岗位职责： 1. 负责电解电容相关业务的拓展与日常运营管理； 2. 维护并深化客户合作关系，保障项目有序推进； 3. 跟踪市场变化趋势，拟定切实可行的业务发展方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及商务谈判经验； 2. 能够自主推进工作，具备高度的责任意识； 3. 态度积极，能适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责： 1、负责IT基础架构服务的市场推广与销售，承担客户关系的维护、新客户开发、商务沟通及合同签订工作； 2、深化现有客户合作，持续挖掘其在IT服务领域的潜在需求； 3、积极开拓市场，拓展客户网络，识别并对接潜在客户，独立推进所辖销售任务的执行与落地； 4、结合客户实际需求制定销售策略，主导销售流程中的洽谈、签约及后续实施跟进； 5、立足销售实践与客户需求，对所提供的解决方案和服务提出优化建议； 任职要求： 1、有半年以上IT服务领域工作经验者优先考虑； 2、熟悉IT基础硬件相关知识，具备私有云、信息安全等领域的实践经验； 3、有售后服务支持或客户回访经历者优先； 4、具备创业意识，良好的跨团队协作能力与沟通技巧； 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机硬件·计算机服务·计算机软件

工作日常 网上找业务，电话联系业务，拍拍视频要上上镜，要求脸皮厚，口齿伶俐，善于沟通，

1，通过电话与客户沟通了解客户需求，开发新客； 2，拜访维护客户关系，稳定老客户业务； 3，定期与合作客户沟通，建立良好的长期合作关系； 4，月底客户款项跟进； 5，新人带薪培训，有专项经理负责一带一，招聘年龄24岁~34岁，购买社保，五险一金，工作时间9点-19点，中午休息两个小时，周日固定休息，法定节假日休息，年假5天； 晋升空间大，正式员工工资10000-15000以上，你有才华，我有平台，欢迎您的加入，工作氛围轻松，都是可爱友爱的小姐姐，大家一起向钱看向厚赚!

工作内容: 办公室固定岗位，公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，了解客户需求并促成合作 工作时间: 8:35-11:40 14:00-17:30 单休 法定节假日正常休息 薪资福利: 无责任底薪+高额提成，月综合收入6000-20000元 我们的优势: 无需自行开发客户，客户资源由公司统一提供，无外勤要求。室内办公，全天候空调开放，工作环境舒适轻松

【岗位职责】： 1. 负责顺丰旗下新零售品牌-丰e足食的无人货架、自贩机、智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等场景的开发与业务合作拓展； 2. 制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务指标； 3. 开拓多元合作渠道，尝试创新推广方式，持续提升用户覆盖范围； 4. 跟进签约客户的设备激活进度，做好日常关系维护与服务支持。 【职位要求】： 1. 高中及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有明确目标，积极进取，愿意拼搏； 2. 有无人零售相关经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先考虑！拥有地推、市场拓展或销售背景者优先，表达清晰，逻辑性强，善于洞察和挖掘客户需求（优秀应届毕业生亦可投递）； 3. 学习能力强，保持归零心态，身体状况良好； 4. 具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高压力、高挑战的工作节奏。 【岗位优势】： 1. 工作时间：双休，享受法定节假日 2. 薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3. 工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 4. 管理风格：互联网企业模式，扁平化管理机制 5. 培训辅导：新人导师制，老员工带教，组内定期培训，公司级成长课程，优秀员工专项管理培训 6. 销售激励：每月设有固定奖金池，业绩突出、努力付出即可获得更高回报 7. 发展空间：晋升机制公开透明，团队快速扩张，管理岗空缺多，机会广阔

岗位职责: 1. 为企业提供专业的电商推广服务，包括优质供应商的引进与推广支持。 2. 负责电商平台的产品销售工作，积极拓展市场提升产品占有率。 3. 根据市场动态优化销售方案，持续提升销售执行效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备一定的业务拓展经验。 2. 具备优秀的沟通与表达能力，能高效完成客户对接。 3. 拥有团队协作意识，能够与同事协同推进工作目标。 4. 对电子商务领域有高度热情，乐于迎接挑战并实现自我成长。 薪酬福利： 1、底薪（3k+）+业务提成20-50%+月度激励奖金，新员工轻松月入8K+，老员工轻松月入2W+； 2、月休六天，大小周，入职即购买五险一金、按国家法定假日休息； 3、带薪年假、带薪病假、带薪旅游，通通都带薪； 4、节日福利、生日福利、周年福利等关怀你的每一个节日； 5、提供系统性专业培训，带薪培训，上岗无忧； 6、1000平米办公环境，工作氛围

