岗位：分拣员日结工（快递包裹纯分拣） 【人员要求】：20-52岁 【工作内容】：用工需求： 1，负责在规定时间内对货物进行装车搬运工作（货物大小：基本为15-30kg货物） 2，听从现场组长安排 3，具体要求：在车厢中进行货物码放，在码放过程中不能出现违规，如踩货，扔货，抛货，踢货等等 4，任何事件请于现场管理沟通 【工作地址】：南京市溧水区柘塘街道辅东路京东智能产业园2号库 【工作时间及薪资】: 时间：19：00-7：00 薪资：260—280元 【结算方式】：日结，当日下午支付

分拣商品

电商仓储小件分拣扫描员+包吃住月薪6000元及以上，负责分拣打包小商品 【招聘岗位】：拣货员、扫描员、库维员 【年龄要求】：18周岁-48周岁，男女不限，月休4~6天。 【薪资结构】：前7天保护期按照18元/小时计算工资，转生后底薪+计件，次月熟练后月薪6000-9000元上不封顶！ 【住宿方面】：免费包吃住，水电费平摊。 上六休一，工作简单，直接仓库面试，当天安排住宿第二天入职上班

菜鸟驿站入库管理

主要根据订单配货，然后打包，去物流发货！平时负责仓库整理货物

临时工220元/天左右，工作轻松，包吃包住，（工期2月14日可能会提前）人走账清！ 工作内容:分拣打包零食 上班时间:早8：00-20：00；晚班13~1点 薪资待遇:20元/小时（220元/天左右）️。 年龄:20-45男女不限，识字、认识26字母 作地址:南京江宁空港

工作内容：称重、打包、分拣蔬菜、调味品、冻品等食材。 工作时间：晚上11点—凌晨6点左右 应聘要求：有一定分拣经验，细心负责任，45岁以下，。 短期工勿扰。

医疗器械店分捡货

兼职打包计件工： 岗位职责：负责公司电商店铺商品衣服、器具等货品打包、整理、搬货、发货工作，不穿无尘服，工作轻松 任职要求：打包时间9:00到下午5:00，可提前下班，时间自由，工资日结，第二天财务统一结算工资 岗位福利：计件 扫码岗位： 打包岗位：0.1-0.5元件 有意向距离比较近，可以直接来公司具体面试下，可以看看工作环境、具体工作，能干愿意干，再来，面试时间统一：每周一到周三早上9:00-10:00 可以长期干，男女不限，年龄不限，非诚勿扰，有意向可以联系VX

配货发货普工实习生

南京市秦淮区招打胶、工地力工

南京市浦口区招工地小工/杂工、工地力工

电焊工做过管道焊接薪资福利:工资8000+元/月招工人数:1名（），

南京市雨花台区招工地小工/杂工急聘小区工地小工，工作内容上水泥、清理钢板，体力充沛者来

1.工价：21+1 2.工作时间：8:00-20:00 两餐各休息半小时，单日计薪11小时。每半个月倒一次班，倒班休息2天，其余时间按厂区安排调整。 3.食宿： 4.招聘要求： 18-42岁。无犯罪证明、常规体检、认识26个英文字母。 5.工作内容： 拖车工、收货员、扫描员、包装工、质检员、发货员、包装工，多种选择。 6.工作地点： 江苏省南京市江宁区秦淮路69号 7.福利：年后返岗有大红包 高薪时薪，入职即可预支工资 我们现面向社会招聘仓库操作工，主要负责物料分拣、排序与收发货，工作简单易上手，厂区提供免费岗前培训，快来加入吧！

涨价涨价涨价涨价涨价 250 250 250 速来报名 202/23上海小件 14-04250包吃 必须配合加班不配合工时清0零 年龄18-55男女 没身份证可以，手机要能扫码 工作内容：装卸车，分拣 。

明天良庆区圆通快递日结包餐 工作要求：男女不限；18岁-49岁 工作岗位：装卸，中端，拉包、翻面单、分拣等 白班：08：00—19；0014/小时 晚班：20：00—07：0015/小时 （提前40分钟到现场）；[庆祝]免费包餐 第一次来带上身份证原件！提前一个小时来录系统 地址：南宁良庆区英岭路路圆通速递转运中心

日结300+保安/服务员/按摩技师/前台/礼仪接待/美甲下班结算分拣 工资不能说太多 重点说三次 要求能接受多岗调配 要求能接受多岗调配 要求能接受多岗调配 工作轻松 人数要求2-12人 请直接交换微信

大旺拼多多正式工，河誉仓 每周可以借支300-500元 男女不限，18-40岁 岗位：上架，拣货，打包，播种，集头程预发货 【薪酬福利】： 绩效岗位：底薪+绩效+工龄奖+法定节假日补贴 计件岗位：无底薪+餐补+计件提成+法定节假日补贴 工资约6300-14000，绩效和计件取最高值。 面试时间：13:30之前集合 需要留年[庆祝]留年奖励很丰厚，春节9天总收入4900--11000+有保底 ---------------------------- 大旺拼多多正式工，东华仓 男女不限，18-40岁 岗位：拣货，入库，拉排 借支：每周可以借支300-500元 【薪酬福利】： 绩效岗位：底薪+绩效+工龄奖+法定节假日补贴 计件岗位：无底薪+餐补+计件提成+法定节假日补贴 工资约6300-14000，绩效和计件取最高值。 面试时间：下午13：00集合 需要留年[庆祝]留年奖励很丰厚，春节9天总收入4900--11000+有保底 --------------------------- 大旺拼多多正式工，国信通仓 男女不限，18-40岁 岗位：拣货，上架，下架 借支：每周可以借支300-500元 【薪酬福利】： 绩效岗位：底薪+绩效+工龄奖+法定节假日补贴 计件岗位：无底薪+餐补+计件提成+法定节假日补贴 工资约6300-14000，绩效和计件取最高值。 面试时间：下午13：00集合 需要留年[庆祝]留年奖励很丰厚，春节9天总收入4900--11000+有保底 -------------------------------- ----------------------- 仓库：大旺拼多多河誉仓 仓库：大旺拼多多东华仓 仓库：大旺拼多多国信通仓

