有浓厚兴趣，有相关工作经验者优先。 4.能够自主管理时间和工作，有效利用公司提供的资源。 员工福利： 1.提供丰富的员工福利，包括但不限于开单奖、部门荣誉奖、现金奖、绩效奖、伯乐奖等。 2.每月组织员工生日会，提供团体聚会、拓展训练、短途旅行等福利。 3.提供免费培训，帮助员工提升自我，提供成长和发展的机会。 4.工作氛围良好，团队成员积极参与。 5.入职后公司购买社保。

岗位职责: 1.负责电商平台的产品发布和优化，确保商品信息的准确性和吸引力; 2.监控并分析电商平台的销售数据，提出销售策略和改进建议; 3.与客户进行有效沟通，解答产品相关问题，提升客户满意度; 4.跟踪订单处理过程，确保订单的准确性和及时性; 5.与团队成员协作，共同完成销售目标和任务。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识; 2.对电商行业有一定的理解和熟悉，能够快速适应市场变化; 3.有责任心，能够自我激励，达成销售目标; 4.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作; 5.对销售工作有热情，能够在压力下保持良好的工作状态。

公司招人标准：23岁到48岁，条件优异者可适当放开。人品好，素质高，团结，有正能量，有事业心，有上进心，讲诚信，服务态度好，乐于助人不斤斤计较。 本公司是全深圳有实力的公司，深耕金融行业9年，文化底蕴深厚，并且拥有良好的口碑，服务客户近十载，好评度行业翘楚，公司一直秉承诚信为本，务实敢为，追求极致，合作共赢的企业文化，帮助成千上万的客户解决融资问题，以及帮助公司众多创业者实现弯道超车，实现人生价值。 团队优势：团队长深耕行业多年团队业绩排名靠前氛围很好。 本团队是深圳金融行业的销售精英团队，人品不好，素质不高，不团结，没有上进心的，不符合本团队的招聘要求。 做金融销售的好处： 1：较能提高人生阅历，接触社会高端人群，每天跟公司高管，高级白领，老板，深圳高端业主打交道，增加人生阅历，增加人脉，提升气质，提升个人涵养以及沟通能力，做金融销售3年，胜过读名校4年。 2：较能提高沟通能力：提升应变能力，沟通能力，提升口才表达能力，提升亲和力，团队荣誉感。 3：每天能学到很多东西，能快速提升自己的外在形象，内在气质，为人处事，沟通能力等 4：收入不封顶：金融行业做的较好的合伙人，年收入50万到100万的都有很多，真正可以让你白手起家，改变命运，实现阶级跨越。 工作时间：双休，周一到周五朝9晚6 我们对新人都是系统化培训和专业带教，无经验可从头开始教，让你在较短时间内学会行业的所有知识，并且有优秀的副总和优秀的经理以及销冠每周有不定期的方法和心得分享。 具体薪资待遇以双方最终书面确认为准！ 联系人：冼总

【岗位职责】 1、为客户提供房产买卖与租赁的专业咨询及解决方案； 2、借助客户资源系统挖掘潜在客户，持续维护新老客户关系； 3、精准匹配房源与客户需求，推动交易顺利完成 【任职要求】 1、不限学历，具备相关从业经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值； 3、对销售工作充满热情，渴望获得高收入回报； 4、愿意突破自我，保持积极向上的进取心态 【薪酬福利】 1、收入自主模式，行业领先的业绩提成比例55%-80%， earnings无封顶！ 薪资由你主导，多劳多得，入职即享最高6000元保障+高额提成55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月入22375元，满1年店长近一年平均月入27978元！ 其他城市岗位待遇可投递后详询！ 以上薪酬信息真实有效，底薪补贴部分不与业绩绑定！绩效优异者可获得职级晋升并加薪！！！ 2、缴纳五险一金，提供专业培训体系，享受带薪年假，各类补贴齐全，设有周奖、月奖、季度奖励，节日福利丰富多样 3、工作地点覆盖深圳全区域，可根据住址就近分配！！！ 【发展路径】 公司致力于支持员工实现多元化职业成长！ 配备乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元用于培训专项建设，拥有3000余名认证讲师，实行导师带教制，设置特种兵式通关考核，设立1000多个实训基地，上线超1000门课程，配套精选习题超2万道！ 晋升标准清晰透明，下属成长晋级纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升机制健全，助力纵向提升与横向拓展！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、带领团队、多重晋升机会、午休2小时、支持视频面试、团队氛围轻松活跃

