长期招兼职，地点广东省珠海市，29元/小时，。与同事协作推进进度，全勤奖，能长期做优先；按流程规范作业，有伙食补助

明天一桥少3个员工打筛子45/时，拎桶的少5个员工40/时，另外少2员工药浴35/时要一桥保险的能定准的和我联系电话

招聘兼职操作员，人数多名。要求视力好，手脚灵活。每天最少工作6小时，时间可自由安排，适合兼顾带小孩。薪资面议。福利包括缴纳社保、免费住宿、餐补、不定时下午茶及各种节假日福利。工作地址：珠海市金湾区红旗镇万春园5栋1层5号商铺（火车头汽车之家旁）。

招大鹏必胜客晚班长期兼职长期兼职薪资待遇:15.7一个小时，超过167个小时奖励600元，167之后有1.5倍工资，上班时间：下午五点-的十一点。年龄：18-45之间。地址:大鹏佳兆业广场二楼必胜客电话:

岗位职责 发布小红书 2分钟的事 要求有小红书帐号

【招聘全职】 工作地点：青茂口岸附近水厂 工作时间：19:30‑01:00，每日实际工作5.5小时，内含30分钟休息 休息制度：上六休一 工作内容：面向劳工群体推广公司出行服务，引导劳工乘坐本公司车辆。 优势：有固定工作地点，对接固定劳工人群，不用到处跑。 有意向欢迎私信咨询。

本职位为远程兼职，主要负责在线通过微信群聊或者其他社交平台发布微信优惠券，发放完毕当天结算，一单一结。 本期为水果产品，需求长期有效。 欢迎在校学生，果蔬团长，社区负责人积极报名。

广东珠海招聘职能类职位，月薪超过9000元。

管理岗薪资福利:5000-6000元/月福利：六险二金(社保、公积金、企业年金、商业险)年终奖、节日福利品、带薪年假、高温补贴、免费提供食宿等。工作地址:珠海市斗门区斗门镇环保二路

珠海斗门富山招聘污水处理人员。

珠海市香洲区招装修木工 岗位职责： 1.负责室内装修木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与修整 2.按图纸及工艺要求进行放线、下料、拼装、固定等全流程作业 3. 配合项目经理及其它工种协同施工，确保工期与质量达标 4.对木制品进行打磨、补缝、收口等精细处理，保障整体美观与实用性 5.做好现场材料管理与工具维护，落实安全文明施工规范 任职要求： 1. 有装修木工相关工作经验，能独立完成常规木作项目 2.熟悉常用木工材料（如细木工板、密度板、实木等）及施工工艺 3.具备基本识图能力，能按施工图或现场放样开展作业 4.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 5.持有木工上岗证或相关职业资格证书者优先

珠海市香洲区11月4日招指挥顶班240一天，

珠海市香洲区招泥瓦工、砌砖/石，熟手自己干，不要转介绍

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工作职责： 1：宿舍管理与安排 2：饭堂管理 3：考勤核算，离职人员薪资核算 4：园区管理 5：社保公积金购买与暂停 6：人员打卡管理 7：行政用品购买 8：上级领导交代的其它事情 任职要求： 1：大专以上学历，行政管理、人力资源相关专业 2：一年以上行政人事经验 3：具备责任心，耐心等 4：服从安排管理

【福利待遇】 试用期：固定底薪4000，试用期2个月（表现优异可提前转正） 转正后：固定底薪4000+额外绩效1500（常规情况下均可获得） 福利包含：包吃包住、社保、意外险、加班费、餐补、节日礼品、下午茶点、年度团建（含旅游）、不定期团队聚餐 每工作满一整年，可获得300元工龄奖金，累计最高发放至第三年 【工作时间】 实行三班轮岗制：10:00-19:00，12:00-21:00，15:00-24:00，每月安排4天休息（节假日按调休执行） 春节享受10天假期 【工作内容】 1. 负责来访客户的接待工作，提供专业、周到的服务支持 2. 维护前台区域的整洁与秩序，确保办公环境的专业形象 3. 接听来电咨询，准确传递信息并给予合理引导 4. 承担公司邮件、快递的收发任务及日常行政辅助工作 【职位要求】 1. 净身高不低于158cm，年龄在18-27岁之间（形象突出者年龄可适当放宽） 2. 气质佳，性格开朗积极，具备良好的沟通能力，普通话标准

