
牧业类管培生——2026届校园招聘
5000-9000元/月
文员经验不限本科及以上
工作职责:
①学习并掌握繁育、兽医、接产等标准化SOP操作流程,严格落实牧场技术统一规范,及时反馈工作中存在的问题并参与优化改进;
②负责牧场繁育管理、动物福利维护、接产作业等相关技术工作。
任职资格:
①26届应届毕业生;
②专业范围:动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业;
③工作地点:山东省淄博市。
业务助理
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上ERP流程协助采购
岗位职责:
1.采购流程协作与执行:负责采购订单后续环节的高效、准确落实,包括系统数据录入、单据制作与审核,确保采购流程合规有序、持续运转。
2.ERP系统操作与流程支撑:熟悉企业资源计划(ERP)系统操作,主导或配合完成采购及入库等模块的线上处理,保障业务数据及时准确流转。
3.采购进度全程跟踪:主动监控采购订单执行进展,协调内外沟通,确保物料按期交付,并对可能的延迟情况及时预警并反馈。
4.质量体系文档管理:协助开展质量管理体系文件的维护与更新,承担文件整理、归档及版本管理任务,为内外审工作提供有效支持。
5.行政后勤事务协助:提供全面的行政后勤辅助,处理部门日常事务性工作,助力打造高效、规范的办公环境。
6.供应商资源挖掘与寻源:协助开展潜在供应商的信息搜集、初步筛选与评估工作,为供应链资源优化提供基础支持。
7.专项及临时任务执行:积极完成上级安排的各项临时或专项工作,具备较强的多任务协同与灵活应对能力。
牧业类管培生——2026届校园招聘
5000-8000元/月
文员经验不限大专及以上养殖场接受无兽医经验/技能
岗位职责:
工作职责:
①学习并掌握繁育、兽医、接产等标准化SOP操作流程,严格落实牧场技术统一规范,及时反馈工作中发现的不合理问题并参与整改;
②负责牧场繁育管理、动物福利维护、接产等相关技术性工作。
任职要求:
任职资格:
①26届应届毕业生;
②专业范围:动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业;
③工作地点:山东省淄博市。
文员
已经购买完商业金融用地,建生活超市,需要求职者在开发商那里工作过,熟悉买地后,建房前要办理的手续,有与政府部门对接办理建设所需手续的经验,同时有后期建房子现场施工管理技术的最好。
牧业类管培生——2026届校园招聘
5000-8000元/月
文员经验不限大专及以上养殖场接受无兽医经验/技能
岗位职责:
工作职责:
①学习并掌握繁育、兽医、接产等标准化SOP操作流程,严格落实牧场技术规范要求,针对执行过程中发现的不合理问题及时反馈并参与优化改进;
②负责牧场繁育管理、动物福利维护、接产护理等相关技术性工作。
任职要求:
任职要求:
任职资格:①26届应届毕业生;
②专业范围:动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业;
③工作地点:山东省淄博市。
招募办公室兼职员工
2000-4000元/月
文员经验不限高中及以上
工作内容:负责对公司所分包的数据进行后台批量的试运行和测试。
职位说明:本岗位为非全日制用工形式,入职后与公司签订非全日制用工合同,具体工作要求与薪资待遇参照当地非全日制用工标准执行,请悉知!
