岗位职责： 1.负责台铃电动车的日常销售工作，包括产品介绍、试驾引导、订单促成及售后跟进 2. 主动开发新客户，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与门店促销活动执行，完成月度销售目标及品牌推广任务 4.准确录入销售数据，及时反馈市场信息与客户需求 5.配合团队完成库存管理、展车布置及日常陈列工作 任职要求： 1. 对电动车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.学历不限，踏实肯干，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 形象端正，积极主动，能适应零售终端工作节奏 5. 具备团队协作精神，认同台铃品牌价值观

大厂软件销售 岗位要求： 【教育背景】 1.大专及以上学历，优秀者学历可放宽至非全日制。计算机、软件工程，市场营销等相关专业优先，非硬性要求。 【经验要求】 1. 有基础的沟通表达能力。 2.有ToB销售经验，接受外勤工作。 3.有ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务）经验优先。 4.熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先。 【工作地点】 沿海与东南部一二三四线城市均有岗位

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

从事销售工作者优先，年龄在26—50岁，勤劳有上进心，好学

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

从事厨卫销售业务，主要负责联系客户，销售，

湖南小溪圆泉食品饮料有限公司 岗位：业务员，人数：2人 工资待遇：3.5k（底薪）+提成（月均5.5k-6.0K，多劳多得）多劳多得，具体可打电话或私聊 公司地址：郴州市石盖塘镇小溪村村委会 要求：1.年龄18周岁以上，学历不限，具备良好的沟通表达能力、人际交往能力与谈判技巧。2.有较强的事业心、责任心和执行力，热爱销售工作，具备积极主动的工作态度，能自我驱动开展业务。3.服从公司管理，具备一定的市场拓展精力，可灵活开展客户开发工作。4.有销售相关经验、客户资源或特定行业资源者优先录用；无经验者公司可提供简单培训指导。5.诚实守信，品行端正，无不良从业记录，具备良好的职业素养和团队协作意识。6.熟悉本地市场、拥有线上线下推广渠道者优先，能快速适应市场变化开展销售工作。 联系电话：（刘经理） 微信同电话

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

嘉禾顶上集成整装｜雷士照明 招聘销售/导购 高薪诚聘｜加入大品牌，赚钱更长久 招聘岗位 - 门店销售（若干） ​ - 家居导购（若干） 工作内容 - 接待到店客户，讲解集成整装、顶墙定制、雷士照明产品 ​ - 跟进意向客户，促成签单，维护客户关系 ​ - 配合门店活动，完成销售目标 任职要求 - 男女不限，年龄20–45岁，形象大方、沟通能力强 ​ - 有建材、家居、装修、销售经验优先；无经验可带薪培训 ​ - 积极主动，责任心强，想赚钱、敢挑战高薪 薪资福利 - 无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖励 ​ - 节日福利、团队团建、带薪培训、晋升空间大 ​ - 工作环境舒适，品牌实力强，客源稳定，好成交 工作地点 嘉禾县（地址可补充填写） 应聘方式 电话：（微信同号） 联系人： 期待有梦想、肯努力的你，一起发光发热！

岗位名称：远程销售专员（居家办公，可转全职） 工作形式：居家办公为主，每月到公司培训1-2次（临武县城内） 岗位职责 1. 通过电话、微信，联系湖南、广东、福建、浙江、江苏、山东等省份的集成商、企业负责人、项目决策人、政府单位。 2. 介绍公司的产品（国防科技、AI大模型、安全防护解决方案），寻找合作机会。 3. 收集客户需求，协助公司进行后续对接。 4. 每月按时参加公司培训（1-2次，在临武本地）。 任职要求 1. 临武本地人或郴州地区人，会说普通话（方言不是必须）。 2. 有销售经验者优先，宝妈、待业人员均可。 3. 会打电话、会用微信，有智能手机即可。 4. 愿意学习，敢于和外地客户沟通。 薪资待遇 · 按天计算：100-150元/天（完成基础沟通任务，时间自由）。 · 成功添加客户微信或获取有效线索：额外奖励10-50元/条。 · 促成合作或签单：按销售额提成（1%-3%），一单一奖。 · 回公司培训：按200-300元/天计算。 · ，不拖欠。 工作亮点 · 不用背井离乡，在家就能联系客户。 · 时间自由，不耽误照顾家庭。 · 公司提供客户名单和话术，上手快。 · 有本地负责人（邓总）手把手带，不懂就问。 转全职待遇 · 连续3个月完成基础任务，可申请转全职。 · 底薪4000-6000元/月 + 提成 + 五险一金。 · 仍在临武居家办公，不用坐班。 五险一金说明 · 一金。 · 可办理异地就医备案，不影响在临武看病。 · 社保全国通用，退休可累计年限。 报名方式 杨总：（微信同号） ‍ 本地负责人：邓总（临武人，销售总监），负责培训和业务指导。 欢迎来电咨询，也欢迎推荐身边的姐妹一起加入！

郴州市北湖区招装修木工，窗帘盒

郴州市五岭广场附近招贴砖贴石材师傅，工资350元/天

湖南招彩钢，打瓦，电焊、工地小工/杂工……要求不怕高～会电焊～会开车1天500、包吃包住

郴州市苏仙区招光伏安装

郴州市苏仙区招工地学徒工(学徒工)

