【招聘岗位】：分拣员，发货员，拣货员，扫描员，等岗位 【招聘要求】：18-45岁，男女不限，临时身份证，身份证复印件，纹身等问题都可安排！！ 【工资待遇】：240-260/天，（可每天下班预支工资） 【吃住情况】：园区有提供住宿4-6人间，有饭堂可以吃饭

小时工，工期约30天（年底工厂统一放假），单价25元/小时，两班倒，不体检，男女不限，16-48岁，愿意做的包进！ 【招聘岗位】装箱、码派、看不良、拉料、配合、设备清洁、分货等流水线作业！ 【企业产品】sh手机 【招聘要求】 1、男女不限，16-45岁，身体健康，手脚麻利，服从安排。 3、普通工衣， 【薪资福利】单价25元，约250元/天！ 【合同工期】工期约30天，可长期！ 【吃住情况】包住，6-8人间，包工作餐，白班吃3餐，晚班吃2餐！ 【上班时间】两班班（） 【发薪日期】每个月底发当月15号前的工资，离职结清工资， 工作时间:面议

虎门长期物流日结分拣员22一小时，计件200+大量上人，每天都可以过来做，工资一天一结。

夜班捡配、叉车工、保底5500、晚上9点到早上6点

郑重承诺： 1. 网上发布的工价跟线下工价一致，不一致直接赔偿500元 2. 3. 春节期间留岗金额外+20元/小时 【工作内容】分拣、贴标、上下架、合箱、播种、装卸岗位 【招聘要求】男女不限，16岁-52周岁（不能有案底） 【食宿问题】不包吃，可提供住宿，住宿10元/天（包水电费） 【薪资待遇】 白班25元/小时，夜班26/小时（装卸岗位+1元） 【春节补贴】 除夕至初三出勤的，工价+20元/小时 【工期说明】工期至少做到3月10号 介绍朋友上班的，奖励200元/人，上不封顶

沙田电商[玫瑰]24~26元/时，16~48岁[红包]留年最高单价来了！享受留年奖励人员，前入职的，工价：24-26元/小时不等。白班21/小时，夜班22/小时，装卸岗位+1元每小时要求：做完的享受留年奖励，前离职的，无激励且按最低单价结算。也可选择[玫瑰]高单价24-25元/小时，装卸+1元。注意：工期要求，最少做完每周可以借支500/800，每月15号发在职工资，人走账清！多种岗位可选包住提供吃，。菜鸟黑名单，案底不接收！自到12点~4点提前报名:李经理

小件仓 [爱心]不查纹身黄发，不体检，不查案底，征信，复印件可入职！ [爱心]宏远科捷，东方海外电商仓，不包吃住，年龄16-40岁 [爱心]岗位：拣货，码货，常年订单稳定！每天12小时，月工时打底300以上！ 长白班 优质长白班电商！东方海外小件仓，可达25元/时。 【一】不查纹身黄发，不体检，不查案底和征信，，复印件可入职！ 【二】约230-320/天，月薪8000+（可转计件，可达25元/时，计时工厂涨价同步涨）每周借支500元左右！上班第二天开始每天可领100 【三】年龄16-40岁 【四】岗位：拣货，码货，常年订单稳定！每天12小时，月工时打底300以上！

一、热招岗位:上下架、下架辅助、拣货、复核 （计时＋计件）: 256-280/天，第二个月开始计件 二、上班时间:8:00-20:00 三、【任职要求】 1.年龄在18-40周岁区间，身体健康。 2.无基础疾病，能够准确识别26个字母，身体无大面积纹身。 3.服从现场的安排。 四、【福利待遇】 包吃包住（4人间，水电费平摊） 豪华4人间宿舍。豪华电梯公寓，有独立卫生 间冲凉房热水器，园区有饭堂、周边有餐馆小吃 摊超市网吧公交站等设施 夜班补贴、节日福利

工作简单易学，有师傅带，环境安静，需要细心！ 工作内容：负责仓库日常物资的验收、入库、上架、分拣、扫描，打包等工作 工作时间：长白班，无夜班，8-10小时 福利待遇：，免费员工宿舍，免费中午餐，交通补助，节假日福利 注意：本岗位需长期正式工

