公司介绍： 主要开展证券股票投顾咨询服务业务，成立于2007年，具备正规投顾资质。 薪资待遇优厚：底薪高于行业普遍水平，提成无上限，另设多项业绩激励奖金，月收入过万较为常见，表现优异者可迅速实现高收入突破！ 完善培训体系：配备专业导师提供一对一辅导，系统化培训涵盖产品知识、销售技巧、客户维护等核心能力，助力你快速成长为销售骨干。 广阔晋升空间：建立公开透明的晋升制度，从销售代表晋升至销售经理、总监，乃至成为合伙人，为有能力的人才提供高效成长路径。 岗位福利： 1、社保公积金，完善的社会保障机制 2、多样化的激励方案与奖项设置，如新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖励等…… 3、免费培训：公司为员工提供系列提升课程，涵盖市场开拓策略、营销实战技巧、金融基础知识等内容，全面提升销售与管理能力 4、公司内部支持报考证券从业资格证，并免费提供配套考试课程及练习题库 岗位职责： 1、通过工作台（企业微信）与客户保持高效沟通，挖掘潜在成交机会并达成销售目标 2、客户资源由公司统一提供，均为公司自主推广获取的优质线索 3、持续学习并精进自身的专业素养与业务水平 任职要求： 1、逻辑清楚，语言表达生动有感染力，具备良好沟通能力 2、热爱销售工作，拥有较强的学习意识和适应能力 3、具备强烈收入目标感，能主动自我驱动 4、大专及以上学历

岗位职责: 1、为已成交用户提供服务，协助客户完成产品软件的安装、服务开通及使用指导等工作； 2、基于现有合作客户，深入挖掘客户需求，探索潜在的升级机会； 3、按要求执行客户回访任务，并做好回访记录与信息反馈； 4、接听客户来电，解答咨询并收集意见与建议； 薪资福利: 1、熟悉股票或具备金融相关工作经验、金融类院校毕业者优先，入职享受无责底薪6000-10000元，试用期薪资全额发放+高额提成6%-12%+多重奖励，月收入可达1.5万-4万元。 2、公司福利待遇 （1）缴纳社保公积金，完善的社会保障体系； （2）多项激励机制与奖项设置，如新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖励等； （3）免费培训：公司提供系统化培训课程，涵盖市场拓展、营销技巧、金融知识等内容，助力提升销售与管理能力； 任职要求 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证或有同行业经验者优先； 2、工作细心耐心，具备良好的倾听与沟通能力； 3、具有主动服务意识，善于换位思考； 4、态度认真、诚实守信，拥有较强的责任心和团队协作能力。

想赚钱并在杭州扎根的优先！热爱工作、积极进取的优先！渴望找个平台踏实发展的优先！ 有成为核心团队成员、未来晋升为公司股东的机会！天时地利俱备，只等合适的你！ 只要你具备销售能力，喜欢销售岗位，能承受压力，就有机会拿到更高收入！ 该岗位底薪8300元，提成高达9%-55%，无任何水分，新人平均月薪15k以上（当前Top销售月入已达六位数），机遇与挑战并存，你是否愿意尝试？ 如果有意向，欢迎主动联系，我们可以深入沟通！公司位于江锦路地铁口，通勤便捷！ [前言说明：我们希望通过此岗位培养核心骨干！公司实行系统化管理，致力于团队整体能力提升！目标是做强做大！ 工作中不仅有资深前辈和管理层指导带教，合伙人也会亲自辅导。若经验不足，但头脑灵活、态度上进，也欢迎交流！ 同样欢迎拥有多年职场经历、期望突破薪资瓶颈的朋友加入，一起探讨发展可能，平台资源丰富，多个优质业务方向可选。 岗位职责： 1、通过电话、网络及面谈方式，面向全杭州客户开展信息咨询服务。 2、负责客户资料收集，并进行有效沟通，挖掘潜在客户资源。 3、配合主管推进公司销售管理政策及实施细则落地，持续提升销售能力，积累行业专业知识； 4、定期回访客户，建立长期联系，深入了解需求，维护良好合作关系，提升续签率。 其他福利： 1、晋升机制完善，有能力者均可获得晋升机会，职业发展空间广阔，领导层高度重视人才成长； 2、奖励丰富，包含当日奖、开单奖、月度奖、季度奖等多项奖金，节假日正常休息，福利齐全； 3、每月组织2-3次团建活动，如聚餐、观影，不定期安排旅游，下午茶点心持续供应； 4、平台自持优质渠道，客户资源精准稳定； 5、团队氛围轻松活跃，成员以95后、00后为主，相处融洽，沟通顺畅，共同奋斗、共创收益！ 没有赚不到的钱，只有不够努力的人，只要你有强烈的赚钱动力，一切皆有可能！诚挚期待你的加入！ 《任职要求》： 不限性别，工作态度认真，服从管理，性格外向，热爱销售岗位，具备强烈增收意愿！ 1. 正在考虑跳槽的，请联系我！！！ 2. 当前上班不顺心的，请联系我！！！ 3. 付出多回报少感到压抑的，请联系我！！！ 4. 渴望成长，需要更大发展平台的，请联系我！！！ 5. 想换工作、提升收入的，请联系我！！！ 员工福利： 生日福利 节日福利 通讯补贴 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖 工龄奖

