招聘义乌江东广场KTV（A18）诚招：KTV销售员、酒水销售员 男女不限，18-28年龄，有无经验均可 工作轻松，环境好，收入上不封顶 性格开朗、善于沟通、想赚钱的来 待遇优厚，提成丰厚，薪资面议 联系电话： 工作地址：浙江金华义乌江东广场 KTV A18有意者直接电话联系，非诚勿扰！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 依据公司要求拓客，通过陌拜、电话、会展、邮件等多渠道开发贸易公司、工厂、跨境电商、货代同行等新客户； 2. 依据公司要求开拓新船司与一代资源； 3. 沟通公司内部操作、商务客服等其他部门完成客户合理报价、客户订单工作，解决客户问题深化双方合作粘性； 4. 维护老客户关系，定制合规合理物流方案，跟进订单全流程并提升客户满意度； 5. 收集市场运价、政策及竞品信息，完成销售业绩目标； 任职要求： 1. 大专及以上学历（国际贸易、物流管理、市场营销等专业优先）； 2. 英语4级优先，应届生可投简历（需具备销售热情）； 3. 了解国际物流及货代行业，了解进出口流程及船公司情况，会使用办公软件及货代系统； 4. 具备较强沟通谈判能力，抗压性和目标感；工作态度认真、三观端正、有亲和力； 5. 具备市场分析能力，客户服务意识强； 工作时间： 1. 早上08:30至下午18:00； 2. 周末双休、国家法定节假日休息； 薪资福利： 1. 实习期3个月； 2. 基本工资+绩效工资+提成，销售能力强业务出色提成上不封顶。基本工资13薪； 3. 入职缴纳五险，享受带薪年假、节日福利； 4. 提供系统培训、资深同事辅导； 5. 公司氛围好，团队年轻有活力；

岗位职责：1.按时参加公司早晚会。2.每日沟通10-20位有效客户。3.要有助人为乐，成人达己的心态。4.团队协作能力强，互帮互助。要求：无需学历，无需经验，工作时间自由把控，一部手机即可。薪资要求：按销售业绩提成，注重团队销售，前期比较辛苦，中后期收益可观。

旅游同业销售 寻找同业订单岗位职责： 1. 开展旅游同业渠道开发与维护，拓展旅行社、OTA平台等B端客户资源 2. 主动对接同业客户需求，精准推荐旅游产品及定制化合作方案 3.跟进订单全流程，包括报价、签约、结算及售后服务，确保交付质量 4.定期分析市场动态与竞品策略，协助优化销售政策与产品组合 5.完成月度销售目标，及时反馈市场信息与客户建议 任职要求： 1.对旅游行业有热情，具备旅游同业销售或相关经验者优先 2.具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识 3. 目标导向，执行力强，能独立开展业务拓展工作 4. 学历不限，有旅游从业资格证或销售类证书者更佳 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

国连锁品牌急招销售精英 | 你的能力，我们来兑现！ 加入我们，背靠全国直营连锁大品牌，解锁稳定客源+系统化培训+透明晋升通道！ 在佳兴，我们不看学历 不看经验 不看过往，只要你想赚钱 我们就带你赚钱，给你发展的机会！全国直营连锁口腔机构 面向全国招聘 只为你与佳兴一个辉煌的未来！ 我们需要这样的你 1. 有冲劲、有野心，不甘于平庸，渴望靠业绩实现高薪突破 2. 擅长沟通，能精准捕捉客户需求，用真诚和专业打动客户 3. 认同团队协作，愿意和伙伴一起冲刺目标，共享胜利果实 4. 有无销售经验均可，我们更看重你的态度和潜力 我们能给你的不止是薪水 1.高薪不封顶：底薪+高提成+业绩奖金+月度激励，销冠月入过万不是梦 2.完善培训：新人入职带薪培训，从产品知识到销售技巧，手把手教你上手 3.清晰晋升：销售顾问→销售主管→店经理→区域经理→原始股东，晋升速度快 4.连锁福利：五险一金+节日福利+带薪年假+员工内购优惠，福利体系完善 季度生日会 丰厚的年终奖 定制西装 带薪出国游 苹果手机奖励 高额提成！！！ 工作模式：在合作的商超菜场商场点位进行地推获客，外勤工作轻松自由！ 薪资待遇：试用期4000＋提成，转正5000＋提成 月休4天 与其观望，不如加入！ 和全国连锁品牌一起，把你的能力变成实实在在的收入！