小时工，下班结算，多劳多得

东莞明天能到的指挥替班，大量要人，管住260，10小时，加班20。过年期间（初七结束）10天420+30。联系我

东坑一所幼儿园招聘19座的A2/ B1司机，有意向来电：，

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大岭山洋屋要一个夜班折弯，单价65，工期一个星期，机器奥斯马，东西简单，太水的别来。

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仓库拉货配货，30白班170夜班190仓库拉货配货55周岁以下

分拣员工作地址:洛阳-洛龙区19:00-7:00(中间休息1-2小时)装卸薪资：按月发放[红包]19/时装卸薪资：年前结清[红包]18/时分拣薪资：按月发放[红包]17/时分拣薪资：年前结清[红包]16/时，年前15天左右短期工工期到，工期结束，人走账清中小件快递分拣扫描集包等18-50岁

工作地址:洛阳本地白班：04.00—14.00中班：16.30—02.00分拣12/时，人工扫描13/时，装卸16/时，全勤奖200早班补助300中班补助150工龄补助！月工资3000-4500左右，月休2天，每月15号发工资全勤奖200早班补助300中班补助150工龄补助负责快递分检，扫描、挂包，装卸25-55岁

【隆回县申通/极兔快递有限公司】寒假工招聘公告： 因业务发展需要，从即日起至2026年需招寒假工数名： （一），入职条件 年龄18岁以上，男女不限，身体健康，无犯罪记录； （二），薪资待遇：面议。 地址：隆回县城东南工业园区(邵阳市祥佳塑料科技有限公司13栋). 联系人：周先生，咨询电话：

招聘 分拣工，合托工，工资待遇五千起。一月四天休班，工作时间16点到凌晨三点，年龄18到50岁，工资幅度有点大。计件工资。月入过万不是梦， 联系电话（）， 地址:开发区天意数字智慧物流园 装卸工两名

1.定期走访客户，及时维护并更新客户信息 2.负责物流客户投标文件的整理，参与合同洽谈及签署工作 3.开展客户数据分析、市场情况调研，并组织制定报价方案 4.按计划开展客户回访，持续维护良好的合作关系 要求： 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理、经济管理等相关专业 2.具备一年以上物流企业营销相关工作经验 3.熟悉第三方物流运作流程、操作模式及行业市场变化 4.具备较强的市场战略思维与业务拓展创新能力 5.具备优秀的沟通协调能力及人际交往技巧

生鲜超市配送（360/天）送货到家，供食宿

负责装货，卸货，点数，能上白班，能上夜班，只需从车上码到板上，从板上装到车上，其他的有叉车

【免体检，长白班,2月12号放假】！！ 【每周可借支500】！！ 【薪资】：13元/吨（计件制）保底5500，28天制，，按照13块钱一吨计件结算 【月综合8000+】 【住宿环境】：厂外住宿，专车接送，三人间，公寓式海景房，10/天包水电，厂区有食堂。 【工作环境】：低温车间，环境良好。 【工作内容】：会开地牛，负责冷冻/冷藏货物的装卸、 确保冷链环节温控达标。 【年龄要求】：18---40岁。 【要求】：能适应低温环境，体力良好。收入与工作量直接挂钩，多劳多得

岗位职责： 1、负责仓储体系标准的建立、优化与持续完善； 2、主导新仓库技术方案的需求分析与编制工作； 3、统筹新仓项目建设及初期运营落地； 4、监督各仓库在安全、品质、交付、成本及团队管理方面的运营执行； 5、协调并支持各仓运营过程中的变更应对与问题处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，三年以上仓储物流运营管理经验，具备汽车供应链背景者优先； 2、熟练使用办公软件，具备项目方案撰写能力，擅长PPT制作与汇报； 3、可接受短期或中期出差安排； 4、具备良好的沟通技巧、逻辑思维、应变能力及问题解决能力！