【岗位职责】 1、为已成交的高净值客户提供专业服务，深入挖掘客户需求，持续维护客户关系，提升客户信任度，引导客户建立科学的投资观念； 2、结合投资顾问最新的市场分析成果，为客户持有的股票提供专业、合理的优化建议； 3、依据投顾团队的市场研判，定期向客户推送行情解读及相关资讯，增强客户粘性与互动； 4、工作模式：通过线上互联网渠道及电话形式与客户保持高效沟通与交流。 【岗位要求】 1、具备大专或以上学历，须持有投资顾问资格证书； 2、对证券金融领域有浓厚兴趣，期望在金融行业实现长期职业发展； 3、具备良好品德，善于表达，责任心强，拥有较强的协作意识和团队精神； 4、具备优秀的沟通技巧、语言表达能力以及较强的抗压能力；

2025年高潜力行业，高回报销售岗位，易成交产品线。诚邀具备相关经验者加入我们 我们需要你： 1.对股票领域有学习兴趣，具备主动钻研专业知识的能力 2.愿意利用业余时间服务客户，承接订单，追求收入增长，具备强烈的目标感与自我驱动力 3.具备客户服务意识，能够及时响应客户咨询与需求 4.有金融从业背景者优先考虑 关于公司： 顶点财经是一家专业跨媒体财经内容提供商，成立于2007年，总部位于杭州。持有证券投资业务牌照，拥有稳定且精准的客户群体，具备强大的线上获客能力，彻底解决销售前端获客难题。同时配备专业的产品、技术、售前及售后支持团队，赢得广大投资者长期信赖。 【福利待遇】 1.五险一金/双休/带薪考证支持 2.带薪年假，法定节假日节日礼包 3.正规平台著名品牌创新运营模式业务持续扩张发展前景广阔 4.公平/公正/公开的晋升机制，管理岗均从内部选拔培养 5.舒适办公环境科学高效管理体系 6.多样化员工活动各类奖励团队建设活动 【晋升通道】 1.专业路线：培训讲师/投资顾问/股票分析师/文案策划/新媒体运营 2.管理路线：储备干部—团队主管—销售经理—销售总监 【任职要求】 1.大专及以上学历，持有证券从业资格证者优先（无证者可入职后考取）； 2.热爱金融领域，具备电话销售或网络销售经验者优先； 3.思维条理清晰，学习主动性高，具备良好的沟通协作能力； 4.态度积极，细致耐心，富有责任心与同理心。 【薪资待遇】 1.底薪6000+高额提成+五险一金+多项开单现金激励 2.收入视个人能力而定，综合月薪1.5w～4w，晋升空间广阔

