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销售经理/主管社保年终奖餐补1-3年大专区域销售代理商销售会议/会展销售性格外向开朗具有目标意识团队协作能力
岗位概要: 我们正在寻找一位优秀的国际大项目销售经理,加入我们充满活力的国际销售团队。您将作为公司在欧洲、非洲或其他指定区域市场的核心代表,负责识别、开发和管理高价值、复杂的大型工业机械项目。这不仅需要卓越的销售技巧和行业洞察力,更要求您能熟练运用英语/法语/德语(其中一种语言)进行跨文化沟通与商务谈判,与全球客户建立深厚的战略合作关系,推动公司在全球市场的持续增长和品牌影响力。 如果您是一位渴望挑战、追求卓越,并能驾驭多语种沟通的销售精英,我们诚邀您加入,共同开创辉煌! 主要职责: 1、市场拓展与策略制定: 深入研究指定国际市场(重点关注英语/法语/德语区域)的行业动态、竞争格局及客户需求,制定并执行有效的市场进入和销售策略。 识别潜在的大型项目机会和关键客户,建立并维护高质量的销售管道。 2、大项目管理与销售: 负责从项目机会挖掘、客户需求分析、解决方案呈现、技术方案协调、商务谈判到合同签订的全生命周期管理。 能够独立或协同内部团队(技术、法务、生产、财务等)完成复杂项目的投标、报价、合同草拟及谈判工作,确保交易的成功达成。 擅长进行高价值、高复杂度的多方商务谈判,最大化公司利益并达成双赢局面。 3、客户关系管理: 与目标客户(包括C-level高管、技术总监、采购负责人等)建立并维护长期、稳固的战略合作关系,深入了解客户业务痛点,提供定制化解决方案。 定期拜访客户,增强客户粘性与满意度,挖掘潜在的增值服务和后续项目机会。 4、跨部门协作与沟通: 作为客户与公司内部的桥梁,高效协调研发、生产、技术支持、物流等部门,确保项目按时、高质量交付。 提供市场反馈和客户需求分析,协助产品和解决方案的持续优化与创新。 5、业绩达成与报告: 完成并超越个人及团队的销售目标,定期汇报销售进展、预测销售业绩,并分析市场趋势。 任职资格: 1、教育背景: 大专及以上学历,语言类、机械工程、自动化、国际贸易、市场营销或相关理工科专业优先。 2、工作经验: 至少1年以上销售经验。 3、语言能力(硬性要求):英语/法语/德语: 流利听说读写,能够作为工作语言进行商务谈判、方案演示和技术交流。 拥有对应语言区的实际项目经验者优先考虑。 4、专业技能: 深刻理解机械行业的技术原理、产品应用及市场趋势。 卓越的商务谈判、合同管理和风险规避能力。 出色的演示文稿制作和讲解能力,能够清晰有效地传达复杂信息。 熟练使用SaaS系统及Office办公软件。 5、个人素质: 极强的商业嗅觉和市场开拓能力,能够独立开发新客户和新市场。 优秀的跨文化沟通、协调和人际交往能力。 高度的责任心和自我驱动力,能够在高压下工作并达成目标。 适应高频率的国际出差(预计30%)。 我们能为您提供: 1、极具竞争力的薪酬福利: 基本工资 + 丰厚项目提成/奖金+年终奖,确保您的付出获得超值回报。 2、广阔的职业发展平台: 作为空压机行业领先企业,我们提供清晰的晋升路径、专业的销售培训和管理能力提升课程,助您成为行业顶尖销售专家或走向管理岗位。 3、全球化的工作视野: 深度参与国际大项目,与全球客户和合作伙伴建立联系,您的足迹将遍布世界各地。 4、尖端的技术和产品: 接触和销售行业内先进、具有竞争力的工业机械产品和解决方案。 5、开放创新的企业文化: 扁平化管理,鼓励创新思维,团队协作紧密,同事之间互相支持,共同成长。 6、全面的员工关怀: 完善的社会保险、补充医疗保险、带薪年休假、员工团建活动、出差补贴等,让您无后顾之忧。 7、人才发展优势: 我们高度重视员工的个人成长,入职后提供完善系统的培训体系,并有主管/导师带教,安排外训,全方位提升岗位胜任力。 期待您的加入~
销售经理
6000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年大专电子元器件/半导体行业
