职位名称：销售经理（SalesManager） 所属部门：销售部 汇报对象：销售总监 直属下级：无 职位概述：通过有效的销售策略和技巧，推广公司的软件产品和服务，以满足客户的业务需求并推动公司的业务增长。 岗位核心职责： 1.业绩达成 o与客户进行沟通，推广软件产品，提供专业的咨询，了解和发掘客户需求及购买愿望，向客户进行销售演示介绍产品的优点和特色，提供报价和解决方案，最终促成销售。 o参与商务谈判，签订业务合同，确保销售任务的完成。 o积极自我开拓新市场，发展新客户，提高市场份额。 2.客户关系管理与售后服务 o建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求和反馈，提供优质的售后服务。 o及时、有效地处理客户投诉，提高客户满意度，维护公司品牌形象。 3.市场调研与信息收集 o对软件行业和市场进行深入调研，了解竞争对手的产品、价格、市场策略等信息，为公司的决策提供参考。 o收集行业信息、市场趋势、客户需求等，为公司的产品研发、销售策略调整等提供依据。 任职要求： 1.教育背景 o本专学历，计算机类、软件工程、市场营销、经济、管理等相关专业，能力突出者可放宽至本科以下学历。 2.专业知识 o需要掌握一定的市场营销、销售技巧以及软件产品知识。 3.工作经验 oTOB行业2-5年以上软件行业或者互联网行业的销售经验，具备B2B市场部客户资源者优先考虑录用。 4.核心销售技能 o具备独立拓客能力。 o能够准确理解客户需求，提供合适的产品解决方案，并促成签约。 o与客户建立良好的关系，进行软件产品转介绍销售，提高客户满意度和忠诚度。 o具备谈判技巧，能够完成客户谈判并签订销售合同。 5.个人素质与沟通能力 o性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。 o热爱销售工作，有强烈的挣钱欲望和挑战高薪的勇气。 o具有良好的团队合作精神和责任感。 o具备出色的表达能力和渲染能力，能够清晰、准确地介绍产品特点和优势。 o善于倾听客户需求，能够与客户进行有效沟通，并提供专业的解决方案。 o具备较强的逻辑思维能力，能够快速理解并匹配客户需求到销售的软件中去 6.其他要求 o学习能力：具备快速学习新知识的能力，能够跟上市场和技术的发展步伐。 o技术理解力：需要对软件的基本功能和技术原理有一定的了解，以便更好地与客户沟通。 o形象好，25-32岁优先考虑。

岗位职责 1、负责实施公司人力资源服务业务的销售战略、业务规划及业绩目标，推动业绩达成。 2、深入洞察客户需求，拓展重点客户及战略客户资源，建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 3、关注市场动态，收集行业信息、竞品情报，及时调整销售策略，提升市场竞争力。 4、与公司内部产品、运营、交付、财务等部门协同，确保项目顺利推进和交付质量。 5、参与及合作方案的制定，推动业务创新及新产品落地。 任职要求： 1、人力资源、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、3年以上销售经验，1年以上人力资源服务行业（招聘、外包、培训、咨询等）销售经验，销售客户行业有餐饮，快递，保洁等蓝领行业。 3、具备较强的业绩驱动能力和抗压能力。 4、沟通协调能力强，逻辑思维清晰，具有良好的客户导向和商务谈判能力。 5、结果导向，敏锐的市场嗅觉，勇于承担责任和挑战。

【高薪诚聘】WAKE酒吧 营销精英 岗位：​ 酒吧营销经理/ 职责：​ 全权负责酒吧活动策划、社交媒体运营（小红书/抖音等）、品牌推广及客户社群维护。 要求： 热爱娱乐行业，创意十足，执行力强。 有相关营销、活动策划或新媒体运营经验者优先。 具备良好的沟通能力和资源整合能力。 待遇： 底薪+高提成+业绩奖金（面议，上限很高） 完善的晋升通道及专业培训 充满活力的年轻团队 优越的工作环境与员工福利 欢迎自带资源、有想法的你！

