1.线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。 2，对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇:新人入职后6000-15000，三个月后稳定3万以上，员工人均收入过万。 任职要求: 1、年龄18-45岁，普通话标准，具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识。 2、具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3、肯学习，勤奋，坚持至少占一样 4、思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间:经理-总监-核心-分公司负责人。!!!!!!!!! 任职要求:不接受居家办公。 员工福利： 生日福利节日福利有无线网团建聚餐 零食下午茶员工旅游带薪年假全勤奖

公司直招直招!!! 失业的宝子看过来，上班轻松自由，都是00后，氛围好的没话说，无绩效考核要求，不加班，有意向的可以像我投递简历哦!入职电影免费看，公费出行 我们的上班时间： 早8:30晚6:30一天八小时法定节假日正常休息 工作内容：和人交流的工作 1薪资待遇： 无责底薪+补助+高额提成+奖金 普普通通干：5000~6000努力干7000-8000加油干：10000+ 2免费提供住宿三室一厅，领包入住，宿舍在公司附近，走路5分钟之内 年龄18周岁~25周岁，快快加入吧

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成售卖； 2、负责做好水卡的售卖记录、账目核对等工作，按规定完成售卖统计工作； 3、各个小区跑，每两天一个小区，小区摆摊，属于户外工作 4、能接受户外工作的来撩，不能接受户外工作免打扰 注意看职位描述第四条，注意看职位描述第四条，注意看职位描述第四条️️️ 任职资格： 1、学历不限； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-50岁，身体健康。

这个人事没有KPI，有问必答~合作愉快~ 岗位职责: 1、熟悉我司项目，根据提供的资源筛选符合条件的企业，配合经理收集客户资料，做好双方搭建。 2、已邀约的客户积极跟进，实时反馈企业情况。 任职要求: 1、有邀约，电销，会销等经验的人才优先~ 2、具备良好的沟通能力和销售技巧，对外贸/跨境电商有一定的认识~ 3、电商、市场营销相关专业或相关经验者优先，欢迎应届生（可提供实习证明）~ （有无经验都可，安排1V1带领，此岗出单率100%） 薪资待遇： 1、带薪培训:提供带薪岗前培训 2、薪资5k+日红包+周红包+3k开单提成+日常激励（销冠2w起，保底5k，努力上进想挣钱的来） 公司福利 1、工作时间:公司实行8.5小时工作制，按国家规定享受法定节假日、公众假期。 2、假节日福利齐全！办公环境舒适，零食、水果、饮料等，不定期组织团建、下午茶、员工旅游等等组织安排~年轻团队、工作氛围也很nice~ 3、办公地址：黄村BRT交通十分便利!

对待工作认真负责，服从安排。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动的策划与执行，配合团队完成整体业务增长目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，不限学历背景，应届毕业生亦可考虑 4.具备团队合作精神，愿意接受挑战，追求个人成长与业绩突破

互利互赢，想要一份额外收入或者创业的来

任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备两年以上建材或工程类直销从业经历； 3、熟悉设计院、开发商、大型施工企业、水务、燃气、暖通、消防等相关业务者优先考虑； 4、持有驾照，自带车辆者更佳； 5、性格开朗，执行力强，学习能力突出； 6、能适应出差，工作踏实，责任心强。 福利待遇： 五险一金 年终奖金 带薪年休假 定额中石化油卡1000元+其他差旅费用据实报销（依据公司报销制度）+电脑购置补贴3000元（使用期四年，未满期限按月折旧返还）。 工作时间： 实行弹性工作制，每周至少出勤五天，双休，法定节假日正常休息 薪资结构： 底薪（7-10k）+业绩提成+各类补助 区域范围： 不限固定办公地点，覆盖全市及周边区域 工作模式： 目前无固定驻点，采用居家办公模式，需外出开展业务（通过CRM软件打卡记录外勤情况，完成客户拜访及报告撰写） 职位福利： 带薪年假、当地社保缴纳、工作时间灵活、周末双休 职位亮点： 五险一金齐全，每日八小时弹性工时，双休制（一周七天内确保至少五个工作日出勤）

