商场站岗，简单介绍车型，客户提问会简单对答，会给资料，上下班时间根据商场时间，休息3小时，4.9-5.7号每天上班

岗位要求： 1. 主动迎接到店客户，提供专业的产品讲解与品牌价值传递，营造优质的购车服务体验； 2. 高效管理客户资源，通过系统开展线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排，推进定制化成交流程； 3. 按照客户体验路径执行销售任务，积极达成月度销售指标； 4. 持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升业务专业度； 5. 负责日常展车及试驾车的清洁与维护工作； 任职条件：大专以上学历 1. 具备良好的表达能力，服务意识强，形象端庄、气质良好； 2. 目标感强烈，注重团队协作，能够与同事共同奋进、确保目标实现； 3. 可适应晚班及周末轮班的工作安排； 4. 持有有效的中国机动车驾驶证（C2及以上），驾龄不少于1年，无重大违章或不良驾驶记录。

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询，深入了解客户实际需求并推荐匹配车型； 2、统筹安排客户试驾事宜，保障试驾环节顺畅有序进行； 3、协助客户完成选车、价格协商及购车合同签署，助力销售目标达成； 4、持续维护客户关系，定期开展回访工作，推动复购与转介绍； 5、规范管理客户资料，完整记录销售流程与关键数据，支撑后续数据分析。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，善于与客户建立长期信任； 2、热爱汽车行业，熟悉当前汽车市场发展状况与行业趋势； 3、有销售相关从业经历，具备汽车销售背景者优先考虑； 4、仪态得体，服务意识强，恪守职业操守与行为规范； 5、能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作与问题处理能力。

全上海门店就近安排！！！ 独立办公工位4S店办公环境薪资可观福利全面 无需奔波劳碌，公司提供成熟销售平台与客户资源！！ 岗位职责（我们需要这样的你）： 1.对个人业绩目标负责，落实4S店延保产品的推广与宣传； 2.掌握店内车辆销售动态及售后进厂数据，维护良好店端关系，配合开展各类活动策划与执行； 3.完成合同签署工作，并通过POS机等方式收取服务款项； 4.收集整理客户资料及延保单据，确保信息的准确与完整； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求（我们期待你具备这些特质）： 1.大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），具有一年以上销售经验，热爱汽车行业； 2.沟通表达能力强，能准确把握客户需求，建立并维系稳定客户关系； 3.具备团队合作意识，学习能力突出，性格积极阳光，勇于接受挑战，拥有强烈的目标感与集体荣誉感； 4.热衷销售岗位，对销售工作有基本理解，具备长期发展的责任心与职业规划。 薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖励 福利待遇：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、专业培训、生日礼遇、节日福利、团建旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富活动…… 发展路径：内训方向、业务支持方向、管理发展方向 管理方向：销售经理→销售总监→分总→区域总 内训方向：内部培训师→培训主管→培训经理 业务支持方向：业务支持部门各岗位 薪资水平高于汽车服务行业平均水平 我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具备市场占有率的汽车延保后服务领域，客户资源由公司统一提供，无需自行开拓渠道。 我们寻找充满正能量、热爱汽车行业的你！欢迎具有猎头背景、汽车销售经历、车险从业经验或金融产品销售经验的人才加入！ 提供广阔平台，助力你实现收入目标，成就自我价值！ 我们重视做事的态度，更看重做人的品质！ 公司官网：http://www.lizhenauto.com/

冠松诚聘 工作职责 1、达成二手车收购数量目标及销售毛利考核指标。 2、严格执行公司关于二手机动车收购的相关制度，保障交易手续合规及车辆安全。 3、配合业务顾问开展新旧车置换及收购的沟通洽谈，推动业务顺利成交。 任职要求 1、高中及以上学历，具有一年以上二手车行业从业经历。 2、性格积极乐观，待人真诚，具备良好的语言表达能力，善于沟通协调，工作主动性强。 3、了解二手车置换操作流程，掌握基本汽车构造知识与销售方法，持有二手车评估师证书者优先考虑。 职位招聘1人

1.我公司主营货车销售，提供整车销售服务及到店客户的咨询支持 2.负责整理各类货车车型的销售资料与客户信息档案 3.主动了解客户需求，推动车辆销售达成 4.承担售前业务跟进及售后客户关系维护工作 要求： 1.高中及以上学历，具有一年以上货车销售经验者优先考虑 2.工作积极主动，具备良好职业态度，热爱汽车行业 3.具备较强的进取心，敢于迎接工作挑战 4.拥有良好的团队合作意识与客户服务观念

