岗位职责：1、负责对楼盘考察、分析，寻找和开发客户，并对客户展开针对性的宣传与咨询，引导客户到公司咨询；2、负责与楼盘开发商、售楼部、物业之间建立并维护关系，方便自己能自由进出楼盘并展开营销动作；3、利用公关优势与楼盘洽谈合作做活动。在楼盘里派发、摆放资料，做广告宣传等。组织本人负责楼盘交房活动。配合其他家装顾问的楼盘交房和公司大型活动；4、能吃苦耐劳，具备优秀的团队合作精神；5、学习能力强，肯上进，有明确的职业规划。任职要求：1、男女不限，年龄18—40岁；2、形象气质佳、普通话标准、口齿伶俐；3、对市场和销售工作有较深刻的认知，有优秀的判断能力、洞察力和开拓能力；4、踏实、勤奋、较强的责任感以及服务意识；5、具备较强的团队合作意识、有一定的沟通和组织能力；6、具有沟通协调和人际交往的能力，能够维系与客户之间的关系；7、有家装经验者优先。工作时间：08：30-11:30，13:30-18:00薪资详情薪资范围：6000-11000元/月职位底薪：3600元/月

岗位职责：（就近物业办公、时间自由）1.提供专业的房地产咨询服务，满足客户需求；2.负责房源的匹配和商务谈判，促成房屋买卖或租赁等业务；3.陪同客户看房，建立并维护良好的业务协作关系。任职要求：1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效地与客户进行交流；2.具备较强的抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战；3.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识。薪资：面议上班时间：9-12点、2-6点月休四天（可调休）

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招聘岗位：选房师10-15名房产主播5-10名装修设计师1名薪资待遇：底薪+提成+全勤+话补+绩效+奖金，生日福利月休4天一月一次团建，一年两次外出学习一年两次省内游，一次国内游岗位要求：1.有相关经验者优先2有积极进取心，责任心和自律心，有良好的沟通能力，服务意识强3.有挣钱欲望者免费赋能：短视频、创业大平台、资源充足，多方位晋升空间，专业系统的培训机制联系人：刘经理：地址：杞县经一路彭庄南路东北角精致家好房

现需要一名做过风电基础项目的，懂技术的工长，项目在河南洛阳，三月份开工，工资面谈，白总

1公司自有房屋出租（非房产中介），热爱销售行业。2线上发布房源信息并维护客户，公司房源资源共享，预约客户看房，带看，签约，回复客户咨询和反馈。3公司房源每月例行巡视检查。4工作自由，公司气氛融洽，领导随和，不定时团建，丰富的节日福利，赶快加入我们把！

新乡市美满房地产经纪服务有限公司，成立于2014年，是一家专业的房产服务公司。公司主要从事房屋租赁，二手房买卖，一手代理等业务，业绩全年稳居新乡第一。任职资格：年龄：20-40岁经验：有无经验均可，可接受应届毕业生要求：有团队协作精神，善于挑战，具备良好的客户服务意识和一定的抗压能力薪资待遇：1、无行业经验新人底薪3500+15%-35%提成+带薪培训2、合伙经纪人（合伙经纪人1星-5星）45%-80%提成+绩效奖金3、业务提成：3000元-2万/单4、晋升方向：初级经纪人-高级经纪人-资深经纪人-合伙经纪人-店面经理-区域经理工作时间：8:30-12:0014:00-18:30加入美满的七大理由：1、薪资高：保底薪资+高提成+绩效奖金；2、平台大：新乡近30家直营门店，资源共享；3、培训强：完善培训体制，安排师傅一对一帮带；4、晋升快：房源多、客源多、成交快、易开单；5、环境好：就近安排工作，年轻化团队，工作氛围轻松；6、福利好：五险、带薪年假、公司体检、免费旅游、团队聚餐、节日福利均有；7、口碑好：服务专业，客户第一、购房有保障。工作地点：新乡近30+直营门店，可根据家庭住址就

河南郑州比亚迪工业园要道排施工员助理8名，工长5名，助理要有经验，工资面议，价格比在家里高，蚌埠老板。长年有活，有想法的可以联系现场负责人倪工。

负责公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，组织监督实施年度市场推广计划进行市场调研分析，研究同行，业界发展状况，定期分析汇报建立完善市场工作流程，制度规范，任职资格年龄28-34有工作经验优先具有良好的沟通技巧和团队建设经验

截止到3/10号之前报道入职，额外奖励6000元【新人入职奖满月即发2000】（分三个月发放）共6000元高工价来了月入10000薪资及福利待遇：【小时工】白班33x11小时=363/天夜班35x11小时=385/天每月保底工资8000，月结，包吃包住，一日三餐免费【推荐奖】：介绍或带朋友过来一人满30天奖励3000元/人做满7天可以预支500做满15天可以预支3000工作制度:上6休1，每个月休息4天，工作时间早上8点到晚上8点，中途有吃饭休息时间，每天按照11小时记薪资【外地求职者凭车票预留面试名额跟后续路费报销】