职位要求:1.应聘者年龄应符合18-30岁区间,可以熟练使用智能手机;
2.身体健康,无传染疾病或其它高传染性皮肤病;
3.头脑灵活,手脚麻利,可以适应快节奏工作安排;
4.具备良好的职业道德操守;
5.本次招聘计划暂,工作地址为淄博市淄川区;
6.其它未尽事宜请详询。
牧业类管培生——2026届校园招聘
5000-9000元/月
文员经验不限本科及以上
工作职责:
①学习并掌握繁育、兽医、接产等标准化SOP操作流程,严格落实牧场技术规范要求,及时反馈工作中发现的不合理问题并参与改进;
②负责牧场繁育管理、动物福利维护、接产作业等相关技术性工作。
任职资格:
①26届应届毕业生;
②专业范围:动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业;
③工作地点:山东省淄博市。
DY长白班审核文员(可26届实习+实习证明
3000-4000元/月
内容审核经验不限大专及以上不接受居家办公风险敏感性强
工作内容:
审核用户及商家提交的退换货资料,判定责任方并妥善处理相关事宜。
福利待遇:
1、10天培训期,培训期间每日补助60元;
2、底薪2100元+绩效工资
3、工作时间:9:00-18:00或12:00-21:00(每周轮值1-2次),单双休交替,轮班调休
岗位要求:
●大专及以上学历,应届毕业生亦可报名
●具备良好的服务意识,注重客户体验
●普通话标准,具备较强的沟通表达能力
判责维权岗【固定9-18点】五险一金
4000-6000元/月
内容审核免费培训包住月结1年以下中专及以上固定班时9-18点审核结果分析
处理平台工单判责与用户维权事宜,负责电话沟通协调
工作时间:9:00-18:00,固定班制,无倒班
工作内容轻松,任务明确,氛围和谐,无工作压力与内耗
办公室环境舒适,全程空调开放,提供奶茶、零食等茶歇福利
薪资待遇:4000-6000元/月
社保缴纳:五险一金
补贴支持:餐补
福利详情:
1、入职即缴五险一金,享有带薪培训及带薪休假,享受节日福利、日常餐补,并配备丰富茶歇;
2、免费提供公寓式住宿,宿舍为2-3人间,配备空调、地暖、洗衣机、热水器及独立卫浴,生活设施齐全;工作园区内含办公区、餐厅与宿舍,生活便捷高效,每日发放7元餐补;
3、入职满3个月可参与内部竞聘管理岗位,公司设有完善的晋升通道与人才培养体系,支持员工提升学历,符合条件者可报销学费
兼职
26日大张集需要兼职人员
工作时间:7:00-18:00
工资:15元/小时
工作内容:在货车里有人买橙子给装袋
要求:不要迟到
点击报名↓↓↓
26日新村东路淄博面粉厂附近需要兼职人员
工作时间:8:00-18:00
工资:15元/小时
工作内容:在货车里有人买橙子给装袋
要求:不要迟到
点击报名↓↓↓
电话(同)能干私聊报名,名额有限
淄博桓台县,张店,开发区附近;招聘半挂车侧翻司机一名,固定路线,不超30,下车拿钱;
渣车司机挂车拖车司机
桓台,张店,开发区附近;招聘半挂车侧翻司机一名,固定路线,不超30,下车拿钱;
山东淄博明天上午10点保洁➕擦玻璃8小时带工具和清洁剂,客户要求2人干活麻利年轻点的到手3
360元/天
保洁开荒保洁5-14天1-2人
明天上午10点
保洁➕擦玻璃8小时
带工具和清洁剂,客户要求2人干活麻利年轻点的
到手360元
保洁1-4天
接单V
8小时深度保洁
需要擦玻璃
服务地址:山东省 淄博市 张店区【魏家社区28号楼】28号
到手45*8=360
文员(厂区招人)
6000-10000元/月
文员经验不限中专及以上弹性工作制
人事专员(跟我一起做同事,不接收暑假工)
合伙人模式:(想拿高收入的第一选择)
1.无底薪纯提成+50%(小白无经验也可)
2.要需到公司上班,公司提供招工资源(1W-3W+)有能力者上不封顶,可晋升组长/主管/经理。
底薪模式:
1、底薪6000+10%提成;综合工资8000--12000右左,有经验上万也很正常的
2、公司有公平广阔晋升空间,有运营管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生
工作内容:
1、负责在招聘平台上发布工厂的招聘信息,添加好友之后给他们介绍厂区信息,不用打电话
2、微信聊天,预约安排工友面试,工友入职以后负责在职维护跟进工作。
3,本公司提供大量就业资源,免费带包教包学会,简单易上手,公司业务稳定,合作企业江浙沪都有,新人也可以快速上手,只要肯做,肯用心做,月入过万轻轻松松~~
招聘要求:18-36,会基本电脑打字聊天即可,不限经验,有上进心,想拿高收入即可,包学会。
住宿:提供公寓式住宿,2人间,独立卫生间,厨房,环境好,待遇优。