提示：公司直招，不收任何费用，有无经验均可。不招聘暑假工，短期工！ 【工资福利】： （人性化管理、提供两种薪酬方式可自由选择） 月结：底薪4500元+10%提成+奖金+福利 日结：30%～50%高额提成+奖金+福利（日薪平均300～1000元），多劳多得，上不封顶。 只要踏实肯干，月薪过万很轻松！ 【福利多多】 1、奖励多样：不定期发放日奖、周奖、月奖，含现金奖励、旅游奖励等； 2、包住包用，设施齐全，距离公司步行几分钟即到； 3、每年举办3至4次晋升大会，并安排丰富团建活动； 【工作内容】 1、负责公司产品的销售与推广； 2、拓展新客户并维护现有客户关系； 3、根据业务需要，省内外出差，开拓新市场。 【我们需要这样的你】 1、年龄26岁以下，品行良好，性别不限； 2、积极进取，渴望成长与突破； 3、热爱销售工作，具备团队精神，乐于协作； 4、性格外向，能吃苦也能享受生活； 5、团队配备师父一对一指导，快速上手； 【晋升空间广阔】 选择决定方向，方向对了努力才有价值 公司以培养分公司经理为核心目标，从基层岗位起步，晋升路径为：业务员—主管—领队—副经理—分公司经理（独立运营属于自己的团队）。不看背景、不拼学历，只重能力，人人平等。每一位成员都受到尊重与公平对待，只要你愿意付出，团队将全力助你实现蜕变与成长。

岗位职责： 1.工作场所：区域市场。 2.公平广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 3.成熟完善的培训体系，全方位的培训内容 4.丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。岗位要求： 1.年龄16-26，男女不限。 2.有良好的表达能力和服务态度，心里承受能力强，有工作责任感，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，有上进心和工作积极性。 3.有无工作经验者均可，应届毕业生和退伍军人优先。 薪资待遇： 1、实习期薪资不打折，无责底薪3500+提成 2、法定节假日休息 3、提供免费住宿 4、公司每3个月1次公费旅游 晋升：晋升机制透明，晋升空间大 上班时间：上午8：30下午18：30

广州市番禺区招装修木工

初五化龙商贸汽配厂招聘 [福][福]年后高价小时工：29-32元/小时+新员工奖励2000元 岗位1[庆祝]普工：29-30元/时+新员工奖励2000元（120工时内24元/小时（固定），满120工时后25元/小时） 岗位2[庆祝]叉车工：31-32元/时+新员工奖励2000元（120工时内26元/小时（固定），满120工时后27元/小时） 新员工入职奖励 奖励1：年后开工第一个出勤日开始保持全勤，无负面记录，且2026年4月15号在职，时薪加5元/时； 要求：全勤，不能请假，4.15号发薪日在职，服从安排，无负面记录 奖励2：奖励：新员工最高2000元（返厂已领奖励者除外） - 满1个月奖1000元（第二次发薪日在职） - 满2个月奖500元（第三次发薪日在职） - 满3个月奖500元（第四次发薪日在职） 要求：发薪日在职、请假≤3天、服从安排、无负面记录 食宿交通：免费1餐工作餐，6-7人间宿舍；宿舍距厂区3-4公里，免费配自行车；住宿水电费平摊 工作内容：负责汽车零件卸货、验收、包装、入库、备件出库、投件等物流作业，完成上级交办的其他事项 班次安排：早中班 时间1: 早班：7:00-15:45，中班：15:45-00:30 时间2: 早班：7:30-16:15，中班：17:15-2:05 （具体上班时间以实际安排为准） 发薪规则：每月15号发上月工资；入职满7天，每周二可预支，周四到账 【面试时间】年初五13:00天天面试 【工作地点】广州市番禺区化龙镇番禺汽车城

番禺食品厂诚聘普工 年前临时工/正式工可自选，人性化管理，包吃包住 —————— 薪资待遇： 临时工：23-24元/小时（视部门而定），加班多，订单充足，月均收入6500-7500元 正式工：底薪2500+加班费+补贴+绩效+奖金+全勤=月均收入6800-8000元/月（折算25-27元/时），买社保 —————— 工作内容：主要从事食品（月饼/饺子/糖果/饼干/腊味）的包装，打包贴标签等，易学易懂，手工活，生熟手均可，无需经验 —————— 工作时间：企业订单稳定，每天工作10-11小时，月休3-4天 —————— 食宿条件：包吃（菜品选择多，有湘菜/粤菜可以自主选择） 包住（宿舍配有空调，独立卫生间，WiFi，热水器，洗衣机） —————— 工作要求：男女均可，年龄18-50岁，持有第二代有效身份证 —————— 工资发放：每月15号发上月工资，辞职提前5-7天申请，人走账清 ————— 工作地址：广州市番禺区南村 ————— 报名方式：直接投递简历或者打电话（报名成功后，请按要求预约的时间直接到厂与我联系即可，谢谢） 备注：切勿到工厂以外或地铁站等其他地方集合，避免上当受骗。

