
会计
一、负责日常财务收支的管理和核对,认真核对并确认客户的每一笔回款。
二、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表,每月向部门主管领导报送一份应收账款分析明细表。
三、办公室基本账务的核对;对应收账款金额较大、账龄较长的客户进行重点跟踪,包括及时与客户对账,协调跟进账务处理。
四、协助公司会计的工作;配合会计完成财务相关资料的统计汇总整理及归档。
五、负责发票的开具申请、保管及登记工作、确保发票管理规范。
六、考勤统计、工资核算。
七、审核报销单据、确保报销手续齐全、金额准确。
八、协助完成各类文档的起草、打印及归档工作,各类数据的统计。
九、负责日常行政事务,如办公室清理、档案及合同的管理。
十、收集整理工程项目各项数据,工程量清单,材料用量、人工机械数量,对各项数据分类整理归档分析。
十一、熟悉各类合同及价格,完善各类合同。
十二、建立和健全统计台账制度,做好统计资料的保密和归档工作,必须保证统计数据的真实性、准确性、完整性。
十三、协助完成月度、季度、年度的库存盘点及资金盘点工作。
十四、完成部门经理交代的其它工作。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
会计
一、负责日常财务收支的管理和核对,认真核对并确认客户的每一笔回款。
二、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表,每月向部门主管领导报送一份应收账款分析明细表。
三、办公室基本账务的核对;对应收账款金额较大、账龄较长的客户进行重点跟踪,包括及时与客户对账,协调跟进账务处理。
四、协助公司会计的工作;配合会计完成财务相关资料的统计汇总整理及归档。
五、负责发票的开具申请、保管及登记工作、确保发票管理规范。
六、考勤统计、工资核算。
七、审核报销单据、确保报销手续齐全、金额准确。
八、协助完成各类文档的起草、打印及归档工作,各类数据的统计。
九、负责日常行政事务,如办公室清理、档案及合同的管理。
十、收集整理工程项目各项数据,工程量清单,材料用量、人工机械数量,对各项数据分类整理归档分析。
十一、熟悉各类合同及价格,完善各类合同。
十二、建立和健全统计台账制度,做好统计资料的保密和归档工作,必须保证统计数据的真实性、准确性、完整性。
十三、协助完成月度、季度、年度的库存盘点及资金盘点工作。
十四、完成部门经理交代的其它工作。
会计
一、负责日常财务收支的管理和核对,认真核对并确认客户的每一笔回款。
二、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表,每月向部门主管领导报送一份应收账款分析明细表。
三、办公室基本账务的核对;对应收账款金额较大、账龄较长的客户进行重点跟踪,包括及时与客户对账,协调跟进账务处理。
四、协助公司会计的工作;配合会计完成财务相关资料的统计汇总整理及归档。
五、负责发票的开具申请、保管及登记工作、确保发票管理规范。
六、考勤统计、工资核算。
七、审核报销单据、确保报销手续齐全、金额准确。
八、协助完成各类文档的起草、打印及归档工作,各类数据的统计。
九、负责日常行政事务,如办公室清理、档案及合同的管理。
十、收集整理工程项目各项数据,工程量清单,材料用量、人工机械数量,对各项数据分类整理归档分析。
十一、熟悉各类合同及价格,完善各类合同。
十二、建立和健全统计台账制度,做好统计资料的保密和归档工作,必须保证统计数据的真实性、准确性、完整性。
十三、协助完成月度、季度、年度的库存盘点及资金盘点工作。
十四、完成部门经理交代的其它工作。
会计
一、负责日常财务收支的管理和核对,认真核对并确认客户的每一笔回款。
二、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表,每月向部门主管领导报送一份应收账款分析明细表。
三、办公室基本账务的核对;对应收账款金额较大、账龄较长的客户进行重点跟踪,包括及时与客户对账,协调跟进账务处理。
四、协助公司会计的工作;配合会计完成财务相关资料的统计汇总整理及归档。
五、负责发票的开具申请、保管及登记工作、确保发票管理规范。
六、考勤统计、工资核算。
七、审核报销单据、确保报销手续齐全、金额准确。
八、协助完成各类文档的起草、打印及归档工作,各类数据的统计。
九、负责日常行政事务,如办公室清理、档案及合同的管理。
十、收集整理工程项目各项数据,工程量清单,材料用量、人工机械数量,对各项数据分类整理归档分析。
十一、熟悉各类合同及价格,完善各类合同。
十二、建立和健全统计台账制度,做好统计资料的保密和归档工作,必须保证统计数据的真实性、准确性、完整性。
十三、协助完成月度、季度、年度的库存盘点及资金盘点工作。
十四、完成部门经理交代的其它工作。
仓库管理会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付餐饮酒店
岗位职责:
1、负责食堂食材的质量检验与检测工作;
2、负责食堂食品及相关物资的出入库操作及日常管理工作;
3、确保物资摆放有序、合理,维持仓储区域整洁卫生;
4、定期开展库存盘点,保证账实一致,并及时反馈异常情况;
5、协助食堂管理人员完成物资需求汇总及采购计划制定;
6、维护与供应商的日常沟通,高效处理采购、退货及换货事宜;
7、落实食品安全管理规范,配合完成卫生检查等相关工作;
8、对接窗口商户与供应商进行账务核对,按公司财务制度准确编制各类财务报表。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备仓库管理经验或会计往来对账经验者优先考虑;
2、了解食品管理相关法规及操作规范,具备基本计算机操作技能;
3、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识,工作严谨细致;
能够适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力。
