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京东物流招聘： 工作城市：广州荔湾区、越秀区 1、招聘对象：年龄25-45周岁；有无经验均可。 2、配送工具：电动三轮车（站点可以配置）、同时需要拥有智能手机并可以熟练使用； 3、沟通能力：会说普通话，语言表达清晰，文明礼貌； 4、形象：穿戴整洁，干净卫生，身体健康 5、薪资：计件提成，月均到手7000-13000，上不封顶能力决定个人收入，送件只是本职工作，谈揽收才是王道。 6、福利:入职即购买五险一金，广州社保，年终奖金，高温补贴，餐补，团建福利等 有意者欢迎联系~

岗位职责： 1、负责番禺区石楼镇内指定区域内快件派送和揽收工作； 公司可提供三轮车和岗前培训，无工作经验也可。 任职资格： 1、初中及以上学历； 2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4、身体健康，无不良嗜好。 工作时间：早上8点-下午6点（区域内快件派完下班） 待遇：计件工资、派费0.8-1元/单。多劳多得、保底工资6000、综合工资8000-11000/月、首月可提供住宿。 工作地点：广州市番禺区石楼镇潮田工业区珠江路18号中通快递（导航搜索《达锋》） 公司直招不收取任何费用，目前在职快递员60多名，欢迎大家加入！

包装设备设计研发工程师紧急招聘：岗位职责：主要负责装盒机改进优化，装盒机前段自动化整理装料。任职要求：优先考虑本科以上学历，有包装设备行业工作经历者有吃住，有五险，15号发工资广州大江智能机械设备有限公司是一家智能包装设备生产制造商，主要产品有自动化装盒机系列，自动化贴标机系列，现在人工成本高，人工招聘困难的企业，我公司产品就可以为其大量节约人员，实现机械替代人工装折纸盒和贴不干胶标签。我们从事的是高端产业需要人才都是高素质高学历人员，现在公司新研发的半自动装盒机是全国独一产品市场可观，所以面向社会招募有识之士一起将公司做大做强。愿景：成为世界优秀的自动化包装设备提供商和服务商！使命：让包装创造价值，使劳动事半功倍！价值观：激情、理智、诚信、创新、专注、坚持、感恩！工作作风：坚守承诺、快速行动、锁定目标、勇往直前！工作态度：做对每一件事、把每一件事做好！行为准则：做事先做人！学习观：虚心好学、常学常新、学以致用！责任感：我是一切的根源、任何事都与我有关！结果导向论：有效果比有道理更重要！大江思维：大道至简、度人度己！大江定律：没有好人品就没有好产品！

招烫工。同和医院附近，

派送快递给到客户

想努力改变自己、成就自己看过来 高薪招聘快递员、机动快递员（有底薪），要求无案底，有工作经验者优先；吃苦耐劳，共配极兔韵达申通三网合一派送，多劳多得，薪资8500+； 薪资待遇:计件，多劳多得，综合薪资8000—15000，上不封顶，收入稳定工作内容:负责固定区域内的货物配送和业务开发，客户咨询的处理，工作要求:有工作经验者优先，能吃苦耐劳。

固定区域送货

郑重声明） 非中介，不收取任何费用，免费提供车辆，免费提供车辆，免费提供车辆！！！ 核心工作内容:负责在指定区域内进行快递的收件、分拣、派送及签收确认，单量稳定，一天来两趟货，主要配送米面粮油酒水饮料之类生活用品，保守可拿到7000到12000每月，上不封顶，多劳多得 公司提供车辆，会手机导航，会骑三轮车，服从安排，有责任心的人。时间自由！要求年龄在40岁以下！招全职10名，时间自由工资月结！ 岗位基本条件:要求身体健康，无重大疾病或传染性疾病，能适应户外长时间站立和行走工作;文化程度要求初中毕业及以上，能熟练使用智能手机进行接单、导航及客户沟通;无不良嗜好，具备良好服务意识和责任心，能承受工作压力并按时完成派送任务（有跑腿，快递，外卖经验优先） 多站点可安排：①广州白云区同德围街道西槎路710号 ②广州海珠区南石头街道南泰路17号

清杂、搬运、听安排，干半天，110元/半天

长白班不用上夜班，上班可带手机，工作简单，人性化管理，做事轻松自由，公寓宿舍， 工作内容：产品组装、贴标签、检测，工作轻松简单，没有经验要求。 薪资待遇：260-300元/天，月综合工资7000左右，包吃包住， 福利待遇：包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证明，离职提前7天申请辞职就行，工资是人走帐清的。

广州市黄埔区招叉车工

广州天河招隔断

诚 聘 纸样师 1、年龄50岁以下； 2、5年以上女装打版经验，熟悉十三行欧韩全品类版型 3、会看图打版，精通电脑ET软件，能与同事有良好的协调能力，版型把控精准。 4、月薪：12000-15000，具体面谈。 直接打电话☎ 工作地址：广州市白云区棠乐路15号

