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岗位职责： 1.负责施工现场测量放线、技术交底及各工序质量验收工作 2. 监督施工进度与工程质量，协调土建、安装等各工种配合，确保严格按图施工 3. 编制施工日志、检验批资料、隐蔽工程记录及现场签证等全过程工程资料 4. 落实安全文明施工管理要求，日常排查并及时整改安全隐患 任职要求： 1.专业不限，有施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉国家建筑施工规范、质量验收标准及常规工艺流程 3.责任心强、吃苦耐劳 4.最重要的 性格外向，善于沟通，会学话

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岗位职责： 1. 负责施工现场土建收尾工作的组织与实施，确保施工质量与进度符合规范要求 2. 参与市政道路、雨水污水管网等基础设施的放线、开挖、安装及回填全过程管理 3. 协调各专业班组作业，解决现场技术问题，及时上报并跟进整改情况 4. 编制施工日志、隐蔽工程记录及验收资料，配合完成竣工资料整理与移交 5. 落实安全文明施工措施，监督现场作业人员规范操作，防范安全风险 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、市政工程等相关专业优先 2. 具备施工员相关工作经验，熟悉土建及市政施工流程 3. 能适应户外作业环境，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 持有施工员岗位证书者优先 5. 无不良从业记录，服从项目统一调度与管理

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招聘：销售人员 薪资：3000-5000元/月 招聘销售人员2人，岗位职责：根据公司提供的资源，为客户提供手机卡及手机套餐办理服务，协助客户完成相关业务流程。工作时间灵活，长期稳定，适合有意向从事销售类工作的朋友。任职要求：责任心强，具备良好的沟通能力，能主动与客户对接并解决问题，对销售工作有基本认知和热情。无需经验也可上岗，公司提供培训支持。工作内容简单清晰，以客户办理业务为主，按实际完成量获取相应报酬，收入稳定可持续。欢迎踏实肯干、积极进取的伙伴加入，一起稳步发展。

1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。 2、制定营销计划，完成销售指标。 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关注。 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强、执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资： 试用期一个月底薪3000+300元按单提成 业务燃油补贴每公里补贴0.5元 餐补每天补贴30元 试用期过后底薪提成调整

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岗位职责： 1. 负责周边火锅麻辣烫门店业务开拓工作 2. 开拓新客户，维护好门店客情关系 任职要求： 1. 工作认真负责，具备出色的沟通能力 2. 男女不限，拥有同行业工作经验优先 工作时间：7：00-18：00 公司配备工作手机，销售工资看个人能力，多劳多得，欢迎有野心有抱负家人加入 薪资福利： 底薪3500+高提成（跟老板直接对接），综合6000到15000 ，待遇优厚。 提供年假、包住、年终奖、话补、全勤奖、绩效奖金、免费培训等福利。

招聘岗位，河南省18市， 主管1名，业务员若干， 负责区域经销商的开发与维护、产品销售、制定区域营销方案、统筹门店陈列、销售数据分析等终端运营工作， 协调处理市场各类问题。 任职要求： 男女不限，年龄27-40岁，初中及以上学历， 具备快消品行业经验或销售背景者优先， 有零售经验或本地资源者优先， 具备客户开发能力，抗压性强，诚实守信，踏实肯干，身体健康， 熟练掌握办公软件操作。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升通道公开透明。 薪资标准： 主管19名，基本工资4000元，综合工资可达15000元，依据能力与业绩核定； 业务员69名，基本工资3000元，综合工资可达12000元，依据能力与业绩核定。 文员、会计、助理岗位，工作地点位于郑州： 文员2名，基本工资3500元，另加绩效； 电销人员2名，基本工资3000元，另享提成，需三年以上相关工作经验。

岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及专业话术，销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系，打造长期稳定合作。转介绍率达50％，复购率达90％（行业平均水平）。 3. 对私域流量客户进行深度转化，挖掘潜在需求，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与视频拍摄，提升引流内容质量与吸引力。 福利待遇： 1. 无责任底薪4200+全勤奖300+月均提成（3000-10000）+渠道收益（500-2000）+奖金（300-2000），提成比例高！入职时间越长，收入增长越显著，行业人均薪资领先。 2. 社保（入职即缴）、聚餐、团建、旅游、生日福利、节日礼品、孕期额外保障底薪等全方位关怀。 3. 财税领域顶尖培训体系，7天实现从零基础到专业精通的快速转型。 4. 公司配备成熟获客系统，持续输出大量精准客户资源。 5. 高度成熟的成交流程与话术支持，按流程执行即可高效签单。新员工最快当天成单，老员工日日开单、一天多单。 6. 晋升通道：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1. 年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 拥有丰富销售实战经验，曾获销售冠军者优先录用。 3. 具备优秀沟通能力与客户服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），不加班 法定节假日正常休息 ----------------------------------------------------------------------------------------------- 工作内容清晰简单，我们具备完善的话术体系、精准客户来源、多元获客渠道，公司管理规范、流程健全、晋升透明，机会丰富，诚邀优秀的你加入！

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