
前台
7000-9000元/月
前台经验不限大专及以上弹性工作制
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,提供热情周到的前台服务
2.接听咨询电话,准确传达信息并做好记录
3.管理日常办公物资申领与发放,维护前台区域整洁有序
4.协助处理快递收发、文件传递等行政支持工作
5.配合完成公司活动的前期准备及现场支持
任职要求:
1.学历不限,具备良好的形象气质和亲和力
2.普通话标准,具备较强的沟通能力和服务意识
3.熟练使用基础办公软件,打字速度较快
4.工作细致耐心,责任心强,能适应重复性工作
5.有相关工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训
医美接待专员
7000-8000元/月
前台经验不限中专及以上五险一金有空调服务业前台门诊部/诊所乘务相关专业接受无服务业经验节假日福利加班费月休四天普通话流利
岗位职责:
1、负责公司系统日常操作,完成客户信息的录入与分诊,确保顾客资料准确登记;
2、按照院部标准流程,做好到院客户的引导及接待服务工作;
3、负责前台设备设施的管理,及时接听并转接电话,保障通讯顺畅;
4、细致回应顾客咨询,提供专业解答并进行合理引导;
5、保持前台区域及客户接待区环境整洁,做好卫生维护工作;
6、完成上级安排的其他临时工作任务。
任职资格:
1、形象良好,具备优秀的沟通协调能力,富有亲和力,性格积极热情,服务意识主动;
2、有航空、酒店、医美等服务行业经验者优先考虑;
3、普通话流利,逻辑清晰,应变能力佳,熟练使用基础办公软件;
4、具备团队协作精神,适应能力良好,掌握基本商务礼仪知识。
学校行政楼接待员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限亲和力强普通话标准接待/外联
学校办公楼前台4420
6小时工作制,月薪3800元+630元餐补,每周安排休息
要求:身形匀称,年龄在28周岁以下,身高160cm以上
工作内容轻松,提供住宿
不招学生兼职,仅限社会人士
目前仅招聘1人
物业前台接待
6000-8000元/月
前台1-3年大专及以上包住五险一金有空调19点前下班周末双休公司/写字楼节假日福利加班费接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台
岗位职责:
1、依照礼宾规范标准,有序接待来访人员及内部员工,使用规范礼貌用语
2、保持接待大厅内家具物品陈列整齐,物资补充及时,前台区域布置符合5S管理要求
3、妥善登记员工与访客临时存放物品,遗失物件分类保管细致,确保服务形象专业,服务质量达标
4、根据天气情况提前准备雨具,并定期进行清洁与维护
5、按照各部门对接流程,妥善处理特殊访客接待,包括警方、律师、法院及业务合作方等情形
6、每日定时两次巡查大堂设备运行、环境卫生及秩序安全,报修及时、巡检有记录,问题跟进闭环管理
7、严格执行公司访客管理制度,确保到访人员及时登记、引导到位,路径指引准确,保持良好礼仪规范
8、受理客户投诉与意见反馈,承担重要接待的迎送任务,提供咨询解答与投诉协调,及时分流处置并落实跟踪回访
9、负责日常客户及面试人员在前台区域的接待与引导工作
10、代表客户单位对外形象,依据既定流程与标准为来宾提供优质接待服务
11、负责前台区域环境与安全管理,快速响应突发状况,及时联系相关责任人处理
12、支持线上会议及会议室资源的协调安排
13、配合重大接待任务及其他专项活动的执行支持
任职要求:
1、具备1年以上接待或前台服务经验,具有酒店接待背景者优先考虑
2、具备英语读写能力,口语表达流利顺畅
3、思路清楚,语言表达准确,富有亲和力,普通话发音标准
4、工作耐心细致,性格沉稳温和,具备较强责任心
5、熟练操作常用办公软件
伊利门店接待+包住宿+非销售岗位
4000-5000元/月
前台1年以下学历不限服务业前台
岗位职责:
1、及时准确记录重要事项并通知相关人员,确保信息传递无遗漏、无延误;
2、负责接待来访客户,提供咨询并引导至相关部门,展现良好的职业礼仪;
3、维护前台区域的清洁卫生,规范桌椅摆放,保持环境整洁有序;
4、登记业绩数据报表,协助办公用品的采购与管理;
5、负责员工劳保用品(含节日礼品及福利物资)的发放工作;
6、管理物料仓库内物品的出入库及日常盘点。
岗位要求:
1、具备良好的沟通表达能力,服务意识强,态度真诚;
2、性格积极乐观,工作细致认真,责任心强;
3、形象清爽得体,普通话流利,做事有条理;
4、经验不限,有会计基础或熟练使用办公软件者优先考虑;
5、年龄20-27岁,身高不限,非销售类岗位!!!
