招聘人力资源助理和教练 1、工作内容：通过抖音、快手、小红书、微信短视频，做新媒体人事，拍本公司楼下工厂上下班的视频发到抖音重庆本地做宣传，解决企业用工问题，给找工作的人员合理安排企业，主要针对普工技术工等 晋升机制:文员-主管-中层领导-高层-股东 2、是坐办公室上班，边玩手机边工作，公司包住的（三室一厅一厨一卫，可以做饭）待遇:无责工资2000（试用期一个月）+提成300-1000/人，综合工资5000-1万元一月，上班-早十晚六，休息:单休 还给大家交五险或者五险一金

工作内容简单，主要是回复信息、登记订单及发单，操作流程易上手，需具备熟练的电脑操作能力。 公司从事电子类外贸业务，工作时段为晚21:30至次日早9:30，能适应夜班者优先考虑。

底薪：4500底薪+提成（主动提成+被动提成）+奖金+福利多多 工作时间：9:30-19:00 新人均薪：6000-8000 工作内容： 1.室内办公，无需外出，工作简单易上手 2.提供精准资源，工作氛围轻松自在，日常基本无加班，晋升通道广阔 任职要求：20-40岁，性格开朗，经验不限，学历不限 欢迎各位小伙伴加入，关键是老板豪爽大方！！！

投标、标书、询价、报价、做方案，管理公司文件资料发票等

能熟练掌握和使用各种办公软件，年龄25-35，服从公司管理要求。

办公室坐班，实行标准工作制度 90后至00后年轻团队，工作氛围极佳 提供传统节日礼品，环境温馨融洽 室内办公，无需外出，无出差安排 工作内容简单易上手 1.招聘对象不限性别，男性年龄20-35岁，女性年龄20-38岁，学历不限 2.要求身体健康，态度积极，工作认真细致，服从管理安排 3.岗位需具备细心、耐心与责任心，期望长期稳定发展 团队氛围轻松愉快，工作压力小 定期组织团建活动，节假日发放礼品及红包

岗位职责： 1、参与公司多个部门的轮岗培养，全面掌握企业运营各环节的实际运作； 2、协助完善业务流程设计，提出具有创新价值的优化方案； 3、配合推进项目规划与执行，助力团队提升工作效能； 4、整合市场反馈信息，为产品升级提供数据依据与策略参考。 任职要求： 1、硕士及以上学历，专业不限； 2、具备强烈的求知欲和高效学习能力，擅长应对复杂挑战； 3、具备优秀的沟通技巧与团队协作意识，能实现跨部门协同； 4、责任心强，执行力高，能在高强度工作节奏中持续保持高效产出。

岗位职责： 1.负责办公室日常文书事务，包括文件整理、归档、复印、传真等基础性工作； 2.协助上级完成各类文书的起草、修订及审核相关事宜； 3.组织并安排公司会议，做好会前准备、会中记录及会后跟进工作； 4.承担公司内部文件的流转与协调任务，确保信息传递及时准确； 5.配合上级领导完成其他临时交办的相关事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3.拥有一定设计基础，可完成简单的图文设计任务； 4.工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 5.有文员相关工作经验者优先录用。 以上为办公室文员助理岗位的基本职责与任职条件，欢迎符合要求的求职者积极应聘，我们期待您的加入！

整理资料，整理帐务

工作模式： 办公室坐班：标准8小时工作制，工作环境舒适。 居家办公：部分岗位支持居家远程办公，时间灵活。 文书处理与资料管理：负责文件、表格的编辑、归类与整理；进行资料扫描，形成电子文档，并做好归档工作。 沟通与协调：负责接听电话、回复客户咨询，进行内部及对外的信息传达与协调。 数据录入与维护：完成数据录入、订单处理等基础工作，确保信息的准确性和及时更新。 团队支持：协助团队成员及上级完成项目协调、会议安排等其他行政支持任务

任职要求： 1．限21-59岁之间； 2．驾龄一年半以上； 3．身体素质佳； 4．保密意识强，理性冷静，开车习惯良好。薪资待遇： 1、底薪＋奖励，综合收入8000-12000; 2，工作时间：8-12小时有意者联系我