全职会计,电脑记账
4000-5000元/月
会计3-5年高中及以上
熟练电脑,会做表格,有责任心,主要电脑记账,做总账,每天上班7小时,一月4天休息,可以面谈
协助主办会计完成原始凭证收集、整理、粘贴、装订,
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限弹性工作制应收应付结算总账成本餐饮酒店外企不可兼职
这里是纯岗位职责,直接复制即可:
1. 协助主办会计完成原始凭证收集、整理、粘贴、装订,规范财务档案管理;
2. 负责发票的领购、开具、保管及进项发票认证勾选等基础税务工作;
3. 辅助完成银行流水核对、现金盘点、往来账项核对等基础账务工作;
4. 登记各类财务台账(费用台账、应收应付台账等),保证数据准确无误;
5. 协助完成纳税申报、社保公积金申报等辅助工作;
6. 完成上级安排的其他财务相关临时性工作。
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6 生日:生日福利:生日当天可领取
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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会计
4000-5000元/月
会计大专及以上
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
会计兼财务
7000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
主要职责:
1. 负责公司日常财务核算工作,包括但不限于:
· 审核原始凭证,编制记账凭证,登记会计账簿。
· 准确完成月度、季度、年度结账及财务报表编制。
· 处理银行、税务、工商等对外事务。
2. 负责税务管理:
· 按时完成纳税申报、税务核算及税务筹划。
· 配合完成税务稽查、审计工作。
3. 负责成本费用管控:
· 。
· 参与成本核算与分析,提出优化建议。
4. 负责资产管理与往来账务核对:
· 定期进行固定资产盘点、往来款项清理。
· 确保账实相符、账账相符。
5. 协助完成财务预算编制、执行监控与分析。
6. 配合内外部审计,提供所需财务资料。
7. 完成上级交办的其他财务相关工作。
基本要求:
1. 学历专业:全日制本科及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业。
2. 工作经验:
· 3年以上财务会计相关工作经验。
3. 证书要求:持有初级会计职称及以上证书,CPA/中级会计职称优先。
4. 专业技能:
· 熟练掌握国家会计准则及相关财税法规。
· 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件(尤其Excel)。
5. 能力素质:
· 严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德。
· 具备较强的沟通协调能力、学习能力和抗压能力。
· 能独立处理全盘账务,具备一定的财务分析能力。
会计
4000-6000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查
3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析,提供数据支持
4. 配合内外部审计,确保会计资料真实、完整、合规
5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2.会计工作经验不限,有初级会计职称者优先
3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和责任心
5.具备基础沟通协调能力,能适应阶段性加班及多任务并行
业绩专员
4000-5000元/月
会计本科及以上生活服务金蝶EAS不可兼职
薪资范围:4000-5000元/月
发薪日:15日
社保类型:五险,包吃住
岗位职责;
1.负责门店业绩数据全流程核算,包括营业收入、项目提成、客户消费数据(美团、抖音团购核销价)等,确保数据准确无误;
2. 每日精准核算门店各项业绩及收入数据,包括但不限于总营收、项目营收、储值收入、会员消费、个人业绩等,确保数据零差错。
3. 及时录入业绩数据至指定系统/台账,同步更新日业绩报表,核对营收数据与收银流水、单据一致性,排查数据差异并快速处理。
4. 每日汇总门店业绩完成情况,同步至门店负责人及相关部门,提供当日业绩核心数据反馈,助力及时掌握业绩进度。
5. 整理留存业绩核算相关单据、凭证,建立规范的业绩数据档案,便于追溯与核对。
6. 协助完成周/月业绩数据汇总、核对工作,配合输出业绩统计报告,为门店业绩分析、目标调整提供基础数据支撑。
7. 对接同时,解答业绩核算相关疑问,同步业绩统计规则,确保数据上报准确、及时。
8. 完成上级交办的其他与门店业绩核算、收入统计相关的专项工作。
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招聘【电脑维修,网络维护技术员,学徒工】1人
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招聘【招康养规划师(维护老客户做康养规划)】1人
▷ 薪资: 3000-10000元/月
▷ 待遇: 五险
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招聘【招聘文员(底薪+提成+奖励)】1人
▷ 薪资: 3000-7000元/月
▷ 待遇: 五险
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招聘【汽修技师(月休4天+工作餐+有意外伤害险)】1人