岗位职责 : 1.负责公司电子元器件产品的销售及推广; 2.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成部门销售指标; 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4.负责电子元器件市场信息收集及竞争对手的分析; 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 6.上级领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、一年以上电子行业销售工作经验,有外企销售工程师经历者优先; 3、熟悉该行业产品市场,有相应产品销售经验,了解主流行业技术; 4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神; 5、学习能力强,有挑战精神。
招商
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)快消品销售经验
工作内容: 1. 公司提供精准客户资源,通过电话进行高效沟通,采用电销与面销相结合的工作模式。 2. 负责邀请客户到公司总部实地参观考察项目,由项目经理全程跟进洽谈及流程讲解。 工作时间: 1. 每周工作六天,休息一天,上午9点至下午6点。 2. 无责任底薪5500-6000元,提成按阶梯标准计算。
销售经理包住社保交通补助保险生日福利五险1-2人1-3年学历不限代理商销售电话销售网络销售较多外勤阶梯式提成
〖奉源·房产〗诚聘丨房产销售经理、销售助理、文案策划、客户服务等职员|欢迎您的加入一起创造无限可能! “奉源·房产”正蓬勃发展,广纳贤才。我们怀揣着对房产事业的热爱与追求,致力于打造一支专业、高效、团结的团队。此刻,我们张开双臂,诚挚地邀请各界有志之士加入我们的大家庭,一起在房产领域创造无限可能,书写属于我们的辉煌篇章。 销售岗位诚聘:我们正在招聘房产销售经理和销售助理,这是充满挑战与机遇的岗位。作为销售经理和助理,需要为客户提供专业的房地产置业咨询服务。面对不同需求的客户,要凭借敏锐的洞察力,了解他们内心真正的想法,为其提供合适的房源。客户跟进工作也至关重要,需要时刻保持与客户的良好沟通,了解他们的决策进度,及时解决客户的疑虑和问题。 任职要求方面:我们唯才是用,性别、年龄、学历都不是限制你加入的门槛。但我们非常重视人品,诚实可靠品行端正是首要条件。形象好、气质佳,具备良好的语言表达能力及亲和力,能让你在与客户交流中更受欢迎。有销售经验者更是优先考虑,因为过往的经验能让你更快地适应工作节奏,为团队创造价值。
销售经理/主管5-10年本科管理经验上海医院市场
工作职责: 1、团队管理:负责学术专员团队的日常管理,设定团队工作目标并监督实施进度,确保各项指标顺利完成。通过系统化培训提升团队综合素养,重点强化产品知识、推广技能及合规意识; 2、学术活动策划与执行:制定并推进年度、季度及月度学术推广方案,组织学术会议、产品宣讲会等活动。结合客户意见持续优化活动内容与形式,提升参与度与影响力; 3、数据反馈与分析:收集整理学术推广及市场活动相关数据,完成数据分析并撰写报告。依据数据结果动态调整推广策略,提高活动执行效率与实际成效; 4、科研项目推进:协助区域内科研项目的申报与落地执行,跟进项目进展并提供必要的数据支撑。建立并拓展科研合作渠道,挖掘潜在学术合作资源; 5、跨部门协作:与市场、销售及医学事务团队密切配合,保障学术活动与公司整体战略方向一致。整合内外部资源,推动产品推广工作有序高效进行; 6、资源管理:制定区域学术资源分配方案,实现资源的合理配置与高效使用。定期评估资源使用效果,及时优化分配策略; 7、合规管理:监督团队严格执行行业法规及公司规章制度,杜绝违规操作。定期开展合规培训,增强团队成员的合规自觉性与风险防范意识。 任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历,年龄*****; 2、专业要求:医药、生化、市场营销或管理类相关专业优先考虑; 3、工作经验(含管理经验):具备3年以上医药销售领域工作经验,其中至少1年团队管理经历; 4、通用技能:熟练操作Office办公软件,具有项目管理和数据分析的实际能力; 5、管理/领导能力:具备统筹规划能力与团队建设经验; 6、通用行为能力:责任心强,善于沟通协作,以结果为导向。
