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找两位踏实肯干/会使用电脑+不加班（租房管家）10-15K 职位详情 外地朋友注意啦！工作地点在武汉哦# 工作内容：线上后台操作，负责租房信息的录入与核对，办公环境为空调房 薪酬福利：平均月薪不低于7000，综合收入7-15k，缴纳五险一金，双休可调休 提供餐补和房补，租房难题轻松解决！ 工作时间：无需加班、无夜班！法定节假日全部休息，福利优厚！ 具体工作细节欢迎私信沟通了解

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租房管家 双休＋朝9晚6 工作轻松无压力，双休制度，朝九晚六准时下班，无业绩考核 公司提供充足资源，欢迎零基础新人加入 只需通过手机与客户沟通，轻松实现月入过万，不限学历、不限经验，团队氛围融洽 我们拥有全武汉范围内的丰富房源，客户主动联系你！ 新人享有两个月保护期，主管一对一指导，快速完成首单 入职即可享受全武汉房源中介费全免福利，公司包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元的房子，你到手就是4000元 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系） 2. 带领客户实地看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3. 完成带看并推动租赁成交，协助签约专员办理合同签署手续，享受100%提成，租客支付多少租金，你即全额获得相应提成

一、岗位职责 1. 拓展家装、装修公司、工地、业主等客户资源，推广建材产品【工装钢材、水电气、涂料材料，灯饰，卫浴，软装家居、电器、家具等】 2. 挖掘客户采购需求，介绍产品规格、优势与报价，跟进意向客户。 3. 对接渠道资源及客户人脉渠道。 4. 邀约洽谈，促成下单订货，做好客户简单维护与售后衔接，必要时可申请公司协助洽谈相关资源。 5. 无需坐班，自由安排时间，及时反馈客户需求与跟进进度。 二、任职要求 1. 年龄不限，学历不限，有无建材行业经验均可。 2. 沟通顺畅，性格开朗，善于社交，有较强创收意愿。 3. 时间自由，可兼职副业、宝妈、上班族、自由职业均可。 4. 诚信靠谱，遵守商业规则。 三、薪资优势 高提成+单品奖励+开单补贴，多劳多得、上不封顶；

【背景】上市公司，员工规模2000＋，5A级办公场所！同事关系氛围好，互联网公司不搞加班文化！公司提供服务微信，办公电脑设备，你只来个人就好 要求：23-35岁，学历大专及以上，耐心有服务意识（服务人群30-40岁以上偏多） 【待遇】 1稳定的收入，新人期入职1-3月4000-7000；3-6月6000-8000;6-12月8000-10000＋;12-24月以上收入15000起步;在职36月以上收入30000-40000＋ 2员工保障齐全，入职当月缴纳五险一金，，， 3假期多，周末假期和5天带薪年假多待一年每年年假就多一天，额外5天带薪病假，两周婚假，158天产假，有陪产假，节假日跟着国家放假，喜欢做公益的有公益假，丧假...... 4活动多，除开上面的工资额外绩效奖金高，奖礼品，春节红包雨，女神节美甲，圣诞做手工，生日会...... 在这里不仅仅赚到咱们生活费，攒到钱给父母带父母出去旅游，或者自己跟小伙伴一起出去玩，另一个层面我们的工作是有意义的。能够帮助到我们的每一位客户，初创的使命是公益那么商业价值也是基于公益，期待志同道合的你加入！

天九集团招贤纳士 集团介绍：天九共享控股集团始创于 1991 年，是中国市场中最大的企业资源共享服务企业，现有在职员工3500 人，总部位于北京，全国各省会均设有分子公司，武汉子公司坐落于知音广场。 招聘岗位： 大客户销售 岗位职责： 1.利用个人和公司提供的资源，找到有转型需求和具备投资实力的企业家； 2.邀请企业家参加线下的商务活动，帮助企业家找到合适的合作项目； 3.做好客情维护 岗位要求： 1.三年以上销售经验，有大客户资源优先； 2.大专及以上学历； 3.年龄25-40岁； 4.对赚钱有强烈意愿，并敢于付诸于行动。 薪资待遇 1.无责底薪（4300-10000）+浮动薪资+提成，上不封顶（武汉普通员工最高年薪500万以上，集团人均年薪58万） 2.入职缴纳五险一金 3.过节礼品（每年价值不低于5000元） 4.不定期团建等

