招聘:单面铝基板熟手QC一名，地址佛山顺德，电话

招聘工种：包装工、组装工、注塑工、装配工，等基本普工开机员等个人岗位 招聘岗位：贴标签、扫描员、质检员，打螺丝，组装，检测，看外观等手工活 仓管物料员、普工（多岗位可选，无需经验也能 做） 岗位职责 1.按生产计划完成产品组装、包装、质检等基础 工作，流程简单易上手； 2.遵守工厂规章制度和操作流程，保障生产安 全； 3.保持工作区域整洁卫生，共同维护舒适环境。 任职要求 1.年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，能适应 基础工作强度； 2.无需工作经验，生手可享带薪培训，手把手教 到会； 3.能识别基本汉字，会使用简单工具即可； 4.有责任心、能吃苦耐劳、服从管理安排。 四、薪资待遇（多劳多得，上不封顶) -综合月薪：6000-8000元，努力干薪资更可 观; -基础工价：18-22元/小时，入职满2个月工价升 至22-24元/小时； -丰厚奖金：岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+工龄 奖，夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴; -推荐奖励：成功介绍新员工入职，奖励600元； -免费食宿：提供免费工作餐，4-6人间宿舍配空 调、热水器、洗衣机，拎包入住。 五、工作时间 -长白班：08:00-12:00，13:00-17:00，加班 18:00-20:00; -长白班，两班倒：可自由选择，上六休一，月休 4天，兼顾工作与生活。 18:00-20:00; -长白班，两班倒：可自由选择，上六休一，月休 4天，兼顾工作与生活。 六、温馨备注 1.可带手机上班，管理人性化，工作氛围轻松； 2.夫妻可申请夫妻房，结伴入职可安排同宿舍、 同车间，互相有个照应； 3.入职需携带本人有效身份证原件，当天面试当 天可安排住宿。 赶紧联系我们报名，开启稳定高薪工作！

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招聘暑假工/小时工｜可借支，白班夜班任选全坐班，包吃住，当天安排面试入职 一、热招岗位 普工、装配、包装、组装、扫描、质检、外观、焊锡、物料、仓管、丝印、SMT、注塑、冲压等多岗可选。 全是手工轻松活，无重活，师傅一对一教带，零基础都能干，无需工作经验。 岗位职责：按生产计划做组装、包装、质检等，工序简单易上手。 二、应聘条件 16-45周岁，男女不限，身体健康踏实肯干；生手带薪培训，包教会，服从管理即可入职。 三、上班时间 全坐班，白/夜班自选；每日10～11h，08:00-20:00/21:00，每周周日固定休息。 四、薪资待遇 正式工月薪6000-8000；小时工18-22元/时。 另含全勤、绩效、工龄、岗位、高温、夜班补贴；薪资准时发放，缺钱可预支。 五、食宿 免费包吃住，免费工作餐；4～6人间宿舍，空调、热水、洗衣机、WIFI齐全，厂区吃住一体，拎包入住。 六、厂区福利 恒温车间，普通工衣、不用无尘服；晋升：普工→多能工→班长→主管；定期团建、节日礼品、员工关怀齐全。 有意向者直接私信咨询，当天面试、安排入职和安排住宿。

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【岗位职责】 1、负责产品生产全过程到成品出库的全流程品质检验与品控 2、做好检验数据记录、统计与分析 3、跟踪处理生产过程中的品质异常问题，分析不良原因，制定改善方案，降低产品不良率 4、主导品质异常及客户投诉质量问题的处理 5、维护质检设备、工具，整理归档品质管理档案 【任职要求】 1、年龄25-40岁，高中及以上学历，男女不限 2、没有经验限制，有质检/品管工作经验者优先 3、具备较强的责任心、原则性，做事严谨，有良好的问题解决能力与沟通协调能力 4、会简单使用办公软件

要求：男女不限，中专以上学历，20-38岁，有1-2年质检员工作经验，会看图纸，熟悉各种量具检验仪器，有机加工检验经验的优先考虑。做事细心，责任心强，接受加班具备一定的沟通协调，分析解决能力。 待遇：长白班月休四天，包吃包住，购买社保，，薪资范围5500-7000

