方向一：平面设计 （二个方向二选一） 【岗位要求】 1. 学历与经验 1.1 大专及以上学历，艺术设计、视觉传达、美术教育等相关专业毕业。 1.2 有文创产品或广告公司经验者优先（需附作品集）。 2. 软件技能 2.1 精通 Photoshop、AI 等常规设计软件。 2.2 加分项：熟悉 Procreate 或数位板绘画。 3. 加分能力（插画与创意） 4. 岗位须做品宣工作，无电话销售商务类工作。 方向二：空间设计 【岗位要求】 1. 设计相关专业全日制专科（含以上）毕业，会 AI、CDR 优先考虑。 2. 一年及以上设计工作经验，艺术设计、景观园林等相关专业背景；同时招助理岗位。 3. 熟练掌握 SU 及快速表现插件（硬性条件）。 4. 可以不善沟通，但一定要务实，理解能力强。公司业务基本上是客户认同公司理念及设计，本岗无需销售。 5. 中午有午休，下午好有精神。 6. 会 AIGC。 面试自带简历，及准备能体现岗位能力的资料，无预约者恕不接待。

职责1. 根据客户实际需求提出符合其期望的设计构思与定制化方案； 2. 独立完成设计方案，具备绘制效果图、施工图及编制预算报价的能力； 3. 参与现场勘查与技术交底，对图纸进行深化和优化调整； 4. 统筹协调客户、施工团队与材料供应之间的沟通，确保设计落地实施； 5. 为客户提供建材选型、空间规划等专业建议，并给予有效支持； 6. 负责监督装修工程的施工质量，确保工艺标准符合设计要求；

任职要求: 1. 具备一年以上设计师相关从业经历。 2. 能够独立完成客户沟通与签约工作。 3. 语言表达清晰流畅，具备良好的沟通技巧及临场应变能力。 4. 具有较强的团队协作精神和高度的工作责任感。 设计师岗位待遇: 年薪范围20-50万，订单分配公正透明，月均接单8-15单，配备专属预算及售后支持团队，无需参与应酬与市场推广，成交量位居区域前列，主攻公司周边核心楼盘，提供助理协助绘图与量房，年终奖金1-5万元，提成比例3%-5%，平均客单价17万元，设计费额外奖励，施工激励每月1000-3000元，月薪8000-50000元。公司提供住宿。 要求：年龄23-35岁，平台发展稳定，福利保障完善，订单持续稳定；需表达清晰，情商较高，个性务实，执行力强，适应快节奏工作环境，熟悉长沙本地家装市场者优先考虑，有两年以上设计行业经验者更佳。本次招聘仅限5人，名额有限。

职位职责： 1.与客户进行有效沟通，准确把握客户需求，并依据公司标准完成室内装饰及装修设计方案的制定与提交； 2.参与方案设计、初步设计及施工图设计的评审与审核工作； 3.跟进施工现场的工艺执行情况，监督并保障装修工程质量； 4.掌握公司现有套餐体系相关内容，入职后将接受公司统一安排的专业培训； 5.与市场营销部、客服部及工程部保持良好协作，确保项目高效推进。 任职资格： 1.室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具备独立完成方案设计及客户洽谈的能力； 2.具备较强的视觉审美能力，熟练掌握CAD、3Dmax、PS、草图大师等主流设计软件操作； 3.学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新思维； 4.擅长人际沟通，能够精准理解客户需求，并清晰表达设计思路与理念； 5.熟悉设计至施工全过程流程，了解各环节常见问题，并具备灵活应对和解决的能力； 6.具有良好的职业操守，认同企业文化和价值观； 7.富有创意，执行力强，能按时高质量完成工作任务。

职责描述： 1、熟悉室内设计领域的相关行业标准及制图规范，能协助设计师完成各类室内施工图纸的绘制工作。 2、配合主任设计师进行项目设计资料的整理与归档，以及图纸输出等相关事务。 3、根据上级安排，协同主任设计师完成其他相关辅助性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，室内设计或建筑类相关专业毕业。 2、熟练掌握CAD等常用设计绘图软件操作。 3、具备独立完成现场量房及绘图任务的能力。 4、工作认真细致，具备较强的抗压能力，富有创意和空间想象力，沟通顺畅，具有良好的团队协作意识。 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休

