职责 1.根据客户实际需求提出符合其期望的设计构思与定制化方案； 2.能够独立完成效果图及施工图的绘制工作； 3.深入施工现场进行技术指导，持续优化并完善设计图纸； 4.统筹协调客户、施工团队及材料供应等多方协作，确保设计方案顺利落地； 5.为客户提供建设性专业建议，并在过程中给予有效支持； 6.承担装修工程的质量监管以及招投标相关管理工作。 任职条件 1.具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历；具备2年以上绘图经验，有工装项目经验者优先考虑； 2.熟悉工装施工工艺，熟练使用AutoCAD、3DMAX、SU或酷家乐等常用设计工具； 3.掌握室内装饰设计标准与实施流程，了解各类装饰工艺及主辅材特性； 4.性格良好，具备较强的沟通表达能力与应变能力，责任心强，富有团队合作意识。

岗位职责： 1.需求沟通与分析 ◦与客户、设计团队（如室内、建筑、景观方向）或项目主管对接，准确理解效果图的风格取向、场景设定、功能需求及交付要求（如分辨率、视角、尺寸等）。 ◦提炼关键设计要素（如空间结构、材质应用、光照效果、陈设搭配等），确保视觉呈现与项目整体定位相符。 2.效果图设计与完善 ◦依据设计资料（如CAD图纸、手绘稿、三维模型等），运用3dsMax、SketchUp、V-Ray、Enscape、Photoshop等相关软件完成高质量视觉效果图，涵盖室内空间、建筑外观、景观环境及产品展示等类型。 ◦独立完成建模、贴图、打光、渲染及后期处理等环节，注重画面真实度、艺术表现力与细节刻画（如光影过渡、色调协调、材质还原等）。 ◦根据评审意见进行多轮调整，优化构图、氛围与细节呈现，确保成果符合预期标准。 岗位要求： 1、基本技能：熟练掌握CR渲染器及3Dmax操作，具备多种渲染器使用经验者更受青睐 2、能力要求：能够独立承担并完成整套效果图的设计与输出工作 上班时间：9:00-17:30，每周日固定休息，享有五险、节日福利、团队活动等 薪资待遇：8000-15000元，具体根据设计水平、审美能力及方案落地执行力综合评定

具备5年以上相关经验，可独立承担设计项目，沟通能力出色，富有创造力。 精通预算报价、施工工艺及材料应用。

岗位职责: 1、负责公司客户装修项目的平面布局及施工图纸的设计与绘制； 2、参与方案设计、初步设计、施工图深化设计及工程预算工作； 3、对在建项目进行全程跟踪，确保设计方案落地并有效监督施工进度与质量； 任职要求: 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历，具备1年以上设计行业工作经验； 2、能够独立完成各类空间的方案设计，并熟练绘制完整的施工图体系； 3、具有较强的审美与色彩搭配能力，熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件； 4、拥有个性化的设计思维与创新手法，具备良好的独立接单及客户沟通能力； 福利待遇：具体面议 晋升渠道：主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-运营总监（股东合伙人）-分公司总经理（股东合伙人） 薪酬结构：底薪+设计费提成+施工提成+绩效奖金+两次团队旅游（年中省内、年底省外）+节假日福利+年终奖

岗位职责: 1.与客户深入交流，精准把握需求，提供定制化的家庭装修设计解决方案； 2.负责设计图纸的绘制与优化，持续调整至满足客户期望； 3.协同项目执行团队，保障设计方案高效落地； 4.跟进施工全过程，确保设计成果完整呈现。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与创新思维，能准确捕捉客户意图； 2.熟练操作CAD等专业设计工具； 3.关注家装设计流行趋势，具备敏锐的审美判断力； 4.拥有团队协作精神，善于与同事协调配合； 5.热爱设计事业，积极面对工作挑战，注重设计品质与细节。

1.具备强烈的创收意识和目标导向 2.品牌方提供施工图与效果图后，结合现场实际状况进行成本核算，并与客户沟通确认最终预算 3.施工过程中与项目经理或施工人员密切配合，明确传达施工工艺及技术要点

