隆尧南环官庄桥附近招聘长期工人，工作内容为眼见活，易上手。薪资为170-200元/天。

招聘启事工作时间：8:30-11:30、14:00-17:00，每天仅6小时任职要求：25-55岁，大专优先薪资待遇：底薪+奖金，月入3000+，试岗每天补贴60元工作地点：隆尧县城树人集团底商岗位职责：客户对接维护、咨询解答，参与培训及活动联系电话：

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隆尧官庄桥南环招长期工，活稳定长期干地点离家近，有意直接打电话7

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岗位职责： 1.与团队对接收小红书招聘类内容（兼职文职服务员等）按要求发布到小红书平台 2.通过内容的文案，还有视频的内容引导求职者咨询 3.每天花几分钟来回复就可以了！

隆尧南环招聘3名工作人员，年龄要求18-55周岁。工作地点离家近，工作稳定。有意应聘者可来电咨询。

垒头快递招聘2名男工，工作时间为6至7小时。 男女工若干名，明天6点出发，工作12小时，薪资140元，有车接车送。 王口招聘30名男女工，明天6:30出发，工作9小时，薪资100元，管吃，县医院门口有车接车送，活儿轻松，谁都能干。 智邱招聘男女工若干名，明天8点出发。 裴辛庄招聘2名批腻子的男工，明天8点出发。 制革区招聘1名男工，明天8点出发。 范庄开发区招聘1名男工，要求会开车，明天7点出发。

明天隆尧华龙有包工项目，需用15人，薪资以现金结算。明天内丘需用一车人做日工。

隆尧地区招聘木工包工小班组，薪资按月结算，结算比例为百分之八十。

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邢台市隆尧县招工地小工/杂工

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要小时工，须子挑草，要求手把快的，磨洋工的勿扰

明天晒场拾杂需要2人，工资一天150元。工作地点在甘州中学、天源小区、鼓楼、邮电宾馆、中医院。需自带吆食饭盆。

成都招一剪一翻工资8000？加500生活费。不回家的。电话联系。？

隆尧县城招聘，办公室文员，要求20-35岁。

职责描述： 1、本岗位属于今麦郎面品营销中心人才发展通道的专项招聘项目； 2、由部门总监亲自担任导师，开展专业化定向培养； 3、福利待遇：五险一金、带薪年假、法定节假日、提供住宿、餐补、节日福利等。 4、培养方向涵盖品牌中心、财务中心、人资中心、工程中心、行政中心、研发中心、法务中心等部门，旨在储备公司中高层管理人才。 5、应聘流程：微信视频初试-总部笔试-人资总监与总经理复试。 任职要求： 1、国家统招全日制硕士学历，汉语言文学、工商管理、人力资源、法学、市场营销、财务管理、经济管理类、计算机类、管理科学、设计等相关专业优先考虑。 2、应届或往届毕业生优先； 3、具备较强的逻辑思维与沟通能力，反应敏捷，原则性强，工作态度认真严谨，富有进取心。 4、热爱生活，性格乐观，积极向上，综合素质优秀者优先。 5、身高要求：男性不低于170cm，女性不低于160cm；体重适中。

每天接听电话约好时间，可以居家

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工作职责: 1、承担行政接待中的讲解任务，包含接待路线规划、讲解稿撰写，以及展厅内物品的布局与陈列维护； 2、负责行政接待全过程的会务支持，涵盖会前场地布置与筹备、会中服务跟进、会后餐饮及住宿协调安排； 3、协助完成集团内部相关文字材料的整理与归档工作。 任职资格: 1、播音主持、旅游管理、空中乘务、酒店管理等相关专业，大专及以上学历； 2、形象端正，气质良好，具备较强沟通能力，身高165cm以上； 3、普通话标准，语言表达流畅，沟通能力良好； 4、有导游工作经历者优先录用。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2.主动外呼开展回访、满意度调查或业务通知，确保沟通专业高效 3.熟练使用客服系统录入工单、更新客户信息，保障数据准确完整 4.协同相关部门跟进问题闭环，提升客户满意度与问题解决率 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话客服经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.性格耐心细致，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同客户至上理念

岗位职责： 1.通过电话为客户提供产品咨询、业务办理及问题解答服务 2.准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话数据录入、报表整理及上级交办的其他任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致，抗压能力强，能适应轮班制工作节奏 3.具备基础计算机操作能力，熟悉办公软件使用 4. 有客户服务或电话销售经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘

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工作职责: 1. 负责企业电话总机的接听与转接，为来电客户提供咨询解答服务； 2. 负责接待企业来访人员，做好沟通引导工作； 3. 负责企业杂志、报刊、快递等文件资料的接收与分发； 4. 负责企业各类资料的分类整理、保管及归档工作； 5. 负责前台区域的环境维护与清洁管理工作； 6. 协助行政经理完成其他日常行政事务。 任职资格: 1. 熟悉基本礼仪规范，具备相关实践经验； 2. 具备良好的口头表达与沟通能力； 3. 具备较强的临场应对与处理能力； 4. 具有积极主动的服务意识； 5. 熟练操作常用办公软件； 6. 行政管理或文秘类专业大专及以上学历；

职责描述： 1、本岗位属于今麦郎人才发展通道的专项招聘项目； 2、由部门总监亲自担任导师，开展专业化的定向培养； 3、待遇包含五险一金、带薪年假、法定节假日、提供住宿、餐补、节日福利等。 4、培养方向涵盖人资中心、财务中心、法务部、审计监察中心、中央研究所、产品设计等部门，作为公司重点储备人才进行系统化培养。 5、应聘流程：微信视频初试-线上笔试-部门复试-人资总经理终面。 任职要求： 1、硕士学历，食品类、汉语言文学、工商管理、人力资源、法学、市场营销、财务管理、计算机类、管理科学、设计等相关专业优先考虑； 2、应往届毕业生优先； 3、具备较强的逻辑思维与沟通能力，反应敏捷，原则性强，工作态度认真严谨，富有进取心； 4、热爱生活、性格乐观、积极向上的优秀人才优先； 5、身高要求：男性不低于170cm，女性不低于160cm，体型匀称；河北省本地生源优先。 6、联系方式：招聘经理 刘跃杰 微信号码: *********** 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、重点培养、完善晋升渠道、提供住宿