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岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、结构等质量检验工作，严格按图纸和技术标准执行 2.熟练使用卡尺、千分尺、高度规、投影仪等常规测量工具，准确记录并反馈检测数据 3.及时发现并标识不合格品，协助分析质量问题原因，推动车间整改闭环 4.配合生产节奏，驻守车间一线开展巡检与首末件确认，确保过程受控 5. 填写质检报表，维护检验记录完整性与可追溯性 任职要求： 1.能独立识读机械加工图纸（含公差配合、形位公差等） 2.熟悉常用量具操作与日常保养，具备基本计量知识 3. 吃苦耐劳，适应车间工作环境，服从生产排班安排 4.工作细致负责，具备良好的质量意识和问题敏感度 5.学历不限，有制造业质检经验者优先

新能源常州厂目前缺几个看机器普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

佛山乐从外卖店招聘尾锅1名,后厨阿姨1名。尾锅厨师要求：年龄35以内，工资5000-6000做事麻利吃苦耐劳有责任心，包吃包住。后厨阿姨要求：年龄50以内工资3800-4500，做事麻利吃苦耐劳服从管理有责任心包吃包住。工作时间：每天工作10个半小时，月休2天工作地址：佛山市顺德区乐从镇腾冲社区新市路联系电话微信同号）

佛山市南海区招砼工/打灰/浇筑

厨工招聘【工作内容】洗菜、切菜、配菜、清洗餐具、厨房卫生清洁，协助厨师完成日常供餐工作。【工作时间】每日8小时，轮班制早班（4人轮流值守）：凌晨4:30—12:30，下午休息正常班：08:00—12:30，15:00—18:30【工作要求】55岁以下，佛山本地人优先；已领取退休金，身体健康，服从排班安排，能够适应两种班次轮换。【薪资待遇】3500元/月包吃三餐，入职购买工伤险+意外险工作地点：佛山市南海区狮山镇大榄工业区公司名称：广东金刚新材料有限公司联系人：蓝女士（）

容桂海信容声请人：1.生产工，5000-6000元，买社保，包吃2.发泡工，6000-7000元，买社保，包吃3.QC,5000-6000元，买社保，包吃4.焊工，6000-7000元，买社保，包吃5.电工，6000-7000元，买社保，包吃地址：容港路8号冷柜公司地址:容桂容里文丰北路46号联系人：何小姐

湖南九华大型汽配厂【岗位内容】有进厂经验【招聘要求】年龄要求：23-50岁，焊接，冲压，凸焊，质检【薪资待遇】普工：前7天计时18元/小时，，多劳多得综合薪资6500-8500/月质检：18元/小时（纯工价）需要有质检经验，。【食宿情况】厂区宿舍，150/月包水电，，晚班免费【上班时间】白班8:00-20:00，两班倒。【工作地点】湘潭九华【发薪日期】次月30号（每周可以预支）【体检要求】三个月以内的体检报告【面试时间】明天上午9:00面试（后续周一至周六持续9.00面试）【面试接待】人事部阳经理，岗位亮点：管理人性化、面试通过率高，可带手机上班，每周可预支，过年有一周左右的假期。

佳晟光伏新材料有限公司一：检验员5名：25-40岁，初中及以上学历；身体健康，12小时，两班倒，工作态度端正，服从上级工作安排，对待工作有责任心，有检验工作经验者优先。薪资5500-7500二：操作工5名：25-55岁初中及以上学历；身体健康，12小时，两班倒，工作态度端正，服从上级工作安排，对待工作有责任心。薪资5500-7500三：叉车工2名30-45岁初中及以上学历；身体健康，12小时，两班倒，工作态度端正，服从上级工作安排，对待工作有责任心。薪资5500-7500福利待遇：1.入职即缴纳五险；2.公司内部食堂，3.每年发放生日福利、工龄补贴、节假日补贴等；联系人：盛女士联系方式：工作地址：泗洪经济开发区杭州东路9号

通州超级工厂质检员(懒人活)不要求经验 薪资待遇:22/小时 年龄要求:18-38周岁，男女不限，能吃苦耐劳，质检岗位轻 松。无学历要求 有责任心上进心踏实肯干可以培训上岗 工作内容:1负责用质检工具检验汽车配件产品，并对合格品、不合格品进行问题汇总及跟踪上报2服从领导安排的其他工作 工作时间:倒班制 食宿:园区内食堂自费10-15不等，暂时无宿舍面试时间:下午两点(视频面试) 工作地点:北京小米超级工厂