长沙/浏阳/益阳三店同步招聘全屋定制木作设计师/设计总监 长沙店：芙蓉区东岸建材市场湘福林定制 浏阳店：鼎丰建材城香港福林定制 益阳店：赫山区银城市场香港福林定制 总部3000平高端展厅建设中：芙蓉区人民路与东4路交叉口东云集采园区 岗位职责： 1、具备高定品牌从业经验，精通CAD、酷家乐、三维家等设计软件，掌握室内装饰全流程 2、5年以上整木设计相关经验，可独立承接并完成大户型、别墅类项目的设计与签单 3、熟知全屋定制各类设计风格及特点，具备木作设计审美基础，掌握色彩搭配与色差控制，能实现空间布局与整体环境的协调统一 4、准确把握客户需求，结合专业能力提供个性化设计方案 5、配合销售推进订单落地，及时解答客户技术咨询与疑问 任职资格： 1、大专及以上学历，室内设计、装饰艺术、环境艺术等相关专业优先 2、年龄不超过45岁，熟练操作酷家乐、CAD等设计工具 3、具备良好的沟通表达与谈判技巧，能独立主导项目执行 福利待遇：底薪4-6K+高额提成+五险 1、生日关怀福利；2、节日慰问福利；3、系统化培训与晋升通道

CAD，木地板贴图，效果图

岗位职责： 1.具备一年以上室内设计公司绘图工作经验 2.能够独立深化SketchUp模型，完成全套施工图纸并跟进项目进度，确保成果符合公司出图规范 3.有志于在设计领域长期发展，具备积极主动的工作态度和善于思考的职业素养 工作要求： 1、室内设计或相关设计类专业背景 2、熟练掌握SU、CAD、PS、Photoshop等设计常用软件 3、对设计工作保持热情与职业追求 薪资结构： 底薪+补贴+提成+奖金 福利待遇： 朝九晚六+生日福利+节日福利+绩效奖金 （助理岗位侧重向设计师方向培养，定期组织专项培训与学习会议）

日常接待客户 量房、出设计方案 跟进客户需求 施工阶段对接及工地交底 要求：工作认真负责 对设计有独到见解 热爱探索新颖设计理念 执行力强，具备良好的自律性

诚招B2驾驶员,9米6箱，跑长沙、广东、南宁、贵阳，必须跑过快递，年龄30.50周岁不能果名单，薪资8000.-12000元/月，随时长沙具上车，长期临时都可以,有意者联系

长沙市芙蓉区招运渣350袋外运

现在出发，雨花区井湾子枫树山小学旁边，40平门店开荒保洁，验收合格到手260元，接单

单1：明天上午8点，岳麓区洋湖印，日常卫生，4小时起步，超时顺延，到手37/小时单2：明天上午8点，岳麓区长房云公馆，大扫除+擦玻璃，4小时起步，超时顺延，到手37/小时单3：明天上午8点，望城区越秀湘江星汇城，擦玻璃，4小时起步，超时顺延，到手37/小时，要求70以上玻璃刮单4：开荒，开福区万国城二期，120平，到手4.8单5：上午8点，长沙县湘域芯城，大扫除+擦玻璃，4小时起步，超时顺延，到手37/小时单6：，望城区望州府，擦玻璃，4小时起步，超时顺延，到手37/小时单7：开荒，岳麓区洋湖印，240平，到手4.8单8：，岳麓区恒伟星中心，30平loft复式，到手280单9：上午8点，岳麓区洋湖印，擦玻璃，4小时起步，超时顺延，到手37/小时。

