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岗位：过磅员 年龄：20岁-50岁 经验要求：有过磅房工作经验优先 薪资：试用期4000（1个月） 转正4500 加过磅提成 一块钱一车 然后提供住宿 另外补贴生活费600，自己吃 能力要求：具有良好的沟通能力、学习能力，执行能力强、抗压能力强 岗位特性：三观正、热情，责任感强，需要细心和耐心，要有团队合作意识。 身体素质：无高血压、心脏病史，能承受噪音、粉尘环境，适应体力劳动及夜间作业。 所属部门：生产部 工作职责：1、负责车辆过磅工作，过磅数量要准确无误，要严格按磅秤显示屏数据，对未过皮重的车辆拒绝入场，保证每车必须过皮重。过磅数据不得涂改、不得私自让低吨位或者提高吨位，坚持实事求是的原则; 2、严格执行车辆逐车过磅，在过磅时，要多观察车辆驾驶室内是否有人，车辆是否在秤磅位置上，司机是否有弄虚作假等行为，要及时制止司机的不规范行为; 3、负责过磅单据的收集、汇总，及时交财务人员;过磅时认真检查车辆是否携带物品，保持磅上干净无杂物;保管好室内的各项设备。 4、要爱护磅房中的劳动用具、保持磅房的干净整洁，严格执行公司的规章制度，不与客户和其他人员闲聊，无关人员、无故不得擅入磅房。 联系方式：刘女士 ()

武汉江夏招工程（杂工）1名。岗位职责：协助工程师傅做好日常现场的安全巡查。 要求：年龄60岁以下，身体健康，无不良嗜好。 具有基本的沟通能力和团队协作精神。能吃苦耐劳。有相关小区工作经验者优先考虑。工资待遇：3700元、每月休息4天。联系电话：马先生。

招监工一名，有长存工作经验者优先。

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岗位职责： 1. 负责施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业 2. 配合各工种完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等工序的辅助工作 3. 协助设备看护、工具整理及施工区域安全巡查 4. 执行现场管理人员安排的其他临时性杂务工作 5. 严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，保障自身及他人作业安全 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守工地各项规章制度 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前指导 5. 学历不限，具备基本识字能力和安全常识

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岗位职责: 1. 负责酒店客房日常运营的组织与管理 2. 统筹安排客房清洁、布草更换及物资补充工作 3. 协调与其他部门的工作对接，保障客房服务顺畅运行 4. 监督客房设备完好情况，及时报修并跟进处理进度 5.公区卫生和计划卫生安排，完成领导交代的任务 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和团队管理能力 2. 能够承受工作压力，适应倒班和节假日工作安排 3. 有较强的执行力和问题处理能力 4. 注重细节，工作积极主动，责任心强

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