单位名称:山东吉利新能源商用车有限公司招聘岗位：弧焊工、叉车工、设备维修工、钣金工、喷漆工、喷漆返修工、门盖调整工、门盖装调工、过程检验工、路试检验工、物流配送工、焊装点焊工、焊装操作工、涂装打胶工、涂装操作工、总装装配工福利待遇：五险一金、补充商业险联系人：李其鹏：

仓库工作地址:城北高薪企业一点倪家浜路厂区模式一:入职-2026年，发薪日在职27元/小时，发薪日不在职同工同酬，8号先发同工同酬，15号补差价；模式二:基本工资最低起薪:3420+绩效=3930元起。加班费计算基数:最低3420元起步。入职满3个月基本薪:3520+绩效=4050元起；入职满6个月基本薪:3620+绩效=4180元起+加班费计算基数:最低3620元。综合工资:7500元起每月用料节省奖，达标另发放；年终奖金:最低2个月；环境津贴:0~600元；无尘衣津贴:100元(上胶、叠置、PP裁切、IPQC)；中班津贴:8元/天；夜班津贴:22元/天；学历津贴:60~200元19-38岁，需要有叉车证

【工作内容】 -建立、推行并维护公司汽车产品研发阶段的质量管理体系（如ISO/TS16949），确保体系持续有效运行； -定期组织内部审核，监督各流程执行情况，保障质量管理体系符合相关标准规范； -联动各职能部门，推进质量改进项目，优化产品质量与生产流程效率； -针对出现的质量问题开展根源分析，制定纠正与预防措施，并跟进实施效果； -与供应商保持紧密协作，强化供应链环节的质量监管与合规性控制； -关注行业最新技术趋势与标准更新，及时对公司质量体系进行优化升级； -参与新产品项目的前期策划与启动工作，确保设计开发满足客户及法规要求。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，机械工程、质量管理等相关专业优先考虑； -熟悉ISO/TS16949质量管理体系标准及其实际应用； -具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识； -有汽车行业质量管理相关工作经验者优先； -学习能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力； -工作态度积极，责任心强，能适应一定的工作强度与压力。

岗位职责：1.负责产品生产质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试-可能需要部分实际操作 对供应商质量表现进行评估与辅导，推动供应链质量持续提升。 任职要求：1.学历不限，质量管理、机械、电子、自动化等相关专业优先； 2.有质量管理/测试相关工作经验者优先 3.熟悉常用检测工具（如卡尺、示波器、万用表等）及基础统计分析方法； 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应制造现场工作环境； 5.持有内审员、QC/QA相关证书者优先。

1. 了解奶茶饮品行业的规范及产品适用领域。 2. 有饮品饮料行业工作经验者优先考虑。 3. 性格积极乐观，能够独立完成新品研发任务。 4. 具备良好的团队协作精神与问题协调处理能力。 5. 熟悉产品质量管理体系及其应用范畴。

招聘工种：包装工、组装工、注塑工、装配工，等基本普工开机员等个人岗位 招聘岗位：贴标签、扫描员、质检员，打螺丝，组装，检测，看外观等手工活 仓管物料员、普工（多岗位可选，无需经验也能 做） 岗位职责 1.按生产计划完成产品组装、包装、质检等基础 工作，流程简单易上手； 2.遵守工厂规章制度和操作流程，保障生产安 全； 3.保持工作区域整洁卫生，共同维护舒适环境。 任职要求 1.年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，能适应 基础工作强度； 2.无需工作经验，生手可享带薪培训，手把手教 到会； 3.能识别基本汉字，会使用简单工具即可； 4.有责任心、能吃苦耐劳、服从管理安排。 四、薪资待遇（多劳多得，上不封顶) -综合月薪：6000-8000元，努力干薪资更可 观; -基础工价：18-22元/小时，入职满2个月工价升 至22-24元/小时； -丰厚奖金：岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+工龄 奖，夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴; -推荐奖励：成功介绍新员工入职，奖励600元； -免费食宿：提供免费工作餐，4-6人间宿舍配空 调、热水器、洗衣机，拎包入住。 五、工作时间 -长白班：08:00-12:00，13:00-17:00，加班 18:00-20:00; -长白班，两班倒：可自由选择，上六休一，月休 4天，兼顾工作与生活。 18:00-20:00; -长白班，两班倒：可自由选择，上六休一，月休 4天，兼顾工作与生活。 六、温馨备注 1.可带手机上班，管理人性化，工作氛围轻松； 2.夫妻可申请夫妻房，结伴入职可安排同宿舍、 同车间，互相有个照应； 3.入职需携带本人有效身份证原件，当天面试当 天可安排住宿。 赶紧联系我们报名，开启稳定高薪工作！

