上班时间：上午8.30-12.00 下午1.00-5.00 每周日固定休息，上六休一，公司环境干净，工作氛围好，没有勾心斗角

财务会计：1名 30-45岁，专科以上学历，有会计证，有机械行业成本核算经验。 （工资：4000-6000元 /月。福利待遇：双休+法定节假日带薪休假+五险+工龄奖） 地址：安平城东工业园经五路鹤煌网业南邻力博明科技院内

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招聘 财务会计：1名 30-45岁，专科以上学历，有会计证，有机械行业成本核算经验。 工资：4000-6000元 /月 福利待遇：双休+法定节假日带薪休假+五险+工龄奖 地址：安平城东工业园经五路鹤煌网业南邻力博明科技院内 联系电话： /

本公司主营机械制造，护栏生产销售，主要负责成本核算，往来对账，出口业务资料收齐

财务会计：1名30-45岁，专科以上学历，有会计证，有机械行业成本核算经验。 （工资：4000-6000元/月。福利待遇：双休+法定节假日带薪休假+五险+工龄奖）

岗位职责： 1.负责日常账务处理、账簿登记 3.协助开展月度、季度及年度结账，确保账实相符、账账相符、账表一致 4.参与公司费用审核、成本归集与预算执行情况跟踪，提供财务数据支持 5. 配合工商年检及财务相关检查工作，确保合规运营 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及企业会计准则，有实操经验者优先 3.熟练使用Excel办公软件，具备基本数据处理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 无不良信用及财务违规记录，认同企业价值观，稳定性强

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工作职责 1. 负责银行收付款业务的全流程办理，涵盖转账、汇款及账户核对等工作，保障资金流转的准确性和时效性。 2. 独立完成收付款相关会计凭证的编制，严格执行会计规范与企业财务制度，确保账务操作合规。 3. 承担销售发票的开具及日常发票管理任务，定期与客户进行往来账项核对，提供对账单并跟踪回款进度。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计类专业背景，具备会计从业资格证书者优先考虑。 2. 熟知银行结算流程，熟练使用财务软件，可独立开展收付款凭证制作及发票处理工作。 3. 具备良好的责任心与细致的工作习惯，能够保证资金数据精确、财务资料完整。 4. 有农业或制造业领域资金运作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改要求 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限，具备初级会计职称者优先 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、SUMIF等） 4.具备良好的职业道德、责任心强，细致严谨，具备基础沟通协调能力 5. 无不良信用记录及财务相关违法违规行为

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

1. 负责公司日常财务核算工作，每月按时完成员工工资核算、个税申报、社保公积金办理及发票开具、认证与管理。 2. 独立完成应收账款、应付账款统计与核对，及时更新往来台账，确保账实相符、账账相符。 3. 负责产品/项目成本核算、归集与分析，定期出具成本统计报表，监控成本异常情况。 4. 熟悉国家财税政策，进行合理税务筹划与避税优化，在合规前提下降低企业税务与运营成本。 5. 负责广告置换业务专项统计、核对与台账管理，确保置换业务数据真实、完整、可追溯。 6. 编制各类财务报表、经营数据报表，为公司经营决策提供准确的数据支持。 7. 完成领导交办的其他财务相关工作。

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岗位职责： 1、处理公司日常行政工作，维护办公场所的整洁有序，保障各项事务高效运转； 2、协助开展内部会议与活动的筹备工作，如场地协调、物料准备等具体事项； 3、负责公司固定资产的管理，定期组织盘点并及时更新台账，确保资产安全完整； 4、整理员工考勤数据，配合人力资源部门完成相关支持性工作； 5、承担来访人员的接待任务，做好电话、邮件等信息的接收与传递。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档编辑与处理能力； 2、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能快速响应并解决实际问题； 3、做事严谨细致，责任心强，可自主推进所分配的工作任务； 4、具有团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围； 5、欢迎应届毕业生投递，有行政或相关领域经验者优先录用。

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工作内容： 1、主导公司管理体系的搭建与完善，保障运营流程高效顺畅； 2、推进企业文化落地与宣导，强化团队协作氛围与企业认同感； 3、 overseeing行政人事部门的日常运行，不断提升行政管理效能。 岗位要求： 1、具备构建及优化管理制度的实际能力； 2、擅长推动企业文化实施，促进团队融合与合作意识； 3、拥有行政人事管理工作经验，可独立完成日常行政事务处理。

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