有教资要求目前招初中托管老师 一、岗位职责: 1、负责学生上下学接送工作，保障学生往返安全。 2、引导学生养成良好的生活与学习习惯。 3、指导学生完成每日作业，协助解决学习中的薄弱环节。 4、具备良好沟通技巧，定期向家长反馈学生表现情况。 5、服从并配合主管安排的其他相关工作任务。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，须持有教师资格证。 2、师范类专业或具备教学经历者优先录用。 3、具有团队协作精神，责任心强，对学生富有爱心和耐心。 三、福利待遇 1、提供系统化的岗位技能培训。 2、配备独立员工食堂，提供舒适住宿条件（三室一厅一厨一卫，距公司步行约10分钟）。 3、享有节日慰问礼品，年终发放绩效奖金。 4、定期组织员工团建及户外拓展活动。

针对高中语数英计算机专业课的老师

1、负责高中相对应学科课程的教学工作； 2、参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；。 3、定期参加部门的教研、培训，集中备课； 4、完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、功底扎实，具有良好的解题能力及解题思路； 3、普通话标准，沟通表达能力强，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心； 4、有教学经验者及教师资格证优洗录用。 【薪资结构】 基本工资＋福利+课时费+提供住宿

岗位职责: 1.分析学生在各学科中的学习数据，掌握其学习进度与行为特征， 2.设计并优化个性化学习方案，满足学生及家长的实际需求，助力学生在系统内达成既定学习目标。 3.保持与学生、家长的高效沟通，激发学生学习动力，提升学习积极性与整体满意度。 4.负责学生出勤管理，跟踪其在学习平台上的学习轨迹，督促按时完成各项学习任务。 5.提供学科辅导，引导学生建立良好的学习习惯与思维模式。 任职要求: 需具备初中阶段学科优势（如：数学/英语） 1.具备较强的数据分析能力，能基于学习数据做出科学判断与调整。 2.拥有出色的沟通表达能力，善于与学生及家长建立信任关系。 3.认同团队协作价值，能与教学团队协同配合，共同优化教学成效。 4.热爱教育事业，积极面对工作挑战，持续改进教学策略与学习服务体验。

【暖心招聘】产教融合园区生活老师/学生公寓管理员 职位名称：生活老师/学生公寓管理员 工作地点：青山湖科技创新产业园 我们需要这样的您： 不仅是管理者，更是学生离家在外的“守护者”和“引路人”。如果您有爱心、耐心和责任心，渴望在一个充满活力的环境中工作，并对教育行业充满热情，请加入我们！ 一、工作职责： 1.学生关怀与成长辅导： 负责学生公寓的日常管理，关心学生的思想、学习和生活状况，成为学生信赖的倾诉对象。 引导学生养成良好的生活习惯、卫生习惯和人际交往能力，营造积极健康的宿舍文化。 及时察觉并妥善处理学生中出现的情绪问题或矛盾，提供初步的心理支持和疏导。 2.公寓秩序与安全管理： 严格执行公寓管理制度，维护就寝纪律，确保学生有一个安静、安全的休息环境。 定期进行宿舍安全巡查（包括用电安全、消防安全、财物安全等），及时发现并消除隐患。 负责学生出入登记、访客管理，保障公寓秩序。 3.内务卫生与环境建设： 指导和督促学生整理内务，组织卫生检查与评比，创建整洁、优美、文明的居住环境。 协调保洁人员的工作，维护公共区域的卫生。 4.家校沟通与应急处理： 建立与班主任、辅导员及学生家长的顺畅沟通，及时反馈学生在公寓的表现情况。 熟练应对夜间突发事件（如学生生病、意外等），按照应急预案流程妥善处理并及时上报。 5.园区活动支持： 协助园区组织各类文化、体育活动，丰富学生的课余生活。 二、任职要求： 1.基本条件： 年龄30-50岁，性别不限，身体健康，品行端正，无政治问题、无不良嗜好。 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），教育学、心理学、社会学、护理学等相关专业优先。有心理咨询证书的优先。 2.经验与能力： 有学校、培训机构、大型企业宿舍管理经验者优先考虑。 热爱学生工作，具备极强的爱心、耐心、责任心和同理心。 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和突发事件应急处理能力。 能熟练使用智能手机和基本的办公软件（如微信、Word、Excel）。 3.工作时间： 本岗位通常需要轮班和值夜班，能适应弹性工作制（具体班次面试详谈）。 三、我们为您提供： 一份有意义的工作：您的工作将直接影响到学生的成长体验，收获满满的成就感和情感回报。 温馨的工作环境：在充满朝气的园区里，与年轻的学子们朝夕相处。 完善的薪酬福利：提供有竞争力的薪资（底薪+绩效奖金）、包住宿、带薪假期。 系统的培训支持：入职后将提供学生心理、应急救护、安全管理等专业培训。 广阔的发展空间：表现优异者，可向高级生活导师、公寓主管等管理岗位发展。