公司免费提供客源，免费住宿！客源无优，结佣无优！ 无需经验，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。团队氛围融洽，只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队！ 一、【薪资福利】 海量的抖音+各端口进客，资源不用担心。 1.底薪+提成70%（佣金到账24小时内发放，按揭完成公司可先垫结三分之一佣金，可预支佣金…）公司每月人均业绩3万+ 2.更多员工福利：五险、带薪假期、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游。 3.老员工一对一带教和免费培训； 二、【岗位职责】 1.电话约客：不用经验，会打电话就行（新人入行，经理亲自带教） 2.微信约客：会玩微信，懂得与人沟通。 3.网络进客：会打字，熟悉网络性质。（优秀员工带教如何使用网络） 4.专业带看：会与人沟通，能面对面交流，活泼开朗。（新人刚来，安排学习楼盘，老同事会陪同出去带看传授经验） 三、【任职资格】 1.年满十八周岁，有责任心，能承受一定的工作压力，男女不限。 2.认同行业，认同公司，热爱销售行业，良好的客户服务意识。 3.性格外向、沟通无障碍，具有良好的表达能力及交际技巧，具有亲和力。 【入职要求】： 1.年龄在16-40周岁，初中及以上学历，男女不限； 2.普通话流利，能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，认可公司，积极上进有正能量，服从上级安排； 3.有无经验均可（免费带薪培训） 【团队介绍】：我们都是90后，2000后的帅小伙，温柔、；团队成员平均年龄23周岁，年轻、朝气蓬勃就是；我们热爱生活，或外表高冷、或内心细致；我们热情、友爱，激情满满。我们是一个大家庭也是一个有爱的小家。 工作轻松，每周休息1.5天。 【招聘人群】： 不甘于现状；公司有免费培训，专人教到会为止。不管您之前从事什么行业，想赚钱，想拥有一份自己的事业，我们都欢迎。 资深销售员寄语： 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下房产销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？ 【上班地址】深圳、惠州200多家网点，工作环境轻松自在。

物流销售岗位 薪酬福利】： 1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资8-15K，优秀销售能达30K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作手机卡，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 7、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.大专及以上学历（全日制），有优秀销售经验学历可放宽 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿 上班时间：9:00--12:00 14:00--19:00,周末单休。

本店销售建筑材料：水泥、沙、石、砖、陶粒。

惠州市福威智实业有限公司因生产需要急聘以下岗位: 1）仓管员2人； 2）QC 4人， 3）PQE工程师1人； 4）过胶机长1人； 5）清废员1人； 6）普工10人； 7）粘盒机长2人； 8）自动啤机长5人； 公司提供食宿； 公司地址：惠州市三栋镇上洞村8号（上洞卫生站前行100米） 联系: （）

沙发厂定单爆满，新增压缩沙发产线，扩大生产，定单量大单整，诚聘以下岗位： 成品QC：1名，3年成品检验经验，工作细致，责任心强，待遇面议 电车:多名 熟手，流水线做业。款式简单，易上手。7000-12000 贴棉：多人，生熟手均可，工艺简单，易学易操作。5500-9000 包装运输： 8人 男女均可，生熟手均可。4500-8000 充棉：2人 4500-6500 普工：多名（生手，男，女均可，4500-6500） 公司定单稳定，工资每月28号发放，福利待遇好，包吃住，老员工开工红包600元，爱岗敬业奖最高6000元/年 地址：惠州市沙田镇安泰达工业园添亿智能家居有限公司 电话：

惠州要会五轴和铸钢临时工师傅一个，白班50包吃住，工期一个月适合联系我。

招聘板房师傅一名，

招工 中山坦洲标准层和地下室招砂浆砌加气砖师傅1一2对 惠州惠城区多栋厂房招1一2对砂浆砌加气砖师傅可以做6个月左右； 惠州惠城区多栋厂房招外墙批砂浆泥底师傅1一2对 非诚勿扰，联系人电话张