【我们公司】 顶点财经是一家专业跨媒体财经内容提供商，于2007年创立、总部位于杭州。在业内拥有很高的知名度和较强的影响力，深受投资者信赖。 【岗位待遇】 基本月收入：6000/月＋提成＋红包 每月开放职级评定机会，助力快速晋升加薪！ 目前团队人均收入2.0万-4.0万，优秀精英可达到6万月！收入高低由你的努力和能力决定（无任何虚高） 正常干：20000-30000 加油干：30000-50000 拼命干：50000-100000还可以更高 【工作内容】 1、通过电话或企业微信与公司分配的优质客户进行业务交流，维护客户关系； 2、客户资源由公司精准提供并直接派发，无需自行开发； 3、运用自身专业知识和沟通技巧，深入挖掘并分析客户需求； 4、提供专业的理财咨询服务，促成最优方案成交； 【应聘要求】 1、具备良好的沟通表达能力，具有营销意识和客户服务思维。 2、性格积极乐观，充满干劲，勇于挑战，抗压能力强，有强烈的增收意愿。 3、有电话/网络销售经历，持有证券从业资格证者优先考虑！ （或许你担心未接触过该领域，害怕无法胜任。请放心，新员工将接受系统岗前培训，入职后更有资深主管一对一指导，从新手到骨干的成长全程陪伴。） 【晋升通道】 1、纵向发展：销售顾问一储备干部一团队主管一销售经理一销售总监 2、横向发展：培训讲师、投资顾问、股票分析师、文案策划、推广运营等 【福利保障】 1、按国家规定缴纳五险一金； 2、享受带薪年假，法定节假日大礼包； 3、依托专业平台、知名品牌、创新模式，业务处于高速发展阶段，前景广阔； 4、建立公平、公正、公开的内部竞聘机制，人才选拔以内部晋升为核心； 5、办公环境舒适、氛围开放、管理有序高效； 6、丰富多样的员工活动、激励奖励，定期团建，不定时零食供应等隐形福利等你体验~ 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成：6%-12% 试用薪资：6000元/月

职位详情： 可提供住宿~~~~~~~~欢迎应届生加入 活力满满的年轻集体，氛围轻松和谐，竞争机制透明公正，发展空间广阔，市场拓展新理念，助你轻松实现高收入！！ 薪资待遇： 首月保底一万元，基础薪资6000（持有从业资格证或投顾证额外增加1800）+提成（7-12%）+奖金等组成；你能拿到多少提成，主动权掌握在自己手中！！！ 晋升路径：初级6000→中级6500→高级7000，每两个月评估一次晋升机会，并同步上调底薪，成长速度快 当前团队人均月收入达1.5万元以上，表现突出者可达6-10万/月。 （以上薪资数据真实有效，无虚报成分，不随意调整）¥正常干：8000-12000¥努力干：16000-20000¥使劲干：25000-35000¥卖力干：40000-45000 ¥冲刺购房目标：50000-最高100000~ 岗位职责： 1、工作内容：公司提供高质量客户资源，为客户提供专业投资咨询支持，协助完成投资方案制定。 2、工作模式：依托企业自有网络平台，通过企业微信进行线上交流，无需陌生致电，无需陌生拜访。 职业发展通道： 1、专业序列：初级顾问—中级顾问—高级顾问 2、管理序列：投资顾问—储备主管—销售主管—销售经理 3、跨部门发展：如培训主管、大客户经理等岗位（积累行业经验后，也可转型为专业投资顾问） 任职要求： 1、性格开朗，积极自信； 2、具备良好的语言表达、理解分析及沟通说服能力，具有较强的服务意识。 阳光进取的90后、00后优先！零经验者可享受带薪培训！！热爱金融领域，对销售岗位感兴趣，渴望收入提升，敢于冲击高薪目标！！ 福利待遇丰富齐全： 1、按国家规定缴纳五险一金（试用期即开始参保）； 2、办公环境舒适，团队氛围融洽，成员归属感强； 3、定期组织员工活动，包含团建、旅游等多种形式； 4、大型知名企业，业务稳定可持续，提供宽广成长平台； 5、实行公平、公开、公正的内部竞聘制度，人才选拔以内部晋升为核心原则。 诚邀工作态度端正、追求进步、勇于挑战高收入的优秀人才加入我们团队！社保——必须配备！ 法定节假日——应享尽享！节日福利——每逢佳节都有礼！ 工作地址：杭州滨江区伟业路A口华荣时代大厦3楼303

