岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的及时收派，确保快件安全、准确送达客户手中 2.按照公司标准完成每日快递扫描、录入及异常情况反馈工作 3.维护良好的客户关系，妥善处理客户咨询与建议，提升服务满意度 4.遵守交通规则和公司操作规范，做好车辆日常检查与保养 5.配合站点完成临时性任务，如旺季支援、包裹分拣等 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2.持有有效身份证件，具备基本识字和手机操作能力 3.自备合规电动三轮车或摩托车者优先，熟悉所在区域路线者优先 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.有快递行业工作经验者可适当放宽条件，无经验者提供岗前培训

岗位职责： 1、负责区域内快件的准时、安全派送，确保客户满意度。 2、按照公司流程进行快件收派操作，包括签收、登记及异常情况反馈。 3、维护配送车辆，保障日常出勤及配送效率。 4、积极处理客户咨询与投诉，提升服务质量。 5、遵守交通规则，确保配送过程中的个人及快件安全。 任职要求： 1、年龄18-45岁，身体健康，品行端正，无不良记录。 2、需自带二轮或三轮电动车，具备基本车辆维护能力。 3、对外卖或快递行业有浓厚兴趣，有相关工作经验者优先。 4、退伍军人或熟悉本地路线者优先考虑。 5、具备良好的服务意识和沟通能力，能适应户外作业环境。

世界500强公司-京东物流-直招快递员 【招聘岗位】三轮车快递员4-5名【薪资待遇】每月薪资5-8千，上不封顶 【工作内容】为客户提供揽派快递服务 【员工福利】 1、公司提供区域，自由开展揽派作业 2、转正后，公司提供高温补贴、全勤奖、法定假日福利、缴纳六险一金，不定期发布内部京东商城优惠券，免费发放工装、定期组织团建活动 【招聘要求】服从管理、吃苦耐劳，40岁以内优先，需自带一台三轮电动车 【工作站点地址】湖南衡阳市 【站点招聘联系人】陈先生 【招聘联系电话】（微信同号） 欢迎有想法的小伙伴加入。

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【要求】:男18-53岁，女18-48，身体健康，能吃苦耐劳，无案底。 月休2天，每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。

招快递分拣，跟装卸工，工资日结，男女不限，韵达快递、松木塘京东要日结跟长期工

申通快递招日结工 早上8点到下午6点工资120 装卸130 中班下午1点到凌晨00.30工资138 装卸148 晚班下午6点到早上6.30工资160 装卸175 地址：西渡唯品会工业园 电话：微信同号

18至40周岁，三个班轮班制，月休2天，工资面议

岗位：分拣，装卸18-55岁，招聘:30人 工资待遇：日结19元/时 要求身体健康，服从安排 [烟花](带身份证，手机充好电并备充电宝 面试通过可以直接安排上班) 上班时间下午1点~凌晨2点。 面试时间下午16:00-17:00 上班地址：雁城物流园 不包食宿

男士18到53，女士18岁到48。无犯罪记录，无不良征信，吃苦耐劳，能接受两班倒。

衡阳市蒸湘区招玻璃安装

岗位职责： 1.为顾客提供专业养发护理服务，包括头皮检测、按摩、中药熏蒸、防脱固发等个性化方案执行 2.根据顾客发质与头皮状况，推荐适配的养发产品及周期性护理计划 3.定期回访客户，跟踪养护效果，提升客户满意度与复购率 4.保持操作区域整洁卫生，规范使用仪器设备及耗材，确保服务安全合规 5.积极参与内部技术培训与产品知识学习，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.热爱美业健康行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 有养发、头皮管理、中医理疗等相关从业经验者优先，经验不限 3.学历不限，接受零基础但学习意愿强、踏实肯干的求职者 4.持有美容师资格证、健康管理师证或中医相关证书者优先 5. 形象亲和、耐心细致，能适应服务行业工作节奏

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蔬菜分拣，按照打印小票分拣重量，投框。短夜班。

岗位职责： 1. 货运代理开发与维护：甄选并评估优质物流服务商，建立长期合作关系，覆盖多种运输方式（海运、空运、陆运、跨境专线等）。持续管理代理表现，依据时效性、成本控制及服务稳定性进行定期评审，优化合作机制与条款。 2. 物流解决方案设计：结合跨境业务实际需求，评估现有运输路径，制定高效、经济的定制化物流策略，统筹时效、费用与履约可靠性。推动技术工具应用（如AI数据分析），实现物流全程可视化，提升运营协同效率。 3. 发货执行与过程管控：全程跟踪货物动态，及时识别异常情况（如清关滞留、运输中断），协调各方快速响应。定期输出关键指标分析报告（如不同渠道平均送达周期、各线路成本波动趋势），支撑管理决策与流程改进。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。具备1年以上跨境电商物流实操经验，了解行业现状与运作逻辑，拥有一定供应商资源和行业人脉，能迅速落地工作并产出成果。 2、掌握国际物流规范（FBA入仓、第三方海外仓操作、报关流程、货运保险条款），熟练操作常用物流系统（如ERP、WMS）及数据处理工具（Excel、Power BI）。 3、具备良好的跨部门协作能力（与采购、销售、运营团队高效对接），能够预判潜在风险并制定应急预案（如节庆高峰、极端天气引发的运力紧张）。 4、精通物流渠道拓展与日常管理，具有较强的商务沟通与谈判技巧，可与货运代理方顺畅交流，争取有利合作条件。

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1.人民法院调解平台现在正在布局全国的调解中心，招募调解中心负责人和调解员 2025.1.1最高人民法院取消了诉前调，因为大量调解案源积压，司法人员匮乏，所以要把调解市场化，让很多调解员参与进来，减轻司法负担。

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