岗位描述： 1、负责实地量房，与客户沟通需求，独立完成房型图、方案图及施工图的绘制； 2、独立跟进客户洽谈全过程，并促成设计方案的最终签单； 3、制定设计方案预算，协助客户签订施工合同并落实相关条款； 4、协调施工现场进度，配合客户完成材料选样与确认工作； 5、为项目经理提供技术支撑，定期检查工地现场，监督施工质量与进度，及时与客户沟通，妥善处理施工中的各类问题； 6、做好客户服务的后续跟进与维护工作； 7、完成领导交办的其他相关任务。 岗位要求： 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具备3-5年家装设计工作经验； 2、具备优秀的语言表达与沟通技巧，熟悉家庭装修施工流程及设计标准规范； 3、熟练使用3DMax、AutoCAD、Photoshop等专业设计软件； 4、具备较强的独立谈单能力，能准确理解客户需求并灵活应对心理变化； 5、学习意愿强，对设计工作充满热情，富有创造力和执行力，责任心强。

空间设计师（定制家具展厅方向） 岗位职责 1.展厅全流程设计 -独立负责客户总部及经销商展厅的方案构思、效果图制作与施工图绘制，准确呈现品牌风格与产品核心价值。 -结合客户需求与预算范围，优化空间流线、照明设计及材质组合，提供具备强实施性的整体设计方案。 2.施工技术对接与协调 -作为设计技术主导角色，提供图纸讲解、工艺疑问解答及关键节点验收标准说明等全程支持。 -通过线上巡查或实地勘查，及时发现施工偏差（如尺寸误差、材料变更），迅速制定调整方案并推动客户确认执行。 3.跨部门协同与资源整合 -协同产品研发团队，确保展厅空间布局与家具产品的规格尺寸、安装方式及实际使用场景无缝衔接。 岗位要求 1.硬性条件 -室内设计、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历。 -具备3-5年商业展厅、定制家居或建材类展示空间设计工作经验。 2.专业能力 -熟练掌握AutoCAD、3dsMax、SketchUp等设计软件，施工图表达需标注明确、细部详尽，降低施工误解风险。 -了解常用施工工艺与装饰材料性能，能提前识别典型施工难点（如收口处理、灯光走线）并提出有效应对措施。

家装设计，景观设计 经验丰富的优先考虑，享受优质办公条件 五险一金，周末双休 高温补贴，节日福利

岗位要求： 1、室内设计、艺术设计等相关专业，大专及以上学历； 2、具备室内设计领域相关从业经验，能够承接大单并独立完成整体方案设计； 3、熟练掌握CAD、3D、SU等绘图软件及常用办公软件； 助理工作内容：实地量房、绘制图纸。 南鸿装饰创立于1998年，企业员工规模超2000人，拥有29个直属住宅装饰分公司，6个直属事业部门，以及一家品类齐全、面积近万平方米的软装家居馆。业务涵盖家居全产业链，包括设计方案、工程管理、建材供应、全屋定制、软装配饰、设备电器等板块。 至今已为超过10万户家庭提供高品质家居服务，依托军工级施工标准、行业领先的设计能力、先进的全案家装理念，始终以真诚待客的态度赢得客户信赖，现已成为杭州地区广受赞誉的头部家装品牌。 其他信息： 工作时间：9:00-17:00 薪资结构：底薪+提成 南鸿集团热忱期待优秀人才的加入！

前期由销售邀约客户到店，设计师与销售共同接待并沟通需求， 设计师主要负责讲解设计方案、制作酷家乐效果图、提供报价、协助客户选品及完成签单， 后期通过CAD绘制下单图纸并对接工厂进行后续生产安排