半山金属科技有限公司诚聘英才： 1、操作工，45岁以内，能接受倒班，会使用行车，有维修基础优先！ 2、维修电工，45岁以内，负责电气设备的的巡检、维护和维修，有电工证，熟悉电控系统！ 3、电气工程师，本科以上学历，电气自动化相关专业，1年以上相关工作经验，熟悉PLC系统、变频器、伺服系统等！ 4、业务员，35岁以内，大专以上学历，能适应出差，有较强的沟通能力和抗压能力！ 福利待遇：以上岗位薪资面议，月休四天+免费工作餐+五险+双节礼品+定期发放劳保用品+工资按时发放！ 工作地点：徐州贾汪工业园区鹏程大道南侧！ 联系电话：（）

高薪诚聘｜销售经理 4名 工作地址：安宁中南城锦凯龙铝业 联系电话：杨总 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 每月分红 多劳多得，上不封顶，月月有分红，赚钱无上限 工作内容 1、负责铝合金栏杆、楼梯扶手、铝艺庭院门等产品销售； 2、开发新客户、维护老客户，洽谈业务、报价跟单； 3、拓展本地建材市场渠道，完成销售目标； 4、跟进订单进度，配合售后对接服务。 任职要求 沟通能力强，有赚钱欲望，积极上进； 抗压能力强，踏实肯干，服从合理安排； 有建材、门窗、护栏销售经验优先，无经验可带薪培训。 岗位优势 实体源头厂家，产品竞争力强，好谈单、易成交； 福利完善，每月分红+绩效激励，长期发展收益高； 团队氛围简单，晋升空间大，适合长期稳定发展。 想挑战高薪、稳定挣钱，欢迎致电杨总详谈！

1. 负责义乌全市便利店、商超、副食店、烟酒店、台球厅、网吧产品推广 2. 公司免费铺货，店主零风险，好谈单、易上架 3. 维护门店客情，定期补货、整理陈列、跟进动销 4. 开发新网点，完成区域铺市与销售目标

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 6.快消品行业者优先录取

工厂质检普工岗位、由自已选择部门、普通工衣、环境好、加班多，自愿加班, （折算20-25元一小时，包吃包住，综合220-260元一天，综合月入5500-8000元） （1）正式工：待遇与：底2500-3100（5天8小时制，超过8小时加班按劳动法） 平时加班1.5倍，周末上班2倍 ，法定节日加班3倍 每月15准时发放上月工资！！！综合月收入6000-8000元。 员工福利 五险社保：包括养老 失业 工伤 生育及 险等 离职补贴：工作龄满12个月，可享受多一个月工资！ 带薪休假：工作满一年即可享收7天假期，满一年叠加5天假期！

招聘、招聘、招聘 惠州市亚星达科技招聘： 普工多名(男女不限) DIP：插件、目视、打螺丝 长白班坐班，加班稳定，不同岗位均有对应岗补 品质IPQC2名(白夜班各一名) 工资：6000-6500 联系电话：胡先生 福利待遇：购买五险一金，包吃包住，免费宿舍，宿舍免费WiFi，年终奖等 欢迎大家自荐或推荐呀

一：招聘要求：16-42岁，无需工作经验，当天入职，第二天进厂上班！ 二、小时工、正式工，短期工、（薪酬福利：25-27元/小时，免费包吃包住） 绝不拖欠工人工资，提前七天办离职，当天辞职当天结算工资 三、确实没钱当天过来可以借钱。之后的每个周六都可以预支工资，只要不超过自己工资的百分之六十即可。 工作环境：空调车间，比较多，坐着上班，工作轻松。办理离职手续简单，只需提前7天申请即可，不扣工资。 三、工厂人性化管理，上班可以带手机，管理不严，做好自己的事就可以了。 四、工厂主要生产：无人机、滑板车、点读笔、马达、手机配件、平板电脑、pos机之类的电子产品。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 3.收集市场及竞品信息，反馈客户需求，协助优化产品与服务方案 4.参与销售合同谈判、签订及后续跟进，确保回款及时性 5.配合团队完成市场推广活动，协同推进区域销售策略落地 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、IT、制造或相关行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 学历不限，具备学习意愿和抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，目标感强，具备团队协作精神

