岗位职责: 1. 负责线上超市商品（含果蔬、食品、日用品、饮料等）的货架整理、补货及陈列维护，确保商品摆放整齐、库存清晰。 2. 按照订单需求完成商品拣选、打包，配合物流环节保障订单及时出库。 3. 定期检查商品效期与库存状态，协助完成库存盘点与异常上报。 任职要求： 1.男女不限，身体健康 2. 无需相关经验，接受无经验者，入职提供带教培训，学习能力强。 3. 工作细致认真，责任心强，能严格遵守仓库操作规范。 薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪+职级补贴+绩效+计件薪资，综合6000-8000元/月 2. 发薪规则：每月15日发薪，

本店主营女装直播，现诚聘以下岗位，工作轻松、氛围好，待遇面议！ 1. 兼职打包发货 每天仅下午工作3小时，时间可自由安排，简单打包贴单，干活麻利就行。 2. 直播中控 上班时间：中午11点—下午3点，每天4小时，负责直播间基础配合、上下链接、控场辅助。 3. 全能助理岗 上班时间：上午10点—下午6点 要求：打包发货、直播上链接、中控场控 都会一点，能干多项工作优先。

【京东物流】【五险一金】【前三个月每个月除工资外有额外超高额补贴！！！】 1.青岛胶州-分拣-分拣 需求岗位：分拣员，年龄25-45周岁 工作内容：分拣员主要负责快递分流、码盘 薪资情况： 分拣员6500-7500左右，计件形式，随货量有浮动 工作时间：白班7:00-19:00，夜班19:00-7:00，两班倒，月休4天！ 2.青岛京东胶州-仓储-仓储 招聘要求：仓储员，年龄25-42周岁；认识26英文字母。 主要负责：打包，拣货，收货，上架，盘点，复合。（中小件） 薪资待遇： 6000-8000（无责底薪+计件+补贴），每个月最后一个工作日发薪。 工作时间：7-7或10-23；月休4天； 其他福利：入职缴纳五险一金+提供住宿（4人间、独立卫浴）+吃饭每月补贴360（园区有食堂，吃饭方便）+全勤奖＋高温补贴+每季度600元京东福利券+年终奖＋节日礼物

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【安能物流人事部直招分拣员，不收取任何费用及押金！】 综合薪资：7000-9000 基本工资+货量提成+多项补贴+福利奖金 每月25号发工资 福利待遇： 1、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）、劳动保护。 2、优秀员工奖、工龄奖（满1年100元/月）、高温补贴（100元/月）、节假日福利，员工集体生日会。 3、年终奖金（入职满3个月以上，人人享受年终奖金）。 4、欢迎曾经任职过的员工重返公司，接受夫妻工，欢迎夫妻一起在安能。 工作内容： 1、对货物进行装卸操作，并对货物进行有序放置。 2、整理货区、保证操作流程标准化。 3、对货区破损货物进行修复，降低货物破损率（工作内容简单）。 招聘要求： 2、识字、管理，有良好的服务意识。 【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】

岗位职责： 1.负责仓库内货物的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保作业效率与准确性 2.按照标准操作流程进行商品分类、打包和出库，保障物流时效 3.定期盘点库存，保持货品摆放整齐，及时发现并上报异常情况 4.配合仓储团队完成日常作业，确保仓库环境整洁与安全 5.使用手持终端或系统工具完成出入库数据录入，保证账实相符 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 3.能适应仓库作业环境，身体健康，能胜任一定体力劳动 4.会基础电脑操作，能够熟练使用仓储管理系统者优先 5.服从工作安排，遵守公司规章制度，无不良记录

仓库分拣员正箱分拣活好干下午14:00-0:00左右年龄18-45岁长期工计件工资每天餐补16元每天预支工资100元18号发工资

明天夜班260元 大量要工60人 晚19.00-7.00 卸车260/天， 分拣240/天 下班结账，年龄58以内

岗位要求：负责分拣货物、装箱、封箱，要求机灵的能吃苦， 薪资待遇：早八晚五，入五险，综合薪资5500

在市场内生鲜蔬菜外卖负责捡菜打包，工作时间早八晚八。薪资待遇3500-4500。年龄要求，40以下，手脚麻利，工作快。

新厂常州焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，包吃包住 点击右下角（免费聊）联系我报名

1. 引导顾客入座、接待客人、协助点餐、餐后送客； 2. 负责桌面收拾、前厅区域清洁，保持店内环境卫生； 3. 响应顾客需求，做好前厅服务，维护客人用餐体验； 4. 配合门店排班，服从店内日常工作安排。 【任职要求】 男女不限，有无餐饮经验均可，带薪培训。 待人热情，手脚勤快，有责任心，能适应夜市晚班，做事稳定。

公司招聘勤杂工2名，年龄要求45-55岁。工资为5000-5500元，工作时间7:30-5:30（冬季为7:30-5:00），缴纳社保，每月休息4天，提供工作餐但不提供住宿。要求应聘者人品好，能吃苦耐劳，有敬业精神，工作认真。工作地点位于即墨长直驻地。