长沙/浏阳/益阳三店同步招聘全屋定制木作设计师/设计总监 长沙店：芙蓉区东岸建材市场湘福林定制 浏阳店：鼎丰建材城香港福林定制 益阳店：赫山区银城市场香港福林定制 总部3000平高端展厅建设中：芙蓉区人民路与东4路交叉口东云集采园区 岗位职责： 1、具备全屋定制木作高定品牌从业背景者优先，或具有长期设计工作室工作经验，精通CAD、酷家乐、三维家等设计软件，了解室内装饰全流程。 2、三年以上整木定制设计经验，能独立承接并完成大宅、别墅类项目者优先考虑。 3、负责与客户对接家居定制需求，提供专业设计咨询与解决方案； 4、根据客户需求制定设计方案，输出图纸，并在客户签单后完成图纸审核工作； 5、收集客户意见与反馈，及时向部门汇报并提出合理化建议； 6、有木皮饰面与混油工艺实操经验者优先录用； 7、掌握轻奢高定工艺技术，包括内外圆弧、斜切收口、ABA结构、极窄海棠角、门墙柜一体化设计等； 任职资格： 1、设计相关专业背景优先； 2、具备5年以上全屋定制设计经验，有高定木作或高端设计工作室经历者优先； 3、熟练运用各类制图工具（如CAD、酷家乐、PS等）； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好团队协作意识与沟通能力，亲和力佳，量尺精准，出图错误率低； 5、年龄要求26-45岁 薪资待遇： 底薪4-6K+3%提成+五险+节日福利+住宿补贴 本地轻高定标杆品牌，订单稳定，平均客单价超15万元 产品具备强大市场竞争力 晋升路径：设计师—设计经理—设计总监

岗位职责: 1. 与客户深入交流，精准把握需求，提供定制化的家庭装修设计解决方案； 2. 负责设计图纸的绘制与优化，持续调整至满足客户期望； 3. 协同项目执行团队，保障设计方案高效落地； 4. 跟进施工全过程，确保设计成果完整呈现。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧与创新思维，能准确捕捉客户意图； 2. 熟练操作CAD等专业设计工具； 3. 关注家装设计流行趋势，具备敏锐的审美判断力； 4. 拥有团队协作精神，善于与同事协调配合； 5. 热爱设计事业，积极面对工作挑战，注重设计品质与细节。

1、上门量房、精准对接客户需求，出平面方案、效果图、施工图； 2、独立谈单、做预算、讲解方案，维护老客户、跟进转介绍； 3、全程跟进工地交底、选材、软装搭配，落地闭环； 4、配合团队完成签单目标，优化设计落地细节。

职位职责： 1. 与客户进行有效沟通，明确其实际需求，并依据公司标准提交室内装饰及装修设计方案； 2. 参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作； 3. 跟进施工现场的工艺执行与质量管控； 4. 掌握公司套餐相关规范，入职后将接受公司统一安排的岗位培训； 5. 与市场营销部、客服部及工程部保持协作，共同推进项目顺利开展。 任职资格： 1. 具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历，能够独立完成方案设计并具备客户洽谈能力； 2. 具备较强的视觉审美能力，熟练操作CAD、3Dmax、PS、草图大师等常用设计软件； 3. 学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新意识； 4. 擅长沟通表达，能精准理解客户需求，并清晰传达设计思路； 5. 熟悉设计至施工全过程流程，了解各环节常见问题并具备灵活应对能力； 6. 具备良好的职业操守，认同企业核心价值观； 7. 富有创意且执行力强。