岗位职责简述： 1、按照技术标准对原料及产品进行质量检验工作； 2、按照工艺流程和技术标准做好质量记录，及时发现产品中出现的不良品并标记，要求并监督生产车间采取有效措施防止不良品、不合格品流入下工序； 3、负责检验仪器和量规的管理与校正； 4、协助厂长维护质量体系文件； 5、完成上级所交办的其它事项； 任职要求： 1、大专或以上学历，食品检验、化工分析、药品等专业； 2、有2年及以上工作经验者优先； 3、岗位要求：掌握“费林氏法”或“奥氏法”还原糖测定技术。（要求面试者现场实操演示操作，不要求熟练操作，但须独立完成操作） 注：6天8小时工作制，入职买社保，提供住宿，包中午餐，住宿另外有餐补；

依照相关文件资料对产品配件及结构进行检测

一、品质专员的核心职责 品质专员的工作可以概括为“预防、控制、改进”六个字，具体分为以下几大块： 1.质量体系管理： ·建立、推行和维护公司的质量管理体系，如ISO9001。 ·组织内部审核，应对外部审核（客户审核、第三方认证审核）。 ·确保公司所有流程和操作符合体系要求。 2.来料质量控制： ·制定进料检验标准和流程。 ·对采购的原材料、零部件（如搅拌机的电机、刀片、塑料件等）进行检验。 ·对不合格物料进行处理，并推动采购与供应商进行改善。--这里您的物料知识能直接应用！ 3.过程质量控制： ·制定生产线各关键工序的检验标准和操作规程。 ·通过巡检、抽检等方式，监控生产过程的稳定性。 ·及时发现并处理生产过程中的质量异常，防止批量性不良品的产生。 4.最终质量控制： ·对完工的产成品（如搅拌机）进行出厂前的最终检验和测试。 ·确保出货产品100%满足客户要求和内部标准。 5.客户质量投诉处理： ·处理客户反馈的质量问题，组织内部进行根本原因分析。 ·制定并实施纠正与预防措施，并向客户回复报告。 6.质量数据分析与改进： ·运用统计工具（如SPC）分析质量数据（如合格率、直通率、客户投诉率等）。 ·领导或参与质量改进项目，如降低产品不良率、提升过程能力等。--这里您的电脑和数据分析能力能大放异彩！ 7.团队管理与培训： ·管理和培训质检团队。 ·提升全公司员工的质量意识。 二、您的独特优势如何发挥 1.“熟悉搅拌机物料”是您强大的技术基础： ·精准判断：当来料电机出现异响时，您能比不懂物料的人更快地判断出是轴承问题、动平衡问题还是装配问题。 ·有效沟通：在与供应商或生产部门争论质量问题时，您能用专业的术语（如“这个注塑件的缩水问题可能是保压压力不足导致的”）让对方信服。 ·预防问题：您可以在新产品开发阶段就参与进去，从物料和工艺角度提出潜在的质量风险，实现“质量源于设计”。 2.“懂电脑做计划和数据分析”是您的核心管理工具： ·质量报表：您可以用Excel轻松制作每日/周/月的质量报表，利用数据透视表和图表直观展示质量趋势。 ·根本原因分析：您可以用Excel记录和追踪不良品数据，通过图表分析找出“关键的少数”问题，集中资源解决。 ·流程标准化：您可以用电脑制作标准作业指导书、检验规范等文件，使质量管理流程化、标准化。 ·体系文件管理：管理ISO体系文件，对于懂电脑操作的您来说轻而易举。 1.质量管理体系知识：学习并理解质量体系标准的核心要求。 2.掌握核心质量工具：

