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一、岗位核心职责描述 ‌商城基础运营‌ 负责小程序商品上下架、库存管理、详情页优化 定期更新产品信息，审核商品标题/主图等基础数据‌ ‌数据分析与优化‌ 监控销售数据、用户行为，提出运营优化方案‌ 二、任职资格要求 ‌经验要求‌：1-3年小程序/电商运营经验，有独立操盘案例者优先‌ ‌技能要求‌： 具备数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具‌ ‌软性要求‌：逻辑清晰，具备跨部门协作能力‌ 性格不内向，好学，工作有自己的主见 工作轻松不加班氛围轻松弹性管理工作时间短

一、岗位名称 客户运营专员 二、岗位职责 1.搭建并优化客户运营体系，负责全生命周期管理，涵盖新客激活、老客留存、复购转化及流失挽回； 2.挖掘客户需求与痛点，制定分层运营策略（如会员体系、专属活动、个性化服务），提升客户活跃度与忠诚度； 3.维护核心客户关系，定期进行一对一沟通，解决客户疑问，收集反馈并推动产品/服务优化； 4.策划并落地客户运营活动（线上直播、线下沙龙、节日福利等），跟踪活动数据，输出效果复盘报告； 5.整理客户运营数据（留存率、复购率、客单价等），分析运营效果，迭代优化运营方案； 6.协同销售、产品、市场等团队，推动跨部门协作，提升客户全流程体验。 三、任职要求 1.本科及以上学历，1-3年客户运营、用户运营或客户关系管理相关工作经验； 2.具备清晰的客户分层思维，熟练掌握用户生命周期运营方法，有成功的客户留存/复购提升案例者优先； 3.善于沟通表达，具备较强的客户需求洞察能力和问题解决能力，能快速响应客户诉求； 4.熟悉Excel、CRM系统（如Salesforce、蝉道等），具备基础的数据统计与分析能力，能通过数据驱动运营决策； 5.工作积极主动，有责任心、抗压能力强，具备良好的团队协作精神和项目推进能力； 6.热爱客户运营工作，对行业动态敏感，有创新意识和持续学习能力。

工作内容：依据前端系统提交的客户影像资料，完成信息录入及内容核查，保障数据处理的及时性与准确率。 上班时间：8:30-19:30（实行排班制，每班次不超过8小时），每周工作5天，每日8小时，周末双休 排班：7:50-17:30 / 8:30-17:30 / 8:30-18:00 / 9:00-19:30 薪资：2300元底薪＋2300元业绩绩效 福利：入职即缴五险一金，提供带薪培训，每月举办生日会，享有各类节假日福利，定期组织团队拓展活动

1.日常和门店老板沟通2.数据分析3.能帮助门店提升单量给到合理方案4.需要有外卖运营经验2年左右

纯文职工作，不涉及电话沟通，无销售性质！ 公司为美团、饿了么、京东外卖官方运营合作商。 主要负责线上店铺的整体视觉设计、菜品图片优化、营销活动策划、爆款打造引流、数据维度优化及差评管理等运营支持工作。 岗位职责： 1、负责外卖平台的日常运营管理，包括流量调控、活动执行、数据分析及基础数据整理； 2、维护店铺正常运转，优化店铺设置，策划满减方案，完善页面细节，提升订单数量与营收表现； 3、协调平台与商户之间的对接事宜，维护良好合作关系，提高商家服务满意度； 4、掌握流量转化各环节的数据逻辑与核心指标，完成后台数据收集、诊断、分析与优化，推动订单持续增长； 5、处理线上售后服务相关事务。 工作时间： 9:30-11:30，13:00-19:00，每周六休息，法定节假日正常休假，春节享受较长假期 薪酬福利： 5000底薪+带店提成+绩效奖金，提成为三个点 综合月收入10000-15000+ 任职资格： 具备外卖运营相关工作经验者优先。 熟悉美团、饿了么、京东等平台运营机制，能在平台规则范围内有效提升店铺盈利能力。

