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火锅店店长招聘岗位职责：1、全面负责火锅店门店日常运营管理，把控前厅后厨工作安排，保障门店正常营业。2、负责人员排班、员工管理、培训，做好团队搭建，调动员工积极性。3、管控菜品品质、服务质量、门店卫生、成本损耗，控制物料及运营成本。4、处理客诉，维护顾客口碑，完成门店经营目标。5、落实店内安全、消防、食材存储等各项检查工作。任职要求：1、有火锅店/餐饮门店店长相关管理经验，熟悉餐饮全流程运营。2、具备较强的统筹能力、沟通能力，能抗压，做事责任心强。3、熟悉门店人员管理、成本管控，有实战管理经验优先。薪资待遇：薪资7000‑9000元，月休3天，具体面议，能力优秀薪资可谈。工作地点：宝龙国际一楼联系电话：

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岗位职责： 1. 负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2. 独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面等新媒体视觉设计工作 3. 配合市场与运营需求，高效输出符合调性的创意设计方案 4. 参与产品包装、展会物料、办公环境等延展设计支持 5. 协同文案、摄影、视频等团队完成整体传播内容落地 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维，能准确理解并转化需求 3. 有扎实的美术功底和色彩把控能力，注重细节与品质 4. 学习能力强，能适应快节奏工作，具备多任务并行处理能力 5. 投递请附个人作品集，应届生亦可，需展现设计潜力与热情

岗位职责： 1.独立完成PPT，海报、H5页面等新媒体视觉设计工作 2.根据客户需求和资料进行平面设计、无需任何费用、居家时间自由若有意向投递简历，需展示作品集，或者截图，谢谢理解与配合！（如果只是想观望请勿扰哦） 任职要求： 1.熟练使用PS、PPT，AI，WPS等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、创意思维与视觉表达能力 3.有较强的理解力与沟通力，能准确把握需求并快速响应 4.工作细致负责，具备多任务并行处理与按时交付能力 5. 投递请附个人作品集，应届生亦可考虑

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岗位名称：线下答题招募；手机测评师。岗位要求：1.年龄在20-30岁之间。2.必须使用指定型号的华为手机（nova10-13/pro系列）、荣耀数字系列手机、OPPOReno9-13系列手机或vivoS16-20系列手机。3.手机购买时间在2022年6月至2024年12月之间，且未来六个月有购买新机子的打算。薪资待遇：参与线下答题招募可获得礼金80元。