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派件员年龄在20-45之间工作地址:建新路北段路西

快递员薪资福利:3000-8000元工作地址:北海市区，合浦县

急招快递员！高薪等你来 我们现面向社会紧急招聘10名快递员，工作机会难得，名额有限，先到先得！ 一、工作优势 1.$优质区段$：负责的工作区段位于海淀区，件量充足且稳定，让您的辛勤付出能获得丰厚回报。 2.$高效分拣$：配备先进的自动化分拣系统，大大减轻您的工作负担，提升工作效率。 二、入职福利 1.$零负担入职$：入职无需缴纳任何费用与押金，真正做到轻松上岗。 2.$贴心生活保障$：免费提供舒适的住宿环境，让您在外也能感受到家的温暖；同时免费提供工作所需的三轮车和手机，为您的工作提供便利。 三、薪资待遇 1.$计件薪酬$：采用计件工资制，单价为1.4-1.6元/件，每日单量在200-400件左右，多劳多得，上不封顶！平均工资范围在10000-16000元，收入潜力无限。 2.$话费补贴$：公司统一办理电话卡，无需您个人承担话费，让您通讯无忧。 3.$车本补贴$：对于拥有D本驾驶证的员工，给予1000元车本学费支持，由正规驾校培训 每月享有4天轮休，让您在忙碌工作之余，也能有足够的时间休息调整。 五、旺季补贴 在业务高峰期，还有额外补贴，进一步提升您的收入。 如果您渴望一份有挑战、高回报的工作，欢迎咨询联系

----小件快递配送---- 快递三家共同配送（不需要参与分拣） 1.送件集中，固定的片区，小区写字楼 2.早上6点30上班，下班早，下午5点左右下班，每天2趟，送完下班 3.有老人一对一带 -----配送福利----- 保底9000+5000新人入职奖励 1.新人每天能送400-600件，老人每天500-800件，小件物品不累不沉 2.派件费0.9-1.2元一票，每天收入500-800元 3.提供宿舍4人间，请的有阿姨打扫卫生  空调暖气无线网洗澡方便 4.提供吃伙食好，有专门做饭的，管两餐 共配送优势是：单量多每天400件以上，配送区域集中在一个小区

肯德基门店直招，不收取任何费用，直接门店面试安排工作，有意向的可直接与我联系，优先安排您面试 (提供包吃住，全市各区均有门店，可根据您的所在位置就近安排) 薪资福利:1，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平，综合薪资：新手刚开始均薪7000/月，上手后8500-14000元/月上不封顶，认真工作能吃苦的兄弟月均收入都在1万以上，实实在在的收入。 奖金补贴：餐补，交通补助，房补，高温补贴，年终奖，工龄奖，全勤奖，法定节假日三薪

【岗位职责】 - 负责货物的打包、理货与发货工作 - 协助完成日常配送任务 -协助盘点，清点货物 【职位要求】 - 无经验要求，汽配经验优先 - 高中及以上学历 - 工作年限不限，白班工作，具体时间面议 -诚实肯干，吃苦耐劳 【薪资福利】 - 综合薪资4000-7500元/月，月结 - 基础薪资4300元 - 全勤奖金发放 - 五险+话费补贴 -生日福利，聚餐及生日红包 -免费下午茶 -年底双薪，年会福利

1. 薪资待遇 ￮ 结算方式：日结 / 周结 / 月结 / 保底薪资（如 300~480 元 / 天、周结 15 元 / 单、月薪 8000-14000 元） ￮ 薪资结构：底薪 + 提成 + 补贴（如每单 6-8 元 + 全勤奖 500 + 车补 600 + 房补 500） ￮ 特殊说明：可预支工资、人走账清、短期 / 长期灵活结算（如日结 450 元 + 次月结清余款） 2. 工作内容 ￮ 配送品类：超市订单（山姆 / 沃尔玛）、生活用品、酒水槟榔、成人用品等 ￮ 操作模式：固定门店取货、专线配送、无需打包、多单同时送取、路线优化 ￮ 岗位职责：按导航送餐、准时送达、维护客户关系 3. 任职要求 ￮ 基础条件：年龄 18-50 岁、身体健康、无犯罪记录 ￮ 技能要求：会骑电动车、使用智能手机及导航 APP ￮ 经验要求：无经验可培训（提供师傅带教），有相关经验者优先（如快递员、搬运工） 4. 福利保障 ￮ 基础福利：提供住宿（4 人间 / 家电齐全）、免费配车 / 装备（电动车、餐箱）、包吃（荤素管饱） ￮ 补贴政策：车补 / 房补 / 全勤奖 / 高温补贴 / 恶劣天气补助 / 父母孝顺金 ￮ 保障措施：商业险齐全、签订保障合同、免费培训 5. 工作时间 ￮ 常规时段：8 小时 / 天（如 9:00-17:00，含休息时间） ￮ 灵活排班：可自选时段（如上午 / 下午 / 全天）、允许加班（多劳多得） ￮ 特殊说明：午休 / 晚餐时间不计入工时、可连休 2-3 天 6. 招聘优势 ￮ 急招信息：急招 5-25 人、急需用钱者优先、当天安排入职 ￮ 对比优势：比外卖轻松（固定路线、无赶时间压力）、高薪保障（月薪过万） ￮ 便捷条件：就近分配站点、提供电动车 / 住宿、无需经验 ￮ 附加奖励：春节留守奖、冲单奖、优质服务奖

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岗位职责 1、承接并细化事业部发布的政策与经营目标，推动执行落地； 2、全面负责办事处工作成效与经营指标的达成； 3、统筹办事处日常运作，编制区域或办事处费用预算，管控支出，审批并监督现金收支流程； 4、组织实施员工入职培训及定期专项培训，开展员工绩效考核与工作评估； 5、主导办事处市场拓展与业务开拓工作。 任职要求： 1、市场营销、物流等相关专业背景，年龄在40周岁以下； 2、具备出色的业务拓展、沟通协调及对外交往能力，拥有5年以上陆运集装箱物流领域运营管理经验，有实际开发经历者优先考虑。

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