岗位职责： 1、构建并维护公司与客户间的长期合作关系，确保沟通顺畅，为客户提供专业高效的金融服务； 2、负责收集潜在客户信息并开展有效沟通，积极拓展新客户资源（公司提供精准数据支持）； 3、依据部门营销策略，达成个人及团队既定的业绩目标； 4、定期整理公司相关资料及股市最新动态，及时传递给客户； 5、对有意向客户进行电话跟进，提供专业解答与服务。 任职资格： 1、大专及以上学历，性格外向，积极乐观，具备良好的学习理解能力； 2、持有证券从业资格证，具有股票、证券或金融投资类工作经验者优先录用； 3、具备良好的团队合作意识，诚信踏实，工作主动，能承受一定工作压力； 4、执行力强，思维清晰，具备一定的分析判断能力； 5、热爱金融领域，工作热情高，具有强烈的成长意愿和职业发展目标。 薪资福利： 1、无责任底薪5000-6500元+高额提成+多项绩效奖金； 2、公司坚持公开透明机制，提供系统化培训及内部晋升通道； 3、五险一金+法定节假日+年休假+住宿安排+带薪岗前培训

任职要求： 非销售岗位，接受无经验者，必须持有证券从业资格证！！！！！！ 采用电网结合模式，要求表达清晰，具备良好的沟通能力 岗位职责： 负责处理问题客户，进行议价与谈判相关工作 上班时间：9:00-18:30，周末双休

岗位内容： 1. 为客户量身定制全面的保险规划方案，精准匹配需求并达成销售目标。 2. 主动开发新客户资源，同时维护和深化现有客户关系。 3. 参与各类市场活动的策划与执行，助力提升企业品牌形象与影响力。 任职要求： 1. 主动学习并掌握保险产品相关知识及销售技巧。 2. 具备较强的执行力，能高效推进并按时完成既定销售任务。 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够有效整合内外部资源协同推进工作。 4. 工作经验不限，具备销售经验者优先考虑；欢迎应届毕业生投递。 职业亮点： 1. 周末双休，法定节假日按规定休假 2. 工作时间灵活安排：8:30-11:30, 14:00-17:30 3. 团队年轻化，充满活力！平均年龄28岁，工作氛围融洽，定期开展团建活动 4. 薪资水平：应届生年收入约10w，有经验者平均年收入25w-30w，业绩优异者收入上不封顶

杭州市临平区招水电

必备证件：特种作业操作证（应急管理部门颁发的焊工证） 技能：会使用氩弧焊，能焊304不锈钢 /电焊 50 岁以下，安全意识强，服从管理 包住，有餐补，长白班

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

找人 丙村上梅城☎/

杭州市滨江区招水电，350一天二把刀勿扰，半个月

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历专业不限，有高净值人脉资源。 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范 5.不要证券从业资格证，必须要有个人股票账户，主要还是做服务，公司有老师培训，过来面试详谈，每个工作日下午三点面试，招聘简介有地址，来之前电话联系我，不限年龄。