岗位职责： 1）独立负责与客户沟通需求、洽谈设计方案，提供专业设计建议并推动项目落地。 2）独立完成量房工作，进行平面布局规划及全套施工图绘制，确保设计图纸规范、准确、可实施。 3）配合工程部跟进在建工地，协调解决施工过程中的设计相关问题，保障设计效果的完整呈现。 4）根据公司要求高效完成各项设计任务，积极参与团队协作与项目讨论，持续优化设计流程。 5）关注行业趋势与材料工艺发展，不断提升设计方案的实用性、美观性与客户满意度。 任职要求： 1）具有装饰设计、室内设计、装潢设计等相关专业背景，具备扎实的设计理论基础。 2）3年以上杭州地区装修或室内设计行业工作经验，能独立完成项目全流程设计工作。 3）具备良好的团队合作意识，善于跨部门沟通协作，责任心强，工作积极主动。 4）拥有较强的谈单能力、语言表达能力和空间布局设计能力，能够精准把握客户需求。 5）学习能力强，热爱设计事业，富有创新精神，能适应快节奏的工作环境。

岗位要求： 1、室内设计、艺术设计等相关专业，大专及以上学历； 2、具备室内设计领域相关从业经历，拥有独立洽谈并完成签约经验者优先； 3、熟练掌握CAD、3D、PS等绘图软件及常用办公软件； 4、具备较强的设计表现把控能力，富有创新设计理念与独特的艺术审美视角； 南鸿装饰创立于1998年，企业员工规模超2000人，设有29家直属住宅装饰分公司，6个直属事业部门，以及一家品类齐全、近万平方米的软装家居体验馆。业务涵盖家居全产业链，包括空间设计、施工管理、主材供应、全屋定制、软装配饰、设备电器等一体化服务。 南鸿已为超过10万户家庭提供高品质家居解决方案，依托军工级施工标准、行业领先的设计实力、前沿的全案整装理念，始终以朋友般真诚服务客户，赢得广大业主的广泛信赖，现已成为杭州地区口碑领先的家装品牌。 其他： 公司地址：1/5号线打铁关地铁口 工作时间：9-17 薪资结构：底薪+提成+年终 福利待遇：五险、节假日福利、年度旅游等 南鸿集团诚挚欢迎每一位优秀人才加入！

公装深化设计师8-9 岗位职责（大部分时间在项目工地现场办公） 1.施工图深化设计： 根据方案设计师的概念图或效果图，绘制完整的施工图（平面图、立面图、节点大样图等），确保符合国家制图规范（如《建筑装饰装修制图标准》）。细化材料、工艺、尺寸等细节，确保施工可行性，避免后期返工。配合机电、暖通、消防等专业，调整图纸以确保各系统协调（如风口、喷淋点位与装饰造型的冲突）。 2.技术对接与协调： 与方案设计师沟通，理解设计意图并解决落地矛盾。与项目经理、施工方对接，解答图纸疑问，处理现场变更（如因结构限制调整节点做法）。参与图纸会审，记录问题并优化图纸。 3.材料与工艺把控： 标注材料规格、型号及施工工艺。配合采购部提供材料清单（如瓷砖排版图、木饰面分缝图）。研究新材料、新工艺，优化施工方案以控制成本。 4.BIM与标准化（加分项）： 熟练使用**BIM软件（如Revit）**进行管线综合、碰撞检测。参与公司制图标准优化，提高团队效率。 任职要求： 1.建筑、室内设计、环境艺术等相关专业，大专及以上学历。 2.3年以上公装施工图经验（如酒店、商业空间）。能独立负责项目。 3.精通CAD、天正建筑、SketchUp（基础建模）。熟悉PS（图纸后期）、BIM等。 4.熟悉常见装饰材料的节点做法。能发现方案设计中的落地隐患。 5.对图纸准确性负责，避免因错误导致施工返工。 6.了解《建筑装饰装修工程质量验收标准》（GB50210）等国家/行业规范。 7.能清晰表达设计逻辑，协调施工方与设计方的矛盾。 8.良好的沟通与协调能力，特别是跨部门沟通和甲方沟通能力。 9.适应项目赶工期的加班需求。适应工作现场，能接受出差工作。 10.备注：此岗位的实战性很强，抗压能力强，需要根据项目驻场，介意勿投。

岗位职责： 1.熟练运用CAD、SU、酷家乐等专业设计工具进行方案设计； 2.与客户保持高效沟通，准确理解并落实设计需求； 3.全程跟进项目施工进度，确保设计方案的完整落地； 4.在施工各阶段持续对接客户需求，保障项目顺利推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识； 2.能独立应对并解决设计执行中的各类问题； 3.热爱室内设计，具备较强的审美能力和设计敏感度。 主要服务精装房客户群体，工作时间：9:00-5:00

