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接待员
4000-5000元/月
前台经验不限高中及以上有空调全勤奖周末双休掌握基本人力知识商务/会务接待经
9:00-18:30,主要负责前台值班,接待来访客户,登记客户信息,管理学员合同并协助完成签约流程,打印相关资料,处理日常行政事务,以及下班前检查水电关闭情况。工作内容简洁易上手,环境轻松。要求形象佳、气质出众、五官端正,身高168cm及以上。 薪资待遇:底薪4500元,薪酬结构清晰明了,月休6-8天
北京望京门店接待
6000-8000元/月
前台1-3年中专及以上接待/外联库房管理快递寄收普通话标准熟悉商务礼仪
岗位职责: 1. 负责门店到访人员的前台接待工作; 2. 负责仓库日常管理工作; 3. 负责本岗位所辖区域的环境卫生维护; 4. 负责订水、快递寄出及物流信息的及时跟踪; 5. 完成上级安排的其他临时性工作任务; 任职要求: 1. 中专及以上学历; 2. 熟悉前台业务流程,能熟练操作各类办公自动化设备; 3. 工作热情主动、细致周到,具备良好的沟通与协调能力,性格乐观大方,形象良好,待人真诚; 20岁以上,熟练掌握电脑操作及常用办公软件使用。 福利待遇: 1、定期组织丰富团建活动:如旅游、下午茶等; 2、办公环境舒适,整洁宽敞、光线充足; 3、按规定缴纳社保,享受带薪年休假。
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
前台主要工作就是负责接待,端茶倒水刷个杯子,打扫一下卫生,清理桌面烟灰缸什么的,很简单,基础操作。
足疗按摩理疗师
1-1.5万元/月
前台经验不限学历不限接受无足疗相关经验无销售性质
纯绿色连锁店 日均客流量70人左右 有经验的都懂,无需多言具体操作 详情可直接咨询 现招聘前台一名,男女不限 有无经验均可,不设门槛 主要负责接待顾客并协助完成项目 每日工作量适中,客流稳定约70人 想踏实赚钱的优先考虑 薪资待遇:4500-6000元,底薪加提成 无经验者由老员工带教,快速上手 店内安排两名前台,工作轻松不紧张 空闲时可适当走动休息,氛围轻松自在 工作环境友好,本人性格偏内向但很幽默 两天即可适应团队,沟通无障碍 不怕麻烦,不懂就问,简单直接 有兴趣的直接联系,来就行
前台
工作内容 -负责休息室卫生维护 -接待来店汽车维修客户 -与同事配合跟进维修进度 -做好收银,每日流水台账 -与合作公司业务对账 -完成上级安排的临时性工作 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -熟练掌握办公软件 -有责任心,能够确保服务流程的顺畅进行 工作时间 -早九晚六
医美接待专员
7000-8000元/月
前台经验不限中专及以上五险一金有空调服务业前台门诊部/诊所乘务相关专业接受无服务业经验节假日福利加班费月休四天普通话流利
岗位职责: 1、负责公司系统日常操作,完成客户信息的录入与分诊,确保顾客资料准确登记; 2、按照院部标准流程,做好到院客户的引导及接待服务工作; 3、负责前台设备设施的管理,及时接听并转接电话,保障通讯顺畅; 4、细致回应顾客咨询,提供专业解答并进行合理引导; 5、保持前台区域及客户接待区环境整洁,做好卫生维护工作; 6、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职资格: 1、形象良好,具备优秀的沟通协调能力,富有亲和力,性格积极热情,服务意识主动; 2、有航空、酒店、医美等服务行业经验者优先考虑; 3、普通话流利,逻辑清晰,应变能力佳,熟练使用基础办公软件; 4、具备团队协作精神,适应能力良好,掌握基本商务礼仪知识。
前台
2000-3000元/月
前台
男女不限,积极勤快
前台
5000-7000元/月
前台经验不限大专及以上亲和力强普通话标准适应轮班熟悉办公软件操作接待/外联
