
生产经理
9000-12000元/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目的日常管理与监督;
2.确保工程项目按照既定标准和进度完成;
3.组织协调项目相关事宜,包括合同管理和施工安排;
4.监督工程项目的安全和质量,确保符合相关法规;
5.参与工程项目的结算工作,确保项目成本控制。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和沟通技巧;
2.能够独立处理和解决项目中的问题;
3.具有较强的责任心和团队合作精神;
4.能够接受外派,具有较强的适应能力和学习能力;
5.持有相关资格证书者优先。
南平建阳区现场主要负责木工外架班组,要有工作经验,工作面议
7000-8000元/月
生产经理5-10年中专及以上
现场主要负责木工外架班组,要有工作经验,工作面议
疏浚工程生产主管
1-1.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上国内派遣港口与航道专业一级注册建造师施工单位
岗位职责:
1.负责疏浚工程的生产组织与现场管理,保障项目有序推进
2.统筹项目人员协作,优化作业流程,提升整体运作效率
3.跟踪施工进度安排,确保各阶段任务按期达成
任职要求:
1.具备较强的项目统筹能力,能高效组织并协调团队完成工作目标
2.拥有良好的沟通协调能力,可与团队成员及合作方保持顺畅协作
3.具备应变能力,能及时处理施工过程中的突发问题,确保工程品质达标
生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
(一)生产管控能力
依据订单计划科学调配车间资源(人力、设备、物料),保障日均产能稳定达成;
跟踪关键工序质量变化,发现异常及时干预调整;
持续优化生产流程布局,提升作业效率,压缩整体交付周期(如从下单至出货)。
(二)团队管理能力
具备200人以上一线员工团队管理经验,涵盖班组长任用、多班组协同排产等环节;
建立可量化的绩效评估体系(如人均日产量、一次检验合格率),有效降低人员流动;
能够组织实施工人技能提升培训(如新员工岗前认证、多岗位能力培养)。
(三)成本与安全意识
管控原材料使用效率(如板材利用率≥85%)、能源消耗(如压缩空气系统用电占比);
全面落实木工车间安全管理要求(粉尘防爆、防火措施、木工机械规范操作)。
(四)问题解决能力
高效处理生产过程异常(如设备停机、批量返修),牵头开展根本原因分析(如运用5Why法);
推动现场持续改善活动(如通过微创新减少封边缺陷率)。
(五)管理风格
刚柔并济:在质量与安全底线问题上坚持原则,同时关注员工作业环境改善(如夏季车间降温);
结果导向:以交付完成率、产品合格率等核心指标作为管理依据。
任职资格:
1.大专及以上学历(条件优异者可适当放宽),机械制造、木材加工、工业工程等相关专业优先;
2.5年以上制造业生产管理经验,具有木制品、家具或建材行业背景者优先;
熟悉木门生产工艺流程(开料、压贴、雕刻、喷漆、组装等)及相关技术标准。
3.熟练掌握生产计划编排、工时核算、6S管理、TPM设备保养等精益生产方法;
4.能熟练操作ERP/MES系统进行生产数据管理;
5.具备木材材质特性及常见工艺缺陷的识别能力。
厂长/生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上有生产管理经验
厂长招聘
1、需为技术型综合管理人才,必须熟练掌握五金模具维修、模具制作、基础模具设计及设备故障处理,实践能力强,具备扎实的动手能力,能深入一线实际操作。
2、全面负责车间日常生产运作,科学规划生产流程与人员配置,确保各订单按时交付,具备应对小批量、多品种复杂零件生产的组织能力,灵活运用“人机料法环测”管理要素。
3、具备优化生产工艺的能力,对生产过程中出现的异常情况能迅速识别,并提出切实可行的改进方案与执行措施。
4、须有3-5年以上机箱机柜、电气钣金、五金制品类产品的生产管理经验,熟悉产品结构、性能指标及相关检验标准,可基本操作CAD、UG等绘图工具,具备与客户各职能部门顺畅沟通协调的能力。
5、熟练掌握企业ISO管理体系要求,能够有效实施现场5S管理,遵守公司各项规章制度,并持续推进现场管理规范化与体系完善。