【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

杭州市拱墅区找消防报警工人，小、中，小工230-260中工270-300年龄要求18-45岁 ，到现场必须服从甲方、监理、总包及项目部的管理。遵守项目的各项管理制度，用电话或加微信联系

月保底9500+ 吃住全包 面试当天安排住宿，第二天即可报道上班年龄16-50岁 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包 (一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染 (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费: (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂 工作地点：无锡异地招工

杭州市拱墅区招装修木工、木门安装、打柜子/做家具

招聘中央空调安装班组、主要以家装、散户为主、自己带车、带工具、工资月结

室内装修设计、月薪3000、

室内设计

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

岗位职责: 1.通过公司分配的资源，联系沟通客户，添加客户微信，促进后期成交。 2.维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够独立完成销售任务，具有积极的工作态度 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作 薪资：底薪+提成+奖金 上班时间：9：00—12:00,13:00—18:00，周日休息 节假日放假 只要你想赚钱，有沟通销售能力你就来，在我们这里只要你想就能赚钱

【工作时间】 周一至周五：8:30-17:30 周六、日双休；享受国家法定节假日。 【工作内容】 1、无需自行开发资源或拓展客户（依托公对公合作渠道） 2、团队协作模式：采用项目制运作，派驻至合作的企事业单位（如银行、医院、央国企等），为单位员工设计并配置福利保障方案，面向企业客户提供专业的一对一家庭财务分析、健康风险管理和财务规划服务，协同达成项目目标； 3、对公保险服务专员：深入理解客户需求，提供定制化方案讲解与产品配置建议，推动客户签约转化； 4、客户的长期服务伙伴：持续维护客户关系，负责合作单位员工的后续服务支持，协助办理保全、理赔等事宜，建立稳定客户池，挖掘潜在需求，提升服务深度； 5、晋升通道多元：通过评估入选项目经理储备计划者，可转入督训岗位参与项目管理。 【我们期待这样的你】 1、第一学历为本科，特别优秀者可放宽至大专。 2、具备销售经验者优先，不限行业背景，但需有强烈的自我驱动力和学习能力，期望在金融领域实现长远发展。 3、具备良好的团队协作意识与责任感，乐于分享，沟通能力强，能与团队成员共同成长。 4、拥有敏锐的市场感知力和优秀的谈判技巧，能够准确识别客户需求，并输出专业的解决方案。 5、自带客户资源者优先：若已积累一定优质客户基础，公司将提供更广阔的成长空间。 【泰康养老能给你带来什么？】 以下为提升职场幸福感的部分亮点： 给你“名分”：正式入职泰康养老，签订劳动合同，享有六险二金保障 给你“面包”：底薪（2-4级）+提成奖励+季度奖金+年终奖金 给你“资源”：高端社交平台，接触更多优秀人才，拓展人脉圈层 给你“依靠”：导师带教机制，线上线下结合的系统化培训，助力新人稳步成长 给你“未来”：可向项目经理、团队负责人方向发展，表现优异者晋升机会明确 给你“世界”：业绩达标者，有机会参与公司组织的国内外交流与旅行活动 给你“爱”：生日关怀、节日福利、定期健康体检——泰康养老也是你温暖的第二个“家” -----公司及模式介绍----- ①关于业务模式的三个核心问题 1、服务对象是谁：中国企事业单位职工，覆盖4亿城镇社保参保人群 2、提供什么服务：聚焦职工健康医疗与养老保障的整体解决方案 3、如何开展业务：通过机构间合作，提供个性化方案设计，结合线上宣传与线下服务同步推进 ②公司简介 泰康养老保险股份有限公司是泰康集团旗下的专业子公司，成立于2007年8月10日，注册资本达90亿元，目前已在全国设立36家分支机构，累计服务企业客户超42万家，惠及企业员工超3400万人次。 公司全面对接国家医养保障三支柱体系，服务于政府、企业和个人客户，是大病保险、长期护理保险、医保支付改革等领域的重要合作伙伴，同时位居行业前列的养老金管理机构和员工福利保障服务商，致力于成为国家大民生工程的核心力量。