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花都汽配厂开始面试报名 主要生产汽车座椅零部件，岗位以普工，组装装配，搬运，物料等岗位 25元一个小时，一天250-275 月综合6800-7500 包吃包住，无需经验 可带手机上班 有意向电话或私聊联系报名

售卖 会包会卖，手脚麻利，看事做事，初八可以上班 薪资福利:工资行情 工作地址:深圳宝安

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

公司正处于快速发展阶段，现诚邀更多销售精英加入我们的团队！！！ 工作内容： 1.以客户开发为主，公司提供精准意向客户资源，无需自行拓客，全程在办公室内完成工作，无需外出。 2.深入了解客户需求，提供专业服务方案，提升客户满意度，建立长期合作关系。 薪资福利： 1.薪资结构： 试用期：新人综合收入8-15K以上+提成（提成比例高于行业水平），对985、211院校背景者提供更具竞争力的薪酬待遇，工资准时发放，绝不拖欠。 转正后：底薪+10%-30%提成+前两个月每月500元住房补贴+绩效奖金+年终奖（提成比例随业绩增长而提升）； 2.当日开单达标即享额外奖金，当日发放，不定期设有其他激励奖励。 3.公司每月组织团队建设活动，日常安排丰富下午茶。 4.工作时间：下午2点至晚上11点，期间休息时间可自由安排。 5.团队以90后为主，氛围年轻活跃，同事关系融洽，管理扁平化，员工平均月薪已超1W，欢迎渴望高收入、愿意拼搏的你投递简历！

岗位职责： 1、以电话沟通方式与客户建立联系，深入了解需求并提供专业的会展服务方案，推动合作达成； 2、落实公司制定的销售方针与管理制度，确保各项业绩指标顺利完成； 3、结合线上社交平台、线下展会参与及实地客户拜访等多种渠道，开展客户开发与业务推广； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售岗位实战经验； 2、熟练使用Word、Excel等常用办公工具； 3、具备良好的学习力、适应力、抗压性以及人际交往和分析判断能力； 4、热衷销售工作，敢于面对挑战，态度积极向上，具有强烈的进取心与职业操守，品行端正、诚信务实； 职位福利：弹性上班、带薪年假、员工社保、全勤奖励、项目激励、周末双休、出差补助、公务旅行费用报销 职位亮点：国内排名前三的大型会展企业集团，覆盖会展全产业链服务 薪资空间：每年依据个人业绩表现进行薪资调整，勤奋踏实者，月收入轻松突破万元

#业绩决定收入，提成无上限 工作地点：番禺 【岗位职责】 1、借助电商平台（58同城、闲鱼、淘宝、小红书等）发布信息并拓展新客户，专注回应客户咨询与需求，协助用户完成线上交易流程； 2、专业、细致地为客户提供办公家具的个性化配置建议与解决方案； 3、落实“一对一全程专业服务”（即从客户进店选品、家具挑选、搭配设计、下单签约、配送安装至售后支持及回款跟进，主动协调处理售前、售中、售后各类问题）； 4、持续跟进已服务客户及潜在客户，增强客户粘性，提升转化率与复购率； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在18****，经验不限，能力突出者学历可适当放宽，具备销售背景者优先录用； 2、性格亲和，反应敏捷，具备良好的客户服务意识； 3、积极主动，执行力强，乐于人际交流，拥有优秀的沟通表达与学习吸收能力； 4、踏实肯干，目标明确，抗压能力强，心态坚韧； 公司介绍：https://brand.deartree.com 期待您的加入！！