岗位职责： 1. 负责前台接待！ 2. 保持前台地区卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力

岗位内容： 1. 负责公司合同的归档、审核与流程管理，确保各项合同符合法律法规及内部规范要求。 2. 组织实施合同相关的培训与宣导活动，提升员工对合同条款的理解与执行能力。 3. 监督合同执行进度，协调处理履约过程中的争议问题，落实合同变更的全流程管理。 4. 审查各类合同文本的合规性，及时识别潜在风险并提出改进意见和应对措施。 任职要求： 1. 熟悉合同管理体系，掌握基本法律知识，具备同行业工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的组织协调、沟通表达与谈判技巧，能独立推进合同相关事务。 3. 擅长文档分类归集与文件规范化管理，熟练运用信息化工具支持日常运作。 4. 工作认真负责，具备团队合作意识，能够在高强度环境下稳定高效完成任务。

工作内容： 1、负责公司人力资源相关资料的归档与日常管理； 2、配合完成员工档案的录入、维护及保存工作； 3、协助处理人力资源部门的常规行政支持事务。 4、六天8小时 5、可接受应届毕业生 6、薪资要求超过4000的就不要投简历了 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能熟练使用办公软件，胜任文档编辑与处理任务； 3、熟悉人力资源基本操作流程者优先。

招聘一助理，主要是陪同出行。会开车，会照顾人。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

任职要求： 一、学历、年龄 1、学历：中专 / 高中及以上，大专优先 2、年龄：18-38 岁居多，形象整洁得体 二、必备技能 电脑：熟练Word、Excel、PPT，打字速度快 办公：会整理档案、复印打印、收发文件 联系电话，微信同号 沟通：口齿清晰，善于对接同事、接待访客 基础：简单考勤统计、数据录入、会议记录 三、工作能力 细心耐心，做事稳重不马虎 时间观念强，服从安排 文笔通顺，能写简单通知、简报 懂基本办公礼仪，待人礼貌 四、岗位职责（日常做什么） 日常文件收发、归档、整理资料 员工考勤、排班、办公用品申领采购 会议布置、会议纪要撰写 接待来访、接听转接电话 领导交办临时杂事、数据统计 五、性格品行 1、踏实稳重、责任心强 2、守口如瓶，保守公司机密 3、吃苦耐劳，服从管理 4、情绪稳定，好相处 六、基本要求 1、有文员、行政、前台经验 2、会简单 PS、会开车

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集团人数1600人，连锁直营门店~ 公司内部正式岗位，非外包，公司直接招聘，非第三方招聘，很稳定，无销售性质，包吃住~ 工作内容简单轻松，以接待为主，不加班，氛围非常好~ 形象良好可接受无经验~ 【福利待遇】 试用期：固定底薪4000，试用期2个月（优秀可提前转正） 转正：固定底薪4000加额外绩效1500（基本可拿到） 福利：包吃包住，有社保，意外险，加班费，餐补，节日礼物，下午茶，年度团建（旅游），不定期聚餐 每满一整年，可享有300元的工龄奖金，最高上限为3年~ 【工作时间】 三班轮换10:00-19:00，12:00-21:00，15:00-24:00，一个月休息4天（节假日调休） 春节假10天~ 【岗位职责】 1.负责接待来访客户，提供专业的接待服务 2.管理前台区域，保持环境整洁与专业形象 3.处理电话咨询，提供准确的信息与必要的指引 4.负责公司邮件，包裹的收发及日常行政支持工作 【职位要求】 身高要求：158以上，年龄：18-29（形象好年龄可放宽） 个人形象良好，积极阳光，性格好，普通话标准~ 备注：挑选外在条件优秀的，有一些酒店前台工作的优先录用~

招聘：招长期工，临时工薪资：4000-6000计时15元至17元每小时，月休2天