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招聘：总帐会计薪资：7000元以上/月岗位职责：1、负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符，并与ERP系统相核对；2、负责现金收支单据的审查。审查单据是否符合相关规定，项目是否填写齐全，数字计算是否正确，大小金额是否相符，有关签名和盖章是否齐全等；3、负责复核仓库实物账务的准确性以及存货盘点表的准确性，保证账实相符、保证仓库实物账与总账、明细账数据、金额相一致；4、负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理，并定期传递给财务经理审核，经审核无误后，将其做为正式会计凭证登账。填制记账凭证应做到数字真实、内容完整、账物相符；5、负责公司的核算，认真审核相关单据。并按部门归集、分配各项管理，编制各部门明细表，定期进行纵向分析；6、负责公司往来债权债务账目的定期检查，包括与集团公司往来账务的检查核对，按时与往来应付、应收会计核对明细账目，发现呆账及账实不符情况，及时上报财务经理；7、负责公司日常财务核算，负责公司各项固定资产的登记、核对，按规定计提折旧，建立固定资立台账；8、负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账；9、负责编制会计报表以及编制报表明细表，并进行财务报告分析。应在每月4日之前提交上月份的相关报表给公司财务经理审核；10、负责整理会计资料。对会计资料及有关经济资料，应按月进行整理，装订，做到单据完整、凭证整洁、美观、易查；11、监督月末、年末存货的盘点工作；12、完成财务经理安排的其它工作。任职要求：

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招聘：人力资源专员/助理薪资：4000-6000元/月人力行政专员：1、1年以上相关工作经历；2、有过相同岗位工作经验；3、大学专科以上学历；五险一金+提供住宿+提供两餐。1. 协助人力负责人完成基础工作（人员招聘，考勤统计，绩效计算、人员入职办理等） 2. 协助行政负责人完成相关行政工作（后勤管理、车辆管理、宿舍管理等） 3. 协助部门负责人完成钉钉后台维护（审批流程维护等）

岗位要求。1，有会计相关工作经验有2年以上财务工作经验者优先，并且熟悉国家税收法规，独立操作过月报，季报，汇算清缴。2.及时核对所负责的记账对账。保证原始凭证准时到位，及时编制复合各种税种的税表开票

招聘：会计/会计师薪资：5000-6000元/月会计相关专业。有3-5年工作经验，有从事酒店餐饮业成本核算相关工作经验。熟悉会计法规和税法，具备扎实的会计基础知识，熟练操作金蝶软件系统和办公软件的操作。具有良好的职业道德和责任心，有敬业精神。有会计中级职称优先。负责账务处理和财务核算；现金收付和银行结算业务

招聘：企业秘书/董事会秘书薪资：5000-8000元/月品行端正，有责任心，会开车。负责领导日常谈业务，做好记录等。

注册会计师工作地址:北京入职，当地分公司工作月薪10K+五险一金

项目对账核算，应收应付账务

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前台接待身高1.60米以上，年龄18岁-30岁，高中以上学历（或有同岗位工作经验），普通话标准、五官端正形象气质佳，会电脑基础应用操作。接待工作薪资福利:4500-5000元/月+年终奖，上五险一金，每天工作8小时，每月4-8天休，工作满一年以上有带薪年假，以及工龄费每年以100元递增，单位提供免费食宿（宿舍有无线网、淋浴）。招工人数:2人工作地址:北京市怀柔区桥梓镇口头村西