一、客户开发与维护1、负责旅行社的开发、拓展、建立长期合作关系2、定期拜访客户，维护现有旅行社，提成客户黏性，促进复购3、处理客户咨询、报价、订单跟进及售后服务，确保客户的满意度2、产品推广与销售1、向组团社或门店推介公司的旅游产品（散客、团队定制），促成交易2、根据市场需求调整销售策略，优化合作方式，提升市场份额3、市场分析与反馈1、收集同业市场动态、竞争对手信息及客户需求，为公司决策提供支持2、分析销售数据，制定针对性销售计划，完成业绩目标4、团队协作与突发事件处理1、与产品、计调、财务等部门协作，确保客户需求落地2、处理旅游团队操作中的突发问题，如行程变更、投诉等

福利待遇 1.入职即交五险!底薪6500(不是无责我倒 贴!!!)+高提成+各种奖金拿到手软，转正后月薪轻松破万，公司平均工资2w+! 2.工作时间8:30-18:00，午休两小时，节假日正常休!!!按照国家法定节假日作息带薪年假，不强制加班。 3.新员工可享受带薪入职培训、专业知识培训、营销技能培训。 4.公司为能力优秀者提供晋升空间，有能者居上，升职就交双边2000的公积金。 5.公司不定期会组织优秀员工和全体员工旅游!包机票酒店所有费用!今年已经去过澳门，三亚，潮汕南澳岛，杭州莫干山! 6.各种奖励奖金奖品也超多，戴森吹风机，苹果耳机，swich游戏机，只有你想不到，没有我们送不出，公司都是年轻人!氛围超级好! 职位详情 1.受理公司的客户申请，公司提供精准意向数据，不打白名单，没有通次要求! 2.通过电话，微信的方式邀约客户到公司面谈，前期业务不熟练都有主管带教，有系统的带薪培训，下团队之后主管单独帮扶，首月开单率高! 福利待遇 1.入职即交五险!底薪6500(不是无责我倒 贴!!!)+高提成+各种奖金拿到手软，转正后月薪轻松破万，公司平均工资2w+! 2.工作时间8:30-18:00，午休两小时，节假日正常休!!!按照国家法定节假日作息带薪年假，不强制加班。 3.新员工可享受带薪入职培训、专业知识培训、营销技能培训。 4.公司为能力优秀者提供晋升空间，有能者居上，升职就交双边2000的公积金。 5.公司不定期会组织优秀员工和全体员工旅游!包机票酒店所有费用!今年已经去过澳门，三亚，潮汕南澳岛，杭州莫干山! 6.各种奖励奖金奖品也超多，戴森吹风机，苹果耳机，swich游戏机，只有你想不到，没有我们送不出，公司都是年轻人!氛围超级好! 职位详情 1.受理公司的客户申请，公司提供精准意向数据，不打白名单，没有通次要求! 2.通过电话，微信的方式邀约客户到公司面谈，前期业务不熟练都有主管带教，有系统的带薪培训，下团队之后主管单独帮扶，首月开单率高!

岗位职责】： 1、从公司基层开始，（业务知识+人事+行政+客服+运营管理）各个部门轮岗学习，轮岗后，根据自己的兴趣和优势选择部门定岗。 2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。 3、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，（能力优秀者可放宽要求） 2、有想法和上进心，具备较强学习能力 3、具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向 4、愿意从基层开始，不断学习积累，挑战自我 5，公司培养长期发展人才，兼职和短期实习勿投 【福利待遇】： 1，薪资待遇——底薪6600(无责5100+奖金+提成，上不封顶，免费提供住宿（空调洗衣机热水厨房都有，生活设施完善,距公司步行10分钟左右） 2，带薪培训——公司统一培训！ 3，晋升调薪——每年2-3次公平考核调薪机会，数字化平台，公开透明！ 4，端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5，公司提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：杭州市拱墅区泰豪数艺中心写字楼912室