薪资待遇12800保底加提成平均16000元/月 职位描述1.工作内容：固定酒店配送，两车货（8-16）家酒店，平均一车货5-8个酒店， 把干净的床单被套送到酒店的布草间，然后把脏的收回来即可把干净的床单被套送到酒店的布草间，然后把脏的收回来二次清洗即可。 送货时间：24小时内把货送到就行（可以自行调整时间，给布草间经理协商好送货时间，早点晚点都可以。酒店布草间经理两班倒一个白班一个夜班，随时都有人收货）。 2.工资待遇：司机工资按照洗涤费16%-21%提成 床单被套（6-8）元一套。 7个方的金杯车一车能拉300套 300套x平均一套7元=2100（洗涤费） 2100洗涤费x16%提成=336元 一天两趟 2x336=672元（一天两趟收入） 一个月上班26天 26x672=17472（月收入流水） 月总的产值换算： 8万洗涤费： 80000x16%=12800 10万洗涤费： 100000x16%=16000 12万洗涤费： 120000x16%=19200 备：多劳多得，需要上下货。踏实肯干的人，后期洗涤费提成会增加：从16%提成涨到18%

重庆市渝北区招水电做包工，入户电箱和配管。

重庆渝北大竹林附近有补家具漆的师傅吗？我的家具需要补漆：我的电话：

【工作类型】渝北照母山住家（马上） 【上户日期】马上 【工作地址】渝北照母山 【年龄要求】55以下 【工资预算】5500元/月月休4天+法定 【工作内容】3-4人餐，300平分区卫生，买菜只买小菜，步行10分钟接送一下小学生 朱老师

薪资福利：底薪+绩效+补贴综合薪资5000-7000. 购买五险一金，带薪年假、产假、等等。 岗位优势: 无试岗期，不限经验，师傅一对一带教，入职带薪培训。 岗位职责： 文职岗位，无销售性质，不内卷，没有业绩考核压力。 工作时间: 月休8--11天，8小时工作制，绝不加班，到点下班

岗位职责： 对客户进行资料收集、调查、整理的工作。系统自动外呼，负责接听电话，记录相关资料即可。 工作要求： 1、精通粤语，良好的沟通表达能力 2、20-45岁，男女不限，学历不限，无经验可培训； 3、对工作热情，有耐心。 薪资待遇： 1、放香港假期，春节5~10天，固定週末双休， 9：30-13:00，14:20-18：30，带薪培训。 2、购买肇庆社保，不包食宿； 3、公司定期组织丰富的员工活动（送礼、抽奖、团建、娱乐、下午茶） 4、底薪3800+提成+奖金+福利津贴、上不封顶， 5、入职满1年享受年假等福利。 6、超级舒服的办公环境，公司有微波炉、冰箱无限量提供饮料，可自带饭盒（公司帮叮饭）主打人性化，员工认真工作准时上下班即可。 地址：肇庆市端州四路10号星湖国际广场二期五楼写字楼

经验不限愿意学习

薪资待遇: 综合薪资5000-8000，购买五险一金。 工作内容： 为银行客户办理线上业务，不销售，不外出。 轻松!超级轻松!同事人好，公司福利好，接受无经验！ 工作时间: 每天工作8小时。 任职要求: 1、学历大专及以，上拿到毕业证，学信网可查； 2、普通话标准，具有良好的沟通表达能力

公司主要从事网络技术服务，Ai智能，网络小程序，矩阵系统，抖音、快手、小红书网络技术服务等，符合市场发展大趋势，前景较好。业务火爆，因从事网络服务行业，工作开心简单又挣钱，轻松简单无压力。 工作时间：09：00-17：00双休 薪资待遇： 新手7000 老手8000-15000+ 岗位要求： 26周岁及以上，男女不限，可接受小白； 会不会做不重要，用心学就没问题； 听话照做、执行力强、上进有热情；

日结300—400一天年龄18—55岁

空港国企物流:交通车到木耳，空港，绿梦广场，回兴，翠云，南山等 要求:男女不限，20-48岁 岗位: 1.数据处理工（做过收发货就可以） 2.叉车工 工资:20元/小时 包吃工作餐，提供住宿 上班地址：渝北空港，渝北玉峰山 电话

传媒公司前台，主要负责接待及招聘主播相关工作，无行政类事务 工作时长7小时，11:00-19:00，期间休息一小时 无责底薪3500元+500元全勤奖+招聘提成；每月20号准时发放薪资 不提供食宿，每月休息四天，可自行安排调休 任职要求： 1.身高需达155cm及以上，形象良好，气质出众 2.有招聘工作经验者优先录用，已有相关经验者请勿重复咨询，感谢配合