食品生产厂负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管经验不限大专及以上食品生产企业
岗位职责
1.全面负责工厂日常运营,保障生产计划顺利实施及交付目标按时完成;
2.深入生产现场进行督导,快速响应并协调处理人员、设备、物料等各类突发状况;
3.基于公司现行生产管理机制与考核标准,持续优化作业流程、组织架构及绩效细则,提升整体运作效率与管理水平;
4.负责生产团队建设与管理,推动形成高效协同的工作氛围。
岗位要求
1.具备3年以上工厂生产管理经验,有食品类工厂统筹管理经历者优先考虑;
2.具有流程优化思维,能够结合现有体系提出切实可行的改进措施并推进执行;
3.抗压能力佳,具备优秀的沟通协调能力和问题应对能力,工作积极主动、责任感强。
薪资福利
-月薪:12000-25000元(根据经验面议,上不封顶)
-休息:月休4天
污水处理运营厂长/主管
1-1.5万元/月
厂长主管5-10年大专及以上有生产管理经验能源/环保/化工经验
岗位描述
一、岗位职责
1、全面负责污水处理厂的日常经营管理工作,主持污水处理厂的日常运行和安全生产,确保全年安全无事故,确保出水稳定达标;
2、负责建立健全污水处理厂的运行管理相关制度,落实监督和考核等工作,确保完成生产经营活动等各项指标,控制项目运行成本、提高项目运营收入;3、做好污水处理厂的对外联络工作,尤其与主管单位沟通,确保污水处理费用及时到账;
4、制定污水处理厂各岗位人员的技术培训计划,负责全厂运营人员的管理工作;
5、具有较好的危机事件管理与決策能力,具备一定的组织协调管理能力,配合上级主管部门的检查工作。
二、任职要求
1、环境工程、给排水及相关专业,专科及以上学历;2、具有污水处理厂3年以上实际管理经验者优先;3、精通污水处理工艺,熟悉国家环保行业法律法规,安全管理、质量管理意识强;
4、良好的沟通能力和管理能力,思维敏捷、语言表达能力强;
福建厦门持证二保焊工薪资福利:7000-12000元/计件招工人数:2名工作地址:同盛路6
二保焊1-2人焊工证
持证二保焊工
薪资福利:7000 - 12000元/计件
招工人数:2名
工作地址:同盛路666号
福建厦门自动焊装夹工薪资福利:6000-9500元/计件招工人数:6名工作地址:同盛路66
自动焊机手6-10人
自动焊装夹工
薪资福利:6000 - 9500元/计件
招工人数:6名
工作地址:同盛路666号
厦门同安区污水操作工吃苦耐劳、能干体力活、爱学习;能配合加班(长白班,一天11-12小时左
6500-7500元/月
污水处理1-2人月结
污水操作工
吃苦耐劳、能干体力活、爱学习;能配合加班(长白班,一天11 - 12小时左右)。负责污水污泥的处理及现场管理
薪资福利:6500 - 7500元/月薪
招工人数:1名
工作地址:厦门市同安区集隆路1999号
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
环保工程生产经理
8000-10000元/月
生产经理5-10年学历不限
污水处理工程,废气处理工程等环保项目生产经理,负责安排整个项目高效生产实施,顺利处理项目中各方关系,保证项目顺利实施,从整个项目角度出发安排生产实施,保证项目效益最大化。
工作地点全国,跟随项目
生产经理本科及以上
岗位职责:
针对工厂多项目并行、资源冲突严重的核心问题,搭建并落地统一的项目管理体系,包括制定标准化的项目流程、全生命周期模板及各阶段评审机制,保障项目规范高效推进。
负责项目组合管理,牵头开展项目优先级评估与排序,统筹协调跨部门资源(人力、物料、设备等)的规划与排程,合理调配资源以缓解冲突,提升资源利用效率。
建立项目KPI追踪体系,实时监控各项目进度、成本、质量、风险等关键指标,定期输出项目进展报告;组织月度项目review会议,复盘项目推进情况,推动问题整改与经验沉淀。
协助项目负责人解决项目推进中的跨部门协同问题,打破沟通壁垒,确保项目目标顺利达成。
持续优化项目管理体系,结合行业最佳实践及公司业务发展需求,迭代流程、模板及管理机制,提升整体项目管理水平。
完成上级交办的其他项目管理相关工作。
任职要求:
本科及以上学历,项目管理、工程管理、工商管理等相关专业优先;持有PMP、PRINCE2等项目管理认证者优先。