当天回款10万，当天拿钱，提成马上到手，是不是很快?销售在金融行业里致富真的很简单，想要赚钱就选金融，月入过万不是问题!如有意向欢迎加入公司(接受小白/带薪培训)选择永远大于努力的! 公司优势 1、提供精准客户资源:通过银行、网络，短信，筛选出意向客户，再通过电话微信联系办理贷款 3、积累了广阔的人脉和过硬的渠道关系，全深圳的银行、机构，疑难杂症单都能操作和解决(抵押有83个产品，信贷有132个产品)你所能讲出来的银行渠道都有合作 4、产品端:主营:房屋抵押，车辆抵押，保单贷，公积金贷，工薪贷，个人信用贷，企业税贷、票贷，负债重组，过桥赎楼，垫资赎楼(其他可咨询按揭) 5、培训:系统及专员培训、主管一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款(小白一般当月回款)6、健全良好的职位晋升通道: 一.上班时间: (早9:00~晚6:00到点下班，不加班)中午休息2个小时。下午有60分钟休息国家节假日正常放假， 二.薪资待遇: 1.薪资:底薪3700无责+绩效3000+提成20-40%(当天现结)+奖金 2.合伙人模式:提成50%-50%(当天现结) 3.平均15000-200000元之间，上不封顶，多劳多得!月入过万轻轻松松。 三.工作地点: 深圳宝安区前海卓越时代广场C座1501(地铁:5号线宝华站A2出口) [公司福利待遇:】 1、公司活动:定期下午茶、聚餐活动。 2、新人培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践，具有好的培训和晋升机会。 工作要求: 身高无要求。高中及以上学历，思路清晰，理性分析。 工作认真，活泼开朗，有上进心，待人友好，为人诚实谦虚，积极向上，勤奋爱学习! 会聊天，大方不怯场，勤恳，敢干。

薪资待遇： 底薪5000+高提成6%-46%+福利奖金 法定节假日正常休息 缴纳五险一金 每月三天带薪病假 工作内容： 为企业提供专业咨询服务 解答客户相关疑问 接受小白岗前带薪培训 有经验者优先考虑 欢迎挑战高收入的求职者加入 年龄要求20-42岁 办公地点位于5A级写字楼

轻松兼职时间:8.30-12点要求:7个，服装一身黑，服从安排内容:协助或者数字模特能接受超声设备的需要拖外衣外裤有被子遮挡地址:杭州国际博览中心工资:100。

任职资格： 1.年龄22-50周岁 2.大专及以上学历（高中毕业但具备多年相关工作经验者可适当放宽条件） 3.工作态度端正，细致耐心，具备较强的责任意识 4.渴望稳定发展，追求职业成长与晋升机会 工作内容 1.承担车险报价、续保办理及理赔进度跟踪等售后支持工作 2.主动提醒客户缴纳续期保费，协助客户信息变更，更新联系方式，为客户递送保单资料等 为什么选择我们？ 工作时间8：30-11：3013：00-17：30 周末双休，无需加班，享受法定节假日带薪休假！ 高比例服务提成，公司分配成熟客户资源，提供一对一专业培训