工作职责: 1.负责品牌客户在大众点评/美团等平台的线上运营管理，涵盖门店流量提升、线上活动规划、店铺页面优化及品牌声誉维护等精细化运营内容； 2.制定推广投放策略并执行日常调价（或优化自动化投放工具），实现投放效果最大化，定期开展推广复盘，依据数据表现及时调整策略； 3.管理并运营门店商户通功能，及时更新优化门店头图及五图素材，维护推荐菜品信息，结合品牌方向、活动节点和产品动态进行页面搭建与维护； 4.持续设计与优化客户的交易类产品（如团购、代金券、到店买单），定期输出线上营销活动方案，并协同文案与设计团队完成相关内容与物料制作； 5.持续监控客户平台口碑情况，定期输出门店舆情分析报告，安排神秘顾客到店体验并形成反馈报告，助力品牌持续提升产品与服务质量。 任职资格: 1.本科及以上学历，专业不限，需具备1年以上互联网运营相关经验（如本地生活平台运营、电商运营、内容运营、会员或社群运营），热爱运营岗位，对运营逻辑有深入理解，具备丰富付费推广实操经验者优先； 2.具备优秀的线上运营方案撰写能力，能独立推进项目在线上线下各环节的落地执行，可根据客户反馈快速调整运营策略，有跨部门协作统筹项目经验者优先； 3.逻辑清晰，沟通能力强，思维活跃，对互联网及餐饮行业趋势具有较高敏感度； 4.加分项：具备较强的数据分析能力，有餐饮品牌市场运营经验（学历可放宽至大专），热爱美食文化。 福利看这里 周末双休，法定节假日按国家规定执行； 入职即缴纳五险一金+每年十天带薪年假+月度团建+年度旅游+节日礼品

全职兼职均可 职位详情： 1 负责跟客户一起开黑玩游戏（主要是王者荣耀、和平精英、金铲铲、英雄联盟、无畏契约、永劫无间) 2 维护长期容户，提升个人收入 主打陪伴，提供情结价值，社交属性偏重，游戏输赢不影响收入 4、随时都能结束兼职，没有任何限制，不压工资不设限制，不收押金，不进工会 5，可长期兼职也可短期兼职，。任职要求： 1、年满20-34岁（身份证年龄20岁及以上） 2、语音厅上麦接单，音频不露脸，居家办公 3、每天要在15-24点期间选4小时（需要连续排，或拆分成2+2) 薪资： 1、12-50元/时，加60%礼物提成。 2、每周500-2000不等。 3、时薪周结，提成实时到账。

【私域活动运营（K12英语·武汉）】 一句话定位：将 App 注册用户引导至微信群，通过打卡、直播、裂变等方式实现 198～489 元年费课程转化，并对整体成交额与社群规模承担直接责任。 一、核心指标 1. 私域群精准用户量：日新增与留存综合达目标值； 2. 直播转化 GMV：198/489 元年课转化率不低于设定标准； 3. 群裂变系数：老用户带新占比稳定在30%及以上。 二、关键任务 ① 导流建群 - 制定“App 内跳转加微→入群”标准化流程，整合短信、App Push、公众号、短视频等渠道，减少中间流失； - 从零搭建按年龄与学习阶段划分的社群体系，输出欢迎语、群规则、打卡模板，确保7日内群活跃度≥50%。 ② 直播转化 - 策划“打卡+PK+接龙”类预热活动，提前锁定参与人群； - 直播当日完成私域流量导入直播间，执行实时催付，已下单未支付订单24小时内完成跟进； - 分析转化漏斗：曝光→进群→观看直播→下单，逐层优化策略。 ③ 群裂变与复购 - 设计老带新激励、打卡营返现、作品评比等活动，推动群成员自然增长； - 对已付费 VIP 群持续提供答疑服务、学科政策更新、高阶课程推荐，提升人均贡献值。 三、日常职责 1. 群运营：每日更新内容、统计打卡情况、培育核心用户、跟进问题反馈； 2. 活动执行：每月策划2场主题活动，独立完成方案撰写、预算制定与成本控制； 3. 数据分析：每日输出社群与直播数据报表，依据数据调整话术、奖品设置与活动节奏； 4. 工具使用：熟练操作企微SCRM、社群机器人、小程序抽奖、飞书表格等工具； 5. 跨部门协作：联动产品、教学、直播团队，保障课程供给、优惠同步与客服口径一致。 四、我们提供 - 6 险 1 金+真实期权（已工商注册）； - 大小周，武汉光谷东华翔写字楼 A2-1003； - 体检、下午茶、节日礼品、团建。 五、你需要 - 本科及以上学历，2年以上社群或私域活动运营经验，具备教育行业从0到1项目经历者优先； - 具备较强的数据分析能力，能独立完成漏斗拆解与AB测试； - 抗压能力强，对销售结果负责，适应大小周工作节奏。