工作职责 1、负责二手车业务的日常运营管理和新业务的拓展推进； 2、监督把控公司二手机辆的采购、评估等核心流程环节； 3、严格执行公司关于二手车收车及相关作业规范，保障手续合规与车辆安全； 4、配合业务顾问开展新旧车置换及收车洽谈工作，推动交易顺利达成； 5、完成公司下达的二手车收车数量目标及销售毛利考核指标； 6、统筹二手车团队人员管理及上级交办的其他工作任务； 7、负责主机厂二手车置换政策相关材料的整理与申报工作； 任职要求 1、大专及以上学历，具备两年以上豪华品牌或新能源二手车从业经验； 2、性格积极诚恳，表达清晰流畅，具备较强的沟通与协调能力； 3、掌握二手车置换操作流程及基础汽车知识，熟悉销售技巧，持有二手车评估师证者优先； 4、具备良好的市场洞察力，能及时捕捉并分析二手车市场变化趋势； 岗位职责： 1、主动参与各项销售活动，为客户提供专业、全面的购车咨询服务； 2、与客户保持有效沟通，深入挖掘需求，制定匹配的购车解决方案； 3、持续维护客户关系，定期回访跟进，收集并反馈客户意见信息； 4、协同团队达成销售业绩目标，参与销售策略研讨与落地执行； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够高效对接客户需求； 2、热爱销售岗位，抗压能力强，始终保持积极进取的工作状态； 3、具备较强的客户服务理念，可提供专业可靠的购车指导建议； 4、适应力强，能快速理解市场变动并掌握销售策略调整方向。

无固定坐班时间，时间自由，底薪4k以上+单车提成，五险一金。 高中以上学历，有无销售经验均可。热爱新能源行业，学习能力强 最好定居奉贤

新能源沪牌，下线车批发，二手车买卖，早九晚6，一台车提成四位数，当天结 工作要求：每天直播4小时，工作自由每天8小时左有事随时可以请假 底薪4000+提成踏实肯干月入2w左右肯定没问题!提成按照个人能力月薪没有上线 新手小白没有经验都没问题，学历没有硬性要求，亲和力要强，公司会有专人培训，直播，验车!只要你踏实，努力，肯干，有赚钱欲望，我这里会是你逆袭的最佳创业之地 男女不限越年轻越有活力越好90-00后 一个车提成四位数福利多多

白班 专带 白班9~7单休，需要专带两个月的宝宝，希望带孩子经验丰富，工资8500~9000，做六休一，家里有住家阿姨，负责烧饭保洁，年龄50岁以内，地址在潍坊路1号世茂滨江。

机工 9000，定人安排港口上 2020年散货船5250吨，跑上海以南线

明天三林需要a1替班司机有空的 联系电话

检验 工作地址:长江南路8号 12小时两班倒，做两天休息2天（7：00-19:00班） 到手4000+（具体面谈） 交五险一金 要求应届生或实习+就业，人要灵活肯学

招聘 配菜一名7500-8000、冷菜一名75到85左右，月休两天，要求能吃苦耐劳、 福利待遇：奖励➕底薪 包吃、包住、做满一年有年假！ 联系人：孙先生 联系电话： 地址：青浦区

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

宇通轻卡·重卡新乡直营店 急招销售多名！ 岗位职责： 负责宇通轻卡、重卡销售推广，客户接待、跟进成交，维护新老客户。 任职要求： 男女不限，年龄20-45岁 会沟通、能吃苦、有赚钱欲望 有驾照、有销售经验优先，无经验可带 薪资待遇： 底薪+高提成+开单奖+年终奖励，综合6000-15000上不封顶 晋升空间大，团队氛围好，带薪培训，门店资源充足 工作地点：新乡市南环路 工作地点：新乡市西玛大道中段（珠峰家园门面房） 联系电话： 马经理 有意者直接来电或加微信，快速上岗！