如果你今晚没地方住，没钱吃饭 没钱买生活用品，联系我， —————————————————— 一、工资待遇 1、18元每小时，包吃住。 2、月工资6000左右，入职可借支。 3、普通工衣，独立岗位。 4、可以 二、【招聘要求】 1、男女不限：16周岁-45周岁。 2、认真勤奋，服从安排。 3、简单手工活，无需工作经验。 ——————————————— 三、【主要工作】： 1、单独作业，非流水线，简单包装、组装、检测、开机、贴标签； 2、花园式厂区，工作简单轻松，劳动强度较低！ ————————————————————— 四、【包吃包住】 1、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，免费包吃住。厂内免费提供伙食，早餐（馒头，面条，豆浆，油条，白粥，杂菜等）中午、晚餐为6菜一汤（每天更换） 2、宿舍4人/间,24小时热水，空调。 3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等各种娱乐设施，本厂员工凭厂牌免费开放

岗位职责: 1、业绩达成：实现团队销售与利润指标； 2、客户深耕：深入运营责任区域客户，达成核心客户发展目标； 3、团队管理：增强团队协作氛围，指导新成员成长，落实人才梯队建设目标； 4、生态管理：推动本地区域生态圈构建，整合上下游资源协同发展。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，本科优先考虑； 2、工作经验：3年以上销售管理岗位经历，具有TOB客户销售及团队管理经验者优先； 3、综合能力：具备独立开拓与维护客户的能力，曾主导多个项目成功落地，并拥有团队管理实战经验； 4、性格要求：积极乐观，沟通亲和，目标感强，善于自我提升。 有全国销售大区或分区管理等区域运营经验者优先！区域拓展成果突出者优先 薪资：10K+团队提成 综合20-40K PS:工作地点：惠州

惠州聚众实业有限公司发单 【重点一手企业】 企业一:【平南万盛兴】 冲压机台操作工:19元/小时 其他部门:18元/小时 【招聘要求】:16-45岁 井号喷涂全女40岁以内/组装男女比例1:1长白班坐班40岁以内/冲压男女不限45岁内。普通工衣坐班长白班两班倒有站有坐。伙食补贴15元/天住宿水电平摊。跟随年龄/性别安排部门有要求请提前报备驻厂沟通！ 驻厂:朱启国

岗位职责： 1.按照生产计划和包装标准，完成产品装箱、封箱、贴标、打包等工序 2.检查包装材料质量及产品外观，确保无破损、错漏、混装等情况 3.协同流水线作业，及时补充包材，保持工位整洁与物料有序 4.配合质检人员进行抽检，如实记录包装过程中的异常问题 5.遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具，杜绝违规操作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和团队协作精神 3.无不良从业记录，服从管理，能适应倒班或加班安排 4. 有快消品、食品、医药或电商仓储包装经验者优先 5.能识字读单、会简单计数，可快速掌握基础包装流程

1. 主要工作：组装，包装，测试，贴标签，看外观，工作轻松简单，无需经验。 2. 招聘要求：16-45周岁，男女不限，身体健康，服从安排，责任心强。 3. 工作时间：8:00-20:00，做六休一，星期天休息，一天上班10-11个小时，中午下午各休息一个小时。 4. 食宿情况：包吃包住，标准3菜一汤，公寓宿舍4-6人间，独立卫生间，配有空调，热水器。 5. 离职要求：提前七天申请，工资人走账清，在职每月15号发放薪资，通过银行卡微信都可。 6. 薪资待遇：有临时工，长期工，做事非常轻松!全勤奖200，长白班17，两班倒18元/小时，综合薪资：6000-7000元

招聘：质检员学徒 薪资：2500.0-3500.0元/月 职位详情： 1. 按标准核对来料规格、数量、外观及质量证明文件，确保符合采购要求； 2. 执行来料检验流程，使用专业工具检测关键指标，如实记录检验结果； 3. 区分合格/不合格来料，对不合格品标识、隔离并反馈采购及相关部门； 4. 维护检验记录档案，协助追溯质量问题，参与不合格品处理及改进跟进； 5. 保持检验设备完好，提出来料质量优化建议，配合质量体系运行。