【岗位亮点】 收入可观：首月保底4000元，转正无责底薪3000+全勤200+高额绩效（项目佣金提成12%-25%），能力越强收入越高！ 零经验入门：不限学历，不限经验，我们有完善的带岗培训，小白也能快速上手。 保障完善：试用期底薪不打折，入职即缴纳社保，享受全勤奖。 作息规律：8:30-18:30，午休1.5小时，大小周休息（月休6天），法定节假日正常放假。 【工作内容】 通过电话、微信与案件当事人沟通，促成双方和解。 跟进案件进度，记录调解过程，输出最优解决方案。 在沟通中化解矛盾，完成个人业绩指标。 【我们希望你】 年龄35岁以下，沟通表达流利，有责任心。 喜欢沟通，有亲和力，具备一定的抗压能力。 对收入有追求，愿意通过努力获得高回报。

不耽误接孩子的高薪工作！！！ 岗位要求： 1、年龄24岁-45岁，经验不限 2、热爱生活，具备积极向上的心态 3、根据公司提供的客户电话资源，负责接听客服热线，为客户介绍产品信息 福利待遇: 薪资:底薪5000元+高额提成+现金奖励+社保+工龄工资+十三薪 上班时间:8:30-17:30，每天工作7.5小时，无需加班 集团下辖30家子公司，可安排就近入职，国家法定节假日正常休假 定期享受生日礼品、团队建设、聚餐活动，工作氛围轻松融洽 带薪年假长达25天，现正面向有换工作意向或对当前岗位不满意的伙伴开放机会 欢迎咨询了解，期待您的加入！！！

集团实力雄厚，自主生产销售，旗下拥有近30家分公司，行业领先，郑州设有近30个办公点，可就近安排工作地点。 公司提供精准客户资源，工作内容轻松，零门槛入职，不限经验，不限学历，欢迎新人加入。 无责任底薪5000元+高额提成+绩效奖励+月度奖金+年终奖+工龄工资+社保+法定节假日+13薪，享受长达20天的带薪年假 任职要求： 1.不限经验，不限学历，积极上进，有收入提升意愿，热爱销售岗位。 2.工作时间8:30-17:30，每日工作七小时三十分钟，不加班，不加班，不加班。 3.入职即享系统培训，提供沟通话术与实战技巧，配备专人一对一带教，纯办公室作业，无需外勤。 公司福利： 1.不强制加班，缴纳社保，发放13薪，办公环境优越，团队氛围融洽，节日带薪休息，薪酬待遇具有竞争力。 2.提供带薪岗前培训，晋升通道清晰，从业务经理到组长、主任、主管直至总监，晋升公开透明，管理岗位均从内部选拔培养。

实习生来！0经验来！ 职责: 接听电话解答客户咨询，确保客户满意度 任职要求： 具备出色的沟通技巧，能够有效处理客户问题 薪资待遇： 综合薪资4K-8K 五险一金+带薪年假+车补+餐补+额外现金奖金+生日礼金+定时团建+下午茶+产检+陪产假等

接受小白，入职带薪培训，无试岗无考核！ 工作时间:早9晚6.单双休一个月5天假期 薪资待遇底薪4000+提成10-35个点+全勤100；综合平均工资在8K-13K之间，最好的在2万上下！ 工作内容 1、不外出，纯室内办公，提醒通知。 [任职要求]: 1.男女不限，懂基础电脑操作，有责任心，反应能力强。 2、无不良记录。 3、积极主动。 晋升空间:(优秀专员-高级专员-小组长-大组长-主管-经理)(保底依次提升) 公司福利: 1.提供年度旅游1-2次，月度团体活动1-2次;下午茶福利 2.法定节假日休息

工作内容： 1、以电话等合规方式，协助处理银行委托我司管理的逾期账户，提醒客户及时还款，并指导其完成相应还款流程； 2、核对并维护客户基本信息，确保沟通情况准确、完整地记录至系统中。 （无需外出拓展客户，全程室内办公，零经验可录用，入职即享系统培训） 任职要求： 1、不限专业背景，年龄在18至40周岁之间； 2、个人征信状况良好，无违法犯罪记录； 3、具备中专或高中及以上学历，能熟练进行基础电脑打字操作； 4、具备良好的语言表达与协商能力，有催收从业经历或客服、销售岗位工作经验者优先考虑。 薪资架构： 无责任底薪+绩效提成+奖励金+工龄补贴，试用期新人平均收入5000-8000元，转正后月均收入稳定在7000-12000元，整体水平显著高于同行业标准！ 福利待遇： 五险一金、带薪年休假、节日礼品、节日红包、团队建设活动、健全的培训体系： 公司设有完善的培训机制，定期组织专业化技能提升培训； 广阔晋升空间：为每位员工提供公平的发展平台，业绩优异者每年均可获得晋升资格； 晋升路径：专员—组长—主管—分公司经理