岗位职责: 1. 负责国际物流销售方向的客户拓展与关系维护，通过电话、线上渠道、实地拜访及参展等方式挖掘潜在客户。 2. 为客户量身定制高效的物流解决方案，达成个人销售目标；持续跟进并服务合作客户，确保出货量长期稳定增长。 3. 主导客户沟通、合同签署及回款进度跟踪。 4. 维系客户合作关系，及时响应并处理客户的建议与投诉。 任职要求: 1、性格外向，积极乐观，乐于协作，品行良好，具备较强的自主学习能力和环境适应能力； 2、拥有良好的表达与人际交往技巧，具备客户服务意识，能提供专业化的支持服务。 3、勇于应对工作压力，充满职业热情，对高薪收入有明确追求。 4、具备团队合作精神，态度进取，目标感强。 5、有国际海运、国际空运、跨境电商等相关物流行业背景或专业基础者优先考虑； 薪资结构: 底薪5K+提成(高提成，利润的20%-50%)，综合薪资10-70K 工作时间：大小周；9：00-12：00 14：00-18：00 福利待遇 1、公司提供精准客户资源支持。 2、新员工入职配备系统培训，实行老带新机制，团队主管协助客户洽谈。 3、享有绩效奖金、货量激励、季度奖励、年度奖励等多重激励。 4、入职即缴纳五险，享受带薪年假、婚假、产假及法定节假日。 5、定期组织团建活动、聚餐、旅游、下午茶、办公室零食供应等。 工作氛围轻松融洽：办公区域设有茶水间（配备冰箱、微波炉、饮水机）及台球娱乐区；环境舒适，管理扁平，同事友好，领导亲和

能接受加班的优先，底薪4k高提成【8-20%】

1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效， 统招本科底薪补贴5000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资9K 大专底薪补贴4000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资8K 初中、高中、中专底薪补贴3000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资7K 行业新人享有专属成长周期最长3个月！ ②发展期：薪酬构成包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台与优厚的薪酬激励，业绩奖励上不封顶！ 其他城市薪资情况可投递简历后获取详情！ 2、福利待遇 1）毕业当年及毕业一年内的大学生可享免佣租房权益，应届毕业生到岗报到时按公司标准报销一次来程交通费用 2）五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 3）丰富多元的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游 4）提供住宿支持方案 5）工作时间灵活安排，周末双休、单休、调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源信息，响应客户需求，提供置业前期的信息咨询； 2、负责房源与客源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，协同搭档作业，团队联合服务，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险、定制个性化置业规划，与客户建立长期稳定、良性互动的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经验； 2、性格积极开朗，富有热情，工作认真细致； 3、具备吃苦精神，有责任感，敢于迎接挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认可企业文化，遵守规章制度，服从组织管理。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人优先通道】 3、培训与晋升机制健全 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于专项培训，拥有1000+培训基地、2000+系统课程、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人成长进程！ 晋升标准清晰透明，设有后备人才培育机制，助力下属晋升是评估上级的核心指标之一；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向拓展，专业序列最高可达置业总裁级别，管理序列最高可升至营销总裁级别！ 4、团队特点 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际简单真诚，优秀雇主期待你的加入！

工作内容 1、公司提供优质精准客户资源，微信在线为客户解答疑问，促进成交; 2、负责日常客户关系维护及跟踪回访等售后服务: 3、跟进客户情况，了解客户的最新动态 任职资格 1、18-35岁，沟通能力较强，对待工作较高热情。 2、性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 3、有网络销售相关者优先。 福利待遇 1、底薪加提成，上不封顶 2、购买社保，固定休 轻轻松松月入过万，公司氛围浓厚，不定时下午茶聚餐，人性化管理，团队成员互帮互助，每月不定期有丰厚奖金及月销冠奖金等

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，提供合适的解决方案并促成销售合作 2.主动挖掘潜在客户资源，建立客户档案，持续跟进维护客户关系 3.完成每日/每周的销售目标，定期汇报工作进展并参与团队复盘与培训 4.准确记录客户反馈信息，协助公司优化产品和服务体验 5.熟悉公司业务及产品知识，不断提升专业能力与沟通技巧 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和倾听能力 2.有电话销售或客户服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件 5.有责任心，具备团队协作精神，愿意与团队共同成长

2026年将调整底薪至4000 年前入职还可享5600底薪！ 世界500强企业平安新部门新网点火热招聘 可接受无经验，公司提供完善的培训和发展空间 上班时间8:30-（午休2h）-17:30 七小时工作制，周末双休，拒绝加班。 法定节假日正常放假，带薪年假5-10天，产假可达158天，同时定期组织国内外旅游。 工作内容： 面向已购客户进行日常维护，及时响应并解决客户疑问，无需拓展新客户，主要承接公司分配的老客户资源，做好客户关系维护与服务支持，提升企业品牌形象 薪资待遇： 底薪+提成＋高额奖金+福利 综合收入13K-28K，上不封顶 入职签订正式合同，享受深圳一档五险一金，配套清晰的晋升体系，每三个月评估一次晋级资格，晋升后同步调薪 提供系统化岗前培训，帮助新人快速适应岗位，设立多元化的业务成长路径 办公环境为5A级写字楼，入职即配发平板电脑等办公设备，额外享有六险一金保障，福利水平行业领先！ 【发展空间】 具备健全的晋升机制，依托上市500强平台，管理通道透明规范，当前新设部门正处于扩张期，管理岗位需求量大，通常3-6个月即可实现晋升，过程坚持公平、公正、公开原则

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