销售经理/主管3-5年本科面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验会展销售
负责车载智能设备海外销售渠道建设 工作职责: 1、开展海外市场区域调研,进行产品适配性分析及市场拓展策略制定; 2、拓展海外经销与代理渠道,推进重点终端客户的开发与维护; 3、收集并跟进海外订单信息,完成提报、跟踪及反馈,提升签约转化率; 4、可根据个人经验自主选择负责区域(如亚洲、非洲、拉丁美洲等)。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备良好的外语沟通能力; 3、有3年以上海外车载智能设备销售经验者优先; 4、具备ADAS、DVR、GPS北斗、车联网等相关产品海外销售经验者更佳; 5、掌握商务谈判、合同管理相关知识,熟悉办公软件操作。 出差国家:日本 工作语言:日语、英语 出差周期:1~3个月
上海虹口区老客户服务专员,公司的老客户需要定期去拜访和维护,根据客户的需求增加新的项目。
8000-13000元/月
销售经理保险生日福利大专区域销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOC
老客户服务专员,公司的老客户需要定期去拜访和维护,根据客户的需求增加新的项目。
江浙沪出差12K+包住
8000-12000元/月
销售经理/主管包住五险一金3-5年高中个人(To C)
薪资待遇: 试用期:底薪8000+提成+奖励+团队补助+业绩奖励等 1、关爱型企业文化:提供免费住宿+高温补贴+五险一金+免费培训+节日福利+家属活动等 2、免费提供住宿(家电齐全,环境舒适)及系统化培训,享有国内进修机会和2~3次团队旅游,表现优异者将获得广阔的发展空间与晋升通道! 晋升通道: 销售代表—销售主管—领队—副经理—区域经理(年薪制)—董事(享分红)欢迎勇于挑战的你加入! 岗位职责: 1、积极开拓市场,开发新客户,达成销售目标; 2、负责公司产品的推广与销售工作; 3、拓展新市场领域,发展潜在客户,扩大产品销售覆盖面,完成既定销售任务; 4、维护客户关系,制定并落实客户长期合作方案。 任职要求: 1、不限学历,年龄16-28岁,接受零经验入职; 2、具备基本市场洞察力与判断力,服务意识强,富有团队协作精神,能适应压力环境,工作踏实肯干,有责任心; 3、具备独立分析与应对问题的能力,熟悉快消品市场运作,擅长挖掘客户需求,有效开发并维系客户资源,实现客户转化与留存; 4、性格真诚自信,积极向上,沟通能力强,主动性强,有强烈的进取心,不甘平庸,渴望通过奋斗获得高收入,实现个人成长; 5、负责公司产品在市场的前期推广及老客户的持续维护。 6、能者优先,付出越多回报越多,团队拒绝懒散,公司为有能力者提供匹配的发展平台与发展空间!!
业务经理
9000-10000元/月
业务经理1-2人1-3年大专
熟悉电子部品的简单构造及用途,并把电子部品推荐给在中国的外资企业,因工作中会接触到一些日企客户,希望能用简单的日语口语和客户进行最简单的交流。 因工作需要,会有当天来回的短途出差,性别不限。 年龄希望35左右 沟通同时请先提供简历。
网约车司机包住包吃3-5人日结C1照驾龄1-2年