【30天13000，开年小时工】400-500天，另加3000元新人奖励，管吃住，长短期都可以做【30天13000，开年小时工】400-500天，另加3000元新人奖励，管吃住，长短期都可以做【免费聊】点击左下角免费聊，报名入职【高资】400-500/天，人走帐清【高奖励】入职额外有3000元新人奖金【高福利】包吃包住!三餐免费！【十三薪】按在职比例3000-10000-----------------------------------------厂区直招，入职0费用!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有限每月10号准时发放上月，打卡可预支500，打卡15天可预支3000。厂区主要生产厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车大灯，汽车内饰显示屏招聘岗位：工厂搬运工/普工/操作工、组装工、包装工、质检员/品检工、物料、分拣、技术员、工厂学徒工、仓管、装配工、质量管理/测试、库管员、生产安全管理等，统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险、不穿无尘服1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带年假15天，外地过来全额报销路费资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、上市新能源产品的组装、测试、检验、包装，品检，物料，技术员等2、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高招聘:普工、操作工、质检员、包装工、组装工、正式工、长期工、短期工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:不限，你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题点击左下角【免费聊】或来电咨询

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房产销售经纪人高提成、免费培训+免费住宿、工资5000-11000【岗位职责】1、负责深圳坪山区及其周边一手房和二手房的销售、租赁。（深圳年后外来人口激增，对租房的需求量很大，作为新人前期做租赁开单很容易。）2、通过贝壳平台端口获客(员工免端口费，其他中介公司需要自己付费开端口)，也可自行开发视频号、小红书等免费平台获客；线下通过门店接待、老业主老客户转介绍等。3、加强与客户、业主沟通和粘性，及时补充、扩充房源信息。4、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍;进行商务谈判、签约，促成房产经纪买卖和租赁业务成交。【工作优势】1、公司免费进行入职专业技能培训，并不定时进行新老员工进阶培训。2、提供免费小区住宿，不需要押金。3、月休4天。4、新房、二手房交易和租赁都提成65%。5、入职有1V1师傅带教，提倡搭档作业，组团服务。6、定期组织公司团建，工作和学习氛围好。7、深圳坪山有6家门店，可就近选择上班地点。8、深圳房市回暖，交易量激增，只要肯努力一定会有丰厚的回报。9、定期组织公司团建，工作和学习氛围好。10、深圳房市回暖，交易量激增，只要肯努力一定会有丰厚的回报。【任职要求】1、良好的沟通表达能力和人际关系技巧，有不断提升个人综合素质的动力和愿望。2、对销售有热情，责任心强，踏实肯干，个人素质好，情绪稳定，无不良记录。

住宿条件优越！入职当天反100，公司免费提供资源，

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周口川汇区装修公司，因业务发展需要，招家装工地负责人

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专注农村设计及承建。商品房预售，辐射整个濮阳市，乃至河南省

向嘉地产大景城门店，是一家位于大景城西门注册八年的老店。有大量老客户，房产资源上万套，科学的线上管理系统，现诚聘五名创始房产销售人员，要求有一年以上房产工作经验，公司提供所有的所需资源。买卖业务佣金100%全拿，租赁业务公司只收50元。仅限五名。想要挑战高薪的勇士们抓紧联系我吧。

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高薪招聘房产经纪人月收入过万真的很轻松，薪资2500-5000，工作地点在濮阳-华龙区，有意向的联系

【工作地点】郑州【学历要求】公办本科以上（硬性）【其他】5*8，提供吃住，班车，法定节假日，五险一金【岗位一】工厂规划工程师【薪资】19-22w【年龄要求】30-38岁【岗位职责】1. （工厂规划）根据公司战略规划，负责新建工厂（含KD工厂）规划目标制定、工厂及工程方案的组织策划、计划制定与管理，确保新工厂项目可落地实施以及规划的前瞻性和先进性2. （项目策划）负责工程规划专业需求、技术发展趋势等信息进行收集和分析，把握规划发展趋势；根据项目需求，负责项目立项、编制可研（备案）报告、项目预算、项目实施计划、参与前期的工程布置3. （项目规划）依据需求进行项目规划，准确地将需求转化为规划设计4. （工程设计）根据规划设计组织工程施工图设计及配套设施设计【任职资格】1. 汽车制造、工业工程、机械、工程设计、建筑装饰设计、园艺等专业。2. 8年及以上乘用车或大型商用车制造企业的工厂规划、实施工作经验，有主导大型工厂类工程设计项目经历。3. 负责或牵头策划、管理过5000万以上的工厂/产线项目。【岗位二】非标设备规划工程师【薪资】14-18w【年龄要求】26-35岁【岗位职责】1. （非标设备项目策划）根据项目需求和目标，针对不同规模的项目组织或利用外部资源进行项目需求调查，编制立项、可研（备案）报告。组织制订项目预算和项目实施计划（一级）、参与前期的工程布置规划。2. （非标设备项目规划）依据流程制度、规范标准及内外部部资源，保障项目需求的必要性、合理性，并通过需求评审及管理的“四化”（责任化、制度化、流程化、信息化）进行信息传递，准确地将需求转化为项目目标和规划方案，保证方案和可行性和经济性。3. （非标设备工程设计）根据规划设计要求，通过规范项目设计任务书及设计质量条款，保证工程施工图设计及配套设施设计科学合理。4. （非标设备实施）根据项目要求，组织非标设备项目招投标、设计、安装、调试和验收，保证项目按期、按质交付。【任职资格】1. 汽车制造、工业工程、机械、工程设计等专业。2. 5年以上乘用车或大型商用车制造企业的非标设备项目规划、实施工作经验，有主导涂装非标设备（室体类、非标输送等）规划设计和施工项目经历。3. 熟悉涂装非标设备技术发展趋势和相关规范、标准。

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