汽车销售主播

【岗位职责】 1. 客户开发与线索跟进：依据销售经理制定的方案，开展客户拓展工作，通过电话沟通、实地拜访、线上交流等方式获取潜在客户信息；及时在CRM系统中更新客户线索进展，完成客户面访、需求对接等环节，并做好过程记录。 2. 销售目标达成：制定个人月度及季度销售规划，落实销售经理下达的业绩指标，包括销售额、新客户开发数量、客户拜访频次等；协助销售经理维护重点客户关系，推动合同签署。 3. 产品讲解与资料提供：熟悉公司产品的基本特性与核心优势，向客户提供产品说明、资料发送、样品申请等支持服务；配合销售经理为客户设计解决方案，参与商务接洽。 4. 合同处理与回款追踪：负责非重点客户的合同起草与提交审批流程，监控合同履约进度；协助销售经理推进订单回款，向客户发出付款提醒，并将回款情况及时同步至财务部门及上级主管。 5. 客户关系维护与信息整理：定期联系现有中小型客户，维系良好合作关系，快速响应其基础服务需求；收集客户意见、市场趋势及竞品动态，准确录入CRM系统并向上级汇报。 6. 销售辅助工作：协同销售经理完成投标文件准备、展会或推广活动落地执行；汇总销售数据与客户档案，编制常规报表，为管理决策提供数据支撑。 7. 规范操作与能力提升：严格执行公司销售管理制度与商务合规标准，确保各项业务行为合法合规；主动学习产品知识、销售方法及相关行业信息，持续提升专业水平。 【任职要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子信息技术等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：0-1年销售相关经历，具备电子科技、智能制造、工业品领域实习或工作经验者优先；优秀应届毕业生亦可应聘。 3. 技能要求：具有良好的沟通表达与客户交流能力；熟练操作Office办公软件（Excel、PPT）；了解CRM系统基本功能，能按规范进行数据录入与维护；具备初步的数据分析与报表制作能力。 4. 素质要求：责任心强，工作态度积极，执行力突出；具备良好的服务意识和团队协作精神；能承受一定工作压力，接受区域内短期出差；学习能力强，可快速掌握产品内容与销售流程。

一、岗位职责 1. 产品推广与技术支持：掌握肥料产品的性能特点，能够为客户制定专业的施用方案并提供技术咨询服务。 2. 市场开发与客户拓展 1）负责园林绿化项目所需肥料、营养土等产品的对外销售，拓展国内外市场，积极开发潜在客户资源（如园林工程公司、市政部门、苗木种植基地、农业合作社等）。 2）调研目标市场需求，拟定销售计划，建立客户信息档案，维护长期稳定的合作关系；跟进项目实施进展，响应客户反馈，协调解决销售过程中出现的各类问题。 3. 销售目标管理 1）达成个人或团队既定销售任务，按时提交销售数据报告及市场动态分析。 2）关注同行竞争态势，优化销售策略，提升产品市场占有率和竞争力。 4. 主导合同洽谈、签约及履约全过程，保障货款按时回收。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，农业、园艺、园林绿化等相关专业者优先考虑。 2. 具备1-3年肥料、园林资材或相关领域销售工作经验，拥有市政或地产园林项目客户资源者优先。 3. 了解园林绿化行业的基本运作流程及肥料产品的相关标准。 4. 具有良好的市场开拓意识与商务沟通能力，擅长谈判协作。 5. 持有驾驶证，能适应出差安排，具备较强的组织协调能力，可胜任项目导向型销售工作节奏。

来丰E你必须要知道的三件事！ 一、平均薪资15K以上！ 二、五险一金入职即缴！ 三、晋升空间大且制度完善！ 四、此岗位为储备管理岗（非正式管理岗，晋升周期3-6个月） 五、可接受应届生 工作内容： 1、在指定区域内推进“丰e足食”无人售货智能柜的市场拓展，联合快递员等合作渠道，开展客户资源开发与业务合作； 2、面向目标人群完成产品培训、政策讲解及需求信息收集反馈； 3、制定客户拜访计划并落实执行，推动合作意向达成与签约落地； 4、负责签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护； 任职要求： 1、不唯学历论，业绩是核心衡量标准。期待你具备较强的执行力与理解力，能吃苦耐劳，重视成长路径，善于整合资源应对挑战。唯有坚持到底，才能脱颖而出，我们欢迎愿与团队共同拼搏的伙伴加入。 2、无需精通辩论，但需具备基础谈判技巧、市场开拓意识和灵活应变的思维能力； 3、积极乐观者优先，团队氛围年轻有活力，希望你性格外向、易于沟通。不必追求明星颜值，保持整洁得体的仪容仪表，给客户留下良好印象即可； 4、岗位属外勤性质，户外作业较多，工作强度较高，诚邀敢于面对压力的候选人投递简历。 工作时间：9:00-18:30，周一至周六，法定节假日正常休息 晋升空间：作为一支专注新零售领域的创业型团队，内部晋升机制公开透明，只要你有能力，丰e将为你提供充分展现才华的发展平台！