形象气质佳，表达流畅，具备良好沟通能力，有室内独立设计经历，熟悉新媒体运营。进口品牌瓷砖旗舰新店，工作环境舒适，业务成长稳定

长沙市望城区招腻子/大白/墙漆包工活不多先看现场再谈联系电话

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长沙市浏阳市招水电

1、负责公司产品图纸、工艺图纸的全面审核工作，严格核查图纸尺寸、结构、工艺、材质、标注等内容，排查图纸错误、漏洞、不合理设计，确保图纸精准、合规、可落地生产，从源头规避生产返工、报废、误差等问题。 2、全程管控图纸从接收、审核、修改、定稿、下发至车间生产的全流程，建立标准化图纸流转机制，做好图纸登记、归档、版本管理，杜绝错发、漏发、旧图纸混用等情况，保障生产图纸传递的准确性和及时性。 3、熟悉车间生产工艺、生产流程及设备操作特性，结合工厂实际生产条件审核图纸，针对图纸中不符合生产实操、成本过高、工艺复杂的设计问题，主动提出优化整改方案，对接设计人员完成图纸优化调整。 4、对接生产车间、设计部门、工艺部门，及时解答车间生产过程中的图纸疑问，处理图纸相关生产问题，协调解决图纸与生产实操不匹配的矛盾，保障生产工序顺利推进。 5、跟进图纸落地生产全过程，监督图纸执行情况，收集生产端图纸问题反馈，汇总整理审图及生产适配问题台账，持续优化图纸审核标准和生产流转流程。 6、配合生产管理工作，协助把控生产进度、工艺落地标准，参与生产异常复盘，结合图纸问题给出整改及预防方案，提升整体生产效率、降低生产成本。 任职要求 1、学历专业：中专及以上学历，机械设计、工业设计、模具设计、家具设计等相关专业优先，有实体工厂审图、生产管控经验者可放宽学历要求。 2、技能要求：熟练使用CAD、SolidWorks等主流绘图软件，精通图纸识图、制图标准，能独立完成全套图纸审核工作；熟悉工厂生产工艺流程、车间生产运作模式，懂生产现场管理及工艺落地管控。 3、经验要求：1年以上工厂审图、图纸对接车间、生产流程管控相关工作经验，有制造业、加工厂相关从业经验者优先，熟悉图纸从设计到落地生产的完整闭环流程。 4、能力要求：具备极强的细节把控能力、图纸纠错能力，逻辑思维清晰，能快速识别图纸问题及生产适配风险；沟通协调能力良好，可高效对接设计、生产、车间各岗位，快速解决生产图纸问题。 5、职业素养：工作严谨负责、耐心细致，有较强的责任心和执行力，熟悉生产现场管理规范，具备成本意识、品质管控意识，能严格把控图纸流转及生产落地标准。 薪资福利 1、薪资：5000-9000元/月（根据个人经验、能力面议），能力优秀者薪资可上浮，月度绩效奖金、年终奖金。 2、基础福利：缴纳社保、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、定期团建。 3、岗位保障：提供稳定办公及工作环境、岗位技能提升培训，清晰的晋升通道（审图专员→审图主管→技术管理）。 4、其他：包吃住/餐补、住宿补贴、月度福利、定期薪资调整，团队氛围轻松，工作稳定。 上班地点

工作内容： 1、负责酒店项目的方案设计； 2、硬装主材与空间色彩搭配，绘制手稿并跟进效果图效果； 3、及时与设计总监沟通方案，并同业主保持良好的沟通，直至确定方案； 4、设计扩初，绘制施工图并跟进施工图质量； 5、项目的施工跟踪，有效解决施工中出现的问题和完善设计。 任职要求： 1、8年以上方案设计相关工作经验，本科及以上学历，室内设计、建筑相关专业； 2、有丰富的五星级酒店、商业空间等大型装饰工程设计经验； 3、方案能力强，有良好的创意和空间思维，手绘能力强； 4、能独立完成整体策划，独立设计个案，且设计大胆、创新； 5、沟通能力强，思维逻辑清晰，项目进度工作井井有条；

1：熟练使用CAD、SU、PS、酷家乐/3DMAX等绘图软件，能独立完成整套图纸； 2：有医疗装饰装修项目经验优先（医装、医院/康养室内设计），熟悉医疗空间规范、院感要求者优先； 3：男女不限，具备良好审美，理解能力强，沟通顺畅；工作严谨细致，有较强的时间观念，能配合项目节点完成出图；有工装设计经验无医装经验也可投递，愿意学习医疗专项规范。

量房，平面规划，预算，效果图，施工图，以上要熟练

门窗的深化设计，室内装潢的设计岗位职责： 1.负责门窗类项目的深化设计，包括尺寸复核、节点优化及施工图绘制 2. 独立完成室内装潢方案设计，涵盖空间规划、材料选型与效果图表现 3.配合施工团队进行现场技术交底与设计问题协调解决 4.根据客户需求及项目定位，提供兼具实用性与美观性的设计方案 5. 参与项目全过程，从方案设计到竣工验收，确保设计落地效果 任职要求： 1.熟悉门窗构造及室内装饰材料特性，具备实际项目经验 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop或酷家乐等设计软件 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 能独立完成从概念到施工图的全流程设计工作 5. 学历不限，有相关设计经验者优先