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3600+人，业务遍布全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万级。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注于为企业客户提供智能化零售解决方案，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售返利。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所。 【薪资福利】 1、新人保护：新任主管享有业绩目标、绩效考核及提成保护政策，助力顺利过渡适应期！ 2、晋升机制：新主管达成周期绩效3000元，最快2个月可转为老主管 3、老主管收入：绩效工资4200-5000元+团队提成最高达125元/台，表现优异者平均综合月薪15-30K 4、团队激励：组内BD成功签约客户，主管即可获得对应提成，上不封顶 5、全面福利：入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建活动，设置多项激励奖金，设有月度/季度/年度评优奖励机制等； 【工作内容】 1、团队搭建：通过多种渠道招募人员，完成BD团队的组建，并负责培训与日常管理，带领团队完成销售目标 2、目标分解：依据公司下达的销售任务，合理拆解业绩指标，制定切实可行的执行计划与推进策略 3、人才培养：负责招聘及新人带教工作，持续提升团队成员销售能力，规划个人成长与晋升路径 4、管理赋能：识别高潜BD，进行重点培养与管理赋能，发展为团队核心成员或储备主管 5、团队稳定：建立淘汰预警与流失挽回机制，稳固骨干力量，保持团队高效运转与持续活力

岗位要求： 1、室内设计、艺术设计等相关专业，大专及以上学历； 2、具有室内设计行业相关工作经验，可以谈大单及全案设计 3、熟练操作CAD，3D，SU等相关绘图软件及办公软件； 助理工作内容：量房、画图。 南鸿装饰创立于1998年，企业员工人数2000+人，29个直属住宅装饰分公司，6个直属事业部门，一家全品类、近万方的软装家居馆。业务类型覆盖整个家居产业，设计方案、工程管理、建材产品、全屋定制、软装软配、设备电器。 南鸿已为10W+户业主提供家居服务，凭借军工化标准施工，业内领先的设计水平，前沿的全案家装理念，以朋友之心对待客户，获得了广大业主朋友们的高度认可，是杭州口碑首屈一指的装修公司。 其他： 工作时间：9-17 薪资结构：底薪+提成 南鸿集团诚挚欢迎每位优秀的人才加入！

【岗位职责】 1.以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解； 2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能； 4.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。 【我们需要你】 1.拥有大专及以上学历； 2.拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 3.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 4.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

任职要求： 1、年龄21至40岁； 2、具有丰富的生活和社会经验； 3、性格热情、开朗，富有同理心，对婚恋服务有浓厚兴趣； 4、情商出众，能够敏锐洞察会员的情感诉求； 5、有销售背景，具备顾问式销售经历者优先考虑； 6、能适应一定的工作节奏与压力。 岗位职责： 1、推广高端婚恋服务产品，主要通过电话及线上渠道开展； 2、深入了解会员需求，为其量身定制合适的婚恋匹配方案； 3、持续沟通并跟进客户，建立并维护长期稳定的客户关系； 薪资福利待遇： 1、高比例提成，综合收入10000-15000元； 2、新入职员工享受两个月保底薪资5000元； 3、入职即缴纳社会保险及公积金； 4、提供系统化、专业化的带薪岗前培训； 5、无需外出拜访，无应酬要求，客户资源由公司统一提供； 6、办公环境优雅、舒适，氛围轻松高端； 7、享有下午茶、生日礼金、节日福利、年度体检及海外旅游机会等多重福利； 8、工作时间：10:30-21:00，大小周制，每月休息六天 晋升发展： 1. 专业方向：婚恋咨询师 2. 管理方向： 婚恋顾问→婚恋咨询师→服务经理（每年一次晋升机会）→培训讲师→店长（以能力为核心考核标准）

职责：移动营业厅销售OPPO手机 福利：缴纳社保-旅游

岗位职责： 足浴、医美偏多，KTV，餐饮等项目 能布方案，能谈单，能对接效果图，能跟工地。 1.负责项目的初步沟通与洽谈，确保理解客户需求； 2.设计项目的整体方案，包括但不限于效果图的制作与调整； 3.与客户进行有效沟通，确保方案准确传达； 4.负责项目现场的对接与沟通，确保项目顺利进行； 5.参与项目的实地勘察，收集和分析项目相关信息。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈单技巧； 2.有较强的创意设计能力和审美观； 3.能够熟练掌握相关设计软件； 4.对项目设计有热情，能够承受一定的工作压力； 5.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。