负责推广"二当家的素材网"小程序，多劳多得，感兴趣的可以先微信搜"二当家的素材网"小程序看一下我们的小程序，兼职也可以，也可以成为合伙人。

提成周周发，租赁提成随时发！！！ 【看这里，您最关心的薪资，底薪可以，还有高提成】 本科学历：8000元无责底薪+高额提成， 大专学历：6000元无责底薪+高额提成， 士官退伍：6000元无责底薪+高额提成， 士兵退伍：6000元无责底薪+高额提成（党员7000元）， 未毕业实习生：5690元无责底薪+高额提成， 提成:租赁提成15-45%，买卖提成15%-35%。 【总部上海直招】注：提供实习证明！提供转正机会！军人优先！ 全上海就近分配，面试当天帮你找住的地方(空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网配套设施完善)。 不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，退伍优先，公司直招！！！！！ 【公司平台大，您的发展前景不用担心】 我们是上海第一家成立的房产公司，500强企业，目前有员工10000多人，700多家门店，公司规模还在进一步扩大当中，全上海正在增设门店，未来发展前景会更好。 【工作职责】 ①提供置业咨询服务：负责客户接待、咨询工作。 ②建立业务合作关系：致力于公司房客源开发与积累。 ③打造专业品牌：负责线上渠道的房产信息维护。 ④深度挖掘客户需求：促成二手房产的买卖或租赁业务。 ⑤为客户提供全程保障：负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成，同时协助双方的后续服务工作（合同署、办理权属转移、房屋过户手续等）。 【晋升方向】 业务方向：初级经纪人--置业顾问--客户经理--高级客户经理 管理层方向：储备店长--店长--区域总监--区域副总 【系统培训】 ①理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； ②经验共享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 ③工作氛围：太平洋房屋将是您美好生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！ 【任职要求】 ①大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求），年龄18*****。 ②善于沟通，亲和力强，有良好的判断力和职业操守。 ③能吃苦，有较强的抗压能力和受挫能力。 ④有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 【薪资发放】 每月10号发工资！！！ 大专6000！！！大专6000！！！大专6000！！！ 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 退伍优先优待！！！退伍优先优待！！！ 薪资待遇：大专6000，本科8000，退伍优先可放低学历要求。 买卖提成15%~35%，租赁提成15-45%统提底薪+提成+奖金+社保+房补+经验不限。 【其他福利】 ①个每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会。 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游。 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划。 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会。 工作地址全上海就近安排或安排业绩第一商圈同事合租。

1、负责整理新客户信息并开展联络，拓展新增客户资源； 2、借助电话方式与客户高效交流，掌握其实际需求，把握销售契机并达成销售目标； 3、持续服务原有客户，提升业务合作深度，激发客户价值空间； 4、按期与协作客户保持互动，巩固稳定持久的合作关系。

岗位职责： 1、负责客户接待、需求挖掘、试乘试驾安排及成交谈判等全流程服务工作； 2、跟进线上线下潜在客户线索，落实邀约到店、持续沟通与转化达成； 3、积极推介金融贷款、延长保修、精品附件等增值产品服务； 4、做好客户关系维护，定期进行回访，提升老客户满意度与推荐意愿； 5、配合品牌推广活动执行，助力完成集客与销售目标。 任职要求： 1、形象良好，全日制大专及以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、具备优秀的语言表达能力，有客户服务意识及商务洽谈技巧； 3、结果导向，能承受一定工作压力； 4、工作认真负责，具有良好的职业素养和团队协作精神。