小学道法教师（经开区昌北二小青岚校区） 具有中华人民共和国国籍；具有良好的政治素质、心理素质和道德品行，服从工作安排，吃苦耐劳；大专及以上学历；身体健康，具有正常履行岗位职责体能素质；法律、法规规定的其他条件；不得为因犯罪受过刑事处罚等九类不得报考情形人员；需要有相关教学经验。在经开区昌北二小青岚校区进行小学道法教学 薪资福利:面试合格后需体检，提供无犯罪记录证明；工资待遇面议；本次招聘为劳务派遣制，聘用人员与第三方人力资源公司签订劳动合同，劳动合同约定试用期为一个月，试用期经过部门考核考核不合格的不予派遣。合同期满后，根据学校需要，考核合格的教师可以续签劳动合同，考核不合格教师予以解聘。续签劳动合同教师需要重新投递简历，提交报名材料。 报名时间：自公告发布之日起至2026年1月4日17:30止；报名材料：个人简历（含学习和工作经历、工作业绩、应聘岗位、联系方式等）、有效期内的第二代居民身份证（正反面）照片、大专及以上学历、教师资格证；应聘人员为机关事业单位在编人员的，需提供所在单位出具的同意报考证明；考生报名实行诚信报考，本次招聘单位不进行资格初审

小学道法教师（经开区昌北二小青岚校区） 具有中华人民共和国国籍；具有良好的政治素质、心理素质和道德品行，服从工作安排，吃苦耐劳；大专及以上学历；身体健康，具有正常履行岗位职责体能素质；法律、法规规定的其他条件；不得为因犯罪受过刑事处罚等九类不得报考情形人员；需要有相关教学经验。在经开区昌北二小青岚校区进行小学道法教学 薪资福利:面试合格后需体检，提供无犯罪记录证明；工资待遇面议；本次招聘为劳务派遣制，聘用人员与第三方人力资源公司签订劳动合同，劳动合同约定试用期为一个月，试用期经过部门考核考核不合格的不予派遣。合同期满后，根据学校需要，考核合格的教师可以续签劳动合同，考核不合格教师予以解聘。续签劳动合同教师需要重新投递简历，提交报名材料。 报名时间：自公告发布之日起至2026年1月4日17:30止；报名材料：个人简历（含学习和工作经历、工作业绩、应聘岗位、联系方式等）、有效期内的第二代居民身份证（正反面）照片、大专及以上学历、教师资格证；应聘人员为机关事业单位在编人员的，需提供所在单位出具的同意报考证明；考生报名实行诚信报考，本次招聘单位不进行资格初审

1、负责高中相对应学科课程的教学工作；语文 2、参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；。 3、定期参加部门的教研、培训，集中备课； 4、完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、功底扎实，具有良好的解题能力及解题思路； 3、普通话标准，沟通表达能力强，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心； 4、有教学经验者及教师资格证优洗录用。 【薪资结构】 基本工资＋福利+课时费+提供住宿