岗位职责： 1、负责对接公司提供的潜在患者资源，通过电话、微信等方式进行一对一沟通，主动提供咨询服务，逐步建立信任关系； 2、深入分析患者的医疗需求及主要问题，结合公司服务与产品特点，制定匹配的解决方案； 3、准确判断高意向客户，设计个性化跟进计划，高效达成到诊邀约指标； 4、协助有就诊意愿的客户预约至中医馆面诊（由专业中医师接诊后配药）。 任职要求： 1. 具备1年以上电话销售、网络销售或电话客服相关工作经验； 2. 中专及以上学历，学习能力强，理解能力良好； 3. 年龄******，性别不限，普通话标准，语言表达清晰流畅，责任心强，具备良好的客户服务意识。

招聘：产品开发专员 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1、负责公司产品开发与优化，跟进开发全流程，收集市场及客户需求，协同研发、市场、销售团队推动新品落地与推广； 2、负责展厅管理，做好产品陈列、展示及客户讲解，提升品牌形象与客户体验。 岗位要求：专科以上，3-5年相关工作经验，有化妆品行业经验优先，工作认真负责。

1.公司拥有完善的自媒体与互联网营销体系，能够精准获取客户资源，无需自行外出拓客，所有客户线索均由公司统一提供支持。 2.负责跟进公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，制定匹配方案推动成交，维护良好的客户关系，提升客户对品牌的信任与粘性。 3.客户均为公司在电商板块具有消费记录的企业主或创业者，主要工作是邀请其参与公司组织的线上直播课程，深化合作意向并促成合作。 公司统一配备办公电脑、工作手机及微信账号。 [任职要求] 1.大专及以上学历，年龄20-27岁，专业不限（学历非硬性门槛，能力突出者可适当放宽） 2.不限经验，入职即安排资深员工进行一对一指导带教 3.口头表达流畅，思维条理清晰，具备积极进取的心态 4.能承受一定工作压力，愿意挑战高收入目标 [薪资待遇] 1.无责任底薪4000元+双项提成（门票奖励+业绩提成）+日奖、周奖、月奖叠加（奖金上不封顶） 2.工作时间上午9点至下午6点，中午休息2小时，每周日固定休息，法定节假日正常休假，年终享15天长假 3.缴纳广州社保，享有15天带薪年假、年终奖金、团队建设活动、不定期下午茶、节日礼品等福利，还可免费参加企业管理知识培训、薪酬绩效设计、职业发展规划、股权激励等相关课程 [培训成长] 1、新人期：由专职培训导师带教，系统学习企业文化、产品知识及销售方法，零基础也能快速掌握全流程技能； 2、进阶期：提供一对一辅导、定期项目培训与销售能力提升课程，助力从新手成长为业务骨干； 3、高手分享：内部学习平台开放优秀员工经验分享通道，促进共同成长 爱心寄语：你怀才不遇，我们怀财不遇，宏酷集团诚邀每一位有梦想、有拼劲的年轻人加入，携手同行，共谋发展，共创辉煌

对针织面料有了解，有2个岗位可以选择，销售业务员和店面销售员。有客户群体的可以过来面试了解一下一般情况统一周五面试。欢迎约面广州国际轻纺城，新星门店面试。可以主动约时间面试。联系请主动微信添加，我这边加不了 月销售200万提成4万，年提成达到40万以上奖励40万 销售业务 工作职责: 1、主要负责外出业务销售，了解客户需求，在给出适合客户的方案。 2、有较好商务谈判技巧，能精准地判断客户并促成交易完成，自我驱动力强并能坚持不懈，热爱销售工作，愿意在公司长期发展。 3、想赚钱，学习能力强，应酬能力强 工作要求: 1、对面料销售有基础了解，每月能达到业绩目标30万-100万。沟通能力强，有极强的工作热情、进取心，有较强的市场开拓能力，能开拓广东以外市场。 薪资详情 底薪范围:6000-10000元1月 提成方式:销售额提成;提成0.5%-1% 店面销售员 工作职责: 1、主要负责业务推广 2、维护老客户，了解客户需求，在给出适合客户的方案。 3、有较好商务谈判技巧，能精准地判断客户并促成交易完成，自我驱动力强并能坚持不懈; 4、热爱销售工作，愿意在公司长期发展。 工作要求: 1、20-35岁，高中及以上学历; 2、对面料有基础了解; 3、有销售工作经验，性格开朗活跃，沟通能力强，有极强的工作热情、进取心，有较强的市场开拓能力。 薪资详情 薪酬范围:6000-10000元1月 职位底薪:6000元/月 提成方式:销售额提成;千分5-千分10