我们公司优势： 我们愿意分享，成果共同享有 团队负责人亲和力强，能力顶尖，业内公认。其指导的学员多人成为销售冠军！ 销售冠军级导师全程一对一辅导，助你从零基础迅速蜕变为销冠！ 销冠月收入7至10万以上 表现优异者2至3个月晋升主管，3至6个月晋升区长，约半年可晋升为公司负责人（主管及以上岗位，优秀人才可享股权激励） 选对平台，跟对领导，方向比努力更重要 公司通过抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流线上渠道进行广告投放，精准引流客户资源 客户主动咨询对接，邀约到店轻松高效，提成丰厚 我们的薪资： 新人试用期月均收入1-2万，转正后2-7万（实际收入水平） 收入无上限，销冠半年累计收入超50万！ 若你渴望快速增收，能承受压力，背负债务，加入我们，两个月内有望还清十万欠款，半年内解决房贷 新人平均一周左右即可成交，单笔订单金额几十万至数百万不等 新人综合月入1.5万，老员工两月后月薪不低于3万 业绩突出者月薪5-10万以上，销冠稳定月入10万，年收入普遍在35万-90万 公司福利： 1、每年组织3-4次跨城拓展，提供主管、区长及负责人晋升通道，机会均等，公开竞聘 2、每周配备丰富下午茶、新鲜水果、多样零食点心 3、月度、年度抽奖活动频繁，苹果系列产品赢到手软 4、定期举办别墅派对、国内高端旅游行程

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 5. 工作地点灵活适配，能适应短期出差或区域驻点安排

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程，保障营业秩序与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

岗位职责： 1、公司提供意向客户资源，通过电话沟通邀约客户到店面谈，并协助制定解决方案， 2、处理来自公司网络渠道的客户咨询与申请； 3、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、性格开朗、语言表达流畅，具备良好的沟通亲和力； 2、工作积极主动，能承受一定工作压力； 3、不限经验，入职提供带薪岗前培训； 薪资待遇： 1、底薪4500+高额提成50%+月度奖金3k-2W， 2、入职即享带薪培训 ＋下午茶福利＋每月生日会（含生日礼金）＋团队建设活动+社保

【工作内容】 1、通过电话、网络、微信、抖音等渠道拓展团购客户资源，锁定精准目标客户，实现高效成单 2、深入挖掘客户需求，为潜在客户提供匹配的项目方案及营销策略建议 3、持续优化个人沟通话术，提升沟通效率，积极推动签约达成 4、做好新老客户的日常维护，及时响应并解决客户问题，构建稳定持久的合作关系 5、具备一定的市场洞察力和判断力，能结合市场动态调整开发策略 6、后期将参与招商市场的开拓及相关推广活动，岗位提成将在原有基础上显著提升 【任职要求】 1、具备电话销售或面对面销售经验者优先，有本地生活类销售背景更佳 2、服务意识强，态度积极，具备良好的语言表达与沟通能力 3、对抖音短视频运营及网络营销有兴趣，了解基本推广逻辑 4、入职后公司将组织系统化培训，配备老员工一对一或多对一带教机制，提供标准化模板与实用话术支持，成熟业务流程助力快速出单 5、表达流畅、自信大方，思维条理清晰，责任心强且目标感明确 6、工作踏实认真，渴望高收入，能承受工作压力，具备团队协作精神 7、服从工作安排，严格遵守公司各项管理制度 【薪资结构以及福利待遇】 试用期无责底薪3000+绩效500+提成（3%~7%） 转正后无责底薪3000+对应业绩奖金（500元-2500元）+提成（3%~7%）+续单提成 工作时间（弹性时间） 冬令时 9:00-18:30 9:30-19:00 夏令时 9:30-19:00 10:00-19:30 周末班单双休，缴纳五险 签约奖励、节假日红包礼品，员工生日关怀，不定期的下午茶、团建聚餐等线下活动，轻松愉快工作 透明公正的晋升平台；横向晋升(业务层面):职位级别上升，底薪相应增高 纵向晋升(管理层面)销售精英一销售主管一城市经理一区域总监一大区合伙人