岗位概述： 养老规划师是一位专业的顾问，致力于为客户及其家庭提供一站式、定制化的养老综合解决方案。您将通过对客户全生命周期（从青年、中年到老年）的财务、健康、生活方式的深度分析，整合保险、金融、健康管理、养老服务等资源，帮助客户科学地规划退休生活，实现“老有所养、老有所医、老有所乐、老有所安”的目标。 --- 一、 核心职责 1. 客户需求分析与规划制定 · 通过专业工具和深度访谈，全面了解客户的养老需求，包括但不限于：退休年龄目标、退休后生活品质要求、预期医疗保健支出、潜在护理需求、财富传承意愿等。 · 为客户进行全面的财务现状分析、退休收入替代率测算及养老资金缺口诊断。 · 基于分析结果，量身定制个性化的综合养老规划方案，涵盖养老金储备、健康保障、养老服务安排和财富传承等核心模块。 2. 综合解决方案的配置与实施 · 根据规划方案，为客户科学配置相应的金融保险产品（如年金保险、养老目标基金、寿险、健康险等）以解决养老金储备和健康保障问题。 · 整合公司内外部资源，为客户提供附加的养老服务咨询，如高端养老社区入住权、居家养老服务、健康管理等。 · 协助客户完成方案的实施落地，并定期检视与调整。 3. 客户关系管理与专业服务 · 建立并维护长期的客户关系，提供持续性的专业咨询和年度规划检视服务。 · 及时响应客户在养老规划方面的疑问与需求，提供专业的解答与支持。 · 伴随客户家庭生命周期变化（如结婚、生子、职业变动等），动态调整其养老规划。 4. 市场拓展与专业品牌建立 · 通过多种渠道（如客户转介绍、社群经营、理财讲座、线上内容分享等）主动开拓中高端客户市场。 · 通过撰写专业文章、举办养老规划主题沙龙等方式，树立个人及公司在养老规划领域的专业形象。 · 深刻理解国家养老政策（如养老金三支柱体系）和行业发展趋势，并能向客户清晰传达。 --- 二、 任职资格要求 1. 基本要求 · 大专及以上学历，金融、保险、经济、会计、法律、医学等相关专业优先。 · 具备1年以上金融保险、财富管理或相关行业工作经验，有成功为客户进行资产配置或综合规划的案例。 2. 知识与技能 · 专业知识扎实： 精通年金、寿险、健康险等保险产品，熟悉基金、信托等金融工具，了解税法、民法典中与养老、传承相关的法律知识。 · 规划分析能力： 具备强大的财务分析和逻辑推理能力，能熟练运用规划工具为客户进行量化分析和方案演示。 · 沟通与共情能力： 具备出色的倾听和沟通能力，能深度挖掘客户的显性及隐性需求，并以客户易于理解的方式呈现复杂方案。 · 资源整合能力： 能够有效整合公司内外的养老、健康、法律等资源，为客户提供一站式服务。 · 学习与前瞻性： 对国内外养老产业趋势、养老金融产品保持高度关注和持续学习。 3. 素质与特质 · 诚信可靠： 具备极高的职业道德和诚信品格，以客户利益为首要出发点。 · 责任心强： 对客户托付负责，具备长期服务精神，追求卓越。 · 前瞻性思维： 能够引导客户关注未来的潜在风险，并提前进行规划。 · 抗压能力： 能够适应目标导向的工作环境，并保持积极的心态。 --- 三、 我们为您提供 · 前瞻性的职业赛道： 投身于养老这一前景广阔的“黄金赛道”，享受行业发展的巨大红利。 · 全面的薪酬体系： 具有竞争力的“底薪 + 绩效奖金 + 长期激励”组合，并与您的专业价值和贡献紧密挂钩。 · 顶尖的专业培训： 提供体系化的培训，涵盖养老规划专业知识、金融产品、法律税务、沟通技巧及客户经营策略。 · 强大的资源支持： 提供领先的养老规划分析工具、专业的产品库及优质的养老社区、健康管理等外部合作资源。 · 清晰的职业发展： 明确的职业发展路径（初级规划师 → 资深规划师 → 团队经理/培训导师），并提供相应的管理能力培训。

你面对的，是一个万亿级的时代机遇 当长寿时代来临，健康、养老与财富管理已成为中国社会最核心的痛点与最大的风口。泰康人寿深耕行业三十载（1996-2026），创新构建“支付+服务+投资”三端协同的新寿险模式，不仅连续多年入围《财富》世界500强，更在全国布局37城超45家泰康之家·高端医养社区，打造“从摇篮到天堂”的全生命周期服务体系。 我们寻找的，不是传统的保险销售，而是“大健康事业合伙人” 我们是泰康人寿HWP（健康财富规划师）项目，一个荣获国家专利、被央视专题报道的全新职业。我们正在寻找有志于大健康产业的精英，共同为高净值人群提供涵盖“长寿+健康+富足” 的一站式解决方案。 你将获得的全方位赋能 1. 顶级的平台资源：依托世界500强实力，拥有遍布全国的医养社区、康复医院、拜博口腔等实体服务网络。你销售的不仅是保单，更是可体验、可触摸的养老方式。 2. 创新的展业模式：摒弃传统陌拜，采用“超级体验式营销”。公司提供客户资源，你只需通过线上邀约，带领客户实地参观高端养老社区、国际医院，在体验中自然促成签约。 3. 极具竞争力的薪酬 · 丰厚底薪：入职即享高额责任底薪（10k-40k/月，根据职级而定）。 · 收入无上限：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理津贴。 · 全面保障：意外、医疗、养老、企业年金等六险二金保障，解决你的后顾之忧。 4. 清晰的晋升路径：提供系统化的培训基金与新人津贴，最快半年晋升管理岗，享受团队管理津贴，从个人绩优走向组织绩优。 我们需要这样的你 · 年龄学历：25-45周岁，本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）。 · 过往经历：不限行业！欢迎金融、医疗、法律、教培、地产、企业主等各界精英转型，要求过往有良好的收入及职业素养。 · 核心素质：具备空杯心态、优秀的沟通协调能力和高度的团队合作精神，渴望通过努力改变命运。 加入我们，做长寿时代的追梦人 如果你厌倦了传统职场的天花板，如果你渴望一份兼具社会价值与财富回报的事业，请立即联系我们。 泰康三十而立，邀你勇立潮头，共赴新蓝海！