关于该岗位： 1、及时回复海外客户询盘，负责区域内空压机设备的销售工作，完成既定销售目标； 2、向销售经理及市场部门提供准确、高效的销售与市场动态信息； 3、协同市场团队，获取产品技术相关支持，保障销售推进顺畅； 4、持续拓展并维护区域客户关系，提升合作质量与销售成果； 5、联动售后服务团队，确保客户获得优质服务体验，提高客户满意度。 外国语言文学类、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先考虑。 您对我们的期待： 1、具备独立作业能力，拥有良好的应变力与责任心； 2、乐于探索不同客户应用场景、站点需求及相关技术细节； 3、有机会持续学习新产品、新功能及前沿技术知识； 4、与高技能团队成员共事，定期交流互动，促进共同成长； 5、作为德耐尔核心岗位之一，直接对接海外客户，肩负传递公司服务理念的职责，并与服务团队高效协作； 6、享有丰富的学习资源（包括集团集中培训、分公司导师带教、外部培训等）； 7、在德耐尔股份体系内拥有清晰的职业发展通道； 8、完善的福利保障体系（五险一金、团队建设、生日会、表彰大会、拓展训练等）。 我们对您的期待： 1、不限海外销售经验，但外国语言文学类、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程专业背景者优先； 2、掌握基础Office办公软件操作； 3、积极主动，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能承受一定工作压力； 4、可接受出差安排。 ★岗位亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的企业，拥有健全的培训机制，已培养出众多优秀的技术服务与管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，还实施股权激励政策，打造员工与企业共同成长的命运共同体！ ★如果您怀揣奋斗热情； ★如果您蕴藏尚未释放的潜能； ★如果您渴望加速实现个人价值； ★那么，欢迎加入我们！ 工作时间：早08:30—晚17:30 大小休（单双周轮休），享受国家法定节假日完整休假。

岗位职责 1.收集并掌握市场和行业信息，开拓新市场，发展新客户，提升销售额和市场占有率； 2.熟练完成销售全流程：包括询价、报价、合同制作、成本核算、订单跟进与售后支持； 3.准确把握客户需求，制定个性化营销方案，积极谈判促成合作，并有效解决客户问题； 4.定期反馈市场动态，协助公司调整产品结构与销售策略； 5.与采购、产品、财务、运营等部门高效协作，推动订单履约与客户满意度提升； 6.严格控制销售货款风险，确保回款及时，主动承担催款工作； 7.深入理解并掌握公司产品特点，包括各类虾仁规格、产地、加工工艺、使用场景及客户痛点，能够为客户提供专业、可信赖的产品咨询与选型建议； 8.积极参与公司组织的产品培训、品鉴会及客户交流活动，及时掌握研发中心新品动态与行业前沿信息； 9.协助收集客户使用反馈与品质意见，支持产品部与研发团队优化升级产品方案。 ⸻ 职位性质 全职 年龄要求 *****（如能力优秀可适当放宽） ⸻ 任职资格 1.本科及以上学历，市场营销、食品、贸易等相关专业优先； 2.本地5年以上冻品销售经验，有预制虾仁类产品销售经历者优先； 3.拥有较强的客户资源与稳定客情，具备良好的销售业绩记录； 4.具备出色的市场分析能力、沟通协调能力与问题解决能力； 5.工作积极主动，富有进取精神，目标导向强，能够承压达成指标； 6.了解食品加工企业、餐饮连锁、商超供应链运作模式者优先。 ⸻ 技能要求 1.优秀的商务谈判技巧与成本控制意识； 2.熟练掌握Office办公软件，善用微信等社交工具开展销售及客户维护； 3.具备良好的职业操守、团队协作意识及服务意识； 4.强烈的学习意愿，能快速掌握公司产品体系及标准化销售话术； 5.普通话标准，具备基本英文文档阅读能力（能看懂国际订单与规格说明）； 6.持有C1以上驾照，具备实际驾车经验，能灵活开展本地及周边客户拜访工作； 7.熟悉电商与社交电商平台操作流程者优先； 8.理解基础财税知识，能独立进行价格核算与利润测算。

工作要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通能力！ ******学历不限 2. 熟练使用电脑进行基础操作 3. 负责客户信息核对，审核相关资质 4. 性格活泼、态度亲和、有较强耐心 5. 工作环境优越，节假日按规定休息 8小时工作制度，团队氛围和谐，福利体系完善 1. 享有5A级办公环境。 2. 提供免费住宿，拎包即可入住，无需承担任何费用 3. 下午茶点、新鲜水果、休闲零食每日供应 4. 参与工会活动，享受多项员工关怀福利 5. 员工日常活动丰富：包含公司年会、部门旅游、兴趣社团、节日庆祝、拓展训练等 6. 假期充足，涵盖国家法定假日、带薪年假、生日弹性休假、三八妇女节假期等 7. 福利项目众多难以尽述，具体可进一步了解

要求： 1、有燃油车销售经验，懂整车报价、按揭、保险、上牌 2、能独立接待客户、跟进线索、完成成交 3、踏实稳定，抗压能力强 工作内容： 1、展厅客户接待、需求分析、车型介绍 2、客户跟进、邀约到店、成交谈判 3、交车及售后维护 福利待遇： 底薪 + 高提成 + 绩效 + 奖金 带薪培训、节日福利、员工餐、团建