️直招司机.无押金不租车不买车 ️每天结算、 ️车子24小时自由保管.不用来公司报道· ️公司提供车辆,无需押金 1.有驾驶证21-59周岁 2.时间自由安排 3.驾驶车辆全程统一派单 4.综合薪资12000以上+100%提成 下班车子可以开回家,无需到公司报道公司提供,小刮小蹭,道路救援,轮胎爆胎换胎公司全包!车管24小时服务!司机负3责文明行车,安全驾驶。 不压工资每天结算 5.提供住宿(环境优美,干净卫生) 工作地点全上海,周边 有意向者,请留下联系方式 工作时间:面议
中央空调小工1-4天1-2人日结
招工地小工长期的,我是做中央空调的最基本要熟悉工具,需要会用电动工具离我近的优先。工作地点不固定上海市及江苏省,看清楚再联系,工作时间早上7点到工地下午5点下班一天9小时,干过工地的优先。
上海 嘉定区
4月18日 10:42拨打电话
保安包住包吃20人以上月结全职假期工门卫监控室巡逻市容协管
【岗位职责】 负责商场、小区、商务楼、旅游景区等场所的门岗值守及秩序维护工作。 一、岗位要求: 1、年龄18-40周岁,身高165cm以上,有无经验均可。 2、身体健康,无不良前科,积极向上者。 3、退伍军人优先,应届生、农村城镇待业青年、下岗职工等均可。 二、福利待遇: 1、薪资待遇:上班时间12小时,早8—晚8点,月薪6500-7500元左右(具体面试定岗位定工资)按时发放工资不拖欠,节假日提前发放。 2、24小时热水,冬夏均有空调,工作简单轻松,入职有老员工带。 3、宿舍4-6人间5Gwi-f,独立卫生间可洗澡伙食标准荤素搭配营养可口。 4、业余活动时间充足可上网玩手机、看电视。 5、免费提供食宿,四季衣服,劳保用品,防暑降温食品及生活用品。 6、工作地点:别墅区、厂区、酒店、旅游景点、写字楼、银行、市容协管等。
宝山区焊工,200名工作地址:只要平角焊就可以了
焊工20人以上
焊工,200名工作地址:宝山只要平角焊就可以了
上海 宝山区
4月18日 10:42拨打电话
宝山区打砂工工作地址:
打磨
打砂工工作地址:宝山
上海 宝山区
4月18日 10:41拨打电话
业务经理学历不限
急招业务经理、联合创始人!携手抢占金融服务新风口! 公司深耕金融服务15年,打造专业服务平台!不打卡、不坐班,靠专业能力实现收入翻翻,更有机会解锁长期收益!业务经理、联合创始人两大核心岗位虚位以待,诚邀有梦想、敢拼搏的你加入,一起靠专业服务创造价值! 一、实力领航团队,助你少走弯路 核心团队拥有15年金融实战经验,累计主导98亿信贷服务,培养7600名专业人才! • 带头人深耕行业多年,拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证! • 无保留分享服务经验,从需求分析到方案落地全流程拆解,小白也能快速成长为行业精英! 二、两大核心岗位,等你来发光 ●岗位1:业务经理(居家办公) • 核心工作:对接客户经营码牌流水增量需求,,安排技术老师服务客户,提成秒结; • 期待你:善于倾听、乐于学习金融知识,渴望灵活工作(兼顾家庭与事业),对客户服务有责任心、有耐心。 ●岗位2:联合创始人 • 核心工作:搭建服务团队,制定服务标准,把控合规风险,带领团队达成业绩目标,共同推动平台发展; • 期待你:具备服务意识和管理意愿(总部提供免费陪跑培训,全程助力成长)。 三、五大核心保障,安心逐梦 1. 收入保障:工资日结不压款!优秀顾问首月收入超1万,联合创始人10倍甚至30倍以上,多劳多得无上限; 2. 时间自由:线上办公,双休+法定节假日,拒绝无效加班,平衡工作与生活; 3. 专业培训:免费提供方案设计、需求分析等系统培训,从0到1打造专业能力; 4. 清晰晋升:以服务质量为核心考核,1-3个月可晋升团队负责人,职场发展无内耗; 5. 优质福利:定期发放行业会议门票等成长型福利,助力拓展专业圈层,提升个人价值。 四、15年行业积淀,值得信赖 自2011年起,团队始终以“客户需求匹配”为核心,凭借专业服务斩获多项行业荣誉,帮助5000+人实现职业成长,宝妈也能边带娃边实现月入2万+!如今整合15年资源,诚邀你一起抢占金融服务新红利! 五、立即行动,开启新征程 点击收藏岗位,与我交换微信,一起靠专业能力实现职业突破,共赢未来!