招优秀股票证券【电销+网销】销售精英！ 我们顶点财经成立于2007年，深耕股票咨询服务领域17年，是行业内的领先机构。公司主营业务为通过收取客户服务费，向客户提供专业的股票买卖点操作建议服务，协助客户加入会员体系，并持续提供高品质的服务体验。 【招聘公司】：杭州顶点财经 【公司坐标】：滨江华荣时代大厦13层（直达） 【招聘岗位】：销售精英 【薪酬待遇】：无责底薪6000+提成（6%-12%）+五险一金+（有证补贴400） 【招聘职业】：电销+网销 【基层薪资】：1万～12万以上，上不封顶！ 【岗位要求】 1、大专及以上学历，金融相关专业优先考虑。 2、具备销售工作经验者优先录用。 3、了解股票市场运作，持有证券从业资格证者优先。 4、热爱销售工作，沟通能力强，思维清晰，积极进取，能承受高强度工作压力。 【岗位职责】 1、无责底薪有证6000元/月（无证5600元，转正需考证）+高提成6%-12%+入职即缴五险+多重奖励机制，综合年薪可达30万起（详情可私聊查看工资单） 2、公司福利待遇 (1)、法定节假日、生日、节气均有礼品发放 (2)、设立多项激励奖项，如新人奖、开单奖、大单奖、周度/月度优秀员工奖等 (3)、免费系统化培训：涵盖市场营销技巧、客户开发策略、金融专业知识等内容，全面提升个人能力 3、工作内容： (1)、通过微信、公众号及电话等多种方式与客户高效沟通，精准挖掘客户需求，推动成交并完成业绩目标 (2)、公司每月提供300-500组优质股民资源，表现优异者可获得持续增量资源支持 (3)、不限制学历背景，无证书亦可入职（转正需考取），有相关经验者优先，年龄要求23-38岁，表达逻辑清晰，渴望高收入，抗压能力强，愿意接受挑战；期望长期稳定发展，至少在岗一年以上；适合有2-5年内在杭州购房购车计划的求职者 (4)、根据业绩表现可晋升为主管（年薪50万-100万），或进一步成长为经理（年薪80万-300万，具体收入可私聊查看工资明细） 【薪资详情】 1、月薪范围：10000-50000元 2、底薪标准：持证6000元/月（无证5600元，转正须考证），社保类型：五险一金，提成模式：按销售额计提 3、奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 欢迎踊跃投递、推荐或转发 联系电话：***********