核心信息说明（满足您最关心的需求） 1. 月度薪资结构：无责底薪+提成（900-52500元以上）+开单奖励+月度奖金+季度奖金+节日红包，综合收入15K-30K不等，表现突出者月薪可达90000元以上；试用期综合薪资6K-2W，按正常节奏推进工作即可实现开单，底薪与提成同步发放，确保收入持续稳定。 2. 学历与经验门槛：不限学历背景，不要求具备销售从业经历，欢迎零基础人员加入，入职即享系统化专业培训，配备专人带教，快速上手业务流程。 3. 客户资源支持：每日更新高质量客户名单，提供精准联系方式；客户群体由银行筛选而出，属于优质高端客群，整体成交率远高于行业均值，无需自行拓客。 4. 开单周期及岗位特点：岗位流程简洁高效，操作简单、压力较小，新员工入职当日即可参与业务对接，具备即时开单的可行性。 5. 公司福利体系： - 基础保障：依法缴纳五险一金，享有国家规定节假日休息权利； - 激励政策：设置开门红现金红包、月度业绩排名现金奖励； - 员工关怀：不定期安排下午茶、团队聚餐、旅游团建，定期组织集体活动，每月为当月生日员工准备专属礼品，提升职场幸福感。 岗位职责 1. 对接公司分配的银行存量与新增客户资源，完成相关业务办理； 2. 根据客户具体需求进行有效沟通，建立并维护长期稳定的服务关系； 3. 工作无需外出，下班后无须处理工作任务，保障个人时间与生活节奏。 任职要求 1. 不限性别、不限学历，年龄需符合岗位基本从业条件； 2. 有清晰的收入目标（渴望增收），尚未明确职业发展方向者同样欢迎加入，公司将提供完整培训体系与发展通道，助力实现能力提升与收入增长。

入职即签劳动合同+直播社群协助成单+带薪培训享社保（公司配备电脑、手机及微信账号） 一、【工作内容与收入情况】 1、薪酬结构：无责任底薪4-5千元（视经验而定）+门票绩效2000元（上不封顶，历史最高单人获得20万元绩效）+高额提成+周奖2000元+月奖1万元+管理奖金1%-2%；综合月薪8000元至10万元以上不设上限。入职满6个月员工多数已带领团队，月均收入稳定在5万元以上，去年业绩冠军年薪超百万并获赠宝马一辆。 2、员工福利：定期组织团建活动，包括外出旅游、聚餐、KTV娱乐，每月安排3-4次下午茶； 3、享受社保缴纳、年终奖金、团队带薪旅游、月度团建、生日庆祝会、节日礼品、免费学习企业管理类专业课程等多重福利。 二、【关于我们】 广州宏酷企业管理顾问有限公司（简称：宏酷集团），旗下包含广州宏恩国际企业管理有限公司、广州普华国际管理咨询有限公司，以及中国股权激励研究院广州分院，均为集团兄弟单位，现有员工总数约500人。公司专注于股权激励与商业模式整合的咨询领域，致力于提供行业内领先且专业的咨询服务解决方案。 三、【岗位职责】 1、基于公司每日分配的精准客户资源，以客服角色通过电话或微信方式与客户交流，邀请其参与线上直播课或线下培训课程； 2、公司拥有成熟的自媒体与互联网营销体系，持续获取高质量客户，无需自行外出拓客，全程由公司提供支持； 3、主要咨询项目涵盖：股权激励、企业用工合规、薪酬绩效设计、商业模式优化、家庭教育指导、人工智能AI应用等课程内容，产品单价区间为4万至50万元。 四、【成长支持与培训体系】 1、提供3-7天岗前带薪培训； 2、60天新人实操培养计划； 3、每日资深讲师分享实战经验。 五、【任职要求】 1、年龄19-31岁，高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2、具备一定销售经验或对销售岗位有积极意愿； 3、有志于在教育培训咨询行业发展，愿意投入奋斗，普通话表达清晰。同行从业者优先考虑晋升管理岗。 六、【职业发展路径】 管理晋升通道：销售专员→团队经理→项目总监→子公司总经理 七、【工作时间】 上午9点上班，下午6点下班，午休2小时，每周固定周日休息，另享国家法定节假日

2025年招聘业务经理2名，年龄要求30至40岁，需具备实体产品销售背景，有餐饮后厨相关产品销售经验者优先考虑。