销售经理20人以上经验不限学历不限个人(ToC)面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品网络销售面销/陌拜渠道销售按单提成居家办公
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 我们是国内少数专注债务协商领域并实现五年以上公司化运营的专业技术型团队,属于国内首批涉足金融维权、征信修复及债务协商的实践者,山西本地实体后端企业(运营中心分布于北京、长沙、河南、银川、南宁、运城等多地),团队内多数协商专员具备2年以上实战经验,持续研发创新技术方案,成功处理各类复杂疑难案件,服务方案领先业内95%同类机构; 行业概况: 个人债务综合解决方案平台,致力于帮助负债人群重建履约能力,拥有显著市场竞争优势,覆盖万亿级潜力市场,业务触达全国范围。主营业务包括: 1、银行信用卡及信用贷逾期问题:支持停息挂账、规避催收、避免被诉、减免罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、网络借贷及互联网金融平台债务:协助应对催收困扰,降低过高利息支出,依法减免超出司法保护利率上限的部分 帮扶体系: 1、多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与运营管理,全程指导新人快速上手 2、一对一导师制度:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度赋能系统:向下延伸服务链条,全方位提供资源支撑 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、法律事务保障:携手中国十大知名律所作为后台支持,以专业严谨态度维护客户权益 6、持续创新能力:不断拓展新项目,确保业务发展可持续性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态 2、接受零基础入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念 7、曾有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、人力资源外包等相关工作的人员,更具优势 工作内容: 1、客户意向明确,成交转化率高 2、依托全网社交平台,通过被动式精准流量获取方式拓展客户(流量无上限) 3、提供一对一话术赋能,提升成交效率 4、全天候在线维护客户关系,做好售后服务 工作时间:弹性安排不设限 福利待遇:在职期间可享受内部优惠价处理个人债务问题
业务经理
5000-8000元/月
业务经理1-2人3-5年大专区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公
岗位职责: 1.协助公司整理客户资料、录入并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况,制作基础数据报表 4.协调内外部资源,安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.完成销售目标,及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果 6.不定期开拓与拜访客户,建立良好的客情关系 7.编写与管理公司公众号,定期帮助公司宣传对外形象 任职要求: 1.大专及以上学历,具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售逻辑理解力,能快速适应快节奏业务环境 5.有三年以上销售及客户管理经验,有驾照优先
酒吧销售经理
8000-12000元/月
销售经理包住包吃餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制O2O批发/零售快消品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助生日福利五险一金年终奖五险餐补经验不限学历不限网络销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广、客户开发与销售目标达成,统筹区域/团队销售业绩 2. 主动拓展潜在客户资源,通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系并持续维护 3.深入挖掘客户需求,提供专业解决方案,主导商务谈判与合同签约全流程 4.跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度、复购率与口碑转介 5. 定期汇总销售数据、市场动态与竞品信息,参与制定并优化销售策略与团队计划 任职要求: 1. 对销售工作富有热情,具备优秀的沟通表达、谈判说服与抗压能力 2.目标导向强,执行力突出,能适应快节奏、结果导向的工作环境 3.学习能力强,乐于钻研产品知识与行业趋势,持续提升专业素养 4.具备团队协作意识与管理潜质,责任心强,服从安排并主动担当 5. 学历不限,有销售经验者优先
单身经济新风口
1.1-1.6万元/月
城市经理3-5人经验不限学历不限
寻找合伙人 我出项目,一起创业,共同发展 志同道合有创业梦想的人共同努力,有想法的来 想白嫖想一夜暴富的人勿扰!!