1.半年以上主管经验，熟练掌握谈单技巧流程 2.拓展经验 3.公司主做头部实时数据，有⾃己的数据部门直接对接 4.2015年成⽴第⼀家公司，长久，稳定，⼤家赚到钱是公司一直的宗旨 5.1+4或者1+8，可直接转正入职 欢迎有想法 想赚钱的优秀伙伴加入

我们公司专注于助贷领域，涵盖个人信贷、企业贷款、抵押贷款等业务 纯直客模式 【工作内容】: 1、公司提供精准客户资源，通过电话联系客户，为客户解答资金方面的问题，推荐匹配的金融产品。 重点：无数据成本负担 2、完成客户的邀约、沟通、签约流程，并负责后续手续的推进与落实（全流程自主操作） 3、提供专业的贷前、贷中、贷后服务，维护客户关系，提升客户满意度，推动持续合作（实现长期共赢） 【任职要求】: 不限学历、不限性别、不限年龄；只要肯拼，50岁也可加入！ 只要你对销售有热情，具备一定的管理能力，或有半年以上贷款行业经验，均可参与系统培训并成长为专业管理者！！！ 【薪资待遇】 采用55分成机制，基础档即享50%提成，表现优异者可达60%档位。 1. 提供系统化长期培训，成长速度快（一年历练，胜过外部三年积累） 2. 发展通道畅通，团队处于行业前列！！！ 3. 核心目标就两个字：搞钱，不玩虚的，专注结果导向。。

有知识产权相关经验者优先，薪资可面议 薪资亮点：团队提成、个人提成、绩效奖金、各类补贴、年终奖等 工作职责： 1、负责团队搭建、日常运营管理和员工培训等工作； 2、维护企业内部客户关系，开拓外部客户资源，达成公司年度经营目标； 3、深入理解客户需求，整理分析行业信息，为团队提供专业知识支持； 4、制定并分配部门工作任务，定期分析人员工作数据； 任职要求： 1、具备一定管理经验，沟通表达能力良好； 2、责任心强，能承受工作压力，执行力高； 3、具备良好的逻辑思维能力和组织协调能力； 4、富有责任感，积极配合各部门推进指标完成； 工作时间：8:30-12:00 13:00-17:30 周末双休 公司福利：五险一金、高温补贴、交通补贴、绩效奖金、生日福利、年终奖、父母感恩奖、团队聚餐、节日联欢、表彰大会、户外拓展、境内/境外旅游等丰富活动； 发展趋势： 当前国内企业日益重视无形资产保护（如品牌标识、软件著作权、专利技术等），国家也在多层面出台政策，支持民营企业及中小微企业申报政府项目并享受相应补贴。知识产权领域正获得持续的政策扶持与发展机遇。我们的服务对象覆盖多个行业的企业负责人（Lead），帮助建立个人专业人脉网络（合作客户包括中小企业、个体工商户、华山医院、胸科医院、儿童福利院等）

岗位职责： 1. 协助覆盖区域内6-7所学校开展销售类培训，分析各校业务现状，识别培训需求，制定针对性培训方案； 2. 落地新入职CC的带教培训计划，并持续追踪培训成果与实际应用效果； 3. 编写销售白皮书及标准化操作流程，输出配套培训资料，推动销售成长工具在一线的有效实施； 4. 支持区域销售团队发展，助力新人快速上手，构建完善的培训带教机制并实现闭环管理，为业务端提供培训支持与能力赋能，熟悉产品特性、行业动态及竞争格局，提升销售团队的专业素养与实战能力，协助解决日常工作中遇到的挑战，全面提升其综合业务水平。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备较强的英语能力，能熟练使用英语进行工作沟通者优先； 2. 精通PPT制作，具备优秀的文档呈现能力； 3. 拥有5-10年教育领域销售培训与运营管理经验，具备青少儿英语市场深度运营背景者更佳； 4. 能打通教学、销售与运营环节，沉淀并输出专业化的沟通话术体系； 5. 具备大型会议主持及规模化培训组织经验； 能适应灵活办公安排，接受跨校区巡访及现场销售支持工作。

