岗位职责:1.负责市场开发与拓展，建立和维护良好的客户关系；2.根据市场营销计划，完成部门销售指标；3.收集市场和客户的反馈信息，及时向相关部门汇报；4.参与制定销售策略和计划。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；2.对销售工作有热情，能承受工作压力；3.具有较强的市场分析和判断能力；4.能够独立完成销售目标。

门窗厂需要招门窗业务员，要求有经验者优先录用，保底工资+提成。要求会门窗软件出图报价。会电话联系业务。

建材业务员，主营，门窗，房屋改造，沙，石水泥，搬运，

职位描述工作描述：1、负责目标市场业务开发，完成公司下达的业务指标。2、参与业务合同谈判，跟踪合同执行、货款到帐进展，和数质量过程监管。3、负责上/下游客户沟通，提供优质服务，实施服务质量改进计划。4、协助开展周边市场定期业务调研，编制市场调研分析报告。5、协助制定客户拜访计划，定期拜访客户。任职要求：男女不限，20-35岁，应届生可择优入选。1.有同行业工作经验者优先，条件优秀或优秀应届生均可择选。2.了解轻型建材的产品工艺及产品知识3.具备开拓精神和进取心4.良好的沟通协调能力5.具备一定的全局观和较强的抗压能力

建材业务员，主营小区门窗，沙，水泥搬运的业务推广

1、寻找充满激情阳光活力热情的销售人员，沟通并了解客户的需求，给出合理的方案，熟悉铝艺户外产的专业知识并核算报价，及时跟进跟踪有意向的客户达成下单共识，2与客户沟通需要的材料配件，开单并跟进发货情况，需认真仔细对数字。

负责完成公司交给的销售任务，考察产品市场，积极配合客户的售后问题，团结同事，努力提高学习能力

店面销售导购，服从公司指派任务，活泼外向，薪资待遇面议

1、男女不限，大专及以上学历20-30岁2、有较强的逻辑思维和沟通表达能力3、有良好的服务理念意识4、有上进心，不怕苦不怕累

建材业务员，主营，门窗，二改，沙，石，水泥，及搬运业务开展

佛山市顺德区招电焊

佛山市南海区招弱电/安防

本厂招聘二保焊工372-400/天/不体检招聘二保焊工372-400/天考倒流/平角焊少量夜班包住/不体检/无需证件//人走账清

佛山市乾泓信息科技有限公司诚聘仓储工人 数名要求： 18-45岁，负责检验货上架，收发货点数，订单核对、快递打包，配件打包入箱等工作，有打包工作经验或服务行业经验；待遇：4000-6000元/月，8:30-19:00，休2小时，固定每周日休息。仓库工人 数名要求： 18-35岁，负责检验货上架，收发货点数，仓库搬货，收货，打包盘点等工作，有相关工作经验优先待遇：4000-6000元以上/月，上班时间：8:30-19:00，休2小时，固定每周日休息。上班/面试地点：南海区黄岐商业中心北区E27号（二郎田鸡后巷）；请先看上述内容是否合适，合适再沟通！感兴趣请可联系【电话/】预约面试时间！联系人：颜女士

佛山市禅城区招泥瓦工、砌砖/石

招聘钢材销售专员认真负责，需要外出。工作时间早8:30至晚5:30周末单休，节假日正常有餐补交通补助外出薪资待遇3000加高额提成

门窗销售，，年龄不限，工资面议，新乡市原阳县北干道宏宇门窗

要求钢材产品销售，业务员（25-35岁）

主要向业主推销门窗

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公司下派客户资源，负责每天打电话沟通报价跟踪客户，促成客户成交本公司主要生产：铝单板幕墙材料。日常工作繁忙，联系我的先留言，谢谢

开发佛山本地市场，和户主积极沟通，提成上不封顶。

要求:有上进心的年青人，年龄18-35岁，不限，生熟手均可，工资面试，包吃不包住，工作8小时

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佛山市鑫佰福不锈钢门厂招骋1、司机一名（有门厂工作经验优先）2、市场业务员多名()薪资待遇电话/详谈。3、专业拍摄，剪辑，运营人员 1 名电话：

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桂林三花酒授权佛山五区招聘业务精英任职要求:1、熟悉部份区域路线及流通客户者优先。2、持有C证能够熟练驾驶小型汽车，45岁以下，初中以上学历，男女均可。3、能积极肯干，服从安排，责任心强有较好的表达及同客户的勾通能力。4、薪资：底薪+提成+绩效，星期天休息，可买佛山社保。招聘单位：南海区西樵镇文英酒类购销部电话：（）。

【岗位职责】1.根据公司后台的意向客户名单，核实客户资质，筛选符合条件的客户，邀约上门办理手续2.整理签约客户名单及资料，做好客户交接及回访跟进。3.在线与客户沟通，了解客户需求并维护好客户关系。4.接受小白！入职带薪培训，老员工一带一！【我们的薪酬福利】1.底薪6000+高额提成+奖金+绩效，月薪8-13k左右，上不封顶，看个人能力。2.年度6次国内旅游，各种团建活动，节假日礼品，生日会3.接受无经验，一对一辅导，小白也可以上岗4.办公环境优美，氛围好，同事好相处5.每季度一次加薪晋升的机会，公平公正透明【任职要求】1.有良好的沟通能力2.喜欢与人沟通，工作认真负责，善于学习3.较好的团队配合精神、目标意识，守纪律、服从管理

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