工作时间:8:30-20:00点,中间休息2个小时,上六休一
提示:(不要觉得工作时间长,我们收入也高,有上进心的工资可以达到4-6万,没有上进心一个月就几千的收入,没有任何一份高收入的工作,是工作轻松,工资又高,上班时间又短的)
文员及前台接待
6000-7000元/月
文员1-3年大专及以上居家办公
协助公司负责人起草公司文书,合同协议,起诉状,答辨状,整理诉讼材料,负责前台接待。
岗位要求
吃苦耐劳,工作责任心強,思维敏捷,表达能力佳,熟悉新媒体公众号排版PsPR软件,精通网络推广,电脑打字熟练,大专以上文凭,身高1,。
工资,每月6000一7000元,有社会保,免费提供工作歺,每周双休,特殊情况需加班必须配合。
工地文员(职高以上文化,熟练电脑,不限专业)
4000-6000元/月
文员经验不限中专及以上混合办公
工地文员,吃住都在工地,吃苦耐劳,专业不限,不懂没关系,爱学习就行
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
工作要求
不限学历|不限工作经验
工作地点
山东省淄博市张店区昌国路与南京路交叉口西南侧
职位描述
【岗位职责】
•负责门店产品销售,接待顾客并完成销售目标
•协助整理商品陈列,保持门店整洁有序
【职位要求】
•无学历及工作经验限制,有销售意愿即
可
•沟通能力强,服务意识佳
【工作时间】
•具体时间班次面议
【薪资福利】
•薪资范围:3000-5000元/月
临时工包住包吃
岗位名称:升学规划师;
岗位要求:1.大专及以上学历,具有相关背景优先;2.具有良好的沟通技巧与应变能力,能有效对应各类咨询问题;3.善于学习,具有团队合作精神。
薪资待遇:1.提供富有竞争力的薪酬;2.享受法定假日、教师节等重要节日礼品,定期团建等;3.提供免费员工食堂与宿舍。
市场运营专员
5000-6000元/月
运营助理/专员3-5年大专及以上展会策划网站运营不接受居家办公网站维护新媒体运营
【岗位职责】
1.负责公司官方网站、微信公众号及短视频等新媒体渠道的日常维护与内容发布;
2.策划并组织实施品牌线上线下的推广活动,涵盖国内外展会及技术交流会;
3.制定并落实产品市场推广方案,编制营销支持材料,助力销售团队业务开展;
4.搜集并分析市场动态与竞争对手信息,为产品优化和策略调整提供数据支持;
5.完成领导安排的其他市场相关工作任务。
【招聘要求】
1.大专及以上学历,市场营销、工商管理、传媒等相关专业优先考虑;
2.具备商科知识基础,了解内容运营、品牌传播或活动执行,有三年以上工作经验者优先;
3.具备较强的策划执行能力和良好的跨部门协作沟通能力。
行政经理/主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队流程制度制定/优化企业文化建设
-学历要求:通常需具备本科及以上学历,部分规模较小企业或基础性岗位可放宽至大专学历。
-专业要求:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑。
工作经验
-需具备一定行政与人事领域实际操作经验,例如招聘岗位一般要求1-3年相关经历,熟悉招聘全流程及常用渠道。担任行政人事主管等管理类职务者,通常需3-5年以上从业经验,并具备团队管理经历者更受青睐。
知识与技能
-专业知识:掌握人力资源六大模块内容,涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等方面,熟知劳动法律法规;同时了解行政管理工作内容,如公文撰写、会务安排、办公物资管理等。
-办公技能:熟练操作Office系列办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint,能使用Excel完成数据整理与分析,独立制作清晰美观的PPT演示材料。
能力要求
-沟通协调能力:可与各部门及不同层级人员顺畅交流,有效协调工作对接,妥善处理协作中的分歧与问题。
-组织策划能力:具备统筹会议和各类活动的能力,能够合理调配资源,保障各项事务有序开展。
-问题解决能力:面对员工争议或行政突发情况时,能快速判断问题本质,提出切实可行的应对措施。
素质要求
-责任心:工作态度端正,主动积极,能全面履行行政与人事岗位的各项职责。
-保密意识:因岗位涉及员工个人信息及公司敏感资料,须严格执行保密规定,确保信息不外泄。
-服务意识:秉持为员工、为公司服务的理念,提供高效的人力资源支持与行政保障。
栏目概述
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