1: 维护现有客户关系，定期沟通增进情感联系 2: 组织客户参观太保家园（可体验入住环境） 3: 安排客户参与生命银行项目（含细胞储存、免疫细胞治疗技术） 4: 为客户对接三甲及以上医院资源，提供专家门诊预约、手术安排及会诊服务 5: 家族办公室服务：（1）家族信托规划；（2）专项法律支持；（3）财税咨询与定制化税务方案、家族企业诊断式辅导，专注服务高净值客户群体 6: 办公环境为五星级写字楼，实行做五休二，享有国家法定节假日 7: 覆盖60个城市提供居家养老服务 8: 公司定期组织团建活动，包含国内外旅游，享受企业福利待遇

上海市杨浦区招工地打磨工

水电活，主体预埋。

上海市宝山区招弱电/安防

一、岗位职责 1、维修全品类：负责管辖区域内房屋的家电，冰箱、空调、洗衣机、油烟机、热水器、微波炉、燃气灶、壁挂炉等家用电器维修； 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务。 2.有冰箱、厨电、空调、燃气、电视等家电维修经验

因公司需求现招聘各岗位保安条件如下： 1、身体健康。服从管理，听丛指挥 2、年龄18--55周岁，身高155以上，，有无工作经验均可。 【工资待遇：】 1、面试合格签订合同后可立即上岗安排食宿，月薪6000至6800元。 2、每天工作时间8--12小时，不压工资。。 【职位描述：】 分为站岗、坐岗和巡逻岗、公司服务项目有高档小区、写字楼、学校、酒店门岗、医院等。 福利待遇：包吃、包住、独立洗澡间、洗衣6机、专职厨师做饭。 (有些项目包吃住，有些项目包住不包吃，具体待遇以实际面试项目个人形象为准) 面试合格后马上安排上岗！

我们需要的人才是勇于突破自己，不甘平庸，想自主创业的人，公司提供办公场地，资源和服务保障，实现0成本创业。 您好，我是浙信（杭州）拍卖有限公司的赵兵，我司隶属于福建商恒盈集团核心子公司，集团于2009年成立，我司成立于2024年，人保承保1000万，目前在招辅拍顾问。法拍房低于市场价5-7折，每套房子至少可以捡漏几十万到几百万不等。我们为客户做辅拍服务，前期风险规避，中期审核辅拍，后期腾房过户，一条龙服务。我们主要是做客户的开发，一套房子个人提成至少3万起步，努力工作挑战年薪百万不是问题！欢迎加入这条蓝海赛道共创财富！如果您对法拍房感兴趣可以联系我！

工业气站，招业区域，业务经理，月工资两万元，大型工地，厂矿企业上不封顶。电话

1、沟通客户，对外建立联系，介绍公司相关普法业务产品。 2、拓宽业务渠道，维护客户关系。 3、为客户提供最优质的服务体验，促成交易达成。 4、没有相关经验也可以，有专业话术培训，一对一带薪培训。 5、底薪+绩效+提成，补贴、定期团建、节假日福利、带薪年假、五险一金。 6、工作时间：9:00-18:00，周日休息，法定节假日休息。 其他 1、不限学历，欢迎优秀的应届生，有经验的优秀销售者。 2、普通话标准，具有较强的学习能力，语言表达能力。