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青岛胶州上合示范区招聘持有焊工证的电焊工。

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明天普洛斯仓库要临时工18-50岁以下20元一个小时，做一天也可以明天9点上班有意者现在报名联系姚凯

今晚继续要人日结-北方顺丰和机场顺丰工作内容：快递装卸分拣有货就干，没货可以休息一下北方物流园夜班18-6点180元，18-6:30点190元上半夜18-0点，装车100元，卸车96元中班10.30-24:00点198元机场顺丰日结提供宿舍中班13:30-00:00160元晚班20:30-8:30180元年龄：18-55吃饭：路边有快餐，小吃很方便！。

【工作内容】：主要负责生鲜蔬果分拣、打包、上架、基础加工等简单手工活； 【工作要求】：18-48岁，无案底 【工作薪资】： 1.PC分拣：前15天22元/小时，后十五天24/小时（上班时间，16-02:00） 2.播种分拣：前15天20元/小时，同步7000-8000左右（上班时间13-22:30） 3.集货搬运：前15天21元/小时，（上班时间16-02:30） 4.蔬果包装加工：前15天18/小时，转正计件6000多左右（上班时间9-20:00） 其他岗位：20/小时 不在仓库吃一天补贴15元，综合薪资6500-8000左右 福利：包吃管住（当天安排宿舍），每个月20号发薪，可预支薪资，月休2天 工作地址:广东省东莞市凤岗镇雁田长塘路1号

思南多多买菜招聘3名分拣员，工资：计件多劳多得，工作时间：凌晨6点到9点半左右下班。要求：能早起，会使用手机不超过45岁适合宝妈，兼职者。

主要负责根据订单信息、区域或类别等要求，精准分拣货物，确保数量、规格与订单一致。同时需检查货物完好度，对破损、过期等问题及时上报，保障分拣质量。

我们主要送饮料，家具，家电等。 岗位1：长途跟车员：不需要装卸货，负责清点货物，交接清楚，负责留存各种花费票据，出车前会先给出。月工资9000-11000，可拿月工资，也可按趟拿钱，刚来2200每趟，一个月后2500每趟，每月保底4趟，有时会跑上5趟。盖篷布300。出车每天150吃住补贴。每趟出车3-7天，回来休息1-2天。投五险一金。(不用租房子，住旅馆比较合适，能省一半钱) 岗位2：短途跟车送货员，负责装卸货，司机也要干。工资8000-13000，工作时间8-17点，加班另算。吃住补贴。投五险一金。月休四天。 注意:城阳，即墨，平度，莱西，胶州，黄岛，均有分公司，可以就近安排。

1、根据客户需求提供车辆相关信息，实时跟进车辆运输动态 2、指导司机使用操作软件，并完成订单系统的数据录入等相关工作 3、协调处理运输过程中出现的各类异常情况 4、具备大专及以上学历

【岗位职责】 1. 统管国内/国际物流运营、商务渠道与质量SLA全部中台职能，对整体履约时效与成本负责； 2. 制定并维护国内/国际物流SOP与SLA标准，组织“揽收—集货—干线—清关—入仓/末端”分段时效落地； 3. 统筹承运商/渠道准入评估、季度分级（A/B/C）与备用渠道管理，保障旺季运力； 4. 组织调度监控、在途异常处理、稽核赔付与月度成本复盘； 5. 带教国内/国际运营专员与商务质量专员，输出标准作业能力； 6. 与海外仓、销售与客户成功部协同，兑现端到端SLA承诺。 【岗位要求】 1. 熟悉国内物流与国际物流

1、与销售部门及业务经理保持紧密沟通，接收客户订单的物流需求（包括产品类型、数量、规格、送达地址、交付时间及特殊运输条件等），审核订单内容，评估并确认物流执行的可行性。 2、根据仓储库存现状及生产出库安排，统筹规划发货方案，明确发运时间节点、运输车辆配置、行车路线及装卸作业安排，协同仓库团队完成货物清点、包装及装车操作，保障货物准确及时出库。 3、全程跟进产品运输动态，实时掌握车辆位置、运行状态及冷链温控数据（重点监管，确保产品始终处于规定低温环境，满足食品安全要求），定期向业务经理、销售团队及客户通报运输进展。 4、应对运输过程中出现的突发状况，如车辆故障、交通延误、制冷设备异常、货损货差、客户拒收等问题，迅速联动承运商、司机及相关内部部门，制定应急措施，降低影响，维护客户服务质量。 5、负责货物交付后的确认环节，联系客户核实收货信息（数量是否齐全、包装是否完好、温度是否符合标准），收集客户意见，整理签收凭证并按时归档保存。 任职要求 1、了解肉制品及速冻食品的冷链运输特点，掌握食品安全相关法规知识，有冷链物流管理经验者优先考虑。 2、具备物流资源整合、车辆调度及成本控制能力，可独立完成物流全流程的对接与执行管理。 3、拥有良好的协调沟通能力和突发事件处理能力，能够高效解决运输过程中的各类问题。 4、工作细致认真，责任感强，熟练操作办公软件，能规范完成物流记录及报表制作。  具备优秀的沟通技巧、抗压能力及办公软件应用能力 其他要求：性格积极向上，自信大方，富有亲和力，执行力突出，责任心强