服装公司客服+销售（企业直招，非中介） 任职要求: 1.热爱生活，懂时尚穿搭，有服装类销售经验者，会拍照小视频剪辑者优先； 2.年龄23-45周岁； 3.全职，做五休二，线上客服轮值。 薪资详情 综合薪资：4000-10000元/月 发薪日：15日 底薪：3500-4000元/月，缴纳五险。 提成方式：销售额提成

1 .负责客户开发与市场拓展，挖掘潜在客户，完成销售指标； 2 .推广公司产品，讲解产品优势、对接需求、报价谈判，促成签单成交； 3. 跟进意向客户，维护老客户关系，做好日常回访，提升复购与转介绍； 4 .跟进市场动态，记录客户信息与工作台账，按时提交销售报表； 5. 配合团队及售后部门，协调订单对接，保障合作顺利开展

渠道销售

现招聘司机，要求年龄在30至45岁之间，能吃苦耐劳，懂标准件产品者优先。薪资面议。工作地址位于温州市龙湾区沙城街。

温州招聘指挥一名，工作地点为新工地，要求年龄55岁以下，薪资50。

招聘气保焊工3名（要焊工证的）年龄45岁以下，品行端正，上满一个月7500，加班令算，计件制，多劳多得，月薪轻松过万！地址：柳市镇汤东村青太焊接加工联系电话：

招聘长期兼职驾驶员1名，上班时间为下午三点至七点，薪资120元一天。 要求应聘者上午已有工作，下午空闲，能够长期兼职。完全没有工作或短期工不予考虑。 工作地点位于北白象交通西路或琯头村。

招聘搭装修架的大工5名，薪资为每天400元，工作时间为8至5小时。每天都有活干，短期工作者请勿报名。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成，拓展新市场与新渠道 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4.定期分析销售数据与市场动态，提出优化建议 5. 配合团队完成跨部门协作任务，提升整体业绩表现 任职要求： 1.销售经验不限，具备良好沟通表达与抗压能力 2. 学历不限，有相关行业背景者优先 3. 目标感强，积极主动，具备较强的学习能力和执行力 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信正直，认同企业价值观，愿长期稳定发展岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成，积极拓展新市场与新渠道 2.深入了解产品/服务核心优势，向客户精准传递价值并推动合作落地 3.主导或参与商务谈判、合同签订及后续履约协调，保障合作顺利推进 4.定期分析销售数据与行业动态，提出切实可行的优化建议 5.配合团队完成跨部门协作任务，协同提升整体业绩表现 任职要求： 1. 销售经验不限，具备良好的沟通表达能力与较强抗压能力 2.学历不限，有相关行业背景者优先 3. 目标感强、积极主动，具备快速学习能力与高效执行力 4. 熟练使用基础办公软件，能适应灵活多变的工作节奏 5. 诚信正直，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

泰康已连续8年入围世界500强，最新排名为297名，资管规模排名全球第50名。已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾; 1、收入结构丰富多样，HWP作为公司战略岗位，有专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底; 2、清晰的职业发展路径，清晰的HWP职业生涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英; 3、灵活的时间管理:除公司组织的必要培训活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量; 4、完善的培训体系:围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。 [岗位待遇] 1.业务提成:按业绩贡献享受阶梯式个人津贴，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。 2.专属福利:补充、补充公积金、长期服务奖、绩优代理人慰问金。 3.多元激励体系:专项激励、团建活动等。 4.平台赋能:提供超体、品牌、客户、专业团队、金融产品等资源支持。 5.培训与发展:定期组织培训课程和学习交流活动,导师制培养体系提供职业发展规划指导。 项目介绍: 泰康之家·高端养老社区全国布局40城50个项目，已开业24城33园区，泰康之家居民超23000+人。 泰康之家·湘园是:泰康保险集团耗资30亿打造的高端医养社区，位于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，项目总占地面积约13.2万平米,总建筑面积约25万平方米，全部建成后可提供2200张养老床位，并配置二级康复医院500余张床位将 打造成湖南省首个大规模，全功能，国际标准的高品质医养社区。 项目涵盖了13栋养老居民楼，中央空调，地暖和新风系统，1座拥有恒温游泳池，适老化健身房，阅览室，棋牌室，影音室，多功能厅，自助餐厅等设施设备的2万方活力主会所，1所以老年全科为核心，康复科为特色的二级康复医院。 目前，已经运营快4年时间，入住800多位长者。未来将会有更多的长辈入住泰康之家。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款等全流程 5.定期整理客户档案与销售数据，提升精细化运营水平 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队文化 5.工作地点灵活，服从公司业务安排