 马上出发雨花区金地都会风华120平开荒保洁只做卫生，不需要擦玻璃，房子里有吸尘器，420元包干做卫生（最好是两个人一起），专业师傅接单

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

干过万达精装的优选

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

（不需要任何推销和引流，遇见直接举报账号） （不需要任何推销和引流，遇见直接举报账号） （不需要任何推销和引流，遇见直接举报账号） 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00不加班 大小周休息 薪资待遇：底薪+提成无责底薪3200 其他福利：购买五险节假日正常休息带薪年假团建等 工作内容: 公司提供高质量精准客户资源，通过电话联系有资金需求的客户，完成邀约到店。（仅负责邀约，无需谈单，资源优质，无需外勤，不加班） 岗位职责: 1.使用公司提供的资源，以电话方式联系有资金周转需求的客户，邀请其到公司面谈，结合客户条件推荐匹配的银行信贷产品 2.协助客户预约上门服务，客户经理将依据征信、资产等情况为客户定制融资方案并办理签约放款 3.做好客户后续沟通与关系维护 4.入职后全程有专业团队培训指导，零经验也可快速掌握流程 优势: 1.客户来源于线上实时数据，信息精准有效（无需陌拜，不用看人脸色，避免盲目寻找） 2.提成比例行业领先，最高可达50% 3.配备专人带教，帮助新人快速成长 4.培训体系完善，部门专业化程度高，整体作业效率突出 5.注重实际能力，选才标准为适配度而非资历；表现优异者收入无上限

【岗位职责】 1、通过电话沟通方式，收集客户相关信息与需求，开发新客户资源，挖掘并整理市场动态信息； 2、及时跟进客户反馈情况，妥善处理问题，保持良好的客户关系维护； 3、根据公司提供的客户资源进行联络与沟通，建立客户资料档案，并完成相应的销售数据报表； 4、负责客户资料、销售协议及合同等文件的整理与归档管理； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 【薪资福利】 1、薪资：试用期无责底薪2500+绩效500+话补200+业绩提成，转正后4350+业绩提成，缴纳五险一金 2、上班时间：实行五天工作制，周末双休，周一至周五8:30-12:00/13:30-17:30 【我们需要】 大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），不限性别与专业，年龄要求20-30岁 【培训管理】 提供师傅带教模式，无需工作经验，具备电话沟通意愿即可入职~

为拓展长沙第七家分公司，现面向社会诚聘优秀人才 优先录用愿在本地长期发展、有思路有抱负的创业型伙伴，定向培养为公司管理梯队成员，26届应届毕业生亦可考虑！ 【岗位亮点】 第一阶段：系统掌握市场运营技能，深入理解公司产品体系，积累实战经验，拓展行业人脉资源 第二阶段：逐步参与团队基础管理，负责人员带教、业务辅导、目标拆解、绩效评估及团队氛围建设等工作 第三阶段：接触部门级运营管理事务，与中高层协同配合，参与人事行政统筹、新项目落地及区域发展规划 第四阶段：独立承担分公司整体运营，主导跨部门协作、招聘面试、战略制定、人力考核及新网点布局工作 【福利待遇】 1、综合薪资6500元（无责底薪3500+全勤300+车补200+绩效2500）+年终奖+团队管理激励（3%—8%） 2、免费提供住宿，水电全免，房间整洁配套完善，距办公区步行仅五分钟 3、享受全程带薪培训，由资深导师手把手带教，一对一指导成长 4、拥有公开透明的晋升通道和充足的职业发展空间 【晋升机制】 商务学员—商务主管—高管—准副理—副经理—经理—独立开拓新公司 【上班时间】 每日8:00-18:00，标准八小时工作制，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 【乘车路线】 乘坐地铁2号线至湘江中路站2号出口，沿万达广场指示牌前行，搭乘高层电梯至38楼38009室 郑重声明：本岗位为公司直招，不收取任何费用，录用后即安排住宿，致力于为员工打造优质的发展平台与上升通道