【需求工种】分拣，扫描，打包，上下架等岗位 【员工福利]过年期间留年的1000元，第三个月开始按照20元每小时计算，前面按照17元每小时计算,包吃包住！ 【工作时间】10点到22或者23点左右，过年期间时间安排自由！ 【男女比例】男女不限 【年龄要求】17岁以上 【工作期限】2月30日或者长期 【薪酬发放】25号发上个月工资，

给食堂送员工餐需要带车会开车

每天来店里一半小时，协助完成店里任务，只需带一部手机，无需任何工具，按一小时30元计算，每天

薪资详情 薪资范围:8000-9000元/月 发薪日期:4日 职位底薪:8000-9000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:每单提成:6元-12元/单;每天50单-130单;多劳多得，轻松月入过万!全勤奖，新人入职奖励奖金补贴:高温补贴、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、远距离配送补贴、超重货品配送补贴、家门口就可以接单单多好取好送时间自由 自己给自己当老板工资拿多少你说了算 试用薪资:9000元/月

公司本月招聘（只上午半天）年龄24~45周岁，优秀者年龄可放宽到55周岁，工作地址在南京市新街口，有意者和我联系。

年龄：20-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、熟悉物流快递分拨中心“收-卸-分-扫-装-发”作业流程，具备优化分拣动线、降低错分漏扫率的能力，提高中转运作效率。有顺丰、京东及通达系相关管理经验者优先考虑 2、具备产能与成本管控能力：能结合业务波动周期（如618、双11）制定人员与设备排班方案，合理调度叉车、分拣机等资源，有效控制人力投入、耗材使用（如打包带、扫描纸）及设备维护成本 3、擅长分析中转核心指标数据，能够通过数据识别运营瓶颈，并推动改进措施落地

栖霞晓庄超市送货急招，驻店专送，只负责一家门店点对点驻店，不需要到处跑，月7000-10000，急招急招急招

有责任心，能吃苦

新人福利：2千/4千/免费提供两个月车住/任选其一/过年值班奖励1W+ 薪资范围:8000-1200元/月 任职要求：年满18周岁，会骑电动车。 工作内容：完成平台系统派送的订单。 工作时间：上午10点至2点，下午5点至9点，其余时间自己安排 提成方式:按单提成;每单提成:8元-10元/单;每60单-120单;多劳多得 奖金补贴:工资可日结，周结，提供住宿，远距离配送补贴、工龄奖、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、全勤奖、绩效奖金、房补,超重货品配送补贴、

南京禄口菜鸟猫超零食仓库招聘 面试包进，没有大夜班 一、招聘岗位：拆零拣货，补货，拆零包装员，高叉司机、电动地牛补货员， 二、招聘要求：男女不限，识字，19-45周岁，身体健康，传染类疾病，服从管理。 三、上班时间： 早班：8:00— 18:00左右 中班：14：00— 1：00左右 正常上5天休息1天，实际上班时间以现场为主。 四、薪资待遇： ， 记件综合工资6000-12000元左右(多劳多得) 五、福利待遇（包吃包住） 1）公司免费提供工作餐，每日两餐，米饭，面条，炒饭，炒面，你喜欢吃什么随便 2）提供免费住宿（有热水器、空调、卫生间，洗衣机)，宿舍距离1.3公里，门口有扫码电动车自行车，或者满一周提供家用电动车。 3）过年有留守奖金，年后有反岗奖金，最低1000元起 工期：3个月，过年可以选择放假也可以留守。 工作地点：南京市江宁区禄口街道凌霄路菜鸟网络空港园区 【市场接人】：殷巷12点接人，自己到下午1点。 反费模式：10天800。

岗位职责： 一、订单调度与路径规划 1.负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理安排配送车辆，设计高效运输路线，确保交付时效与运营成本的最优匹配。 2.实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速调整运输方案，保障货物准时到达。 二、运力组织与安全管控 1.统一调配运输车辆及运力资源，保障业务高峰期的配送能力，支持公司业务持续扩展。 2.执行车辆安全管理机制（如周期性维检、驾驶员安全教育），有效防范运输过程中的潜在风险。 三、成本管理与效能提升 1.主导物流成本控制工作，制定运输运营计划与收益目标，监控配送支出，通过提高满载率、优化行驶路径等手段实现降本增效。 2.定期开展运输数据分析，识别节约潜力，推进节流举措落地实施。 四、协同作业与承运商协作 1.组织召开承运单位及司机例会，强化车队标准化管理，增强物流服务的可靠性与一致性。 2.联动仓储、销售、采购团队以及外部运输合作方，保障订单从出库到终端交付全流程顺畅运行。 五、合规审查与文件管理 1.核查运输协议、派车单据等相关资料，确保各项操作符合法律法规及行业规范要求。 2.保持物流环节的合规运作，定期巡查安全制度落实情况。 六、数据支持与客户响应 1.定期编制物流运营报告（包括时效完成率、成本结构、客户评价等），为流程优化提供决策依据。 2.对接客户处理运输异常事项，快速响应投诉反馈并推动服务改进，持续提升客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有3年以上物流调度相关工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先考虑 2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真 3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜间班次作业 4.拥有开放学习心态和高效执行力，愿意投入时间深入学习岗位知识，认同公司文化理念，具备长远发展意愿 工作时间：凌晨1点-上午11点 岗位福利：五险一金，加班补助