【薪资待遇】 平均薪资6000-8000；计件工资多劳多得 【福利待遇】 吃住：免费提供宿舍，6人间，空调、洗衣机、热水器，提供餐补 全勤奖+高温取暖补贴+每季度600元京东福利券+五险一金+年终奖+享受带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等)+节日礼物等 【工作内容】 负责京东仓库内小件货物的分拣、装卸车等工作，简单易学，前期有老员工带教 【工作时间】 7-19/14-2或者7-19/19-7两班倒，可自己选择 【备注】此招聘为京东直招，不收取任何费用，工资每月月底后一天发放当月工资(互联网大平台绝不会拖延工资）

岗位：短途跟车员 一、工作内容 负责市区及周边短途跟车配送，主要送饮料、家电； 需要配合司机装卸货物、清点货品、送货上门、客户签收，日常流程简单，上手快。 二、薪资待遇 - 底薪：8000元/月 - 综合月薪：9000－13000元 - 正常上班之外加班另算加班费，多劳多得，工资按月准时发放，不拖欠。 三、休息休假 每月固定休息4天，可灵活调休。 四、任职要求 1. 身体健康，能做基础体力活，吃苦耐劳； 2. 服从工作安排，做事踏实认真； 3. 年龄18–48周岁，有无经验均可，新手有人带； 4. 不需要驾照，不用开车，只负责跟车、点数、装卸、送货。

运输经理 岗位职责： 一、物流战略与规划 1、制定区域物流运输策略，优化网络结构，提高配送效率； 2、策划并落实运输方案，满足季节性运力变化需求； 3、统筹承运商管理，整合并优化承运资源，保障运力覆盖与灵活性。 二、运输运营管理 1、监督运输调度工作，确保订单准时、足量、准确交付； 2、跟踪在途货物动态，及时指派调度处理异常事件（如延误、货损、退换货等）； 3、控制运输成本，通过线路优化、提升装载率等方式降低运营支出。 三、成本控制与数据分析 1、编制运输预算，定期分析成本构成，提出降本增效措施； 2、依托TMS等系统监控关键指标（如准时率、破损率、成本占比等），输出运营分析报告； 3、推进数字化升级，应用智能调度、路径优化工具提升作业效率。 四、供应商与合作伙伴管理 1、负责承运商及第三方物流的甄选、谈判、合同签署与绩效考核； 2、联动仓储、采购、销售等职能部门，提升全链路供应链协同效率。 五、合规与风险管理 1、确保运输过程符合相关法律法规要求（如危化品、食品运输规范）； 2、制定应急响应预案，应对极端天气、公共卫生事件等突发状况； 3、强化运输安全管理，减少货损和事故发生概率。 六、团队管理与协同 1、带领运输团队，建立标准化流程并推动落地执行； 2、协调销售、生产、仓储等部门协作，保障供应链高效运转。 任职要求 一、教育与经验 1、大专及以上学历，物流、供应链管理、交通运输等相关专业优先； 2、5年以上快消品行业物流运输管理经验，熟悉快消领域运作特点（如高频次配送、多品类管理、旺季应对机制等）； 3、具备大型快消企业或第三方物流服务企业工作经验者优先。 二、专业知识与技能 1、掌握各类运输模式（整车、零担、快递、冷链等），了解国内运输法规及行业规范； 2、熟练操作TMS、WMS、ERP等信息系统，具备良好的数据处理能力； 3、熟悉承运商管理体系、成本管控方法及运输合同谈判流程； 4、理解快消品特殊运营需求（如保质期管控、促销物资调配、逆向物流处理等）。 三、核心能力 1、抗压与应变能力：能有效应对促销期、节假日期间的高负荷运输任务及突发问题； 2、成本意识强：善于在服务时效与运营成本之间实现最优平衡； 3、沟通协调能力佳：可高效开展内外部协作，推动跨部门问题解决； 4、团队领导能力：具备团队组建、培训与发展激励的实践经验。 工作时间：周一至周六，0800-1700 薪资待遇： 薪资范围：6000-8000元，第一个月试用期4500元 学历：大专及以上

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采购主管 岗位职责： 1. 负责供应商的筛选、引入、实地考察、合同签订及绩效考核，并按规范将相关信息录入公司管理系统 2. 落实青岛分公司招采环节的成本优化目标，推动降本增效工作实施 3. 进行成本核算与报价分析，确保资源成本数据准确及时，为销售部门提供有效的成本支持 任职要求： 1. 年龄28-38岁，具备5年以上第三方物流企业工作经验，拥有一定的运力资源积累 2. 熟悉物流成本结构及降本优化路径，具有独立见解，逻辑清晰，数字敏感度高 3. 具备出色的谈判能力、沟通协调能力，执行力强，能适应高强度工作压力 4. 拥有较强的数据处理与分析能力，熟练使用EXCEL等常用办公软件 5. 具备良好的职业操守和团队合作意识 6. 能够接受因工作需要的出差安排