▷ 薪资: 5000-10000元/月
▷ 待遇:
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招聘【招聘长期工 服务员 后厨配菜 (工作餐)直接电话联系】3人
▷ 薪资: 3000-4000元/月
▷ 待遇:
财务主管/经理
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上生活服务中级会计师餐饮/酒店财务综合管理
岗位职责:
1、统筹财务部门的核算管理、税务筹划及相关工作。
2、牵头公司全面预算的编制、执行分析与动态调整;组织落实年度决算相关事务。
3、开展财务数据深度分析,为战略规划及落地提供有力的财务依据。
4、按要求向上级汇报企业财务状况、经营成果及资金收支情况,配合接受相关监督检查。
5、组织财务团队开展理论和业务培训;参与财务人员的选拔、调配与绩效考核工作。
6、对下属子公司财务管理部门实施监督与指导。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备5年以上财务领域工作经验,其中至少2年财务团队管理经历;
2、全日制本科及以上学历,持有中级会计师或以上职称,条件优异者可适度放宽;
3、熟练掌握财务软件操作及财税相关政策法规;
4、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能适应高强度工作节奏;
5、具有出色的财务分析、逻辑推理及决策判断能力;
应收会计5K+五险+单休
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付餐饮酒店初会证书
任职要求:
1.具备两年及以上财务相关工作经验,财会、财务管理、会计学等相关专业背景;
2.熟练操作安易软件及Office办公软件,具备较强的数据处理能力;
3.具有良好的沟通能力,思维灵活,工作积极主动,能承受一定工作压力;
4.具备较强的团队协作意识,恪守职业操守,责任心强
工作内容:
1、负责公司各项应收款的核对、开票及回款跟进工作
2、负责各业务点月度收入数据的核实与确认
3、定期更新公司应收款报表,并参与相关应收款工作会议
4、负责公司卡券的充值操作及日常保管
5、负责食堂各类盘点表和营收报表的收集与归档管理
6、统计各业务点每日营收与成本数据,并按时上报
7、完成上级交办的其他任务,并协助业务人员进行回款工作
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析团队搭建经验国际类会计资格注册税务师高级会计师餐饮/酒店固定资产管理财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑金融财务信息化经验CPA制造业中级会计师税务管理
岗位职责:
1. 全面统筹公司财务运作与账务核算,保障财务信息的真实性和精确性。
2. 负责预算管理体系的搭建与落实,涵盖预算制定、执行监控及动态调整。
3. 参与财务报表编制工作,确保披露内容满足公司战略方向及相关行业规范。
4. 对企业日常经营开展财务评估与分析,为高层决策提供有力的数据支撑。
5. 带领并指导财务团队,持续提升专业能力与整体服务水平。
任职要求:
1. 三年以上管理岗位经验,具备优秀的组织协调与团队引领能力,能推动财务目标达成。
2. 沟通表达能力强,可与内部团队及管理层保持高效协作。
3. 具备扎实的财务分析与问题应对能力,能独立完成复杂财务事务处理。
4. 熟悉主流财务系统及会计制度,熟练使用各类财务应用工具。
5. 恪守职业道德,严格维护财务数据的安全与保密性。
任职要求:大专及以上学历,持有初级以上职称,年龄在40周岁以下
岗位福利:保险,节假日福利,生日蛋糕
仓库会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上餐饮酒店
负责资产统筹管理、日常巡检监督、备件库运营维护,配合总仓物资搬运及食材水果的分拣发放工作
任职要求:
1、具备仓储管理相关工作经验者优先考虑;
2、熟悉基础计算机操作;
3、具有较强的沟通协调能力与团队协作意识,做事严谨负责;
能适应高效紧凑的工作节奏,具备良好的压力应对能力
出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上
1.现金与银行存款管理:负责日常现金的收付工作,如员工报销、工资发放、零星采购支付等。办理银行存款和取款业务,确保银行存款的安全与准确。管理和使用好各种票据,如支票、汇票、本票等,并按规定程序登记、保管和使用。
2.账务处理与报表编制:根据原始凭证编制记账凭证,及时、准确地进行账务处理。登记现金日记账和银行存款日记账,确保账目清晰、准确。协助会计完成月度、季度、年度财务报表的编制工作。
3.税务申报与缴纳:根据公司实际情况,及时申报并缴纳各项税费,如增值税、所得税等。管理和维护税务发票,确保发票的合法性和准确性。
4.财务制度的执行与监督:遵守国家财经法规和公司财务管理制度,严格执行各项财经纪律。监督公司的资金使用情况,确保资金使用的合理性和合规性。
5.印章管理:保管好财务印章,确保印章的安全性和合规性使用。
6.工资发放:根据公司工资计划和员工考勤情况,编制工资表并按时发放工资和奖金。
7.税务处理:计提各种税金及附加,并到银行打印税单,确保公司税务处理的准确性和及时性。
8.费用审核与支付:认真审核员工提交的报销单据,确保报销内容的真实性和合规性。按照公司规定和审批流程,及时支付员工报销款项。
9.现金盘点:定期对库存现金进行盘点,确保账实相符,及时发现并处理现金短缺或盈余的情况。
10.银行业务办理:负责到银行办理各种结算业务,如存取款、转账、汇款等,确保公司资金的安全和及时到账。
11.银行对账:每月与银行进行对账,编制银行存款余额调节表,确保银行存款的准确性和完整性。
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