超市销售 发传单 有提成

进口水果销售，底薪+提成，面议

岗位简介 本店为高端婚礼堂主题酒店，主营婚宴、订婚宴、宝宝宴、年会宴席。 现招聘婚礼顾问/婚宴销售，主要负责新人接待、婚礼方案对接、宴席谈单，适合长期稳定发展。 一、工作内容 1、负责到店新人、宴席客户接待、咨询讲解，介绍酒店宴会厅、套餐、场地优势； 2、根据新人需求，搭配婚礼布置、婚宴套餐、流程方案，完成谈单成交； 3、跟进意向客户、维护老客户，做好订单回访、婚期对接、档期确认； 4、配合策划、场布团队，对接婚礼细节，保障婚礼顺利落地； 5、维护客户口碑，积累转介绍客户，完成月度销售目标。 二、任职要求 & 形象气质要求（重点） 1、年龄22～40岁，形象干净得体、气质佳、亲和力强； 2、谈吐温柔耐心，情商高，擅长沟通，服务意识强，喜欢婚礼行业； 3、有无经验均可，零基础可培养，公司全套带薪培训； 4、工作踏实稳定，抗压能力强，有目标感，想赚钱、想长期发展； 5、仪容仪表规范：上班淡妆、发型整洁，不夸张发色，着装大方得体； 6、有酒店销售、婚庆顾问、前台、美容销售、门店销售经验者优先录取。 三、薪资待遇 1、底薪：5000-6000元 2、社保五险 3、婚宴提成：整场婚宴大单提成，其他宴席比例提成、上不封顶 4、新员工保护期：新人入职前三个月有扶持政策 四、完整福利 1、带薪岗前培训、一对一老带新，新手快速上 2、月休4天，弹性排班，及法定节假日 3、有十三薪 5、清晰晋升通道：婚礼顾问→高级顾问→销售主管→销售总监 应聘须知 有意向可直接投递简历、私信沟通，合适即刻安排面试，快速上岗！ （可长期稳定做、想高薪、喜欢婚礼行业的欢迎加入！）

你好：我们在招销售，底薪3-6k，提成50%—60%个点，单笔3K—3万，不封顶，月收入1—2万，业绩好月入3—5万，交社保，法定休假，不加班，公司成立13年，总面积超2000平，现在有时间沟通下吗？

法咨债务优化保房/全职兼职 职位详情 咨询 时间自由，地点自由，发展空间大! 岗位职责: 1、工作内容:公司经营民生刚需法律咨询服务类产品，市场需求量大，需要前端销售人员，可兼职/全职，时间自由。 2、人员要求:能积极学习，具有较好的聆听与沟通能力(诚邀精英)有自主创业经验优先。 3.断供保房创业合伙人&债务优化师 我们是一家专业做个人/企业债务风险管理的咨询服务公司、帮助个人和企业解决债务相关问题、根据负债人自身情况、制定出债务上岸的解决方案。因市场发展前景广阔、现寻求并肩作战的伙伴、一起抢占蓝海市场赚大钱。 由于债务行业是个蓝海市场体量巨大，特招一批能独立开发市场的合作伙伴。我们希望你是有能力但缺少机会，有资源但缺少好项目的人，更希望你有挑战年薪千万的雄心壮志。 4.主营业务: 1.全案制法律咨询，诉讼执行异议，纠纷处理。 2.债务优化，抵押类贷款延期还款、协商还款、无本续贷、房贷延期、断供保房、法拍回购等等 3.信用类贷款: 信用贷，，信用卡、网货等货款，符合减免政策者，可实现本金减免50%-90%结清。

主要，发单，接单，还要夜班，懂一点电脑就可以

【岗位职责】 · 负责食品/饮料产品的门店销售及客户维护 · 开展面销、陌拜，拓展个人客户渠道 · 完成公司下达的销售目标 【职位要求】 · 无经验也可，有销售或市场经验优先 · 食品/饮料行业相关背景者更佳 · 能适应灵活工作时间，服从安排 要求能吃苦耐劳.心态要好.不拉小团体. 结过婚的最好 【薪资福利】 · 综合月薪6000-10000元，多劳多得 · 工作地点町田-置信广场

