学历不限，无相关经验也可胜任！入职即享系统化带薪培训！ 我们注重实际能力，认可努力付出！期待您具备良好的服务意识与团队协作精神！ 岗位职责： 1、落实公司营销方案，推进会员拓展并达成销售目标； 2、维护会员关系，开展客户管理（包括咨询回复、定期回访、满意度跟进），提升服务质量，增强客户粘性，促进持续复购； 3、组织客户参与公司活动及季度旅行安排，积极服务客户群体，开拓新兴市场，发展新客户，扩大产品覆盖范围，完成每月既定业绩任务； 4、熟悉企业理念与发展历程，并向客户进行清晰讲解； 5、协助会员预约艾灸、按摩、护眼等健康调理项目； 任职要求： 1、性别不限，年龄25-50岁，性格积极向上，具备抗压能力； 2、适应电话沟通模式，具备较强销售能力、出色表达能力和良好亲和力； 3、具有自我驱动力，愿意持续学习，主动掌握行业相关信息； 4、本岗位欢迎应届毕业生或零经验人员加入； 5、有销售背景或护理专业学习经历者优先考虑。 岗位福利： 1、无责任底薪4K+绩效工资（上不封顶）+新开户提成+业绩提成+年终奖励。（新员工首月平均收入4.5K-6K，老员工月均1.8W-2.5W+，表现优异者可达4W以上） 2、健全的培训机制，入职即享带薪岗前培训。 3、清晰晋升通道：员工-组长-团队长-经理。 4、提供住宿支持、团队建设活动及外出旅游机会。 5、工作时间早八晚六，午休两小时，每月休息四天，购买广州社保。 80后企业家带队，领导亲切随和，办公氛围轻松融洽！聚焦养老产业，银发经济前景广阔，立足长远布局，实现个人价值与收益双增长！欢迎志同道合者联系交流，共同投身健康事业，在创造收入的同时收获成长与热爱！ 面试地点：广州市越秀区越秀南里185号创举商务大厦24楼。

工作职责： 1、具备出色的业务拓展与客户成交能力； 2、通过线上及线下渠道与客户高效交流，精准把握需求，推动销售转化； 3、持续维护现有客户关系，解决客户问题，提升客户价值； 4、定期跟进合作客户，深化沟通，打造稳定的长期合作模式。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑； 2、3年以上销售岗位经验，有定制家居行业背景者优先； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力。

负责与短视频内容创作者建立并维护良好的合作关系。 积极拓展视频号、快手等平台的优质达人资源库。 根据公司需求，对接合适的创作者，推动合作项目的落地与执行。 跟进合作流程，协调内部资源，确保项目顺利推进。 分析合作数据，为后续合作优化提供建议。 任职要求： 对短视频行业有热情，熟悉视频号、快手等平台生态。 具备良好的沟通能力和人际交往能力，有资源积累者优先。 思路清晰，有较强的项目推进能力和责任心。 工作时间：10:00——19:00 单休 工作地点：深圳龙华元芬地铁站

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作内容 1、主要是一二手房租赁买卖服务，前期是网络推广运营、接待上门客和寻找房源、客源，后期可以往两个方向发展，业务专家或者是往管理层方向培养。我们不是传统的房地产行业，无需喝酒应酬，我们是团队作战、团队氛围好、师傅都会分业绩给徒弟，入职后公司会给你安排专门的导师，带教你成长，公司也有专门的培训闯关软件、帮助新手快速上手~       2、房地产是大宗交易，一套房产都是几百万、上千万，甚至是上亿元的豪宅，不仅是对国家政策、行业动态、区域发展要深入了解，还需要与人沟通、谈判能力。很多刚毕业时非常害羞、内向的同学，在工作中不断拓宽咱们的人脉、提升视野和商务谈判能力，最后独当一面、成为家里的顶梁柱 四、薪酬福利 1、本科薪资最高9000元，大专最高8000元，大专以下7000元（深圳），高底薪+高绩效，新手培养期没有考核业绩，轻松压力少，实际所得薪资也比同行业高。 其他城市薪资可投递简历后了解！ 薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！ 2、专属老员工带教与免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 六、更多介绍 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您 赠给求职者一部走心微电影《逐梦》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 温馨提示：现场或线上视频面试均可，乐有家期待您的加入 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试； 资深销售员寄语： 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？ 在厂里每月按5000算，开销2000，每月存3000，一年12个月较多也才36000元，而且能做到这样还是非常少的，基本存不到钱，一年到头来等于0，还学不到任何东西，与其这样为什么不试一试呢？人生一辈子不尝试，不突破，永远不知道自己的潜能有多大，就算真的不行那么我们也底薪，而且底薪不比传统行业的低，还能学到东西，何乐而不为呢？朋友，尝试一下未必是坏事！