区域负责人
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专
负责上海市某区域的经销商统筹及业务团队管理 业绩突破百亿:跟进公司核心产品销售目标达成,落实商品陈列与新品上架;配合部长优化区域内产品结构,主推高毛利品类销售;持续提升整体出货量 模式落地 1、渠道能力建设与数据跟踪:强化渠道覆盖以拉动销量增长,销量来自渠道承载力支撑;部署大店所长推进区域内重点商超、校园门店、厂区门店及特殊通路网点的开发与维护;协同部长推进城市区域DC仓布局及日常运营 团队运营:协助部长开展大店所长及新城市助代团队招募;主持市场早会,跟踪各项业务指标;执行新市场人员日常效能管理,对未达标人员进行调整或替换
销售经理/主管经验不限大专
你想赚钱吗?你有强烈的创富愿望吗?你想零成本开启事业新篇章,通过自身努力实现年入百万的目标吗?欢迎加入我们! 职位描述:这是一家专注于司法拍卖不动产及不良资产处置的专业服务机构,在全国各省会城市设有31家法拍分公司,为你提供广阔的发展舞台。 公司实力强劲,业务模式领先,产品竞争力突出,已进入双创业板上市进程。 现面向社会诚聘法拍服务销售经理,期待渴望零投入创业、不甘平凡、勇于挑战高薪的你加入,共同开创事业新高度。 岗位职责: 1、通过线上渠道(包括网络推广、社群运营、朋友圈、抖音、公众号、直播等形式)挖掘客户资源,筛选潜在客户,精准把握需求,推动签约落地; 2、深入掌握客户实际情况,为其量身定制个性化的房产配置方案; 3、邀请意向客户到公司实地沟通,完成面谈转化并促成合作签约; 4、按时保质完成公司制定的销售任务指标。 任职资格: 1、学历不限,年龄不限,热爱销售工作; 2、积极进取,踏实肯干,具备强烈的职业追求和责任感; 3、具备良好的客户邀约与面谈转化能力,能持续推动签约达成; 4、公司提供完整房源数据库及先进的数字化营销系统支持,无需个人自行寻找房源资源; 5、提供系统化获客技能培训,操作门槛低,快速上手,高效出单; 6、拥有行业领先的自媒体矩阵影响力,助力员工轻松实现抖音大V商业变现; 7、配备全周期职业成长培训体系,实行“导师带教”模式,助力新人快速成长; 8、开放内部竞聘机制,提供专业序列与管理序列双晋升路径; 9、办公地址位于上海市静安区,紧邻地铁1号线汶水路站出口,交通便利。 薪资福利: 1、薪酬结构:高比例提成(20%-50%),平均每单到账收入超1万元+绩效奖金+员工旅游+定期团建+高品质办公环境+温馨如家的企业氛围。 【出单高效,打破传统房产销售难成交的固有印象,新人最快入职6天即可成单,月签2单属常态!佣金结算迅速】用心耕耘的法拍顾问年收入可达30万元以上,每位员工皆有机会冲刺法拍总监,挑战百万年薪。 2、提供系统的行业知识培训,帮助新人全面了解业务流程,全面提升综合销售能力,无经验者也可放心加入,配备一对一师傅全程指导。 3、晋升路径:法拍顾问→主管→经理→总监→合伙人(公司正处于高速发展阶段,晋升机会多且快),享有带薪年假等完善福利。
区域总监3-5年大专渠道销售区域销售KA大客户
岗位职责: 1、负责品牌体系建设,承接品牌战略方向,统筹城市年度预算安排,明确面向客户、CTP及SKU的业绩目标与活动费用配置; 2、结合销售目标与核心任务拆解,规划区域资源投放策略与营销活动方案,并跟进团队成员执行落地情况; 3、按照经销商网络布局要求,拓展匹配度高的合作客户; 4、管理区域内的经销商及重点系统客户,制定联合生意发展计划(JBP),指导下属开展经销商业务团队运营,增强经销商对品牌的粘性与认同; 5、运用并分析经销商与系统相关数据,支持业务决策; 6、推动团队组织发展,注重人才培育,持续提升团队专业能力。 任职资格: 1、具有扎实的快消行业实战与管理背景,具备大客户谈判、项目策划设计及团队管理综合能力; 2、熟练操作各类办公软件(如PPT、Excel等),能借助工具完成数据处理与可视化呈现; 3、具备较强的市场洞察力与流程分析归纳能力,擅长跨团队沟通、协调与资源整合。
销售VP3-5人10年以上本科制定销售计划及策略销售管理经验计算机相关学历团队建设及