招2名督学老师，有经验者优先 岗位职责: 1.分析学生的学习数据，掌握其在各学科中的学习进度与行为特征， 2.设计并持续优化学习方案，贴合学生及家庭的实际需求，保障其在学习体系中达成既定目标。 3.保持与学生及家长的高效沟通，激发学生学习动力，增强其学习积极性与参与感。 4.负责学生出勤管理，跟踪其在学习平台的使用情况，督促按时完成各项学习任务。 5.提供学科方面的指导，引导学生建立良好的学习习惯与方法。 任职要求: 需具备初中阶段学科优势（如：数学/英语） 1.具备较强的数据解读能力，能基于学习数据做出合理判断与调整。 2.拥有出色的表达与倾听能力，善于与学生及家长建立信任关系。 3.认同协作价值，能与团队成员协同配合，共同促进教学品质提升。 4.热爱教育事业，积极面对工作挑战，持续探索更优的教学支持方式。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-01 线上助教！工作轻松，类似伴读形式！ 岗位内容 1.协助教师完成教学方案的制定与实施，分担部分授课任务。 2.维持课堂秩序，妥善应对学生纪律相关情况。 3.负责学生个体情况跟踪，搭建家长与学生之间的沟通桥梁。 4.根据实际需求，配合开展学校其他教育教学辅助事务。 任职要求 1.优先考虑师范类或教育学专业背景，需具备大专及以上学历。 2.具备良好的语言表达与文字沟通能力，能熟练操作常用办公软件。 3.能够识别学生个性特征并提供针对性辅导，适应多样化教学场景。 4.对教育事业有热情，具备团队协作精神和认真负责的工作态度。 注：英语助教需具备一定口语交流能力。 目前仅招聘英语、数学、物理、化学学科，其余科目暂不开放。

扪工多名，薪资面议，

新建区单位食堂招聘打杂钟点工一名，早餐7点半至9点半，中餐11点50分至1点20分，时间不固定做完就走，按天数结算50元/天，周末及法定节假日放假，联系电话

南昌市青山湖区招消防电

招聘：服务站店员/门店运营 薪资：5000-7000元 主要负责电动车服务站日常运营工作： 1.熟悉售前、售中、售后全流程 2.熟悉门店和进销存日常管理 3、有配送行业资源（配送商，人资，骑手，租车等）优先 4、有电动车门店管理经验优先 5、懂维修流程优先 学历不限，年轻有冲劲儿，工作积极主动，热爱销售工作，有较强的社交能力。

南昌市新建区招腻子/大白/墙漆，一个平方左右，修补事情

紧缺教育人才 基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；3.身心健康，能适应岗位要求；4.具有符合岗位要求的专业技能和工作能力；5.符合引才岗位所需的其他条件。资格条件：1.引才对象：(1)教育部直属六所师范院校(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)2026届安徽籍国家公费师范毕业生(含符合跨省就业规定的外省生源公费师范毕业生)；(2)其他普通高校2026届硕士研究生(本科院校及专业要求见岗位计划表)。以上引进对象须具有与岗位学科一致的高中教师资格证、毕业证和学位证。2.引进人才的年龄：1989年12月1日及以后出生。3.最终获得引才资格的毕业生，须于2026年8月31日前满足上述条件并完成入职报到(其中高中教师资格证可于2026年12月底取得)，否则视为本人自动放弃或取消引才资格。有下列情形之一的人员，不得引进：1.不符合引才岗位条件要求的人员；2.现役军人或普通高校在读非2026年应届毕业生；3.经市人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分影响期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；5.应聘引进岗位聘用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的；6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。引进工作按照发布公告、网上报名、资格审查、专业测试、体检考察、公示聘用等步骤组织实施。专业测试包括面试和无生上课两个环节，专业测试成绩满分100分，其中面试40分、无生上课60分。 薪资福利:根据《天长市引进紧缺教育人才激励暂行办法(修订)》精神，对引进的教育人才享受租房和购房优惠政策：对于没有住房，需租房的教师，提供为期3年的租房补贴，A、B、C三类人员分别给予每人每年15000元、10000元、8000元；对于来天长后3年内购首套住房的教师，给予购房补贴和装修期租房补贴。A、B、C三类人员分别给予20万元、15万元和10万元的补贴；装修期租房补贴为期2年，A、B、C三类人员分别给予每人每年15000元、10000元、8000元。租房补贴由市委人才工作局于每年年底统一组织申报；购房补贴“即申即享”，按照7

学历专业：通常要求具备全日制本科及以上学历，专业方向为临床医学、解剖学、护理学等医学类相关专业。部分院校对护理专业教师可适当放宽至大专学历，但须持有护士执业资格证书。 教师资格：需持有中等职业学校教师资格（不含实习指导教师资格）、高级中学教师资格或高等学校教师资格。暂未取得教师资格证者，部分学校允许在入职后一年内考取。 职业技能：具有行业或企业中级及以上专业技术职称，或取得医师资格证书、护士执业资格证等相关职业（执业）资格证书，或具备高级以上职业技能等级证书者优先考虑。 教学能力：能够熟练运用现代教育技术开展教学，具备良好的课堂组织与调控能力，掌握多元化的学生评价方式。有实际教学经历，尤其是参与过职教高考教学工作的应聘者优先。 其他方面：热爱教育事业，思想政治素质良好，品行端正，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质，具备较强的沟通协调能力。