维护老客户。开发新客户

为什么要加入乐有家？了解我们团队的四大优势你就明白了，我们是“最不像销售”的销售团队，具备以下四个特点： 特点1：【薪酬】人均收入呈现“八二分布”的新型营销团队 1）传统销售多为“二八分布”，而我们80%入职满一年的同事月收入达2万元以上； 特点2：【氛围】已完成职场风气重塑的新锐营销团队 1）三不原则：不搞阿谀奉承，不搞溜须拍马，不参与酒局应酬； 2）三反对：反对官僚作风，反对形式主义，反对职场精神控制； 特点3：【实力】市场占有率与人均创收双领先的新型营销团队 1）买房卖房首选乐有家，纯大学生组成的中介团队与众不同； 2）专注服务高净值客户群体，助力普通人实现非凡职业梦想； 特点4：【发展】支持零成本内部创业的新型经纪队伍 1）无需经验即可挑战店长岗位，注重实战成长路径； 2）特别欢迎具备持续行动力与进取心的人才加入。 乐有家新房经纪人的核心优势？ 1、基地设有专项项目组，提供丰富产品资源，深圳新房项目代理覆盖率达99%，渠道多元资源充足，“只要客户有需求，我们就有匹配的产品”； 2、项目配备基地驻场人员协助维护客户、参与商务谈判、推动成交，店长与总监也常驻一线带头开单。团队协作作战，前期无经验也不用担心，全程有人带教帮扶； 3、实现一二手联动，依托深圳规模最大的二手房平台支持，轻松打通全城资源，联动销售，并享有开发商专属优惠，如金众云山海项目即为乐有家总裁专享折扣。 【薪资待遇】转岗业务岗综合底薪6000元+高额提成55-80%，入职满一年的销售人员中80%月收入在2万元以上，上不封顶，具体薪酬细节可投递简历后电话详谈 【其他福利待遇】 1、办公地点可就近分配，无住所者公司提供住宿，真正实现拎包入住，解决居住难题； 2、享受五险一金、乐助金，定期组织团建活动，工作生活两兼顾； 3、享有带薪年假：入职1年享5天，5年7天，10年10天等； 4、员工专享12项特色假期（随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假），外加节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等多项关怀福利。

如果你刚步入社会对金融市场比较感兴趣，想看金融工作岗位机会请往下看： 【岗位职责】 1、对接新媒体平台引流的客户资源 2、负责维护老客户,开发新客户，促进成交 3、为客户介绍公司软件产品,在线解答顾客咨询，引导客户购买软件 4、不跑业务、不出差、不应酬、不需要身边人脉资源 【任职要求】 1、本科及以上，专业不限； 2、有学习力、有想法、有欲望； 3、喜欢或者愿意往线上工作或者证券方向去发展。 【福利待遇】 1、底薪+提成+各类奖金+提成！ 2、生日、纪念日总有公司的伙伴们陪你一起度过！ 3、放假这种事，国家怎么来，咱们怎么来，完全可以放心！ 4、老员工一对一带，带薪培训！ 5、社保公司帮你缴纳！ 福利： 转正后每月300集团购物津贴+年底500-3000父母红包+每年公费旅游+每个月不定时下午茶 活动： 健身房+每周运动日（篮球、羽毛球、足球）+每年趣味运动会 【关于岗位的其他信息】 （1）工作时间：早上8:30—18:00，5.5工作制 （2）工作地点：公司总部番禺节能科技园总部中心19号楼