工作职责： 1.深入了解客户需求特点，评估产品在交付过程中的质量风险，制定相应质量管控方案，并在与协作工厂的产前会议中按标准流程推动有效做法在团队内共享与落实。 2.联合外部合作工厂及内部相关部门（包括跟单、面料厂、印花厂、洗水厂、辅料厂及其他支持单位），及时处理生产过程中出现的品质异常，保障生产进度，将不良影响控制在最小范围。 3.跟踪合作工厂对中期检验发现问题的整改进展；监督成品质量表现，确保所有出货产品符合客户质量标准并顺利通过最终检验。 4.负责将中期检查、终期检查及客户验货数据准确录入成衣质量管理系统（GQS）。 5.协助开展外部合作工厂年度质量资质评审工作，组织对长期合作工厂关键岗位人员的培训与考核，持续提升其质量管理水平。 岗位要求： 1、大专学历，具备良好的沟通与协调能力； 2、熟悉服装制作流程，掌握制衣生产相关技术知识，具备一定的现场问题分析与解决能力； 3、性格积极乐观，适应能力强，具有敬业精神和强烈的责任感； 4、能熟练使用普通话和粤语进行交流。

岗位职责： 1.负责电力变压器全过程质量检验与测试，包括原材料、半成品及成品的性能验证 2.编制并执行检验计划、作业指导书及测试报告，确保符合国家标准、行业规范及客户技术要求 3. 对生产过程中的质量问题进行分析、追踪与闭环管理，推动质量改进措施落地 4.参与供应商质量审核与来料质量管控，协同研发、生产部门优化工艺与设计可制造性 5. 维护和校准检测设备，确保计量溯源性与测试数据准确性 任职要求： 1.学历不限，会开叉车、吊机，手波车优先。 2. 具备质量管理/测试相关工作经验，熟悉ISO 9001质量管理体系者优先 3. 熟悉电力设备基本原理及GB/T、IEC等常用标准，能独立操作常规检测仪器 4.责任心强，具备良好的逻辑分析能力与跨部门沟通协作意识 5.适应制造业现场工作环境，服从公司统一安排

一、岗位职责 1.质量管理体系维护 -负责公司质量管理体系（IATF16949）的落地与维护，主导内部审核、客户审核及第三方认证审核，确保符合主机厂标准要求。 -编制和更新质量控制文件（如QC工程图、检验标准、SOP/WI），推动流程标准化。 2.生产过程质量控制 -监控汽车零部件（如发动机件、底盘件、电子电器件等）生产过程中的关键质量特性（CTQ），运用SPC（统计过程控制）分析数据，识别异常并推动改进。 -主导解决生产现场质量问题（如尺寸超差、焊接缺陷），使用8D、5Why等工具闭环问题，降低PPM。 3.供应商与客户质量对接 -评估新供应商质量能力（审核+样件认可），跟踪供应商整改措施；处理客户投诉（如4M变更导致的批次不良），确保快速响应（24小时内提交临时对策）。 -参与客户PPAP（生产件批准程序）提交，包括MSA（测量系统分析）、CPK（过程能力分析）报告编制。 4.持续改进与成本优化 -推动质量改善项目（如降低报废率、提升检测效率），应用六西格玛（DMAIC）方法，实现年度质量成本下降目标（如≤营收的1.5%）。 5.新产品开发质量支持 -参与APQP（产品质量先期策划），审核DFMEA/PFMEA，确保设计风险可控；主导试产阶段的尺寸测量（如三坐标报告）和功能测试验证。 二、任职要求 1.硬性条件 学历：本科及以上，机械工程、材料科学、车辆工程、电子工程等相关专业。 经验：3年以上汽车零部件行业质量工程（QE/SQE/CQE）经验，熟悉注塑涂装等工艺。 年龄：25-45岁。 2.核心能力 专业知识： -精通IATF16949、VDA6.3、五大核心工具（APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC）； -熟练使用质量分析工具（Minitab、Excel）、测量设备（三坐标、轮廓仪）及GD&T（几何公差）。 -问题解决能力： -能独立主导8D报告编写，具备现场快速定位根本原因的能力（如鱼骨图、DOE实验设计）。 -沟通协调： -擅长与供应商、客户及跨部门（生产/研发/采购）沟通。 -有9001/16949經驗！！！（必备）