不用体检，包住提供吃，可预支，长白班，人走账清

今天调整上班时间19：30上班 今天大量要人 来了就能安排 1.26小捷窖中通快递单价19 上班时间：19：30 店面大树集合时间: 18：30 自己去快递公司集合时间: 19：00之前要到 主要岗位: 拉包 扫描，装车，卸车 摆货， 温馨提示: 上班不能穿戴帽子的衣服，女生头发需盘起来，不能穿拖鞋、高跟鞋、裙子，不能喝酒上班，上班需穿马甲，上班下班要签名，不管任何原因没有做到下班的,，放鸽子的半路跑路的永不安排，喝了酒上班的资，快递公司禁止拍照。 ，，强制执行，不接受者可以不来上班， 1.自己骑电动车去上班的，电动车停门外，骑到里面的罚款了后果自负 2.请不要在围墙随地大小便，抓到了后果自负 3.请不要在操作区域抽烟，抓到后果自负 谢谢大家的配合， 快递发工资加小红 ：

工作职责： 1、配合上级完成日常事务性工作，推动领导安排事项的执行与落实，同步进行数据收集、整理及定期上报； 2、支持业务运营环节，协助开展回款跟进、投标保证金办理及业绩信息维护； 3、主导客服侧核心流程管理，跟踪发票开具、账单发送与回款进展，清理系统历史未闭环数据，并汇总月度车辆价格及降本成效统计； 4、负责团队内异常数据的归集分析与整改跟进，形成专项问题改善报告并监督落地执行； 5、参与新员工入职引导培训，协同开展客户需求传达及案例分享至供应商，出席客服例会并整理会议纪要，配合关键岗位的协作补位。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理类相关专业优先考虑； 2、具备物流行业从业经历，熟悉客服运作流程者更佳； 3、熟练掌握常用办公软件，具备基础数据分析处理能力。

岗位职责： 1、安全管理：全面负责跨境电商物流环节中的货物安全保障工作，建立并完善物流安全管理体系，识别并防范运输过程中的各类风险，制定突发事件应对预案，实时跟进订单运输动态，妥善处理丢件、破损及物流信息停滞等异常情况； 2、成本控制：结合公司销售规划，编制物流费用预算，持续监控实际支出，分析成本构成并优化运作策略，有效实现降本增效； 3、时效管理：收集并分析各物流渠道运行数据，确保配送时效达标，统筹订单处理、仓储作业、运输安排及清关进度等各节点时间管理，保持内外部高效协同沟通； 4、供应商管理：主导物流渠道的开拓与资源整合，筛选优质物流服务商并推动合作落地，定期开展绩效评估与关系维护； 5、每月与物流服务商完成对账，核实服务费用准确性，并与财务部门完成对接结算。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理或相关专业背景，具备3年以上跨境电商物流领域工作经验； 2、掌握主流跨境电商平台运营规则，熟悉FBA头程运输、欧美线路海运、空运及国际小包等多种物流模式； 3、精通海运、空运、快递等全流程操作，了解海外仓、第三方仓、FBA入仓及退运流程，熟悉海关查验及相关合规要求； 4、能够准确把握不同物流渠道的核心优势，具备较强的沟通理解能力与高效执行力； 5、熟练使用Excel等办公工具，适应复杂数据处理环境，对数据具有敏锐洞察力；有ERP系统实操经验者优先考虑； 6、具备出色的协调沟通能力和抗压能力，富有团队协作精神，工作踏实认真，责任心强，积极进取。

岗位职责： 1.按时、安全、准确完成餐饮及生活用品等订单的取送任务，确保客户满意 2.熟悉负责区域内的路线，合理规划配送路径，提升配送效率 3.规范使用配送工具（电动车/自行车），做好日常检查与基础维护 4.主动与商家、客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 5.遵守平台服务规范及交通法规，保持良好服务形象与职业素养 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及灵活工作时间 2.持有有效身份证件，具备合法骑行资格（电动车需符合当地上牌及驾驶要求） 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基础沟通能力与简单手机操作能力（如接单、导航、扫码等） 4.无违法犯罪记录，无严重交通违法历史，信用状况良好 5.学历不限，经验不限，接受新人带教，提供岗前培训与配送支持