岗位职责： 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，客户资源由公司提供，纯文职类岗位，工作环境稳定，入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，有助于提升个人综合能力。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5至8天，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年休假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，，无试用期、无实习期； （2）月均收入5k-8k以上，表现优异者月薪可达万元以上； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、成长培训等）。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、人事、培训、IT等相关岗位。 职位要求： （1）年龄在20至39周岁之间； （2）具备良好沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作； （3）能够接受岗位所具有的销售属性。

主要负责生产部门日常后勤事务，需熟练操作电脑，工作态度端正，认真细致，踏实勤奋（男女不限）

负责接待顾客，处理顾客的一些简单问题，负责工作区域的卫生，听从工作安排，

在办公室处理即将到期车险客户的转保与续保事务 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所作业 客户资源由公司提供，无需自行开发客户 工作内容简单易上手，接受零经验人员加入 欢迎有意者投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），工作态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历即可报名； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通协调能力； 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部正常休假 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元区间，表现优异者月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，无任何拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工关怀：每月安排团队建设活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技比赛等 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 配套健全的培训体系：包含新人引导培训、岗前专项培训、在职提升课程、晋升发展培训以及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强职业竞争力

主要工作内容 一、岗位概要 负责内勤管理类工作。 二、岗位职责 负责完成部门付款相关流程的审核工作;负责完成部门督查、重点事项的立项及闭环销项 工作;负责完成部门经营数据的统计与汇总，负责完成部门经营情况的汇编;负责与各项目沟通 协调经营情况的相关工作;负责与公司财务部门沟通协调对账及相关款项支付的工作;负责领导 交办的其他工作。 学历要求 全日制本科及以上学历。 专业要求 管理类、财务类相关专业 工作经验 2年以上相关工作经验。 专业知识 1、硬技能:熟练使用 Office办公软件(Excel数据统计、PPT汇报制作)，能独立生成运营报表; 2、软技能:优秀的跨部门协调能力，较强的冲突解决能力，良好的成本管控意 识。 素质要求： 1、沟通表达:具备清晰的口头表达能力与书面表达能力; 2、问题解决:面对突发情况能快速拆解问题，制定可行解决方案; 3、抗压能力:能适应物业行业高强度工作节奏(如节假日值班、突发事件处理)，承受多项目并行管理压力; 4、学习能力:能快速掌握智慧物业技术、新出台的物业政策，更新专业知识; 5、责任心:对项目服务质量、团队工作成果负责，具备较强的敬业精神与服务意识。 主要工作内容 一、岗位概要 负责内勤管理类工作。岗位职责 负责完成部门付款相关流程的审核工作;负责完成部门督查、重点事项的立项及闭环销项工作;负责完成部门经营数据的统计与汇总，负责完成部门经营情况的汇编;负责与各项目沟通协调经营情况的相关工作;负责与公司财务部门沟通协调对账及相关款项支付的工作;负责领导交办的其他工作。 任职资格 学历要求全日制本科及以上学历。专业要求 管理类、财务类相关专业工作经验2年以上相关工作经验。资格证书 1、硬技能:熟练使用Office办公软件(Excel数据统计、PPT汇报制作)，能用专业知识独立生成运营报表; 2软技能:优秀的跨部门协调能力，较强的冲突解决能力，良好的成本管控意识。 1、沟通表达:具备清晰的口头表达能力与书面表达能力; 2、问题解决:面对突发情况能快速拆解问题，制定可行解决方案; 3、抗压能力:能适应物业行业高强度工作节奏(如节假日值班、突发事件处素质要求理) 承受多项目并行管理压力: 4、学习能力;能快速掌握智慧物业技术、新出台的物业政策，更新专业知识;5、责任心:对项目服务质量、团队工作成果负责，具备较强的敬业精神与服务意识。

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、无工作经验亦可，入职前将安排带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）。 （4）享受国家法定节假日完整休假，另享年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类带薪假期。 （5）新入职员工前三个自然月每月享有300元生活补贴。 （6）办公着装无硬性要求，无需正装上班。 【工作时间】 上午：8:10－12:00，下午：13:30－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定节日全额休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，拥有健全的晋升通道，多种职业发展路径任你选择！

工作职责 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询，提供专业且满意的解决方案，并协助完成续保及相关业务办理。 2、纯文职办公岗位，办公环境舒适，配备空调设施，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 任职资格 1、性格外向积极，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约2小时），实行单双休轮休机制，每月休息5-8天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：综合底薪1800-4700元+绩效提成3.4%-22%+职级补贴+各类奖金；入职初期月收入可达3500元以上，后期稳定在6000-8000元区间，每月23日准时发放薪资，绝不拖欠。 2、享有五险、部门团建、节日福利（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等）、生日会、奖励红包等多项员工关怀。 3、定期开展月度、季度及年度评优活动，对表现优异员工给予现金奖励并组织集体旅游、聚餐等团队活动。 4、重视人才培养，为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、内部提升、外部学习及拓展训练，配套丰富的学习资源，助力员工实现长期职业发展。 5、团队年轻有活力，互帮互助氛围浓厚，共同成长，携手进步