一、公司是做什么的？ 我们集团2008年成立，是一家集化妆品、轻医 美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生 产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体 的全国最大的全闭环集团化公司； 目前拥有全国4大运营中心，21家商务子公司 （目前深圳为首站分公司）和两家生产研发工厂； 集团目前同事有3000+，其中包括商务开发团队 800＋人； 二、这个项目为什么是行业风口？ 人口老龄化，抗衰市场一定是未来趋势，对于爱美的女性而言，一白遮百丑，所以美白+抗衰一定是市场刚需，咱们的项目叫AI细胞级·等离子嫩白，等离子是美业市场的第三大新能源，美业新的风向标，而咱们的项目实现刷酶+等离子相结合，拥有独家专利，美业蓝海市场。 我们市场优势： 「一线明星钟丽缇代言」 「 CCTV 品牌中国栏目推广」 「中国人保承保1000万」 ◇国家认证3A级诚信企业」 三、你来了之后应该怎么做？ 公司提供全国的精准客户资源，我们通过电话 或微信告知我们公司的项目，促成美容院老板合作我们 项目，开发方式很多，会有专业培训，总监帮开第一单。 咱们模式是打破传统的销售模式-先做业绩再合作，客户没有投资风险，老板0负担容易接受，双方良性发展互惠互利，成交容易 四、你能拿到的收入？ 开一单收入在10000~40000(24小时内发 提成）新人第一个月记录15单！ 销冠历史记录30单，月收入20万+ 2、深圳商务部1000多位在职同事，入职满6个月，平均综 合月薪达23000元以上；工作内容简单，开单成交轻 松。 3、从2022年5月启动眼部项目到今天的百草等离子项目，目前最优秀的同事： 月入20万＋、月入10万＋（都可以来查证） 4、混着干的年薪30万／努力干的年薪50万／拼命干的 年薪300万以上！ 5、事实如此、经得起实地验证，因为我们的平台足够 好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不 到的高薪，欢迎来公司考察验证。（我们是高提成收 入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在 我们公司比比皆是） 【岗位要求】 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满24-38岁 （特别优秀可以放宽到40左右）; 2、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培 养； 3、对赚钱有欲望的人◇ 【工作时间】 1、早上09:30﹣下午18:302、做六休一、周日休息【加 班自愿，人性化管理】 1、岗前培训：入职后有标准培训课程和 sop 流程；总 监、销冠也会对新入职同事一对一培训； 2、数据资源：公司提供全国资源，我们只负责前端开发即可 3：做个人业绩的，销冠月薪最高8-20万； 4:做团队拿伯乐奖＋管理奖的，优秀的团队长（总 监）平均月薪20万；（公司目前最优秀团队长团队200 人，月薪60万） 5、行业经验：90%同事，基本都没有我们相关 的行业经验，我们都是在同一零起跑线上，不靠关系、 不靠人脉，全靠个人努力，10％的新人，入职3个月后实 现月薪5-8万以上（可查证） 【预约面试】: 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间： 09:30-12:00|13:30-18:30 2、有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看一遍，然后直接电话／微信预约面试时间，高效沟通

海滨路黄师傅烧烤公司招烧烤顶班初七300一天，5点20到2点，

湛江岭南师范学院招炒菜师傅一名，年后正月十二上班，工资6500—7000，月休3天，做好有奖金，要求有责任心，有团队精神，不计较，联系黎生

招聘 工人2名 穿牛肉串18-45岁 计件最低能做15一小时 下午2点-8点 工作地址：康复医院后面

招工 地址：湛江万达旁边湛壹潮汕牛肉火锅招聘长期熟手 服务员、洗碗工 3200底薪+全勤200+房补200+夜班200 要求有经验的熟手，工作勤勤恳恳 招完为止。 10:00-19:30 12:00-21:30 18:00-03:30阶段。

年龄：30-45岁。 市场内卖海鲜 上班时间： 6：30-11：30 下午2：30-7：30 月休两天（星期六.天及节假日不能休）。 要求有责任心，性格开朗，听从分工安排。要工人的哈 月薪3800元/月。 联系：燕姐

负责区域内的罗非鱼饲料及动保产品的市场推广与销售、维护老客户，开发新客户、深入养殖一线、为客户提供基础鱼病防治技术指导～要求：拥有两年以上水产行业销售经验、勤劳、肯吃苦、能适应长期塘头工作环境、有良好的沟通能力和服务意识、持有C1及以上驾照、年龄45岁以下、薪资：无责底薪4500-6000元/月 +销售提成（多劳多得）+五险一金、诚意招聘、非诚勿扰.