岗位职责: 1、负责医院来访患者的接待工作,做好引导、答疑及相关服务流程; 2、接听来电并进行转接,保证信息传递及时准确; 3、态度热情、积极主动,具备良好的服务意识; 4、保持前台区域的整洁有序,维护专业服务形象; 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、形象良好,具有较强的沟通能力与服务意识; 2、能熟练处理前台日常事务,具备一定的应急处理能力; 3、医学、护理、空乘、酒店管理等相关专业优先考虑; 4、欢迎应届毕业人员投递简历。 福利待遇:五险一金、免费午餐、宿舍、转正后绩效提成
医院接待岗
6000-8000元/月
前台1-3年大专及以上门诊部/诊所商务/会务接待经验有行政前台经验其他行政前台普通话流利
岗位职责: 1、统筹安排前台日常事务,包括客户接待、分诊引导、信息建档等,构建清晰的岗位分工机制 2、推行并落实前台服务标准化操作流程,提升服务品质,提高客户体验满意度; 3、定期开展前台团队业务知识与服务技能的培训工作; 4、负责前台收费相关管理工作及病历资料的整理归档; 5、应对医疗机构各类突发状况,协同店长与运营团队妥善处理客户异议与投诉; 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理或市场营销类专业者优先; 2、具备2年以上相关岗位工作经验,形象端正、气质良好; 3、掌握基本商务礼仪规范; 4、熟练使用OFFICE办公软件; 上班时间及福利待遇: 1、工作时间:9:00-18:00,单双休制; 2、行业发展空间广阔,团队协作氛围良好; 3、薪资范围:6K-8K,入职即办理五险一金; 4、享有餐补、节日福利、带薪年假、带薪培训等多项福利;
茶水阿姨
3000-4000元/月
前台学历不限
地点:北京市海淀区中关村微软大厦 年龄:53以下 要求:稳定踏实肯干 福利:五险、国家法定节假日全休、做五休二、带薪年假5天 薪资:3500-4000
北京招配菜一名6千到7千,服务员数名4500到5500,初一到初七双倍工资,有红包,过不放
服务员配菜/打荷
招配菜一名6千到7千,服务员数名4500到5500,初一到初七双倍工资,有红包,过不放假,黄
北京
2月1日 04:11拨打电话
货运司机社保趟结
广州~金华宁波往返,~需要20名带班司机 单驾:宁波~广州24h,广州~宁波48h,3500一个往返(加奖金) 双加:宁波~广州往返,单边时效20h,3500往返(单边甩桂,保底3天每个往返)司机能吃苦耐劳,两天一个往返(加奖金) ,可以长期聘用交社保 联系电话:赵队 上车地址:北京通州区
北京 通州区
2月1日 04:10拨打电话
北京高薪招聘服务员两名5500元一个月,
5500元/月
服务员1-2人月结
高薪招聘服务员两名5500元一个月,
北京
2月1日 04:09拨打电话
凉菜包住社保1-2人月结
海淀区招一名凉菜中工6500,满勤100做京鲁菜,不用加工东西,节假日补休,月休4天,满勤一百,宿舍楼房走路5到10分钟,
北京
2月1日 04:09拨打电话
面点
北京姥姥家春饼店 招聘筋饼师傅 春饼师傅春饼面推的 月薪6500到7000 每月带薪休息4天 每月绩效300至1000 北京12家店就近安排 联系电话: 同步
北京
2月1日 04:09拨打电话
前台
100-200元/天
前台经验不限学历不限19-22点下班服务业前台餐饮店包吃
招一名兼职能做到14号的,包吃,每天9-11小时,会订书机打包外卖就好,在附近的优先谢谢。
前台服务员
洪濑快乐基招聘前台服务员2名 要求:40岁以下,初中以上学历,能吃苦耐劳。服从早.晚班轮班,工资面议 应聘联系电话:86608777,
泉州
2月1日 01:48拨打电话
前台接待收银
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验餐饮店包住年终奖普通话流利客服经验店员/服务员经验
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务,维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致,责任心强,能适应工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法,无不良从业记录