-你能得到什么？—— 钱、成长、福利，一个都不能少！ 有竞争力的薪酬： 1、无责底薪6000元 + 高额提成+ 月度/季度奖金/年终奖金 2、综合收入：无压力温饱（8-10K），正常努力小康（10-15K），全力以赴致富（15K+上不封顶）！ 3、清晰的成长路径：健康顾问 → 销售主管 → 销售经理（合伙人） 4、全程带薪培训：从产品知识到销售技巧，师傅手把手带你入门！ 超赞的福利： 1、标配：五险一金、带薪年假、国家法定节假日。 2、超高福利：工龄工资最高6000元/年、中国大节日现金红包（500-1000）。 3、生活：不定期下午茶、部门团建（聚餐/周边游）、年度体检、海外旅游、节日礼品、员工产品内购福利！ 职位描述： 我们是谁？—— 一份既赚钱又有价值的事业！ 乐康品养是一家专注于高品质老人身心健康管理服务的发展型企业。我们不是传统的保健品公司，而是通过科学的健康方案，为客户带来真正的品质生活！ 1、 坐标优越：成都城区内均有门店，离地铁口近，通勤便利，可就近安排工作。 2、 风口行业：大健康是永远的朝阳产业，前景广阔，客户认可度高。 3、 团队有爱：团队由90后、00后组成，氛围简单开放，拒绝内卷和PUA！我们信奉“快乐工作，健康生活”。 你需要做什么？—— 成为一名专业的健康顾问，而非简单推销！ 1、负责公司产品的推广、销售及售后维护 2、负责门店日常客户接待和服务 3、熟悉掌握公司企业服务文化，并能独立为客户讲解 4、熟悉公司各个业务流程，掌握相应的销售技巧，完成公司的客户服务活动和团队销售任务 我们希望你？—— 有爱心、有上进心、有韧性，我们一起成长！ 职位要求： 1、学历不限，有销售或客服经验者优先，但无经验也完全欢迎！ 我们看中的是你的态度。 2、具备良好的沟通能力和共情能力，有耐心，愿意帮助他人。 3、 对大健康行业感兴趣，有学习和提升自我的意愿。 4、有强烈的赚钱欲望，并愿意为此付出努力，我们为你提供实现价值的平台。

工作内容： 招人带人，带客户看房子 【任职要求】 1、年满18周岁，男女不限。 2、工作细心、有团队合作精神。 3、学习能力强，有上进心及责任心。 4、不限学历，有无经验均可，带薪培训，升职空间大。 【薪资待遇】 1、底薪4000+8个点+提成阶梯式20-50%提点 2、每周下午茶、节假日礼品、带薪年假、每月团建、外出旅游、生日会等。 福利待遇 【公司同事大多数90 00后，工作气氛活跃，经常开展公司活动】 1.午休两个小时 2.正式员工购买社保； 3.公司每个月有表彰大会,每月组织旅游活动，节日礼物及生日福利，还有不定期下午茶，客户活动，每周聚餐，卡拉ok等等高颜值团队，办公轻松，氛围好，为能力优秀者提供巨大的晋升空间。 上班时间 九点半到九点半 上班地点 天河车陂中侨基金小镇2栋402

岗位职责： 1. 负责国内某省区域内的销售业务推进； 2. 开发并维护区域内终端客户（医院）资源，建立并拓展分销网络； 3. 推动公司品牌建设与市场推广，策划并参与展会、学术会议及相关品牌活动； 4. 深入掌握市场行情，及时向上级汇报竞品动态及行业趋势，并提出可行性建议。 任职要求： 1. 医疗器械、精密仪器、电子、医学、生物等相关专业背景； 2. 大专及以上学历，具备3年以上临床检验设备销售经验； 3. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力，富有亲和力； 4. 具有强烈的业绩导向和收入提升意愿； 5. 吃苦耐劳，能适应高频次出差安排。 备注：出差模式：base 上海，外派至其他省份开展工作。

岗位职责： 1.负责公司算力产品的销售和市场推广工作，提供市场策略建议。 2. 开发、维护、跟进目标客户，了解客户需求，为客户提供解决方案。 3.负责与客户进行商务谈判，协商并签订合同，完成公司规定的销售任务。 4.独立开拓市场客户，并及时处理客户遇到的问题，提高客户满意度， 5.关注市场竞争情况，及时反馈市场信息，为公司业务发展提供建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、市场营销或相关专业优先。 2.拥有3年以上云计算、IT领域toB销售经验，有良好的销售业绩记录。 3.熟悉云计算市场和相关技术，了解主流的云计算服务提供商和产品。 4.拥有一定客户资源，善于人际沟通，具备良好的沟通技巧和表达能力。 5.具备敏锐的市场洞察力和商业敏感性，能够快速把握客户需求,熟悉人工智能、云计算、大数据行业者优先， 6.具备用户满意度，能够承受工作压力，适应灵活的工作安排。

