郑州市二七区招架子工、水电，安装pvc管道。货架顶部搭建施工平台。要求有应急局登高证

岗位职责：华润燃气工程安装 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度 4.服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

下午一点集合，宇通重工，短期工，男女不限，年龄18-40岁，20一小时+2元餐补，工作内容:黄油管路安装，装扎带，线辅。(，预约不上。) 。

郑州市管城区招聘管道安装维修及通风安装维修工人，同时接受管道铁皮保温工作的申请，寻求勤快踏实的候选人，沟通方式灵活，可通过留言或面议。

郑州市中原区招工地学徒工、水电

郑州周边工地、招聘：环保通风镀锌圆管安装、除尘器、活性炭吸附箱安装工作地址：郑州

"1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务" "1、年龄20—50岁，热爱家电维修、对维修感兴趣 2、可接受学徒，公司免费提供技术培训，老师傅手把手教学，达到要求即可上岗 3、自备交通工具和维修工具 4、认同公司理念、配合公司工作，有家电维修、售后、物业维修工作经验者优先考虑 5、诚实守信，身体健康，有沟通和协调能力、服务意识、责任心和团队合作能力" "1、公司平台大、品类多，单量稳，淡季有单做，旺季忙不赢。计件分配，固定提留，上不封顶，多劳多得 2、时间自由，无需打卡坐班，就近安排服务区域 3、统一购买意外保险；不定期各项奖励，团建活动，定期组织评选活动 4、公司有健全的工程师发展体制，公平公正的合作体系，有意向有能力者可以提供更大的合作空间"

河南郑州水管阀门维修，有师傅可以去吗。

管工老师 1人，识图能力强，有一定的现场施工经验，年龄不限，工作地点郑州荥阳，正常月工作22天，享受国家法定节假日，工资面谈。联系人李老师

有干消防管道的没有，工地在郑州..

郑州市中牟县招净化板隔断师傅

郑州市金水区招水电

岗位职责： 1、有责任心，工作细心， 2、主要负责日常维修、计划检修、保养； 3、负责施工监理、配电线路安装等工作； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、年龄18-55周岁，身体健康，没有影响工作的疾病。 2、学历不限、吃苦耐劳。 3、因客户公司大型设备维修，需服从公司调配工作场地。 3、经验不限，可学习，良好的晋级制度。 福利待遇： 1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助等各项福利。 2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。 3、有意向的可以给我们公司投递简历，我公司人事将尽快时间联系。

招聘东区商都路附近线上无人便利店店长 不要求有经验，只需要你有责任心头脑灵活，短期工勿扰，最少一年起步 工作内容：超市管理，采购，货品陈列 工作时间：09.00-21.00 工资待遇：第一个月4000、第二个月4500、再高就看能力了 工作要求：男女不限，18-40岁，头脑灵活有责任心 工作地点：金水区商都路附近 联系方式：​

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成都市春熙路要两个做空调的兄弟伙，两天时间320一天，按几台天花机，管午饭，人走账清。

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郑州市二七区招雨水管道防闭水班组，1200/1000/600管道闭水试验，包工包料

污水处理技术员招聘 岗位职责 1. 负责污水处理站日常运行管理，监控进水水质、水量及工艺参数，确保系统稳定达标排放。 2. 操作与维护污水处理设备（水泵、风机、加药系统、污泥脱水设备等），及时排查设备故障。 3. 按规范开展水质取样、检测与记录，整理运行台账，出具相关数据报表。 4. 依据水质波动调整工艺参数、药剂投加量，优化处理效果，降低运行成本。 5. 配合环保检查、水样送检及危废、污泥合规处置工作。 6. 做好现场安全、卫生及5S管理，严格执行安全操作规程。 任职要求 1. 环境工程、给排水、化工、环境监测等相关专业，大专及以上学历。 2. 有污水处理厂/站运行实操经验者优先，熟悉A/O、MBR、SBR、生化+物化等工艺优先。 3. 能看懂工艺流程图，会使用水质检测仪器（pH、DO、COD、氨氮等快速检测）。 4. 工作认真负责，动手能力强，能适应倒班/驻厂/现场值班优先。 5. 具备基本安全意识，无不良从业记录，服从管理。 薪资福利 1. 月薪：4000-5000元，根据经验面议。 2. 包住，带薪年假、节日福利、 3. 完善培训体系，稳定晋升通道，长期稳定岗位。

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