工作职责： 1、承担小班教学相关任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务质量达到高标准； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、普通话表达规范，讲课逻辑清晰，书写整洁，富有课堂感染力； 3、对教育事业有热情，具备吃苦精神，耐心细致，责任心强。 欢迎表现优异的应届毕业生积极报名。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、正规且系统的带薪培训期为14-21天； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、缴纳五险一金； 5、享受公司组织的公费团体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W 【无限充电】 1、系统化带薪入职培训 2、定期开展教研活动与专业技能提升课程 3、提供外部行业研修与学术交流机会 【工作乐趣多】 1、多样下午茶点供应，节假日礼品丰富，等你来领取~ 2、形式多样的员工活动，总有一项适合你的风格~ 3、年度旅游计划，世界那么大，我出费用，你去体验~ 【职业方向】 晋升通道畅通，能力决定成长速度，每年晋升次数不限，平均每人每年可晋升三次； 我们提供的不仅是一份职业，更是一个发展平台，在这里，你可以成长为——运营招生主管-校长-区域经理-城市运营总监只要敢想敢拼，只要你有能力，加入我们，科翰助你实现梦想！

岗位职责： 1、结合市场动态与用户需求，开展高中阶段教学内容的研发，独立完成教材、教案及其他教学资料的编制与优化； 2、参与教学产品的设计、开发、撰写与审校工作，确保内容质量符合标准； 3、通过竞品调研及客户反馈分析，持续推动产品迭代与功能升级； 4、主导本学科教研体系搭建，聚焦教学创新，提出具备用户吸引力的教学产品改进方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，C9院校毕业者优先考虑； 2、具备3年以上高中培优班授课经验； 3、学科基础深厚，精通各版本教材、题型结构及课程体系，具备良好的数据解读与归纳能力； 4、热爱教研工作，富有创新意识，对教学产品的研发与优化有独立见解。

【岗位职责】 1.承担小班（5-12人）教学任务，涵盖备课、授课及作业布置等环节； 2.提供优质教学服务，保障教学质量； 3.定期与家长沟通，及时反馈学生学习进展与成效； 4.主动参与公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 【岗位要求】 1.具备本科及以上学历； 2.普通话标准，讲课条理清晰，板书规范，富有课堂感染力； 3.热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任感。 【薪酬福利】 1.固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖励 2.公司提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，环境舒适）或住房补贴； 3.缴纳五险一金； 4.享受带薪年假、带薪小暑假等假期福利； 5.初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W。 【无限充电】 1.系统化带薪岗前培训，为期10天 2.定期开展教研活动与专业技能提升培训 3.提供外部行业培训及学术交流机会 【工作乐趣多】 1.精美下午茶、丰富节日礼品，等你来享~ 2.多样化员工活动，总有一项适合你~ 3.年度旅游（每年至少一次），世界那么大，我出经费，你去体验~ 【职业方向】 晋升通道畅通，能力决定发展速度，每年晋升次数不限，平均每人每年可晋升三次； 在科翰的职业发展路径： 教师——高级教师——名师 教师——学科负责人/科长——副校——校长 教师——总部管理团队（教研、师训、教学管理） 教师——跨区域、跨品牌晋升机会 我们提供的不仅是一份职业，更是一份值得投入的事业，在这里，你将成长为—— 名师！学科负责人！！科长！！校长！！ 只要你有梦想，有实力，敢拼搏，加入我们，科翰助你离梦想更进一步！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.制定并执行面向不同年龄段及学习层次的教学方案； 2.跟踪学生学习进展，适时给予指导与反馈； 3.定期与学生及其家长交流，保障教学目标有效达成； 4.参与教研交流，不断改进教学策略与课程内容。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和耐心，善于与学生及家长互动； 2.热爱教育事业，能采用新颖方式开展教学活动； 3.具备团队协作意识，愿与同事协同完成教学任务； 4.理解学生学习特点，能够调动其学习积极性。