工资没有上限能力多挣的多

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

岗位职责： 1. 公司提供高质量客户资源，在甲级写字楼办公，无需外出拓展业务； 2. 根据公司提供的信息与客户对接，完成新客户的开发及老客户的持续维护； 3. 负责产品推广与销售工作，为客户提供专业咨询支持，及时收集并反馈市场动态与客户需求； 4. 定期通过电话与客户保持联系，建立稳定持久的合作关系。 职位要求： 1. 语言表达清晰，普通话流利，性格耐心细致，具备优秀的沟通技巧和表达能力； 2. 学习能力强，工作踏实勤奋，具有良好的服务意识和团队协作精神； 3. 工作态度认真负责，能够适应一定的工作节奏与压力； 4. 接受零经验人员，公司提供免费的全流程培训，欢迎应届毕业生投递 福利待遇： 【工资丰厚】月收入=无责任底薪+业绩奖励+业绩提成+全勤奖，叠加多样化的部门激励奖金，另设新人开单奖励！ 【福利多多】定期组织丰富多彩的团队建设活动，涵盖国内国外旅游福利，每周准时下午茶，部门奖励形式多样 【培训完善】配备资深导师，提供岗前培训、业务知识讲解、多元化销售技能指导及职业发展路径规划，只要你有梦想、有拼劲、有逆境翻盘的决心，这里将为你提供公平的成长平台。（公司培训体系为业内标杆，拥有自主研创的核心资料） 【交通便利】地处湛江赤坎市区核心地段：交通便捷，办公环境高端，周边餐饮商场林立，下班后娱乐生活一站式享受 【公司地址】湛江市赤坎区体育北路15号湛江商务大厦22楼 【工作时间】上午：9:00~12:10 下午：14:00~19:00，周末双休，按国家法定节假日正常休假

岗位：中国联通销售专员 岗位：储备干部 工作要求：年龄******，高中及以上学历。 具备较强的团队协作意识、执行能力及沟通技巧，有销售从业经历或团队合作经验者优先考虑。 工作时间：早上九点开始工作，需完成公司下达的业绩指标任务。 工作地点：麻章 工作内容： 1.负责联通各项业务的推广与销售（提供原始客户资源并安排配送），涵盖手机卡、宽带等产品； 2.利用多种方式开发新客户，同时维护现有客户关系，推动二次成交； 3.及时回应客户咨询，提供专业解答与优质服务支持； 4.严格落实公司制定的销售方案与行动计划，确保销售目标达成； 5.配合处理客户反馈及投诉事项，持续提升客户满意水平。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及团队协作意识； 2.热爱销售岗位，能适应一定强度的工作节奏； 3.工作积极主动，具备责任心，可按时完成月度销售任务； 4.是否具备销售背景不限，入职后公司将组织系统化培训； 5.无明显大面积纹身，无违法犯罪记录。 工作地点：赤坎、霞山 联通提供基础客户资源进行面对面推广，主营联通通信业务。公司整体月均收入达八千元以上，约30%员工月薪突破万元。 具体信息欢迎进一步了解

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：自主选择 结算方式：按完成任务结算 招聘截止时间：2025-12-31 无需坐班无需打卡 服从安排执行指令 支持远程居家办公 免费提供法律知识培训 收益无上限

招聘业务员5名，大专学历 工资3000-6000元，月2天， 会开车，沟通能力强 招聘实习店长2名，文员一名，会计一名 工资3000-6000元，搬运工，4名，工资5000-8000， 仓管，1名，工资3000-4000，维修电工一名，工资4000-5000 以上具体电话沟通 廉江市横山镇晨光农场农科所

五险一金助听器销售（廉江店） 上班时间9:00-18:00 薪资待遇： 1、试用期3个月：3300基本工资+1500绩效奖金=4800，转正：基本工资+门店提成，综合薪资5000–8000。入职购买社保。 2、享受节假日补贴、年终奖、带薪年假、高温费、年度效益提成奖等 工作内容： 1、负责门店日常运营与管理工作 2、开展助听器产品销售及售后支持服务 3、按照公司规范及上级指导进行市场拓展与推广 工作要求： 1、年龄29-39周岁 2、具备中专或高中及以上学历 3、有销售岗位经历或零售行业从业经验者优先 4、踏实肯干，能外出宣传推广，具备良好团队合作意识 5、性格积极乐观，沟通表达顺畅，学习能力强的人员优先录用 本公司为杭州惠耳听力设备有限公司连锁直营门店，全国拥有1700+家连锁网点，专注于助听器验配与售后服务领域，所属行业为持续发展的朝阳产业，现有员工近3200人分布在全国各地，诚邀您的加入！ 地址：廉江市廉江大道中77号(鼎立假日酒店旁)惠耳听力助听器 联系人：麦生 联系电话：***********（微信同步）