注:此JD所写工资为基本工资,不包含提成及分红; 岗位Base:目前仅面向长三角大湾区市场开放,上海2位,广州1位 公司定位:文商旅大场景大地标的面向C端(消费者)的“一站式票务+”及“一站式消费+服务”软件平台 要求:1客户资源丰富;2智慧城市类销售背景优先;3年龄40岁以上者方可投递 公司优势:企业规模适中但坚持“本分+专业”的运营理念,采用合伙人机制运作,业绩每季度保持30%同比增长并持续达成,当前销售团队精简,正处于快速扩张阶段,早期成员将作为核心骨干培养,提成按回款金额每月及时发放! 面向区域:上海,浙江,江苏,安徽三省一市的长三角市场,广州、深圳、香港、澳门的大湾区市场 两大产品线:“票务+”类产品线,“综合体”类产品线 五大客户市场/场景: 文化演艺类:剧场剧院(重点市场!!),美术馆博物馆,VR沉浸式演艺(重点市场!!),临展,赛事,活动; 新商业综合体:新商业综合体(重点市场!!),历史街区,城市更新,非标商业; 文旅:景点景区,主题乐园,度假村,文化小镇,民宿综合体,乡村振兴,休闲农庄; 消费券发放平台相关的各城市市区政府(重点市场!!) 片区数字化:文商旅片区(重点市场!!),办公园区,文创园区; 岗位职责: 1、负责上述各行业客户的拓展、商务对接与合作谈判,并统筹个人业绩目标的达成; 2、负责组建并管理自有销售团队,提升团队整体人效; 3、主导重大项目的方案把控,并具备指导方案撰写的能力; 4、与客户建立长期良性互动,及时掌握客户需求变化,挖掘潜在合作机会; 任职基本要求(所有项为必须): 1.全日制专科及以上学历,40岁以上,理工科相关专业背景; 2.15年以上工作经验,具备充足的项目信息渠道,拥有文商旅、智慧城市等场景下的数字化产品销售经验; 3.具备成熟的销售团队管理实操经验; 4.具备优秀的客户管理能力,能够有效推动合作落地; 本岗位入职后首年担任销售VP职务,12个月后进行考核!!!! 考核通过即晋升为合伙人,未通过则继续以VP身份履职,直至达标后转为合伙人。 合伙人筛选标准: 1在公司某一业务领域发挥关键支柱作用,做到专长突出、多能兼顾,具备独特技能同时可在其他板块协同支持; 2具备团队协作意识,不独占资源,乐于分享,为推进公司整体业务发展,愿与其他合伙人协同配合完成任务; 3心智成熟,沟通理性,能履行合伙人应尽责任; 4在公司日常运营、重大项目推进、突发状况应对及经营挑战期能承担核心角色; 期待的销售合伙人类型:具备多年O2O领域从业经历(涵盖文化、旅游、体育、展览、商业等)或O2O类软件销售经验(如CRM、餐饮、酒店、票务、零售等行业系统) 我们不对年龄设限,欢迎40岁以上、踏实稳重、专业扎实、经验丰富、阅历深厚的优秀人才加入; 应聘者需知以下情况,不符合预期者请勿投递: 公司规模:40+人,业务处于蓝海阶段,商业模式清晰,年增长率达1.5倍,团队与业务均处于高速成长期; 现有销售团队规模:3个商务销售合伙人团队 薪酬结构:基础工资+提成+分红 合伙人基础工资:约20000元/月 提成:依据合同回款计算,通常为基本工资的30%-100% 年度分红:尚未实施 项目平均单价: SaaS类客单价10-20万,平均成单周期1-2个月; 私有化部署+定制类客单价50-300万,平均成单周期3-6个月; AnTank产品:面向吃住行游购娱的本地商业“一站式消费+服务”平台软件解决方案,包含: 1线上线下入口:小程序(微信、抖音、小红书),移动端APP+H5,广告屏、电子屏; 2餐饮套餐,客房预订,排队等O2O业务消费系统,导览导视地图、停车缴费、物品租赁…O2O服务系统 3大型选座、门票类支持海量高并发的专业票务系统,打通美团点评携程booking等订票平台; 4整合会员权益的线下统一收银,支持T+1结算; 5会员与营销类,卡券,储值卡,积分体系,会员体系; 6私域运营(企业微信,营销工具箱,智能客服…) 7各类硬件及LED设备软硬件…
销售经理学历不限
职位诱惑: 五险一金,绩效提成,可带宠物上班,周末双休,优秀员工季度奖励,弹性工作时间 职位描述: 我们需要你: 1-通过电话、网络、展会(活动)现场等渠道自主开发新客户、拓展客户资源、维护企业客户,分析客户需求,制订方案,并按期完成业务指标; 2-负责客户资源的跟进,深入了解客户的需求,为设计师的工作提供方向,与客户保持沟通方案设计细节,确保签单成单; 3-定期拜访客户,维护新老客户关系; 4-收集有效行业信息,分析市场需求; 我们期待遇见这样的你: 1-学历不限,有活动或展览行业工作经验,优秀应届毕业生亦可; 2-熟悉客户开发、维护经验者优先考虑; 3-优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4-具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力; 5-为人正直、性格坚韧、抗压力强、乐于挑战自我。 在这里,你将拥有—— 一群让你为之骄傲的小伙伴:热情坚定、乐于分享、自我驱动、实现自我价值