一、岗位内容 1、为客户提供专业全面、量身定做的投资和保险规划服务，包括保障、储蓄、投资、子女教育、退休养老规划等，为高净值客户提供资产配置和财富传承方案； 2、为客户提供专业建议，与客户保持良好沟通，做好维护与后期服务，不断提升客户满意度。3、运用财富规划理念，捕捉投资和保险业务机会，以客户需求为导向； 4、维护老客户做好保全和服务工作，开发新单。 二、薪资待遇和工作时间 1、薪资包含：新人津贴（根据每月业绩浮动，最高20000)＋高佣金＋补贴，收入上不封顶！ 2、上班时间：周一到周五，周末双休。 三、福利待遇 1．团队提供免费下午茶、团建。 2．每年提供2次省外旅游，每个月周边游、财富沙龙、茶楼私享会～ 四、任职资格 1．学历要求大专以上（全日制）,25周岁到45周岁。 2．较强的沟通能力，性格坚韧能吃苦，适应能力强。 3．抗压能力强，想挑战高薪职业，认可保险行

岗位职责：负责与银行客户对接，按月进行客户资源分配。

老意法招小弟一位仓库在中纺中心电话

一、薪资待遇 平均月薪3万—5万+ 1、薪资结构：底薪+提奖（24%-35%）+级别津贴+绩效奖金+育成组津贴 2、公司提供：周末双休、法定节假日+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+终身免费培训 3、每月公司还有额外激励方案是以现金形式发放 4、每个季度公司组织去国内外旅游。 5、公司为您补充商业保险。 6、公司提供系统的专业培训，各职级培训（终身免费） 二、发展空间 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划) 1、做管理路线——（管理精英/储备主管） 平均月薪3万—5万+ ·组经理：年薪20—30万+ ·处经理：年薪80—100万+ ·区域经理：年薪100万+以上 晋升路径：（逢季度晋升） *业务主任—业务经理—高级业务经理 *组经理（组经理、高级组经理、资深组经理） *处经理（处经理、高级处经理、资深处经理） *区经理（区域总监、高级区域总监） 2、做业务路线—— 晋升路径：（逢季度晋升） *业务员：年薪8万+ *业务主任：年薪8万—10万+ *业务经理：年薪18万—20万+ *高级业务经理：保底年薪50万+ 注：1、公司每一季度发布内部招聘的职位 2.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。 三、岗位职责： 1、中、高净值客户的需求深度分析，对营销思想进行定位。 2、负责市场细分，老客户的维护，选择目标客户，按客户经营方式特性，区分业务流程及政策。 3、负责建设和发展自己的队伍，组织开展员工队伍培训，人才梯队的建设，满足公司业务拓展。 三、任职要求 1、本科（含）或以上学历；特别优秀者可适当放宽招聘条件。 2、年龄23-45周岁 3、3年以上工作经验（金融行业、律师、设计师、医生、媒体行业等优先） 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷；具备良好的应变能力和抗压能力 6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗、勤奋乐观；良好的理解、表达、沟通及综合管理能力 四、工作时间 1.上班：周一至周五8:30—17:00 2.休假：周末双休+国家法定节假日

渠道咨询顾问5名， 高级咨询顾问底薪3500-5500＋佣金＋年终奖 佣金：上不封顶 福利：六险二金 1. 大专（含）以上学历；应届毕业生或有意进入本行业者均可报名 2. 具备良好沟通能力，有追求高收入的积极意愿 3. 不限性别，思维灵活、进取心强 有房产、金融、保险、4S店等销售经验者优先考虑，条件优秀者学历可放宽至高中 生日福利 节日福利 高温补贴 带薪年假 平安正式员工编制 单休！ （二）、工作内容： 1、为客户提供产品咨询服务； 2、挖掘客户实际需求并进行业务匹配推荐； 3、跟进并协助办理合作客户的贷款项目； 4、拓展相关机构的合作渠道； 5、维护与管理客户资源。 （三）、公司优势： 1、具有竞争力的薪酬待遇与福利体系； 2、公开透明的晋升机制，每季度开放晋升通道； 3、积极向上、团结协作的工作环境，产业持续发展创新； 4、系统化岗前培训，快速掌握产品与业务知识，提供专业技能指导与实战带教。（欢迎金融领域人才转型加入，也欢迎零基础新人起步，只要你敢拼搏，我们全力支持你的成长）