前台接待
5000-7000元/月
前台经验不限高中及以上弹性工作制服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验酒店包住五险节假日福利有空调年终奖餐补月休四天掌握基本人力知识普通话流利迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
三班倒,8小时工作制,免费提供住宿,免费岗前培训直到正式入职,综合月薪5000~7000元,要求能吃苦耐劳、责任心强、服务意识强、有良好的沟通能力,高中以上学历,有类似工作经验者优先。(新手也可以)
前台收银
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃上一休一
岗位职责: I.负责接待来访客人,提供优质的访客服务; 2.处理日常前台电话,准确记录信息并及时传达给相 关区域; 3.负责前台区域的日常维护,确保环境整洁; 4.协助解决客人的咨询和问题,提供必要的帮助和支 持。 任职要求: I.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客 户咨询; 2.熟悉基本的电脑操作,能够使用常见办公软件; 3.具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟 通; 4.具备良好的问题解决能力,能够迅速应对和处理突 发事件。
行政文员助理
8000-13000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限
1. 文件管理:负责各类文件、报告、信函的撰写、修改、打印、复印、归档及系统化整理工作 2. 数据录入:准确将业务数据录入电子表格或信息系统,确保信息完整无误 3. 会务支持:协助组织会议安排,准备会议材料,记录会议内容并做好相关协调工作 4. 电话接待:接听来电,提供咨询解答与信息传达服务 5. 完成上级交办的其他行政事务性工作
服务员餐饮收银
北京淮扬菜连锁餐饮招聘 服务员3名综合工资6500/7000元 销售经理3名(综合薪资8000-20000以上 前厅经理2名(综合薪资10000至15000元左右) 服务经理4名(综合薪资5500至7000元左右) 收银员一名综合收入6000/7000元 管理人员岗位 形象气质佳  月休4天法定节假日补休 管吃住,定期聚餐 宿舍步行10分钟,宿舍全新装修,交通方便 人性化公司,人性化管理 专业的人,做专业的事 开心工作,快乐生活! 联系电话☎ 感谢各位帮忙推荐
北京
1月24日 05:30拨打电话
北京朝阳区开餐前的准备工作,餐中接待服务,餐尾卫生
4000-6000元/月
服务员交通补助包吃免费培训3-5人月结全职
开餐前的准备工作,餐中接待服务,餐尾卫生
餐饮后厨服务员
服务员
店不大,事不多,老板好
长白班普工包吃保险社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【岗位职责】 ·工厂直招大量普工,工作内容简单轻松,无需体力劳动。 北京汽车内饰 (长白班当月上五险一金) 综合工资:7000—10000+左右,管两餐,四菜一汤,厂区环境好,冬暖夏凉。 [烟花]面试工种:普工,包覆工,缝纫工,叉车工,物料员,质检等 年龄:18-40周岁,18-35周岁 [庆祝]薪资待遇: 第一种:新员工底薪加班费7000-9000 第二种:有经验的可以计件工资税前10000+ 主要生产:汽车内饰零部件和汽车仪表板等等 工作地点:北京市
后勤专员
4000-8000元/月
后勤3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责公司日常后勤支持,确保办公环境和设施的正常运转; 2.协调资源,处理后勤相关事务,提升工作效率; 3.管理供应商关系,监督物资采购和库存,保障供应及时; 4.参与突发事件处理,提供后勤保障,维护公司正常运作。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力,能够高效执行后勤任务; 2.熟悉后勤管理流程,有相关经验者优先; 3.责任心强,注重细节,能够独立解决问题; 4.优秀的沟通能力,能够与各部门顺畅合作。通州本地优先
