双休 诚聘【全职摄影师】——新手勿扰 岗位要求： 熟练操作相机、稳定器及无人机 擅长宣传片与短视频剪辑，掌握花字包装技巧 具备良好沟通能力，情商在线，工作积极主动、细致负责 具有审美素养，精通构图与画面鉴赏，拥有导演级策划思维 薪资结构： 底薪+补贴+项目提成，综合收入6k起 备注： 自带设备者可享设备补贴 诚聘【兼职摄影师】——非全职——经验不足者勿扰 岗位要求： 需自备全套器材（含相机、稳定器、三脚架、麦克风、补光灯、大功率灯光） 熟练操控相机、稳定器及无人机 具备宣传片与短视频剪辑能力，熟悉花字包装流程 善于沟通，情绪稳定，责任心强，执行高效 具备良好美学感知力，懂构图与视觉表达，有导演思维者优先 薪资结构：项目分红

岗位职责： 1.主拍宝宝照及亲子全家福，孕妈照。 2.与客户和化妆师沟通，敲定拍摄风格和整体妆造。 3.负责底片初筛和初调。 4.管理维护摄影器材。 5.没有销售任务。 任职要求： 审美第一位 1.具有1年以上儿童摄影工作经验，熟练掌握摄影技术，具备儿童摄影行业职业素质。 2.对摄影和潮流时尚有见解，有亲和力和良好的沟通 表达能力，具有较强的服务意识，对孩子有耐心。 3.有较强的团队合作意识，抗压能力强，有一定的领导力。 4.无不良嗜好和不良记录。 工作时间：早8：30-晚17：30每月带薪休4天，每年5天年假

岗位职责： 1.负责公司抖音账号的内容创意策划及短视频拍摄执行； 2.紧跟农具工具行业动态，挖掘热点并制作具备传播力的视频内容； 3.独立完成视频的拍摄、剪辑与后期处理，保障成片品质； 任职要求： 1.热爱短视频创作，掌握视频拍摄及后期制作相关技术； 2.具备较强的创意思维，可独立完成脚本撰写与拍摄任务； 3.熟悉农具工具领域，能精准提炼产品亮点并进行可视化呈现； 4.年龄30-40

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工作内容：负责公司短视频的拍摄任务 能独立完成视频的全程拍摄工作 具备较强的视频节奏把控能力，熟悉各类拍摄器材 拥有良好的画面审美与视觉表达能力 具备人像及产品摄影经验者优先录用 月休4天，工作时间早8:30-晚5:30

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1.岗位职责：具备爱心、耐心与责任心，性格活泼开朗，喜爱儿童，有影楼或幼教行业经验者优先录用 2.任职要求：协助摄影师完成拍摄流程，有效引导孩子情绪，具备一定审美能力，能为小朋友搭配合适的服装与造型 3.上班时间：早8:30-晚5:30，每月享有4天带薪休假，每年额外享受5天年假，工作日不安排加班 4.岗位福利：薪资结构为底薪+提成，首月试用期2000元，转正后根据个人能力定薪，综合收入3500-6000元，整体待遇优于同行业水平，诚邀有实力、有目标的你加入 5.公司工作环境优越，每日接待多组中高端客户，工作氛围积极向上，周末及节假日为服务高峰期，但不涉及加班

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1.负责三区九县客户生产相关素材的现场拍摄，指导客户完成实地取材操作； 任职要求： 1需具备驾驶证并自备车辆，能够前往客户工厂对接拍摄需求，脚本及文案由运营团队提供； 2熟悉拍摄流程，掌握各类拍摄设备使用方法，可熟练操控无人机、云台等器材，设备由公司配备； 3仅限全职人员应聘，不接受兼职 岗位福利： 月休五天，月初安排双休，其余时间周末固定单休+法定节假日带薪休假+六险+无责任底薪+外拍提成+车辆补贴+油费补贴（油费实报实销）。 工作内容聚焦于素材采集及指导客户提交素材，整体节奏轻松，无业绩考核，工作压力小。

岗位职责： 1.负责宝宝照、亲子全家福及孕妈照的主摄工作。 2.与客户及化妆师协调沟通，确定拍摄风格与整体造型方案。 3.完成拍摄后底片的初步筛选与基础调色。 4.负责摄影设备的日常管理与维护。 5.不涉及销售指标与业绩任务。 任职要求： 审美能力为首要标准 1.具备1年以上儿童摄影相关经验，精通摄影技术，熟悉儿童摄影行业规范与职业要求。 2.对摄影艺术及时尚潮流有独到理解，性格亲和，具备良好的表达与沟通技巧，服务意识强，能够耐心对待儿童。 3.具备良好的团队协作精神，抗压能力佳，并拥有一定的组织与领导能力。 4.无任何不良嗜好及不良记录。 工作时间：早8:30-晚17:30，每月享有4天带薪休假，每年享受5天年假 职位招聘：2人

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岗位职责: 1.负责短视频的拍摄与剪辑工作，确保视频内容的质量与创意； 2.跟进短视频后期制作流程，调整视频内容以提高观看体验； 3.主要拍摄吴桥杂技大世界、吴桥杂技幻乐城文旅ip账号 任职要求： 1.具备良好的创意思维和对视频内容的敏感度； 2.熟练掌握视频拍摄与剪辑软件，能独立完成视频制作； 3.应届毕业生也招募薪资面聊

机器人产品拍摄，珠宝工艺品拍摄。

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岗位职责: 1.负责电商平台视频内容的剪辑与制作 2.对视频素材进行整合处理，保障成片质量 3.添加背景音乐，增强视频的观赏性与吸引力 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作进度 2.有较强的团队协作精神，适应团队协作氛围 3.具备持续学习意识，积极优化工作方法与流程

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