因岗位需要，南昌市第一医院现招聘运送员1名，62岁以内师傅，身体健康，初中文化，8小时/天，月休4天，2400元/月，工作地址在象山北路，附近的师傅优先，有意者可以联系汪主管，联系电话：

工作内容: 1、设计英语类产品的功能模块（例如增设阅读模块） 2、负责英语课程的录制工作（如语法专题课程） 岗位要求: 1、具备两年及以上教学实践经验 工作时间: 9:00-18:00 大小周轮休

【招聘条件】幼儿英语观摩老师 1.英语口语流畅，语音纯正，仪态大方！ 2.热爱教育事业，具备爱心、耐心与责任感，善于沟通交流。 3.本科及以上学历，英语或相关专业优先。 4.日常需承担全英文公开课教学，女性身高160cm以上，男性175cm以上。 【观摩待遇】 1.试用期（1-2个月）薪资4000+提成 第一年：8万—10万 第二年：10万—12万 主管年薪：25万—50万 【上班时间】 周二至周五9:30-12:0014:30-17:30 周六至周日8:30-12:0014:30-17:30 周末负责英语口语公开课，平日用于备课及磨课！ 每月10号准时发放薪资！！ 不加班不加班不加班！！！ 该岗位不提供食宿！！！！ 该岗位不提供食宿！！！！ 工作地点1：南昌市东湖区福州路307号天童素质成长中心 工作地点2：南昌市西湖区建设西路888号天童素质成长中心

捡钱啦捡钱啦 线上接码 工作时间：10点 工作要求:要18岁的有双设备 电脑也可以 纯绿 薪资:50。

向塘 科技学院旁急招短期工 2个 工资20元/小时， 当日现结， 人走清账， 早8晚6， 包饭。 男女不限。手脚麻利就可以，走路站班 电话: 毛先生

新鹏泰超市招聘（恒茂店） 1、肉课部 肉课学徒工，肉课技师多名， 岗位要求 男女不限 年龄24—48岁以 学历初中以上 身体健康 吃苦耐劳 有责任心，有意向的可以来面谈。 2、水产部 水产杀鱼师傅 岗位要求 男女不限 年龄28--50岁 学历初中以上 身体健康 吃苦耐劳 有责任心 有意向的可以来面谈。 3、各部门长期小时工 岗位要求 男女不限 年龄24-50岁 每天4-6小时，上班时间 6点-12点，学历初中以上 身体健康 吃苦耐劳 有责任心 有意向可以来面谈 4、各部门 储干10名，岗位要求 男女不限 年龄24岁—39岁，学历大专以上，身体健康 吃苦耐劳 有责任心 学习力强 可从基础做起，有无经验均可，薪资4500元/—5500元/月 电话： 地址：安义县鹏泰超市二楼收银台傍边办公室。

现在去，35一小时，最少三小时。

实习生的工作内容： 1.协助英语主教老师进行班级教学支持：负责点名、随堂协助、维持课堂秩序、课前准备教材教具、执行课堂拍照或录像、引导学生如厕等各项课堂教学所需配合事项 2.作业批阅与记录：完成不同班级的作业批改任务，登记成绩并整理反馈数据，在小周期内汇总后提交至主教老师 3.参与个别化或小组辅导：依校方安排，协助缺勤学生补课或进行学习落差强化，配合小学阶段考试需求，开展英语重点复习、语法与词汇命题及成效检验 4.配合阶段性测验、公开课及相关活动：支援学校不定期举办的各类教学活动，如发放资料、穿戴人偶服装、参与口语评估、照看学童等现场协助工作 5.实施电话口语测评：通过电话或微信语音形式联系家长，执行学生英语口语测试，给予评分并将结果录入系统 6.执行阅读检查任务：担任学生课前、课中、课后课文朗读与单词背诵的评审，提供评分与改进建议，并依标准发放奖励 7.视频剪辑制作：定期整理各班级课堂或活动影像素材，剪辑成花絮影片及照片集锦 8.协办校内日常行政事务及其他交办事项 注：需为2026年毕业的应届毕业生，愿意长期实习并倾向毕业后留任者优先考虑

兼职周期:长期兼职 每周工期:无要求 兼职时间:不限 兼职时段:不限 结算方式:完工结 兼职代购，一个一百五左右利润 网上操作，工作时间没有要求，看个人能力年龄要求20-30，要有耐心