岗位名称：前厅服务主管（兼库管）、面食工（中西点）。 岗位要求：前厅服务主管（兼库管）：1. 懂得办公软件操作；2. 电脑操作熟练；3. 有相关服务行业从业经验。 薪资待遇：前厅服务主管（兼库管）：工资6000-6500元，面谈。具体薪资可能根据面试情况有所调整。面食工（中西点）：工资5500-6000元，一日三餐，月休4天。

生产内勤岗位职责 1. 数据统计与分析：按要求完成各项生产数据的报表统计及分析工作，及时识别数据中的异常情况。 2. 异常数据处理与反馈：针对统计中发现的数据异常进行深入追踪分析，并将结果向上级汇报。 3. 文件归档管理：负责各车间、班组相关报表的收集、整理与归档工作，确保资料完整有序。 4. 物资管理：负责劳保用品、办公耗材、药品等生产所需物品的领取、存储与发放，并建立相应台账。 5. 生产支持服务：协助提供生产相关的外部支持，包括数据计算、标识卡打印、生产报表印制、员工临时性需求响应等。 6. 员工入离职办理：依规为新进员工办理入职手续，发放工作服等劳保用品，告知入职注意事项；按流程为离职人员办结离职手续及相关交接事项。 7. 考勤事务管理：负责生产人员指纹信息录入、考勤数据导出及考勤报表的提报工作。 8. 后勤事务管理：负责更衣柜、贵宾室等辅助区域的日常管理工作。 9. 工作量数据录入与复核：准确录入并核对切割、切割新员工、滚揉、摆盘、翅包饭、调理包装、切丁、油炸、油炸包装等环节的工作量数据。 10. 其他任务：完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 熟练使用电脑及常用办公软件； 2. 对数字具备敏感度，思维灵活； 3. 财会类专业背景者优先录用

职员任职要求： 1，年龄18-35周岁，具有较好的语言交流能力； 2，净身高160*170以上 3，初中及以上学历； 4，五官端正，面容姣好，身材匀称，动作协调，形象气质佳； 5，拥有中华人民共和国公民身份； 6，本人及家庭成员无犯罪记录； 7，身体日常部位无明显大伤疤， 工作地点；可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。 福利待遇 1，转正后月薪5000-8000以上（基本工资+其他福利津贴） 2，转正后上几休几，上半个月休半个月。 3，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 4，晋升：半年一次晋升机会，并享受岗位津贴 5，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金1-2万不等 6，公司统一上五险或五险一金 7，免费被褥，当天安排食宿。长期合同制，签订长期劳动合同，一直可以工作到退休，享受养老政策。 全程不收取任何费用，有意向可以投递或拔打电话联系！

【招聘岗位】铆工

地址:青岛埠西市场四号大棚刘家面食 ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖ 卸货工:20/小时 早6:00-12:00 电话☎

玻璃厂招聘 工55岁以内，5000-6000/月 身体健康，吃苦耐劳，有责任心，供吃供住 电话 地址:崂山区沙子口街道

诚聘13.75米大板驾驶员一名，双驾，全程高速，青岛到义乌，自己货站，管吃住，投保，新手匆忧，联系电话

明天 城阳滨湖国际 精保小工 240元（现场比较干净）要求真实年龄 50岁以下，只带工具 不需要带抹布

1；负责超市后勤一些生活用品，瓜果之类。 2；工作时间；8-9小时，中间休息3-4小时。 3；住宿；整洁卫生。 4；如果没有生活费可以提前预支工资。 5；薪资范围；6000-8000元/月。更努力的可以达到一万。 6；拎包入职任何一点费用。 7；入职免费供住。

商超后勤招聘（长期/短期均可） 一、岗位职责 负责商超日常后勤工作。 二、任职要求 能适应商超后勤岗位工作，具备基本沟通与协作能力。 三、薪资待遇 - 日结：200～300元/天 - 周结：1200～2000元/周 - 月薪：6000～9000元 四、食宿福利 提供吃住，住宿为小区3室1厅。 五、用工形式 短期工、长期工均可报名。

任职要求: 1.男女不限，年龄26-45周岁 2.大专以上学历(学信网可查) 3.有经验最好，小白也可以，都有老人带。 工作时间9:00-16:30，周末双休，不加班 到点就走，没有加班周末双休，节假日正常休息 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、阅读团建、亲情津贴、下午茶歇、冬暖夏凉

岗位职责： 1. 日常调度： 负责团队的日常排班、人员调配，确保工作流程顺畅，不出现断岗、缺位情况。 2. 现场管理： 监督工作现场纪律，严格执行公司操作规范，发现问题及时纠正处理。 3. 数据统计： 汇总每日/每周的产量数据、考勤记录，确保报表准确无误并按时提交。 4. 沟通协调： 做好上传下达，向组员清晰传达工作要求，同时收集一线反馈，协调解决工作中出现的突发问题。 5. 培训带教： 负责新入职员工的岗前基础操作指导及安全培训，帮助新员工快速适应岗位。 6. 后勤保障： 关注员工动态，协助处理员工在工作中的基础生活需求，稳定团队氛围。