岗位职责: 1、负责公司客户装修项目的平面布局及施工图纸的设计与绘制； 2、承担方案创作、施工图深化、项目预算编制以及展厅现场讲解工作； 3、负责工程项目全过程的跟进与监督管理。 任职要求: 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具有一年以上设计领域工作经验； 2、能够独立完成各类空间的设计方案，并熟练绘制完整施工图体系； 3、具备良好的审美与色彩搭配能力，熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件； 4、拥有个性化的设计思维与创新手法，具备较强的客户沟通及独立签单能力。 福利待遇：具体面议 晋升渠道：主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-运营总监(股东合伙人) -分公司总经理(股东合伙人) 底薪+设计费提成+施工提成+绩效奖金+不定期团建+两次旅游(年中省外旅游、年底国外旅游) +节假日福利+年终奖等。

我们专注大健康产品（产品系列：家居，护理，食品三个系列产品）市场需求大、复购高、好推广。 不包吃住，无底薪，高提成，不画饼，收入透明！ 薪酬：你的提成（清晰可见）按单提成 提成上不封顶，推得多赚得多！奖金周结 • 销售1套礼包：提成 500 元 • 销售10套礼包：提成 5000 元 【每套产品礼包 价格1980元】 岗位优势： • 年龄：22-60岁都可做 • 产品简单易上手，我们有全套话术+有人带 • 时间自由，不坐班、不打卡（上班自己按照自己时间调整） • 适合想赚额外收入、有执行力的人 我们希望你 • 有赚钱欲望，敢沟通、肯努力 • 有做过销售、有人脉的、有经验优先 • 目标明确，不玻璃心，以结果为导向 想赚高收入，直接发消息，当天就能带你起步！

工作内容：负责本教育公司招生业务，主要通过打电话和微信聊天的形式介绍招生政策，帮助公司招揽生源。负责公司教育招生工作。 薪资待遇： 1，底薪2500高提成（不等），月均工资在5000左右，工资没有上限，有岗前培训，有负责人带，包教包会。 2，包吃包住，宿舍环境上床下桌，5人间，空调、洗衣机，独立卫浴。办公环境宽敞，精装，独立办公桌椅，中央空调。 任职要求：踏实努力，学历无要求，人品第一位，年龄17以上

新人一对一培训！！！ 岗位介绍 1：公司主营二手新能源车型销售，提供精准客户资源，负责线上邀约客户，客户到店后完成接待与成交全流程 2：公司安排一对一专项培训，快速上手 3：工作时间09:00-18:00，每周单休 4：薪酬结构：高比例提成，销冠月入约5万，员工平均薪资超1万元，表现积极者月收入2万至3万可期 岗位职责 1：积极参与公司组织的培训，持续提升销售能力与服务质量 2：接待到店客户，解答咨询问题，推介新能源汽车产品并推动成交 3：维护客户关系，收集客户反馈与需求并及时上报 4：配合市场调研工作，掌握竞品信息，助力优化销售方案 任职要求 1：具备一定销售经验，拥有基本销售技能 2：沟通表达能力强，具备团队协作意识 3：有相关销售从业经历者优先考虑 岗位真实有效，欢迎咨询了解

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，精准介绍个贷产品及服务优势 2.按照标准流程完成客户资质初筛、需求分析及意向确认 3.高效跟进意向客户，推动贷款申请流程落地，提升转化率 4.准确记录通话信息及客户反馈，及时同步至CRM系统 5.积极参与业务培训与话术优化，持续提升专业能力与沟通技巧 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售或金融行业经验者优先，无经验可带教培养 3.抗压能力强，目标感明确，具备较强的执行力和学习意愿 4.普通话标准，声音亲和，具备基本的客户服务意识 5. 遵守合规要求，认同个贷行业规范发展价值

职位详情！！！ 公司扩招，人才需求量大!!， 企业文化: 我们固定早十晚六，周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人。同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。是一家财税公司，2016年成立，目前300多号人员！ 人性化工作时间+周末双休不加班! ·福利待遇:工资构成: 1、基础无责底薪4k+岗位津贴+提成（5%-25%）+奖金，综合薪资7-25k 2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+住房公积金。 (五险一金入职全配) ·工作时间: 09:30-18:00，午休1h40min。7小时工作制~ (带薪年假，法定节假日带薪休假)