薪资:固定薪资4500
工作时间:早8:00-晚5:30,午休1小时,月休4天,可提供住宿
工作地点:大兴旧宫
写字楼前台接待
7000-8000元/月
前台1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 访客接待:负责来访人员的登记核实、身份确认及引导工作,及时通知对接人,对无关人员或推销行为进行有效管控;
2. 电话接听:接听公司总机来电,准确完成转接任务,记录关键信息并迅速传递至相关责任人;
3. 迎宾送客:主动热情迎接客户,高峰时段提供电梯引导服务,协助开车门、撑伞等礼宾支持;
4. 设施巡检:每日巡查大堂各类设施(如照明、闸机、水景、家具、绿植等)运行情况,发现问题立即上报维修;
5. 环境维护:维持前台与公共区域干净整洁,物品有序摆放,营造舒适专业的办公氛围;
秩序管理:维护大厅正常秩序,高峰期合理疏导人流,防止无权限人员进入,留意异常行为;
6. 文件收发:负责快递、信件、包裹的接收与发放登记,做好分类归档和台账管理。
任职要求:
1. 年龄要求:20-30周岁,身高170cm及以上;
2. 学历要求:大专及以上学历;
3. 形象气质:面容端正,着装整洁,举止文明得体,能体现企业良好风貌,需规范着装、化淡妆,保持微笑服务,具备良好的职业素养;
4. 有1年以上前台接待、客户服务、物业岗、空乘或高铁乘务工作经验者优先录用。
薪资及工作时间:
1. 工资8000.00含200饭补(不含食宿)
2. 周六日法定节假日休息、入职满1年5天年假、每季度评优秀员工有500奖金,试用期第一个月发80%工资;
3. 工作时间:7:00-16:00 和10:00-19:00(一周一换);
4. 入职上商业意外险。
北京通州区沧州科技发展有限责任公司招聘前台接待人员多名:要求22—30岁
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限混合办公行政前台接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住五险有空调全勤奖月休四天普通话流利
沧州科技发展有限责任公司北京办事处招聘前台接待人员多名:要求22—30岁气质好有经验者可放宽至35岁,试用期三个月工资4500元每月公休4天自行调配,试用期过,工资4500元+500元全勤奖+500元绩效工资公司给上保险,管吃住。过年节有福利。有意者联系张经理电话:
北京焊工18-40岁,学历、专业不限薪资福利:4000-6000元招工人数:5名报名邮箱:
4000-6000元/月
工厂焊工3-5人月结
焊工
18-40岁,学历、专业不限
薪资福利:4000-6000元
招工人数:5名
报名邮箱:
北京二保焊工男女不限,45岁以下,中专以上学历,熟悉二保焊操作流程,技术熟练,有焊工证优先
6000-8000元/月
二保焊工厂焊工社保包住包吃1-2人月结
二保焊工
男女不限,45岁以下,中专以上学历,熟悉二保焊操作流程,技术熟练,有焊工证优先。
薪资福利:工资:6K - 8K;免费食宿、缴纳社保、节日有福利、定期聚餐等。
招工人数:2人
工作地址:大厂潮白工业园区工业六路美仪电气
力工1-4天3-5人日结
2月6日14:00-22:30工资200
北京朝阳区九龙花园
收拾库房,需要兼职,主要工作搬搬抬抬,清点物料等,要求,听话肯出力,能做事的,认真负责
备注:如果加班需要配合,加班工资一小时20
可以尽快到,报名平台私信加微信
小工长期包住11-20人周结班组
北京市大兴西红门工地小工/夜班,干活时间两个小时左右,晚上八点到报道,地铁小工,今天需要工人,大兴西红门优先联系
前台
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限接受无服务业经验足浴/按摩/养生馆包住
岗位职责:
1. 负责客户接待工作,提供专业、热情的前台服务;
2. 完成日常收银操作,确保账目准确无误;
3. 解答客户基本咨询,协助处理相关需求;
4. 保持前台及收银区域的整洁与有序;
5. 配合完成上级交办的其他日常事务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识;
2. 熟练操作办公软件及收银系统;
3. 工作认真细致,有较强的责任心;
4. 能够适应轮班安排,具备一定抗压能力;
5. 形象良好,举止得体,具备职业素养。
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作(如会议准备、资料整理等)
5.及时响应内部需求,做好信息上传下达与跨部门沟通衔接
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强
3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养
4.学历不限,中专/高中及以上学历优先
5. 工作细致耐心,具备较强的应变能力与团队协作精神
河南郑州前台收银员薪资福利:3500+提成+营业额奖励,可面议工作地址:管城区第二十二大街
前台收银员
前台收银员
薪资福利:3500+提成+营业额奖励,可面议
工作地址:管城区第二十二大街航海路交叉口
江门恩平市前台收银员,保洁员
2000-3000元/月
前台经验不限中专及以上弹性工作制次日4-8点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验酒店有空调餐补月休四天熟练操作办公软件普通话流利收银经验