职位关键词 售前客服 电话客服 全白班 入职缴纳五险一金 坐班不用外出 提供职工食堂 咨询服务 职位描述 岗位职责： 1、电话回访客户，了解客户使用情况，解决客户相关问题，提高客户满意度 2、根据公司提供名单，协助与问题用户进行核实，查询及反馈，引导用户进行相关操作处理等 任职要求： 1、大专以上学历优先考虑，具备基本的电脑操作 2、普通话流利，有客服经验或者外呼客服经验者优先，有销售性质 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 4、有良好的学习能力、适应能力和抗压能力

双休不加班，节假日正常休息！朝九晚五 岗位职责： 依据公司业务流程规范，及时提醒并协助信用卡逾期用户完成还款。 任职要求： 1.个人征信记录良好 2.具备相关工作经验者优先录用 入职即享带薪培训，资深员工一对一指导，期待您的加入！ 上班时间：8:40—12:00；13:50—17:00，无需加班，周末双休，法定节假日按规定休假 工作地址：郑州市二七区嵩山路航海路升龙二七中心B座23楼2324-2325

双休！双休！周末固定双休！！！ 团队以充满干劲的90、95及00后为主，氛围年轻活跃，工作环境轻松融洽！！！ 当前岗位为新增编制，根据个人能力提供广阔晋升通道，晋升路径：组长-主管-经理-总监 一、工作时间：上午9:15-12:00下午13:50-18:00 周末双休（周六、周日）法定节假日带薪休息，缴纳六险一金 二、薪酬待遇： 无责任底薪+阶梯提成+绩效奖金+话费补助，综合收入7-13K 三、工作内容： 借助公司分配的优质客户资源（客户主动留言咨询），通过电话与微信沟通，解答客户疑问，完成客户邀约即可，本岗位仅负责邀约环节，无需成交！无需成交！无需成交！ 郑州本地双休岗位 办公氛围愉悦，管理方式灵活，同事之间相处友好！ 金九银十求职旺季，把握入职好时机！ 福利亮点： 1.底薪+高比例提成+额外奖励，月薪过万较轻松 2.公司统一办理五险，享受法定休假，节日礼品，带薪年假等福利 3.定期开展团建活动，增强团队凝聚力 工作时段：上午9:15-12:00下午12:00-18:00 固定双休，周末正常休息 因团队扩展，急需大量优秀人才加入（接受无行业经验者，主管一对一指导培训） 行业发展优势： 1.金融领域属于投入即有回报的高收益行业之一 2.我们协助客户解决资金难题，客户接受度高，沟通阻力小，具备天然优势 3.在经济下行背景下，无论是个人还是企业都存在资金需求，市场空间大 4.非传统电销模式，公司自有获客渠道，客户均为自主提交申请，确保资源质量 5.产品门槛低，办理流程简便，覆盖人群广，任务压力小 6.公司提供完善成长体系，所有管理岗位均从内部选拔，配套系统化培训支持 任职要求： 1.大专及以上学历 2.半年以上销售工作经验，有金融相关从业经历（如银行、消费金融、小额贷款、信用卡推广）者优先 3.具备学习意愿和抗压能力

接打电话客户回访

豪客来牛排西餐厅招募: 后厨、吧员、学生工等 地址：朗悦公园茂2号馆2楼 电话： 年龄要求：16-50岁吃苦耐劳，服从安排，有良好的服务意识和团队合作精神 法定假日三薪，带薪年假，缴纳五险，月休4天，月3500-5500。

招聘一个学徒，活挺松，需要的人联系

郑州-盘锦-银川-郑/4天一趟 新乡-中山/线路4天一来回 快递165方厢车，入职年龄48岁以下，个人征信要正常，驾证要满一年以上，薪资待遇详情/电话：

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现在，郑州的康康可以安排学生工、社会工、寒假工、短期工都可以。想报名的，抓紧时间报名就可以。

负责客户咨询与解答．普通话标准．有良好的沟通能力．无需经验．带薪培圳．底薪加提成．月入3500-8000．

岗位职责 1. 通过电话渠道接收客户咨询、投诉、建议，耐心倾听客户诉求并记录关键信息。 ​ 2. 依据公司产品/服务知识及流程规范，为客户提供专业、准确的解答与解决方案。 ​ 3. 及时跟进客户反馈的问题，协调内部相关部门处理，确保问题在规定时效内闭环。 ​ 4. 规范填写客户沟通记录与工单，维护客户信息档案的完整性和准确性。 ​ 5. 主动回访客户，了解问题解决满意度，收集客户对产品/服务的改进建议并反馈。 ​ 6. 严格遵守公司的保密制度，不泄露客户信息及公司内部敏感内容。 ​ 7. 参与客服团队的业务培训与技能提升学习，不断优化沟通服务技巧。 岗位任职要求 1. 学历要求：高中及以上学历，专业不限，有客服相关经验者可适当放宽。 ​ 2. 技能要求 ​ -普通话标准流利，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，善于倾听。 ​ -熟悉电脑基本操作，能够快速掌握客服系统及办公软件的使用。 ​ -具备较强的情绪管理能力，面对客户投诉能保持冷静、耐心处理。 ​ 3. 素质要求 ​ -工作认真负责，有较强的责任心和服务意识，注重细节。 ​ -具备一定的抗压能力，能够适应轮班或高峰期的工作节奏。 ​ -有团队协作精神，愿意配合团队完成整体服务目标。 福利待遇 1. 薪资构成：底薪+绩效提成+全勤奖+工龄补贴。 ​ 2. 基础保障：五险一金，带薪年假、法定节假日正常休假。 ​ 3. 培训发展：提供岗前培训、在岗技能提升培训及清晰的职业晋升通道。 ​ 4. 其他福利：定期团建活动、节日福利、下午茶等。