招聘业务员，饮料“果吖咪双柚汁”主推餐饮店，每推销箱提成20元联系电话地址水塔头村

岗位介绍 主营智慧医疗金融项目招商业务，平台成熟、客源稳定，现扩招核心销售成员。 郑重说明：本岗位为高薪挑战岗，个人月度收入目标不足10万的求职者，请勿投递。 工作内容 1. 依托集团综合金融、医疗养老资源，挖掘客户及家庭需求，定制保险、健康、养老一站式综合方案。 2. 负责客户开发、日常维护与保单检视，协助办理理赔等售后事宜，建立长期稳定的客群关系。 3. 参与公司市场活动与品牌推广，持续拓展客户资源，提升个人与品牌影响力。 4. 积极参加专业培训，不断提升业务能力，配合团队开展各项工作，共同达成目标。 我们希望你 1. 年龄25-55岁，学历高中及以上；高才精英方向要求大专及以上（本科优先）。 2. 基础方向无从业及收入硬性要求；高才精英方向需有2年以上销售/高管经验，近一年税前收入40万以上，无不良从业记录。 3. 沟通表达良好，服务意识强，做事认真负责，学习能力佳，具备团队协作精神。 4. 拥有出色的抗压能力，目标明确，追求高薪，年收入期望低于10万者请勿投递。 5. 认同行业发展，愿意深耕康养金融赛道。 薪酬福利 1. 阶梯提成制度，收益丰厚，收入无上限 2. 清晰的业绩分配、奖励规则，权责分明 3. 完善新人扶持+团队管理体系，成长空间大 4. 准时发薪，各项奖励、提成按时发放

1.根据公司客户资料库，定期拜访维护老客户，稳定所属区域销量; 2.开拓渠道客户，并协助好渠道商维护其客户网 络。 3.负责区域内促销活动的执行和监管; 任职要求: 1.1年左右快消品销售经验; 2.有志从事饮料或销售行业的工作; 3.有良好的沟通能力; 4.对工作有热诚，吃苦耐劳，勇于挑战，有责任心

1、负责公司产品的销售及推广；2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；3、做好和客户的基本沟通，做好产品的推广，活动的宣传、策划以及推广(有无经验均可，前期有主管一对一的辅导4、我们都是一群年轻的90后 00后团队，有50——60个年轻人。我们的工作环境温馨，团队和睦，氛围活跃;5、熟悉掌握公司市场销售流程后可晋升到公司销售主管负责销售团队管理，晋升管理层6、只要你有上进心，爱学习，有耐心，想在年轻的时候给自己一个奋斗的平台，那我们将会给予你这个平台，让你和公司共同努力奋斗。考核与晋升业务学徒ー一业务主管一一业务经理一一区域经理——副总裁薪资待遇1.一经录用，公司将提供免费的培训，即边上岗边培训。2.每月25号，公司给当月的员工举行生日partyo3.每个月底，公司将会举行一次大型的团队活动。4.每年免费提供2至3次全国旅游和公司定期组织团队野外生活体验。5.企业免费提供系统化培训，包住不收任何费用。6.此岗位能力锻炼和提升性比较大，出差旅游机会多，晋升速度也比较快。7企业以人为本，为员工提供公平公正能者达先的发展空间。考核与晋升业务学徒一一业务主管一一业务经理一一区域经理——副总裁要求:年龄18-30岁薪资:底薪4000以上+提成+奖金(12000-20000以上)+其他福利，达到经理级别，拿年薪20，30万。(包吃住综合工资:40000-6000以上一经录用，包住。

负责到店客户陪同接待，整理材料等事宜，有老师傅带，工资日结。

岗位介绍 主营智慧医疗金融项目招商业务，平台成熟、客源稳定，现扩招核心销售成员。 郑重说明：本岗位为高薪挑战岗，个人月度收入目标不足10万的求职者，请勿投递。 工作内容 1. 依托集团综合金融、医疗养老资源，挖掘客户及家庭需求，定制保险、健康、养老一站式综合方案。 2. 负责客户开发、日常维护与保单检视，协助办理理赔等售后事宜，建立长期稳定的客群关系。 3. 参与公司市场活动与品牌推广，持续拓展客户资源，提升个人与品牌影响力。 4. 积极参加专业培训，不断提升业务能力，配合团队开展各项工作，共同达成目标。 我们希望你 1. 年龄25-55岁，学历高中及以上；高才精英方向要求大专及以上（本科优先）。 2. 基础方向无从业及收入硬性要求；高才精英方向需有2年以上销售/高管经验，近一年税前收入40万以上，无不良从业记录。 3. 沟通表达良好，服务意识强，做事认真负责，学习能力佳，具备团队协作精神。 4. 拥有出色的抗压能力，目标明确，追求高薪，年收入期望低于10万者请勿投递。 5. 认同行业发展，愿意深耕康养金融赛道。 薪酬福利 1. 阶梯提成制度，收益丰厚，收入无上限 2. 清晰的业绩分配、奖励规则，权责分明 3. 完善新人扶持+团队管理体系，成长空间大 4. 准时发薪，各项奖励、提成按时发放