岗位职责： 1、主要承担公司修缮事业部的业务拓展与销售任务； 2、负责搜集建筑、市政、地铁、铁路及旧城改造等领域的项目信息，并做好及时跟进； 3、负责与客户进行对接沟通，提供匹配的技术方案，跟进项目执行进度，推动合作落地； 4、负责修缮类产品的市场宣传推广及销售渠道的搭建与维护； 5、负责修缮项目的销售执行、客户服务及回款管理等相关工作； 6、参与产品推广活动、行业展会等市场营销工作，提升产品市场认知度和品牌影响力； 7、持续开拓新产品应用领域和市场空间，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖面； 任职资格: 1、大专及以上学历，建筑类或市场营销专业优先考虑； 2、了解建筑、市政、铁路等工程项目的运作流程，具备一定销售经验及市场开拓能力； 3、具有良好的沟通技巧、分析判断力和谈判能力，能与客户建立稳定合作关系； 4、性格积极乐观，责任心强，具备较强的抗压能力和团队协作精神； 5、对建筑行业有较强兴趣，愿意主动学习新技术与行业动态； 6、欢迎应届毕业生应聘，具备建筑、市政、铁路项目相关经验或从业背景者优先录取。 职位福利：高于同行业的薪资+绩效提成+日常福利+五险一金+年底奖金+企业分红

我们深耕医疗健康行业，现面向上海及全国诚招销售与招商精英，业务覆盖呼吸、神外、骨科、麻醉手术室四大专业领域，诚邀你加入，共同开拓医疗市场新局！ 一、岗位职责 • 聚焦上海指定专业领域（呼吸/神外/骨科/麻醉手术室），制定精准销售策略，确保达成区域业绩目标。 • 主导新医院拓展工作，深入对接相关临床科室（如呼吸科、神经外科、骨科、手术室等），建立长期稳定合作。 • 负责已有合作医院的增量维护，洞察科室实际需求，推动产品在目标领域的临床落地与销售提升。 • 策划并执行领域内学术推广活动，增强公司产品在重点科室的专业影响力与品牌认知。 • 跟踪分析行业市场趋势及竞品动态，为产品优化与战略调整提供有效支持。 • 结合销售数据、经销商反馈及医院需求，提炼产品核心优势，持续完善推广方案； • 编制产品手册、竞品对比资料、临床案例集等实用工具，解决“材料少、讲不明”痛点； • 推进重点医院项目进程，协助衔接采购与临床部门，提供技术支撑，助力顺利签约； • 组织销售团队培训，解读集采与医保政策，更新产品知识体系，提升整体作战能力。 二、任职要求 • 本科及以上学历，医学、药学、生物医学工程等相关背景优先考虑。 • 具备5年以上医疗销售工作经验，拥有对应领域（呼吸/神外/骨科/麻醉手术室）医院资源者优先录用。 • 具有优秀的商务谈判技巧和团队领导能力，能带队突破关键市场。 • 熟悉相关领域的政策环境、医院运作流程及产品特点，具备较强抗压能力。 三、我们期待这样的你 1. 医学类专业毕业（如临床医学、医学工程、护理学等），具备扎实的医疗知识基础； 2. 拥有1-3年医疗器械销售或产品相关经验，了解“厂家-经销商-医院”运作链条，有医院推广经历者更佳； 3. 沟通高效务实，善于识别客户需求，输出可执行方案，杜绝空谈策略； 4. 对数据敏感，能从一线反馈中发现问题并提出改进措施； 5. 为人可靠、抗压性强，能适应出差，积极配合项目推进，不推责、敢担当。 四、你能获得的 - 快速积累经销商与医院核心资源，拓宽职业发展路径； - 底薪+高绩效提成+项目奖励，收入无上限，付出与回报成正比。 五、应聘方式 请将个人简历发送至[招聘邮箱]，邮件标题请标注“应聘岗位 + 姓名 + 领域/区域”（例如：“医疗销售经理-呼吸领域-张三”“全国招商经理-李四”）。 我们将在收到简历后3个工作日内完成筛选，符合条件者将安排面试。 期待与你携手，在医疗事业中并肩前行，共谱新篇章！

