福建漳州招聘配料工。要求吃苦耐劳，身体健康，服从安排，适应辣椒气息环境。薪资月结。

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明天需要内包装袋子12个，要做的联系

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明天海澄要一个临时工，要做请联系

今天东园顺忠要临时工1个，要的联系，鸽子勿扰

漳州古城需要4个工人，要求黑色衣服，黑色裤子，黑色鞋子，两个小时起步，一个小时50块，不用干活，20岁到30岁之间，做临时群众，现在要，满足条件的可以联系。。

招聘：1名全职阿姨月薪3800，月休两天，上班地点卫校。联系电话

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漳州市芗城区招砌砖/石、抹灰

今天榜山严溪头要一个临时工托盘抓包，8:00-6:00，一小时15，午餐这边吃，要的联系陈（）

安装冷却塔，明天走，工资260元，工作地址：漳州

漳州市漳浦县引水隧洞招聘铲车/轮式挖掘机司机1人

漳州市芗城区招砌砖/石、贴砖。二把刀勿扰。师傅一位，小工一位。套房。有工底得来。师傅按手艺结算

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项目线上语音访谈招人时间自由，兼顾主业要求：态度端正，工作积极负责，有上进心薪资：访谈完毕当场现金结算，即刻兑付合适可长期合作，详情/电话咨询车总：

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夜班临时工18--55岁，工人，日结工资，210/天，电话

现在到10点左右要一组计件电商打包有经验的优先要做联系地址海澄西小区

招聘临时工，年龄要求18至55周岁，男女不限，有无经验均可，需手脚勤快。工作内容为果脯夹心。薪资按计件计算，每斤6元，多劳多得。工作简单易上手。结算方式为，也可日结。工作地址位于福建省漳州市龙海区榜山镇上苑村官州357号。

长白班17元每小时 常年可以做 恒温车间、工作环境舒适、待遇好、福利好! 常年订单稳定。最好常年做的最好。 薪资：前段17元/小时后段16元/小时 工资5500-6000元， 制作产品】：配料，包装 上班时间】：长白班8点到21点， 每天11小时左右，月工时300以上 年龄要求】:年龄18岁 一55岁工，个别夫妻 车间环境】:恒温车间20度左右 用餐标准】:早餐3元。午餐晚餐各6元。 住宿条件】:4人间，公寓式住宿免费，水电费分摊。 发工资时间】:每月25号发工资

岗位职责： 1. 负责快件分拣、扫描、装车、卸货等基础操作工作，确保快件准确高效流转 2. 严格执行操作规范与安全流程，保障作业现场秩序与人身设备安全 3. 配合团队完成高峰期快件处理任务，服从现场调度与工作安排 4. 协助维护作业区域整洁，及时反馈设备异常或流程问题 5. 积极参与岗前培训及日常业务学习，提升操作熟练度与服务意识

你好我们招集装箱普工，主要是贴标签，撕标签，打螺丝，钻孔，铺木地板。工资7500-10000，包住，一天餐补15元。交社保，可以预支工资。

食材配送单位（中景）急聘：分拣员（2名）工作要求：60岁以下，识字，偏体力活；工作内容：分拣蔬菜；工作时间：19：30-凌晨02:00联系方式：（）（暑假工勿扰）工作地点：蔬胖子超市仓储折扣超市（阳霞村委附近）

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福建合信包装有限公司招聘：1.货车司机：5人，B2以上证件，从业资格证，需手工装卸货，月薪：8000-14000元+；2.送货员：5人，装卸纸板，跟车跑，月薪：6000-9000+元；3.夜班装车员：5人，装纸板，12小时长期夜班，月薪：6000-10000+元；4.普工：5人，能适应两班倒，月薪：6000-8000+元；5.抱车司机：1人，能适应两班倒，持叉车证，月薪：8000-10000+元；6.成品出入库员：1人，能适应两班倒，月薪：6000-8000+元：福利：包住，伙食补贴200元，五险，生日礼物，年度津贴等；地址：福建省漳州市长泰兴泰工业区蔡坑。联系方式：烦有资源的亲们自荐或推荐。