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

教育行业发展潜力大，每月12号准时发薪，入职即购社保与公积金，享受长达15天的春节假期，严格遵守国家法定节假日安排。我们坚持每份简历都由专人审阅后再进行电话沟通，绝不盲目邀约，不设招聘KPI压力，合适才联系！支持先电话交流再安排面试。 【期待你加入我们，共同完成】 （1）面向中小企业家及企业核心决策者提供管理类培训课程与咨询服务； （2）主动拓展年产值超1000万以上的企业客户资源； （3）激活存量客户并持续跟进服务，推动复购或推荐新客户； （4）依托公司数据系统，为企业家客户提供定制化服务方案； （5）通过上门拜访、试听体验等方式，帮助企业家接触优质管理课程； （6）借助微信日常运营，持续输出专业价值内容，提升客户粘性； （7）助力中国民营企业提升管理水平，实现企业成长与突破； （8）拓展高端人脉圈层，服务对象均为企业负责人及中高层管理者； （9）企业文化倡导扁平化管理，氛围轻松公平，强调自我驱动、诚信进取、专业协作。 【我们希望你是】 1、大专及以上学历，曾获行业销售冠军（需提供证明）者可放宽学历要求，有教育培训行业课程顾问经验者优先； 2、性格开朗，思维敏捷，表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，拥有2年以上销售工作经验； 3、积极乐观，独立自主，能承受工作压力，乐于学习与成长； 4、富有亲和力，善于协调沟通，语言表达能力强； 5、具备良好的客户服务意识，热爱销售岗位； 6、为人正直诚信，具备职业操守和团队合作精神，工作认真负责，责任心强，心理素质佳，抗压能力强。 【你的未来由你掌控】 1、薪酬结构：无责任底薪+能力工资（不考核，按面试评估定级）（P1:6300-P12:15000），每半年调薪一次，绩效奖金（1500-3000）+全勤奖（100）+1-12级底薪，最高可达12K（+提成+邀约奖励+月度激励+季度奖金+年度分红+入职即享六险+团队氛围融洽）。综合年薪15万-30万，去年新人平均月薪超2万元。 2、晋升通道： 管理路径：销售主管→销售经理→分公司经理→大区负责人 专业路径：初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理 咨询路径：初级教练→中级教练→高级教练→公司认证咨询师 【我们为你提供】 1、工作时间：9:10-12:00，13:30-17:50（避开早晚高峰），周六上午上班； 2、办公环境：公司自有1000平米5A级写字楼，交通便捷，临近地铁2号线万家丽站、5号及6号线芙蓉区政府站； 3、健康保障：每年组织一次免费体检，入职即缴纳社保、公积金及意外险； 4、休假制度：依法享有法定节假日、产假、哺乳假、婚假、丧假及带薪年假； 5、团队活动：定期举办员工生日会、入职周年纪念、年会及每两个月一次跨部门团建聚会； 6、年度旅游：每年组织全员集体旅行，增进团队感情；业绩优异者可获得国内或海外旅游机会； 7、薪酬机制：提供行业内具竞争力的薪资体系，含月度、季度、年终多重奖励，公司计划三年内IPO，优秀员工有机会获得股权激励； 8、培训发展：设有新员工“新星特训营”、内部培训、专题研讨会；表现突出者可参与专业培训、跟班学习及外派深造； 9、其他福利：春节开工利是，专属节日关怀如“三八”女神节、教师节、中秋节、光棍节、圣诞节、元旦、感恩节等。 【公司简介】 历经19年稳健发展，博商品牌不断壮大。以珠三角为核心战略枢纽，已在全国北京、上海、广州等12个重点城市设立分教中心。2023年起开启全球化布局，已在东京、新加坡、吉隆坡、雅加达、胡志明市设立分支机构。目前2000多名博商员工正携手为全球企业家与商界精英提供优质高效的教学服务。未来将持续扩展版图，深入更多区域，赋能更多民营企业成长。 【品牌发展历程】 1、2006年博商品牌正式创立，2008年建立珠三角分教中心，学员突破千人，2010年成立企业家社群“博商汇”； 2、2012年荣获“深圳中小企业服务中心推荐民企商学院”称号； 3、2014年被中国培训与发展协会评为“最受欢迎企业管理培训机构”； 4、2007年与清华大学达成合作，成为清华大学深圳研究生院合作伙伴，年培养企业家数量位居前列； 5、2009年完成南粤区域布局，2011年启动清华合作与博商品牌双线发展战略； 6、2013年启动公益项目，在大凉山捐建博商爱心学校，并开展一对一贫困学生帮扶； 7、2015年品牌升级为“博商管理科学研究院校”，同步成立博商公益基金会； 8、2016-2018年全面推进全国布局，连续三年主办深圳市民营企业家盛典，邀请潘基文、龙永图、徐少春、冯仑、王石、马光远、吴晓波、秦朔、林正刚、沈博阳等知名商业领袖出席，累计吸引数万名企业家参与，成为具有广泛影响力的年度盛会； 9、2019年战略升级，总部迁入前海，创办首届企业家海上商学院，发起“新商业十二时辰”跨年演讲； 10、2020年加速数字化转型，构建线上营销矩阵，获评中国互联网新闻中心“2020年度影响力民企商学院”，荣获腾讯教育“2020年度行业标杆教育集团”； 11、2021年成立新媒体运营中心，推动数字化增长，入选《商界评论》“2021中国最佳企业家教育机构排行榜TOP4”； 12、2022年全面实现数字化升级，以技术驱动运营管理革新，获标信国际评定为“AAA级信用企业”； 13、2023年迈向国际，在新加坡、吉隆坡、雅加达、胡志明市、东京设立分教中心，深化线上线下融合服务，推进人工智能应用，成功举办第四届民营企业家盛典； 14、2024-2025年聚焦企业服务深化，主攻增效与全域深耕，实施精益产品战略； 15、博商商业IP孵化成果显著，张琦老师、章义伍老师、顾俊辉老师等已成为流量主战场的核心讲师。