服务员包住包吃6-10人月结假期工全职
本店主营正宗老北京铜锅涮肉,客源稳定、氛围融洽,诚邀肯干靠谱的伙伴加入,共筑口碑! 急招岗位 前厅服务员:3-5名 职责:接待顾客、点单传菜、桌面清洁、餐后收尾 要求:18-45岁,手脚麻利、态度热情,有无经验均可 后厨切肉师傅:1-2名 职责:鲜切牛羊肉(卷肉/手切)、把控肉质品相、食材归置 要求:有1年以上涮肉店切肉经验,刀工精准,注重卫生 后厨配菜/学徒:2-3名 职责:菜品清洗改刀、配菜摆盘、后厨卫生协助 要求:能吃苦耐劳,服从安排,想学手艺优先 收银员:1名 职责:收银对账、核销账单、协助前厅接待 要求:会基础收银操作,细心负责,有餐饮收银经验优先 员工福利 包吃包住(三餐荤素搭配,宿舍有空调) 工龄奖+节日福利(月休两天) 工作氛围轻松,不压工资、准时发薪
普工车间免费培训包吃夜班补贴五险一金包住11-20人周结
[庆祝]90%坐岗、留人率90%以上。工作环境好恒温车间 、工作内容简单轻松,晋升空间大! 男女年龄16-40周岁,初中以上学历身体心理健康,无明显攻击性纹身,面试禁止穿拖鞋、短裤、奇装异服。 工资:23.5元/小时253-276元/天 (可周结,可预支) 工作内容:技术岗(SMT制程维护,整测制程维护,AGV,组包制程维护,主板维修) 普工:质检岗位、组装岗 工作时间:两班倒,一个月倒一次班个别部门半个月,一周到班 早班:9:00--21:00夜班:21:00--9:00,所有岗位工作时间(实际工作时长10.5小时) 提供住宿6人间 周结每周4发上周工资,月结每月15号发上月工资。节假日顺延。 面试时间:上午10点,下午一点 面试资料:身份证原件 员工福利: 过节礼品、员工团建、年度抽奖、优秀员工奖励小米手机及小米产品、公司每个季度定期举办单身男女联谊交友会
服务员包住1-2人月结
清真店招聘:服务员一名 工资5000-5500,公休两天加全勤200 活轻松简单 宿舍近,设备齐全,下班时间早,联系
北京
1月25日 11:08拨打电话
运营总监助理
8000-13000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上协助维护客户关系互联网金融基本坐班沟通能力金融产品销
1、协助经理统筹协调各部门工作,处理日常综合性事务。 2、实时掌握各部门工作进展,协助经理推进跨部门业务协调,全面了解公司主要活动动态。 3、协助经理汇总各部门关键报表,核对核心数据,依据核查结果开展绩效评估,并落实员工奖惩措施。 4、组织公司各类办公会议及相关重要会议,做好会议记录,并跟踪检查决议执行情况。 5、负责公司行政文书档案管理,指导各部门文书资料的收集与归档工作。 6、牵头组织公司通用管理规章制度的起草、修订与编制,参与专项管理标准的制定、研讨与完善。 7、协助经理维护与供应商的良好合作关系,统筹安排公司重要接待任务及重大会议的组织与会务保障。 8、完成公司领导交办的其他相关工作。 9、统筹销售运营部管理工作,负责人员招聘并补充合适人才。 10、年龄优先考虑26至35周岁之间 11、负责部门日常运营管理事务 12、制定并优化部门运营方案 13、实施业务进度跟踪与管理 14、推进团队建设与人员管理 15、制定部门年度、季度、月度及周度工作计划 16、支持团队完成客户个性化解决方案 17、协同推动公司各项经营指标落地执行 18、完成部门团队搭建及日常管理工作 任职要求: 1.具备本科及以上学历 2.拥有3年以上工作经验,具备1年以上培训、销售或人力资源实操经验者优先 3.需分阶段通过公司专业能力考核,并参与相关认证流程 4.形象良好,气质端正,具备较强的沟通表达能力和学习能力 7.熟练掌握常用办公软件操作
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