核心岗位职责 （一）司机团队搭建与组建 1、根据公司运力需求，制定司机招聘标准、入职筛选流程，独立完成司机渠道开发、面试、背景核查（驾龄、事故记录、征信、从业资格证）； 2、 搭建完整司机梯队，统筹新司机引进、老司机留存，规划班组排班、运力调配，满足日常出车、加急订单需求； 3、建立司机绩效考核、奖惩机制，搭建稳定、执行力强的专业驾驶团队。 （二）司机团队日常人员管理 1、负责司机考勤、出车排班、请假调班、轮休统筹，实时管控在岗人员状态； 2、处理司机日常沟通、矛盾协调、情绪疏导，降低人员流失率； 3、 管理司机薪资核算、出车补贴、违章责任划分、违纪处罚、优秀司机激励； 4、跟进司机证件年审、从业资格到期提醒，统一管理司机档案。 （三）车辆日常检查与运维管理 1、制定车辆每日出车前 / 收车后日检制度，监督司机落实车况自查（轮胎、刹车、机油、水箱、灯光、灭火器、货箱、GPS 设备等），留存日检台账； 2、定期安排车辆保养、维修、保险、年检，登记车辆维修记录，管控维修成本； 3、车辆违章、事故、剐蹭第一时间对接处理，划分责任，跟进保险理赔； 4、管理车辆ETC、耗材领用，管控车队运输耗材成本。 （四）安全管理与常态化安全培训 1、制定月度 / 季度安全培训计划，定期组织司机开展安全驾驶培训：防御性驾驶、超限超载禁令、雨天 / 夜间行车规范、交通事故应急处置、危险品运输规范（按需）； 2、每日出车前开展班前安全简短交底，每周召开安全例会，复盘近期违章、事故案例； 3、监督 GPS 行车轨迹、超速、疲劳驾驶预警，及时制止危险驾驶行为； 4、建立安全事故台账，事故复盘整改，落实安全责任到人，杜绝重大安全事故。 （五）其他辅助工作 1、配合业务完成运输调度、货物交接管控； 2、完成车队各类台账记录：出车记录、日检记录、培训记录、安全台账； 3、完成上级安排的车队优化、降本增效相关工作。 四、任职要求 硬性要求 1、3 年及以上重卡 / 货运车队全盘管理经验，独立从零搭建过司机团队优先； 2、持有 A2 驾驶证优先，熟悉货车驾驶规范、交通法规、道路运输管理条例； 3、熟悉车辆日检流程、货车维修保养、车辆年检保险全套流程； 4、具备完整车队安全培训落地经验，能独立撰写培训课件、组织安全学习； 5、熟练使用 Excel 做台账、报表，会操作车辆 GPS 监控系统。 软性能力 1、人员统筹能力：会招人、管人、留人，善于沟通司机群体，冲突调解能力强； 2、风险管控意识：重视行车安全，能通过制度、培训减少违章与事故； 3、执行力强，能落地车辆日检、安全例会等标准化制度； 4、抗压能力强，适应运输行业不定时突发调度、车辆故障应急处理； 5、原则性强，公平处理司机奖惩、车辆事故责任划分。 优先录用条件 1、管理过 50 台以上重卡车队； 2、具备物流 / 砂石 / 建材运输行业车队管理经验； 3、持有道路运输安全管理相关培训证书； 4、有成熟司机招聘渠道，人员流失管控成绩突出。

生产：儿童推车 长泰长白班5500-8000，包吃住不体检 18-48岁，男女不限 免费包吃2餐，当天住宿 不穿无尘服，不体检 装配，上下挂，多岗位 长白班，综合薪资5500-8000 每周可预支300-500