岗位职责: 1.负责幼儿园日常后勤事务（保安、保育、厨房）管理，保障园所正常运转。 2.落实幼儿园各项安全管理制度，维护师生人身与环境安全。 3.统筹协调园内运营中出现的各类问题，提升整体运行效率。 4.完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备幼儿园后勤管理工作经验，拥有较强的组织协调能力，能高效带领后勤团队。 2.熟悉幼儿营养配餐及卫生保健知识，热爱幼教事业，善于与孩子及家长沟通交流。 3.具备应对突发事件的处理能力，能在高压环境下做出合理判断。 4.学习适应能力强，能够迅速吸收并应用新信息。 岗位福利：社会保险，带薪寒暑假，节假日福利，各类礼金 上班时间8:00-17:30，上班地点：劲力五星城附近，能接受上班时间，家住江渝北附近优先。

岗位职责： 1.统筹物流体系运营管理，编制集团级物流相关制度文件，推进仓配知识管理系统的搭建与完善。 2.推动流程优化与改进工作，主导或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等工具方法，实现流程精简、效率提升及成本控制。 3.对第三方物流服务商实施监督与管理，组织定期和临时性的物料盘点作业。 4.审核仓库人员编制调整及绩效考核事项，监控库存周转情况，及时制定并提出应对措施。 5.确保仓储运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，同时符合公司内部管理规定。 6.负责集团范围内仓储现场的6S管理工作落实与推进。 7.及时反馈现场运营过程中发现的问题，并提出合理化建议，推动整改措施有效执行。 8.定期组织现场员工开展业务操作相关的培训活动。 9.负责物流设备的集中管理及维护保养计划的制定与实施。 10.承担物流体系运行数据的分析任务，持续推动费用管控、运作质量与作业效率的提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理经验，其中至少包含1年体系优化或物流项目管理经历。 3.熟悉仓储物流全链条运作模式，深入掌握WMS系统应用，了解国家关于仓储安全、消防、环保的相关法规；具备扎实的精益生产、6S管理和持续改进知识基础。 4.具有较强的流程设计与优化能力，能独立完成标准作业流程的编写。 5.具备良好的数据分析技能，熟练操作Excel/PPT，善于通过数据识别问题并跟踪改善成效。 6.具备优秀的项目管理与推动力，能够跨部门协同推进改善项目落地。 7.具备较强的风险预判与审核能力，坚持原则，注重细节管理。 8.具备良好的沟通协调及培训指导能力，可高效管理外部供应商并辅导内部团队成员。 9.思维条理清晰，工作积极主动，抗压能力强，具有高度的责任心和成本控制意识。 10.能够接受阶段性出差安排。

纯人事岗位，不涉及销售工作 公司特别需要积极向上、渴望通过自身努力提升收入并实现职业发展目标的人才，我们愿以高薪诚聘优秀人才加入！ 单休，介意者请勿打扰 年龄要求：20-24周岁以下，性格开朗、耐心细致，形象良好 需具备招聘相关经验 岗位职责： 1、负责公司人员招聘、薪资核算及福利计算工作； 2、整理办公室资料，制作相关表格文档 福利待遇： 3000元无责任底薪（转正后3500元）+招聘提成+奖金； 早九晚六，午间休息两小时 2、除上述待遇外，员工可享每年两次集体旅游机会； 3、公司每月不定期组织各类活动（如聚餐、户外拓展、内部团建等）； 4、提供免费住宿及节日福利； 5、晋升通道：人事助理→人事主管→人事总监→办公室总经理； 团队氛围融洽，每月定期开展集体活动，包括聚餐、唱歌、观影、滑旱冰、爬山、郊游等

岗位职责: 1.担任公司前台角色，负责接待到访人员，提供专业周到的服务 2.完成日常行政事务处理，维护前台环境的整洁与秩序 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，可妥善应对接待咨询事宜 2.能迅速适应工作氛围，积极参与团队协作 3.拥有较强的学习意识，能持续提升个人工作效能

负责为客户办理中国移动相关基础业务。 （包括缴费处理、资费变更及近期移动优惠活动的受理等） 补充说明 1.具备良好的沟通能力，工作积极主动，学习新知识速度快； 2.普通话标准流利，语音清晰悦耳，表达逻辑清楚，善于倾听与引导； 3.有中国移动、中国联通、中国电信等相关通信业务经验者优先考虑；

工作轻松不干重活，坐班分拣产品，包双餐

岗位职责 1，负责接待来访家长及办公用品的日常管理； 2，整理学员信息，及时通知授课安排与续费事项，跟进教师续费进度，发现问题并妥善处理； 3，承担课程安排及家长通知工作，协助维护学生课堂纪律； 任职要求 1，大专及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先考虑； 2，工作认真负责，细致有条理，具备良好的沟通技巧与亲和力； 3，热爱教育事业，富有耐心与爱心，具备较强的责任意识；