前台收银员,保洁员
行政前台综合专员
6000-7000元/月
前台1-3年大专及以上
1、负责月度考勤数据的汇总与报表制作,以及电费、租金的申请和各类费用报销事宜;
2、负责办公用品的采购申请、发放管理,统一收集各部门的采购需求并组织实施;
3、负责日常会议的前期筹备,包括会场安排、物资准备、秩序维护,并按要求完成会议记录;
4、承担公司前台接待任务,做好来访客户的接待、初步咨询及引导工作;
5、统筹办公室清洁与绿化的安排与监督,定期检查绿化状况,发现问题及时处理;
6、负责公司复印、彩色打印、快递及传真文件的收发与流转;
7、协助开展招聘工作,负责候选人邀约及到面跟进;
8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、熟练使用电脑办公软件,具备较强的沟通协调能力,有团队协作精神和规则意识;
2、掌握基本行政与文档管理知识,文字表达能力良好,能根据领导指示起草相关文书;
3、形象端正,气质良好,性格开朗机敏,工作细致认真,办事高效不拖延,年龄20—29岁;
4、具备优秀的组织协调与人际沟通能力,责任心强,性格积极向上,具有亲和力;
5、对行政与人事类工作有浓厚兴趣,了解基本商务礼仪规范。
顺义南法信普工每天预支300
200-300元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小象超市每天预支300
要求留年补助2100
招聘岗位:普工
工作时间:两班倒
福利待遇:住宿四人间,有空调能洗澡
完全0费用当天入职
备注:次月转计件,月薪7500-10000上不封顶,每周可预支1000
北京朝阳区岗位职责:1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2、员工入职手续办理,员
6000-12000元/月
文员经验不限大专及以上弹性工作制留学生优先国内院校优先活动/会议组织接待/外联
岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
清闲档案管理 双休
8000-13000元/月
档案管理经验不限大专及以上
工作内容:负责保单售后服务中的档案资料录入及文字形式的客户回访
工作时间:8:30-16:30 周末固定休息两天
薪资待遇:8000+ 周末双休 法定节假日休息 下午茶点 生日庆祝活动
北京招聘:餐饮人员:喜萝卜餐饮店(孔家塘就业驿站)薪资:2000-4000元/月岗位职责:
2000-4000元/月
服务员月结
招聘:餐饮人员:喜萝卜餐饮店(孔家塘就业驿站)
薪资:2000-4000元/月
岗位职责:1、按时到岗,接受主管分配的任务。2、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作。3、做好开餐前的各项准备工作,及时按要求补充各种物品。4、按照标准和要求,规范摆台,布置餐厅,了解预定及菜品酒水信息。5、按照餐厅规定的服务标准和程序细心周到地做好各个环节(如迎客、点菜、巡台、起菜、、送客等)的对客服务工作。
岗位要求:年龄20-45岁,身材相貌佳,无纹身,具备良好的服务意识,能够吃苦耐劳。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上行政费用分析诊断流程制度制定/优化5年以上相关经验3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制
1、负责拟定公司行政战略规划及管理制度,优化并落实办公管理规范与流程,监督各项制度的执行情况。
2、统筹管理公司固定资产、办公物资、办公场地及办公环境,合理控制运营成本,提升工作效率。
3、牵头编制公司行政费用预算,并组织实施,监控预算执行进度与费用支出合规性。
4、塑造并维护企业对外公共形象,提升公司在政府机构及社会公众中的影响力与美誉度。
5、全面协调公司安全与安保事务,为突发事件应急处理提供有力的后勤支持。
6、负责公司公务用车的调度安排及日常维护、保养、年检等相关管理工作。
7、负责公司各类证照的申报、变更及年度审核等事务性工作。
8、对公司证照、印鉴、文书、合同等资料进行归档管理,健全档案管理体系。
9、负责公司软件著作权及知识产权的相关申报与日常管理工作。
10、统筹公司办公用房的选址评估、搬迁实施、装修监管、续租谈判及费用报批等工作。
11、合理分配部门人员工作任务,梳理岗位职责,制定绩效考核标准并组织实施。
12、全面对接公司外部单位及相关机构的联络与协调工作。
13、完成上级交办的其他临时性工作任务。
1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业背景。
2、具有5年以上行政管理相关工作经验,具备团队管理经历者优先考虑。
3、精通企业行政运作流程与制度建设,拥有良好的组织、沟通与协调能力。
4、掌握劳动法律法规及人力资源基础知识,了解企业整体运营管理模式。
5、熟练操作各类办公软件,具备较强的文档处理与数据分析能力。
6、具备优秀的领导才能与决策水平,抗压能力强,富有团队协作意识。
7、需具备不良资产处置相关工作经历。
8、年龄**** 看好要求在投简历!!
栏目概述
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