岗位职责： 1.负责领导办公室日常清洁与整理，保持环境整洁、有序、舒适 2.按规范操作洗衣机完成衣物清洗、晾晒及基础熨烫工作 3. 遵守保密要求，妥善保管办公区域物品及信息 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应弹性工作时间 3. 具备基本生活自理能力及家电操作经验（如洗衣机、吸尘器等） 4. 无不良记录，服从管理，沟通礼貌顺畅 5. 有行政后勤或家政服务经验者优先

负责前台接待，客户邀约回访工作

招工 本店招早班勤杂工一名 工作时间5点～8点 招长期工一名 工作时间9点～下午三点半 要求：干净利落 电话

服装厂招聘 1.辅料库 库管一名 2.样品工一名 3.版师助理一名 地址：即墨服装市场附近 电话：

职位描述已详尽说明，请勿重复咨询所述内容，其他疑问建议面试时沟通。线上咨询量大，无法逐一回复，敬请谅解。 岗位职责： 1、负责到院客户的接待工作，完成接待、登记、挂号、分诊及引导等相关流程， 2、负责维护现场服务秩序与环境，确保为客户提供优质、周到的服务体验。 任职资格： 1、年龄24-40岁，大专及以上学历，形象端正、气质良好， 2、嗓音柔和、普通话流利，思维敏捷、表达清晰，应变能力强， 3、具备团队协作意识，适应能力佳，有医药相关背景或从业经验者优先考虑， 4、拥有良好的沟通技巧和服务意识，能始终保持主动微笑服务，有同类岗位经验者优先。 工作时间： 上午9:00-下午6:00。试用期1-3个月。 福利待遇： 五险，提供食宿。

招聘叉车仓库管理 ， 熟悉进出库流程，会开叉车（有证），客户货物分类，进出口装箱， 要求：能住公司宿舍！简单电脑操作！ 服从公司管理！

【京东物流】【五险一金】【内部直招】 青岛京东亚洲一号物流园-冷库仓储 招聘要求：药仓仓储员、冷库仓储员，叉车司机 年龄30-45周岁；认识26英文字母。 主要负责：打包，拣货，上架（中小件） 薪资待遇：6000-8000（无责底薪+计件+补贴），每个月最后一个工作日发薪。 福利待遇：五险一金及意外险；寒暑补贴、夜班补贴、餐补、全勤奖； 工作时间：7-7 10-23；月休4天；两班倒 免费提供住宿，四人间，带空调和热水器。 工作地点：胶州市上合示范区京东亚洲一号物流园

米线店后厨的日常工作

ⓂⓂ青岛德邦物流ⓂⓂ 拣货岗 年龄22～53岁，综合工资7⃣0⃣0⃣0⃣～9⃣0⃣0⃣0⃣元/月 叉车岗：22-55岁，要求有证 综合薪资7⃣0⃣0⃣0⃣-9⃣0⃣0⃣0⃣元/月 仓库管理员岗：男女不限，18-35岁 工资：固定4⃣0⃣0⃣0⃣元+加班费1⃣5⃣元/小时(早8点到晚18点，18点后算加班)，综合月薪资5⃣0⃣0⃣0⃣-6⃣0⃣0⃣0⃣元/月 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ⭕免费提供三餐及住宿（电费每月20度免费额度，超过的部分均摊，每个宿舍都有空调，可以洗澡） Ⓜ25号企业发放工资， 接站路线 ✔火车：青岛北站 ✔汽车：青岛汽车北站、胶州汽车站。

先了解工作内容，确认适合后再联系（头像非本人不回复，无照片者需提供一张本人生活照） 工作轻松，无需体力劳动，追求高薪且对收入与付出比例缺乏认知者勿扰。我们是小型个体公司，并非大型企业，请自行了解当前社会劳动报酬水平后再考虑应聘。 无责底薪3000-3500元+2000元提成，综合薪资4000-8000元 工作时间：10:00-17:30，每周固定休息周日，每日工作6.5小时，法定节假日全部休息，缴纳五险，节日另有额外福利 工作内容： 1.来访人员接待 2.面试流程引导 3.公共区域日常整理与清洁 4.具备基本社交能力，沟通顺畅，空余时间较多，可协助公司进行招聘相关工作

无责底薪5000+周末双休+入职即缴五险一金+中午提供工作餐（急招），18点准时下班，无需加班 形象气质良好，为提高沟通效率，投递时请附生活照，感谢配合 上班时间：9:00-18:00，早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假 工作内容： 1.承担来访人员接待及相关行政事务 2.办公物资采购及费用报销处理 3.文件档案整理归档、考勤数据统计管理