入职提供系统培训，专人全程指导，快速掌握工作要点 业务发展稳定，团队氛围融洽，通勤便利 岗位职责：客服部门主要负责接听家长来电，讲解体验课程内容，引导家长领取线上体验课。完成培训后安排一对一实操带教，上手简单，成单率高 工作时间： 9:00-18:00，中午休息一小时，每周日固定休息，国家法定节假日正常休假 福利待遇：底薪+提成+绩效奖金+保险（月综合收入5-8K，无上限）；每月15日准时发放薪资！ 入职即享保险/法定节假日全休/带薪假期/专业培训/节日礼遇/额外年假等多项福利

招电话客服（办公室坐班，无需外呼），负责转接及接听来电即可。 【我们提供】 稳定环境：纯办公场所坐班，公司提供客户资源，无需外出跑业务。 带薪培训：专人指导教学，零基础可学，快速上手。 高薪回报：底薪3-5k+提成6-20，综合收入无上限。 标准作息：9:00-18:00，每周日休息+法定节假日。 【希望您】 25-45岁，语言表达清晰，态度积极向上。 对销售岗位有兴趣，有较强收入追求。 如果您正在寻找一份稳定且有发展空间的销售类工作，欢迎联系了解！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:30-19:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-02-01 线下兼职纯电话客服！！！至少兼职满7天！！！ 岗位职责： 1、依据公司提供的客户名单和沟通话术开展外呼工作，识别并记录有意向的客户信息；（每日涉及3-4个项目，不固定） 2、本岗位仅需通过电话核实客户的意向或需求状况，无需承担后续维护与开发任务； 3、非销售类岗位，属于纯粹的电话接听与确认服务，工作内容简单，节奏平稳； 任职要求： 1、具备高中及以上学历，年龄在18至45周岁之间； 2、语言表达清楚，普通话较为标准（无明显地方口音）； 3、有电话客服相关从业经验者优先录用，长期可兼职者更受青睐； 薪资待遇：100-120元/天+200元绩效奖金 上班时间：9:30-19:00，中午12:00-13:30为午休时间，周末实行大小轮休制，每月安排6天休息

客服经理是负责统筹客服团队运作、保障客户服务质量的关键岗位，工作重心聚焦于客户满意度提升与团队高效协同，主要职责涵盖： 核心职责 •团队管理：组织客服人员的招聘与培训，明确岗位分工与操作流程，监督日常执行情况并实施绩效评估。 •客户服务优化：主导疑难客户问题处理，挖掘客户反馈信息，制定针对性改进措施，持续提高服务体验。 •流程与制度建设：建立标准化服务话术、操作规范及突发情况应对机制，确保服务输出稳定高效。 •跨部门协作：联动销售、产品等职能，传递客户声音，推动内部协同解决，打通服务环节壁垒。 关键能力要求 •具备出色的沟通技巧与应变能力，能够有效化解客户矛盾。 •拥有团队管理背景，善于激发成员潜力，促进整体效率提升。 •熟悉客服运营流程，能通过数据洞察优化服务方案。 任职要求：有1年以上销售经验，熟悉销售流程，维护老客户，开发新客户

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河南郑州招聘收银员两名，薪资3500至4000元，享有提成，工作十小时制；同时招聘客理两名，底薪3200元加项目与售卡提成。

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诚聘10086人工接听客服(纯接听无销售) 岗位要求： 1、普通话标准； 2、良好的表达能力和沟通能力，会电脑基础操作； 3、中专及高中以上学历，年龄18-38周岁，男女不限； 工作内容：负责接听中国移动官方服务热线，下发移动正式工号 工作时间：上三休一次，每次连休1.5天，月休8次 薪资福利： 1.不定期团建，生日福利，月度奖励 2.年底奖金，工龄奖，春节保有1-3个月连续现金奖励 3.春节期间除正常工资提成，每通电话额外奖励1块 4.带薪培训 5.缴纳社保 工作地址： （东职场）新密市东大街17号派酒店3楼(新华书店旁观光电梯上3楼) （西职场）晴岚街诚信路西30米路北（中强光年北门西80米）