负责家装软装产品的梳理及订单处理等对接工作

岗位福利 1、提供住宿，试用期无责任底薪3500元+双项提成+奖金上不封顶，转正后可晋升并带领团队，享受团队提成与分红权益 2、享有生日关怀、节日礼遇、每月组织团建活动及内部学习交流会 3、具备清晰的晋升通道，薪酬结构公开透明，晋升过程公平公正 岗位职责 1、主要从事绿色健康食品的销售工作，通过社区市场拓展开发新客户资源 2、负责邀约客户到店咨询接待，引导客户办理会员，完成销售目标，并做好后续跟踪服务，推动成交回款 任职要求 1、年龄18至40周岁，不限学历、经验，性别不限，新人入职配备专人指导与团队带教，需具备较强的自我管理意识和学习吸收能力 2、对绿色健康食品行业有浓厚兴趣，渴望挑战高收入，关注健康生活方式 3、态度积极，愿意从基础岗位做起，具备良好的沟通表达能力、人际交往技巧及团队合作精神 工作时间：春季8:00-12:0014:00-18:00 夏季8:00-11:3014:30-18:30 每月休息4天（轮休安排），法定节假日正常休假，提供住宿！

岗位职责： 1、开展公司产品（科研、教学资源及软件）在高等院校的推广与销售工作。 2、调研市场动态，拟定市场拓展方案。 3、落实拓展计划，积极达成公司设定的业绩目标。 4、维护客户关系，推动长期稳定合作。 5、协同市场部门，参与并组织各类会议活动，提升产品知名度。 6、整合内部资源，负责商务洽谈及投标相关事宜。 任职条件： 1、统招本科及以上学历，年龄******，性别不限。 2、踏实敬业、诚信可靠、具备较强的执行能力。 3、具备良好的沟通技巧和学习适应能力。 4、具有高校市场销售经历者优先考虑。 5、能够适应出差安排 薪资福利： 基本工资+提成奖金。 五险一金，超长带薪年假。 法定节假日正常休假，享受节日福利等。

公司待遇： 1、工作时间上午09:00-下午18:00（时间灵活自主） 2、底薪+业绩提成 3、提成比例50%-80% 岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，与客户高效沟通，准确把握客户需求，清晰传递产品价值，挖掘面谈机会并推动合作达成。 晋升空间： 【初级顾问——高级顾问——部门主管——部门经理——分公司总经理——区域董事——集团核心董事】 【会议主持——员工培训——小课主讲——大课主讲——推广讲师——职业讲师——核心讲师】 加入我们的6大理由： 1、有平台（成功四大要素之一，选对平台等于半程胜利） 2、有规划（明确奋斗方向，告别迷茫） 3、有榜样（身边有优秀导师同行，不再孤单前行） 4、有学习机会（过去看学历，现在看能力，未来看学习力） 5、有丰厚回报（努力与收获绝对正向匹配） 6、有成功团队（融入高绩效团队是加速成功的最佳路径）

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