2-5年项目管理相关工作经验,有制造业/工厂项目管理或PMO岗位经验者优先,熟悉工厂项目运作模式及资源协调痛点。
具备扎实的项目管理理论知识,能够独立搭建项目管理流程、设计相关模板及评审机制。
具备较强的资源统筹、优先级排序能力,能有效处理多项目并行下的资源冲突问题。
具备良好的数据分析能力,能够搭建KPI追踪体系,通过数据洞察项目问题并推动解决;熟练使用Project、Excel、Visio等项目管理及办公工具。
具备优秀的跨部门沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力,工作严谨负责,有较强的抗压能力和团队协作精神。
电脑订单操作
4000-5000元/月
生产跟单包吃免费培训月结中专及以上
1.薪资:4500抽成
2.综合薪资:4500-7000
入职有交五险
3.工作时间
早上:9:00-12:00
下午:13:30-17:00
月休五天
4.工作内容:负责帮公司完成赋予的任务,主要在平台完成订单和出单操作。
5.工作要求:年龄20-50周岁,男女不限,有责任心,有团队精神,服从领导的管理。公司包有零食茶水以及会有不定时的团建聚会
福建泉州明天找一个磨家装线条柱座,柱帽顶线一类的线条水磨师傅,点工自带工具材料400一天,
400元/天
石材加工1-2人
明天找一个磨家装线条柱座,柱帽顶线一类的线条水磨师傅,点工自带工具材料400一天,要求要会做的。
生产组长
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上化工农林牧副渔生物制药食品/饮料
1、依据生产计划,合理调度并组织本班组人员高效完成各项生产任务。
2、带领班组成员严格执行相关工艺规程及作业指导书,确保产品质量满足并优于客户要求。
3、落实生产过程中产品质量的自主检查与抽样检查工作,保障过程质量稳定。
4、及时发现并上报品质异常、生产异常及设备异常情况,协同处理相关问题。
5、负责生产设备的日常管理、定期保养与维护,确保设备正常运行。
6、开展班组各项生产指标的数据统计与分析,助力持续改进。
7、加强班组建设,通过班组例会等多种形式对成员进行技能、纪律、制度、安全及文明生产等方面的培训,提升团队综合素养。
任职要求:
1、具有中专或高中及以上学历。
2、具备2年以上食品行业工作经历。
3、掌握班组管理的基础能力。
4、工作踏实肯干,执行力强,能适应一线生产环境。
面试乘车路线:可乘坐往返同集路的公交车于轻工食品园站下车→改乘食品园公交车专线至美禾三站下车即到。
非标机械设备生产厂长
8000-10000元/月
厂长10年以上大专及以上非标设备制造有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1、非标机械设备厂等多年管理实践经验,能读懂机械制图。
2、熟悉掌握工艺流程实施,对生产工艺工装有较丰富经验。
3、能自主制定各项生产工作作业标准化管理制度,有丰富的实践培训经验。
4、善于解决生产中出现的问题,善于调动员工积极性。
【员工福利待遇】
1.包吃包住,为员工免费提供三餐(早、中、晚餐)。
2.依公司经营状况发放年终奖;传统节假日发放礼品
3.为员工购买社会保险(五险);
欢迎有意者带上相关证件前来应聘,本招聘长期有效。
公司名称:盛禾机械(漳州)有限公司
烤漆车间负责人
1-1.5万元/月
车间主任5-10年高中及以上表面处理工艺经验有生产管理经验精益改善经验其他钣金工
岗位职责:
1.统筹管理科室日常运作,制定并完善相关工作规范;
2.科学调配各项资源,保障生产任务按计划有序推进;
3.实时跟进生产进度,及时组织处理各类生产异常情况;
4.推动持续优化,准确评估当前生产能力,探索新工艺以实现节能降耗,有效控制生产成本;
5.落实各项安全防护措施,确保作业安全;
6.维持现场良好生产秩序,持续推进“5S”管理工作落实。
任职要求:
1.高中及以上学历,具有五年以上卫浴五金、ABS类产品电镀管理经验;
2.精通ABS电镀、烤漆的工艺流程、产能特点、外观标准及性能指标;
3.具备良好的统筹规划与执行能力;
4.工作认真负责,拥有较强的沟通表达能力和团队管理能力。
栏目概述
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