岗位职责： 1、负责指定区域公司产品的销售与推广，管理维护客户关系; 2、根据公司市场营销计划，推动并完成区域销售指标; 3、开拓新市场，发展新客户，增加公司产品的销售范围; 　　4、智能邀约，通过电话、网络平台、或通过拜访，与区域内客户（或合作商）进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售任务； 　　5、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 　　6、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 　　7、深入了解客户和行业需求和痛点，了解竞品优劣势，并向公司提出产品提升和改进建议； 8、完成销售岗位职位范围内的事情。 职位要求： 　　1、年龄：28岁以下，大专及以上学历 ； 　　2、熟练操作日常办公软件，具备较好的沟通、协调及执行能力。 　　3、富有激情，有持之以恒的精神，善于挖掘客户，把握客户关系； 　　4、诚信、认真，责任心强，处理问题有原则有方法； 　　5、具备团队协作精神，工作积极主动，乐观开朗，能服从领导安排； 　　6、热爱销售工作； 　　7、有POS行业销售经验、有软件销售经验、餐饮行业销售经验者优先； 8、偶尔会有出差。 其他说明： 公司工作环境舒适； 能力突出的，底薪可议。 公司所做产品为蓝海市场，公司有做大做强基因，欢迎有梦想有干劲想赚钱的年青人加入。

一岗位要求: 1.热爱电子商务，对销售感兴趣; 2.有强烈的赚钱欲望，对自己有明确的职业发展要求:公司有很大的晋升空间。 3.较好的团队配合精神、目标意识，守纪律、服从管理; 4.年龄18-30周岁，有电商私域经验者优先。5.熟悉办公软件操作 、工作内容:平时主要以电商平台上面回复客服，需要打电话，不需要自己找顾客公司提供精准客户资源，利用软件跟顾客进行沟通促成，订单成交，物流体系完善。 三、薪资待遇: 1、试用期无责底薪2500外加提成，转正3500底薪外加提成(收入由自己的勤奋程度决定，没有上限 四、上班时间:早上8点到下午5误点晚班下午14点-晚上23点，月休4天，节假日正常放假。

一、工作职责： 1、负责公司产品的销售与推广，达成个人业绩目标； 2、维护现有客户资源，拓展新客户群体，拓宽产品销售渠道； 3、收集所辖区域市场信息，分析竞争品牌动态； 4、建立并维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 5、该岗位为渠道销售类职位，需频繁出差拜访客户，每月出差2次，每次8天。 二、福利待遇： 1、基本工资+提成+食宿补贴+五险+年终分红； 2、节日关怀、生日礼品； 3、晋升路径：初级业务员—主管业务—销售经理—合伙人 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、包吃、员工旅游、节日福利

岗位职责 1. 负责合作实体书店图书陈列、上架、理货、补货，优化图书排面，保障图书品类饱满整洁，贴合门店销售动线调整摆放； 2. 跟进门店图书动销数据，盘点库存，及时反馈滞销、断货、临期图书信息，对接公司供应链完成调货、退换货； 3. 配合门店开展图书促销活动、主题展陈布置、新书首发、读书会等线下营销落地执行； 4. 维护书店客情关系，对接门店负责人，同步公司新品信息、营销政策，落实终端推广要求； 5. 收集终端市场信息，包括竞品图书销售情况、读者偏好、门店需求，定期提交终端运营周报； 6. 做好图书品相维护，杜绝破损、污损图书上架，规范图书价格、标签张贴管理。 任职要求 1. 热爱图书行业，熟悉大众图书、文教、少儿、社科等品类优先，有书店、卖场、图书零售终端经验者优先； 2. 执行力强，能适应门店外勤巡店、驻店工作，可接受短期市内门店跑动； 3. 细心负责，擅长货品整理、陈列规划，具备基础库存盘点、数据记录能力； 4. 沟通表达良好，能顺畅对接门店工作人员，抗压能力强，适配零售终端快节奏工作； 5. 大专及以上学历，应届毕业生亦可培养，有无经验均可。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+绩效提成+门店补贴+全勤奖，综合薪资4000-8000元，缴纳社保； 2. 福利：节日福利、图书内购优惠、带薪培训、晋升通道清晰； 3. 工作时间：双休，法定节假日。 工作地点：长沙