销售主管
1.5-2万元/月
销售经理/主管1-3年大专个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
工作内容 1、负责与客户沟通对接,宣传推广公司房地产项目 2、利用电话、网络等方式开展销售相关工作 3、主动推进线下拜访,挖掘并拓展潜在客户资源 任职要求: 1、具有良好的沟通能力及销售方法 2、能独立完成销售全流程,具备较强的谈判技巧 3、熟悉房地产行业基本情况,适应市场动态变化
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限大专电话销售个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验网络销售房地产
我们寻找的不只是普通职员!!! 是未来的管理人才,是企业发展的核心力量! 招聘要求: 1.年龄在22至31周岁之间,热爱销售事业,充满工作激情。 2.具备良好的学习素养与出色的交流表达能力。 3.意志坚定,能承受压力,踏实肯干! 4.有明确的职业追求,富有责任感,具备团队协作意识,保持乐观进取的心态。 5.无相关经验者需具备大专学历,有半年以上房产行业经历者须高中及以上学历。 福利待遇: 1、无责任底薪4500~10000元,提成比例35-40%,缴纳五险一金,员工平均月收入约5万元! 2、公司提供系统化培训课程,小组资深成员一对一指导业务技能! 3、团队成员倾囊相授,共享资源,不分你我 4、氛围融洽,协作共赢,杜绝内耗,拒绝恶性竞争,共建和谐工作环境 5、每月团队活动+年度优秀员工海外旅游 6、月度现金奖励+季度奖金+年度重磅大奖
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限学历不限
企业内部直招!企业内部直招!企业内部直招! 工作职责: 1.制定信贷融资方案,提供适宜的信贷产品建议; 2.熟知银行类信贷融资产品,匹配相应解决方案; 3.与公司内部相关职能部门沟通产品特性、执行进度等事项,并输出配套方案; 4.完成公司及上级主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备房地产(二手房方向)/招商/保险等行业销售经验一年以上; 2.具备较强的责任意识,应变灵活,形象良好,语言表达清晰流畅; 3.年龄23~30岁。 福利待遇 1.基础底薪6000-12000元+提成+绩效奖金,综合收入30000元起; 2.缴纳五险一金,享有年终奖金及公司利润分红; 3.司龄满一年可享受一次调薪机会; 重大节日发放专属礼品,春节可享延长带薪假期。 我们期待怀揣梦想的你~~~
销售主管/经理
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
信贷与抵押业务,工作内容:公司提供精准意向客户资源,负责分析客户资质,评估其是否符合业务办理条件。完成客户邀约、面谈及签约工作,并协助客户推进后续手续流程。公司统一配备工作手机。 薪资待遇:无责任底薪8000元+开单奖励3000元+15%~45%阶梯式提成(按业绩分层),每5万元为一提成档位。业绩奖金标准:达成5万奖励3000元,10万奖励1万元,20万奖励2万元,30万奖励3万元。整体薪酬待遇优厚,踏实肯干者年收入可达30至120万元,保底年薪12万元!!!
金融贷款销售主管
6000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜互联网金融网络销售
岗位职责: 1.开展金融贷款产品的市场推广,推动公司信贷服务的销售工作 2.统筹销售团队运营,监督并协助成员完成既定业绩指标 3.搭建与客户的长期合作关系,提供专业化的金融服务建议 任职要求: 1.具备优秀的表达能力及团队协调管理经验 2.能够及时应对并处理销售环节中的各类问题 3.熟悉贷款类金融产品,精准识别并响应客户实际需求
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