【全国精英召集令】区县环保运营负责人 - 领航万亿循环经济新蓝海！ 开疆拓土何处？ 全国核心区县！ (依属地就近分配，深入你最熟悉的战场) 核心职责：做一方市场的“增长引擎” 掌舵区域全局： 负责指定区县“悦享焕”品牌整体运营，制定并落地业务拓展策略； 提升服务效能： 优化旧衣/3C回收、高端干洗、社区团购等核心环节运作效率与用户满意度； 搭建合作生态： 拓展优质加盟资源，甄选标杆门店，复制标准化管理体系，推动多方协同发展； 打造作战团队： 培育店长骨干，构建可持续人才发展机制，激发组织高效运转； 树立市场典范： 完成高挑战性业绩指标，巩固品牌在属地区域的领先占位与影响力。 我们期待这样的领军人选： 区域运营专家： ≥3年实战背景，精通本地化生活服务/社区商业运作模式； 市场开拓能手： 具备创业者思维，有从零起步打开区域局面、构建完整商业模式的成功经验； 资源整合高手： 掌握系统招商方法论，具备门店赋能实操案例，协调配置资源能力突出； 绿色理念践行者： 深度认同环保与循环经济发展价值，理念高度一致； 成果导向强者： 能胜任快节奏工作环境，目标坚定，持续追求卓越绩效。 黄金发展赛道： 国家战略布局： 把握政策风口，切入万亿级循环经济高速增长赛道（全国覆盖，前景广阔）； 强大平台支持： 知名品牌赋能 + 完善供应链保障 + 全体系培训支撑 = 低门槛启动区域负责人事业； 成长加速体系： 直通行业高端峰会，享资深导师1v1指导 + 战略级培养计划，助力能力跃升； 高回报激励机制： 达成绩效目标即可获得可观区域利润分成，优秀者优先晋升至市级/大区管理层！ 这是抢占全国区县战略高地的关键岗位！ 若你深耕属地市场，志在统领一方，在绿色经济浪潮中实现事业突破，请即加入！

1. 负责公司旗下所有酒店及旅游产品在OTA渠道的业务对接工作，制定整体运营策略并推动落地执行； 2. 负责OTA平台店铺的日常运营管理，确保产品信息准确上线与维护； 3. 定期跟踪平台商城运营数据，收集市场动态与竞品信息，通过渠道分析提升酒店产品的出单量； 4. 基于数据分析结果，协同开展引流活动，并持续优化流量结构，提升转化效率； 5. 为提高平台销售业绩、曝光水平及搜索排名，策划并实施有效的营销推广方案； 6. 负责运营团队的日常组织与管理，不断优化作业流程，提升团队整体运作效能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上OTA运营相关工作经验； 2. 了解酒店行业基本情况，对酒店类OTA运营有基本认知； 3. 熟悉主流OTA平台的运营规则、交易机制及店铺操作流程； 4. 具备较强的沟通协调能力、数据分析能力和执行力，工作认真负责，富有团队责任感。