我们是[区域/全国]性医疗器械销售公司，拥有多个临床刚需类产品，现寻找“懂销售、通产品、能落地”的你，为销售团队提供有力支持、突破签约瓶颈，共同推动优质产品惠及更多患者！ 核心职责 1. 结合销售数据、经销商反馈及医院实际需求，提炼产品关键优势，完善市场推广方案； 2. 制作产品说明书、竞品分析资料、典型临床应用案例等工具包，解决“材料少、表达弱”难题； 3. 参与重点医院项目推进，协助对接采购部门与临床科室，提供专业支持，助力项目顺利落地； 4. 开展销售团队培训，解读集采与医保政策动态，同步产品知识更新，提升整体作战能力。 我们期待这样的你 1. 医学类相关专业背景（如临床医学、生物医学工程、护理学等），具备扎实的医学基础知识； 2. 1-3年医疗器械行业销售或产品岗位经验，了解“厂家-代理商-医院”运作流程，有医院端推广经历者优先； 3. 沟通能力强，善于洞察业务需求，输出切实可行的解决方案，杜绝纸上谈兵； 4. 对数据敏感，能从一线反馈中识别问题并提出有效改进措施； 5. 责任心强、承压能力好，能适应出差配合项目跟进，不推责、有担当。 你能获得的 - 快速沉淀经销商与医院核心资源，拓展个人职业发展空间； - 底薪+高额绩效提成+项目激励奖金，收入无上限，贡献决定回报； - 向“产品+市场”双轮驱动型人才发展，晋升通道明确（产品经理→产品负责人→产品总监）。

〖奉源·房产〗诚聘丨房产销售经理、销售助理、文案策划、客户服务等职员|欢迎您的加入一起创造无限可能！ “奉源·房产”正蓬勃发展，广纳贤才。我们怀揣着对房产事业的热爱与追求，致力于打造一支专业、高效、团结的团队。此刻，我们张开双臂，诚挚地邀请各界有志之士加入我们的大家庭，一起在房产领域创造无限可能，书写属于我们的辉煌篇章。 销售岗位诚聘：我们正在招聘房产销售经理和销售助理，这是充满挑战与机遇的岗位。作为销售经理和助理，需要为客户提供专业的房地产置业咨询服务。面对不同需求的客户，要凭借敏锐的洞察力，了解他们内心真正的想法，为其提供合适的房源。客户跟进工作也至关重要，需要时刻保持与客户的良好沟通，了解他们的决策进度，及时解决客户的疑虑和问题。 任职要求方面:我们唯才是用，性别、年龄、学历都不是限制你加入的门槛。但我们非常重视人品，诚实可靠品行端正是首要条件。形象好、气质佳，具备良好的语言表达能力及亲和力，能让你在与客户交流中更受欢迎。有销售经验者更是优先考虑，因为过往的经验能让你更快地适应工作节奏，为团队创造价值。

国内销售： 岗位职责： 1.负责产品在指定区域的市场开拓、客户开发及区域运营方案的制定与落地实施： 2.快速掌握客户的组织结构与决策流程，构建全方位畅通的客户关系网络： 3.维护客户关系，及时收集并传递客户反馈，响应客户需求，提升客户满意度： 4.制定销售目标与市场扩展策略，审核客户各项执行计划并跟进落实： 5.严格遵守销售管理制度，保障市场秩序稳定运行： 6.负责销售回款管理，建立有效的风险控制机制，确保回款及时准确完成： 任职要求： 1.年龄18-27岁，学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备扎实的市场营销策划经验，能识别并挖掘潜在合作资源，了解行业市场发展趋势： 3.熟练掌握营销方法，具备较强的市场分析、策划与推动能力： 4.具备良好的语言表达和文字撰写能力： 5.工作认真细致，作风严谨，具备战略眼光和前瞻思维： 6.拥有较强的团队管理能力、判断决策能力、人际沟通协调能力以及计划执行能力： 7.具备出色的市场拓展、项目统筹及商务谈判能力。