1、第一个月试用期综合5k+，转正综合7k+ 2、提供住宿，空调洗衣机，水电齐全，有被褥，可拎包住，步行10分钟到公司 3、零食，旅游，下午茶一应俱全 4、同事都是00后，很好相处的公司氛围好~ 5、可以接受无经验，老人一对一带和教(包教包会) 岗位要求: 1、态度良好者优先； 2、有责任心、努力上进乐观积极，有晋升的意愿； 公司氛围超级好，领导体恤下属，同事互相友爱互帮互助； 公司临近地铁站3号线!上下班很方便！！！

招聘｜艺术涂料业务专员 【岗位】市场业务员 工作地点：本地艺术涂料门店 岗位职责 开发装修业主、装修公司、设计师渠道； 上门量房、给客户讲解艺术涂料产品、样板、环保工艺； 跟进客户需求，邀约到店体验，促成签单，维护老客户。 任职要求 善于沟通，有无建材经验均可，带薪培训艺术涂料专业知识； 目标感强，能外出跑市场； 做事踏实，责任心强。 薪资待遇 底薪 + 高额业务提成 + 开单奖励，上不封顶 收入全凭能力，优秀者月入过万！ 福利：定期培训、样品支持、门店展厅资源扶持 联系电话:

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，扩大品牌影响力 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教机制 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

岗位职责: 1.负责根据客户的要求，给用户提供专业的产品知识咨询和服务； 2.负责推荐产品，并为客户量身定制产品方案； 3.负责老客户的后续服务工作； 4. 职位含底薪，全勤奖，奖金，提成，津贴等。转正后月综合薪资6000-10000。 优势：不需要从零开始开发陌生市场，做的是老客户维护及经营，不至于盲目瞎找导致浪费时间。 晋升发展：半年内当主管，自己管理团队，薪资待遇翻翻(月平均工资2.5-3万） 工作时间：周一至周五每天上午9点到傍晚5点，周末双休。公司提供免费培训 团建。

帮客户匹配阿姨，帮阿姨安排工作岗位。 要有销售经验，灵活服从公司安排。

招聘：业务员 薪资：2000-5000元/月 岗位职责： 1、开展市场推广，提升医院知名度 2、熟知患者需求，整体政策动态，随时反馈给嘻嘻 3，配合医保宣传，活动策划等，执行市场方案 岗位要求： 1，有市场推广经验者优先 2、沟通能力强，有责任心 3，熟悉当地，有乡镇群众资源者优先 4，遵守医疗规范

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

岗位职责： 综合薪资4000至9000，提成上不封顶 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

公司主营为石英石岩板石材加工，客户群体为木作橱柜店。 1、负责客户开发、业务洽谈、订单跟进、售后维护，具备完整销售流程经验。 2、具备良好的销售谈判与报价能力 3、为人诚信可靠、做事踏实，注重口碑，以客户满意为导向 4、工作积极主动，执行力强，能快速适应销售工作节奏，认真负责完成日常销售 5、熟悉石材行业，或者有橱柜销售经验者优先 具体面谈

1、年龄25-45周岁 2、学历大专及以上 3、无责任底薪2600 4、对金融，保险行业不排斥 5、八个小时工作制，双休，法定节假日正常休息，上班时间早上8:30-12:00，下午14:00-17:30 7、工作地址郴州五岭广场凯旋城 工作内容 公司提供客户，自行联系服务客户

店面日常经营，拓展市内业务

注意：这不是一份死工资的工作，是一个让你在本事基础上多赚一份钱的生意】 公司是正规有害生物防制（灭鼠、蟑螂、白蚁、蚊蝇）机构，有全套资质、药械和施工团队。现因业务扩张，在郴州各区招募“城市合伙人”。 我们不提供底薪，但我们提供“印钞机”： 你只管牵线：利用你的人脉（餐饮、物业、装修、家政均可），谈成合作。 公司全权兜底：签单后，施工、售后、开票、回款全部由公司专业团队搞定，你不需要动手干活，也不需要懂技术。 利润当场分：不画饼，按单结算。 收益模式（透明，自己能算账）： 餐饮/门店年包：单笔1200-3000元，利润你提50%。 家庭/个人单：单笔200-500元，你提40%。 物业/工程大单：利润对半分（五五开），一单顶一个月。 结算方式：回款即结，绝不拖欠。 在郴州本地混过餐饮、物业、装修、建材或跑过业务的兄弟。 手上有客户资源，或者平时爱交朋友、嘴皮子利索的。 不想被死工资套住，想给自己干点事的。 不需要坐班！ 不影响你现在的本职工作，有单就接，没单拉倒。 免费提供全套资质授权、合同模板、宣传物料。 一句话：你出人脉，我出技术，赚的钱大部分归你。

餐饮/零售商家入驻拓展、商户维护、平台活动落地 家门口上班，零基础专人一对一带教，底薪+绩效。 欢迎应届生、有面销、膜拜经验的伙伴。 联系方式:周女士

1.负责区域内房产中介门店、同业机构、独立经纪人的市场开发与拓展，挖掘优质合作资源，完成平台入驻、加盟签约指标。 2.负责商务洽谈、合作政策讲解、平台价值传递，推动意向门店完成签约、入驻、开通系统等全流程落地。 3.负责新签约门店的前妻对接、资料收集、手续办理、系统激活与基础赋能，帮助门店快速上手平台作业。 4.维护合作门店关系，跟踪门店入驻后的活跃度、作业情况与问题反馈，提升门店留存率与合作粘性。 5.协同CA、运营等部门完成资源对接、门店赋能与活动联动，助力拓展质量与平台规模双提升。 6.严格遵守公司商务规范与合规要求，完成个人及团队拓展业绩目标。