负责中国移动网线、开卡等产品的销售

光伏业务员，地推，面销

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的咨询服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，提升客户满意度 4.协同团队参与销售活动策划与执行，提高品牌市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.持续保持积极进取的态度，愿意接受挑战并追求个人成长

1、负责产品的市场开拓与销售工作，执行并完成公司产品年，季，月度销售计划；2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所属区域的市场占有率和竞争力；3、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报；4、负与客户签定销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。

1.负责公司机电产品的业务市场拓展与销售，完成销售目标; 2.维护和深化客户关系，定期回访，了解客户需求，提供解决方案; 机电专业毕业

帽子行业销售业务员 1.市场开拓 ◦挖掘品牌方、经销商、电商平台、外贸采购商等目标客户，重点推广热压无缝工艺等特色帽子产品。 ◦分析客户采购偏好（款式、材质、工艺、价格），制定针对性开发方案。 2.订单承接与跟进 ◦与客户确认订单细节（款式、数量、价格、交期、工艺标准），签订正式合同。 ◦对接生产、采购、品控部门，跟踪生产进度，确保按时按质交货。 ◦跟进发货、物流及验收环节，处理售后问题（尺寸偏差、工艺瑕疵等）。 3.客户关系维护 ◦定期回访老客户，了解补货计划与产品优化建议，提升复购率。 ◦及时响应客户咨询，解决合作沟通问题，维护客情关系。 4.数据与信息反馈 ◦统计销售业绩（订单量、销售额、回款率），按要求上报。 ◦收集竞品动态（款式、价格、工艺）、行业趋势，反馈给公司产品开发部。 5.回款管理 ◦评估客户信用状况，按合同约定跟进回款，降低坏账风险。 二、帽子业务员绩效考核表 考核周期：月度/季度/年度 考核对象：帽子销售业务员 考核目的：量化工作成果，明确业绩导向 考核维度考核指标权重占比考核标准数据来源评分规则（100分制） 业绩达成（核心）销售额目标完成率30%完成公司下达的月度/季度销售额目标销售台账、财务回款记录完成率100%得30分；每低10%扣3分；超额10%加2分 新客户开发数量20%每月至少开发2-3家有效新客户（签单金额≥[XX]元）客户档案、合同记录达标得20分；每少1家扣5分；每多1家加3分 订单转化率10%样品寄送后订单转化率≥15-20%样品台账、订单记录达标得10分；每低5%扣2分 订单管理与履约订单交付及时率10%订单按时交货，无延期生产部门反馈、客户验收记录100%及时得10分；每延期1次扣3分 售后问题处理率5%客户投诉24小时响应，7日内解决售后台账、客户反馈100%解决得5分；每遗留1个问题扣2分 客户关系维护

中山知养益生健康管理中心招聘 一，【急聘岗位】 1，推拿按摩技师9名， 2，业务销售人员9名。 二，【岗位要求】 1，年龄22~60周岁，男女不限； 2.，熟练掌握推拿按摩技能，具备相关实操经验者优先。 3，会简单制作发抖音，会发视频号等！ 三，【薪资待遇】 1，技师采用按比例分成模式，多劳多得，收入上不封顶，具体面谈。 2，业务销售员，每沟通成交一家推拿按摩养生便利店加入我们的抖音引流，即可收入2000元。沟通成交一位市级抖音引流代理，即可收入6000元。产品销售利润10~20%，欢迎兼职。 3，不提供包吃住福利，介意者慎投。(可提供住宿) 四，【工作地点】 1，技师在中山市东区金龙横街26号4卡中山知养益生健康管理中心，或者加盟连锁店。 2，业务销售员在中山各镇街。 五，【联系方式】 1，电话 2，微信号 六，【应聘方式】 1，直接致电咨询。 2，携带个人相关资料到中山知养益生健康管理中心面试。 我们期待经验丰富、手法娴熟的你加入团队，共同为顾客提供优质养生服务，携手创造可观的收入！