岗位职责： 1、负责区域内GSSA业务的拓展，重点面向GLOBAL类大客户及具备实力的同行企业； 2、为客户提供专业的物流解决方案，协调并满足客户的各项需求； 3、在区域内开发新的销售网点，扩大GSSA服务覆盖范围； 4、维护与各航空公司及其他供应商之间的良好合作关系； 5、收集市场动态信息，结合实际提出有效的营销建议； 6、配合海外业务部门推进海外网点设立，协助开发更多航司资源。 任职资格： 1、本科及以上学历，物流、英语、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、具备至少3年航司货运部门或航司总代理（GSA）工作经验者优先，熟悉行业运作，市场敏感度高； 3、英语口语流利，能熟练操作常用办公软件； 4、掌握专业的销售方法，具备出色的沟通协调能力和应变能力； 5、富有工作热情，具备积极进取、勇于开拓的精神，拥有良好的职业素养。 工作地点：深圳、广州、上海、厦门均可

负责精神科产品线的销售运营与团队管理，发展空间广阔，平台资源丰富，福利优厚

岗位职责： 1、达成季度与年度销售目标，聚焦互联网+金融及车企行业领域，专注B端软件产品销售与重点客户开发。 2、独立获取并持续跟进销售线索，具备自主开发客户资源的能力，确保在规定周期内实现高效转化。 3、主导项目全周期运作，涵盖商机识别、需求洞察、方案设计、商务洽谈、投标流程、合同签署及回款执行，具备优秀的项目统筹与风险管控能力。 4、按时完成各类销售数据报表、客户拜访计划、跟进记录及周期性汇报，保障过程透明、结果可追踪。 5、构建并维护长期稳定的客户关系，依托专业素养提供持续价值服务。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，资源突出者可放宽至大专。 2、有金融等行业销售经验及客户积累者优先，具备同行业背景者优先考虑。 3、具备较强的自主开拓能力，拥有可在目标城市迁移复用的客户资源基础。 4、具备扎实的项目运作与商务推动能力，能独立推进从商机获取到回款落地的完整销售闭环。 5、表达清晰、逻辑严谨，擅长客户关系维护，重视专业形象与可持续合作。 6、有可量化的个人业绩成果，强结果导向，具备强烈的目标意识与执行力。 7、富有进取精神、抗压能力强，具备团队协作意识，工作积极踏实，热衷于销售工作。 【终生学习】：保持开放的学习心态，具备持续学习意愿与个人成长规划，能通过专业学习或知识共享等方式，实现知识体系的不断迭代与深化； 【热爱健康】：注重身心健康发展，有规律运动安排或长期锻炼习惯者优先。

一、 薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金2000元；阶梯式提成机制，每单提成350-600元，上不封顶；老员工享有季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多种奖励机制并行，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假安排 6、节日福利齐全，生日礼品赠送，定期组织团建活动及年度聚餐 二、岗位内容 1、顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户 2、完成公司下达的业务拓展指标，按指定场景模式寻找合适企业客户达成合作，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专或以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广相关经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广经验者更佳 4、具备一定的市场洞察力与判断力，善于发掘潜在客户资源 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能柜、自动贩卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月即可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织架构扁平，团队氛围融洽，协作高效互助

酒类大客户销售经理要求:1-3年以上销售经验，形象气质佳，拥有亲和力。 年龄30岁以下。 我们可以接受你的年轻与活力。不在乎你奇装异服和与众不同。特立独行也好，天赋异禀也罢，我们都欢迎您的加入。