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冲压技工
7000-10000元/月
冲压工餐补包住包吃全勤奖加班补贴1-2人月结全职机械仪器电子电器新能源保养维修有机械常识能看懂图纸吃苦耐劳技术好
岗位职责】 负责五金产品的冲压工作,独立架模,按照生产计划完成任务;检查原材料的质量,确保生产过程中的安全;维护和清洁冲压设备,保证设备正常运行。 【任职要求】 熟悉冲压工艺及设备操作;具备良好的团队协作精神和沟通能力;身体健康,能适应车间工作环境。 【福利待遇】 薪资结构:工资准时,不拖欠,基本工资+加班费;薪资月结;提供免费食宿;享有年终奖和全勤奖;享受商业保险保
车间主任包吃包住月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验统招本科以上学历化工类专业有生产管理经验生产计划及排产管理生产现场管理懂精细化工设备优先制药/医疗经验
车间主任/生产主管 主要工作: 1、制定年度及月度生产目标与计划,组织实施生产任务,确保生产进度、质量与安全目标达成,及时处理生产过程中的各类问题; 2、全面负责生产过程的调度与管控,保障生产运行的连续性与均衡性; 3、监督并检查生产环节中质量体系的落实情况,持续提升产品合格率; 4、推动新技术、新工艺及新设备的应用,提升生产效率与作业水平; 5、编制与修订生产相关流程及化工类生产管理文件,经审批后执行; 6、负责车间人员管理,包括技能培训、安全规范执行及员工发展培养; 7、完成其他与生产相关的职责任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,化工类相关专业,统招全日制背景; 2、具备5年以上生产车间现场管理经验; 3、有植物提取、精细化工类生产工厂工作经验者优先考虑。 工作地:黄冈。提供食宿。
车间主任5-10年高中及以上冲锋衣生产管理冲锋衣生产技术冲锋衣车间管理
1、全面负责车间生产管理,统筹质量控制、技术指导、机台设备运行、流水槽维护、安全生产及6S现场管理,优化生产流程,提升生产效率,协调车间人员工作安排。 2、依据生产计划,合理组织各班组有序生产,监督员工遵守厂规厂纪,确保组长按标准流程组织生产,员工严格执行作业规范。 3、每款产品投产前,督促组长完成产前样制作,核对辅料、尺寸规格及工艺要求,并提交品质部门审核确认。 4、开款前组织组长及相关人员召开产前会议,预判生产中可能发生的品质问题,制定预防措施,确保生产顺利进行。 5、协同品质管理部门落实品质管控,要求组长执行生产线巡检,发现异常及时处理,保障产品质量稳定。 6、监督并跟进机修人员对生产设备及吊挂系统的日常保养与安全检查,确保设备正常运转,消除安全隐患。
厂长组长1年以下大专及以上有生产管理经验
岗位职责: (1)熟悉车间工艺流程,在厂长的指导下开展各项生产与技术相关工作; (2)协助厂长编制标准作业程序(SOP),参与生产计划的制定与执行; (3)参与过程检验计划的制定与实施,按规定对生产质量进行检查、分析,提出改进措施并跟踪整改情况; (4)负责监督生产过程质量;贯彻“不接受不合格、不传递不合格、不制造不合格品”的质量原则,并负责生产工单的审核; (5)完成领导及上级交办的其他工作任务; 任职要求: (1)机电、设备类相关专业中专及以上学历; (2)具备一定的机械基础知识,熟悉设备操作流程,具有制造业车间组长或相关岗位工作经验者优先; (3)责任心强,工作主动,具有良好的沟通表达能力与团队协作精神。能够接受倒班工作安排 备注:薪酬面议确定
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验
1.熟悉不锈钢和锌合金大门制作流程以及工艺和操作工艺,有8年以上行业从业经验.2.有一定的管理经验,3,身体无健康问题 任职要求:能吃苦耐劳
尾部主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验羽绒服整烫
羽绒服工厂直招月休4天买社保 岗位职责: 1、后整流程管理:统筹服装后整理环节(包括大烫、包装、质检、吊牌、装箱等)的整体进度、质量把控及人员调配,确保各环节有序衔接。 2、质量控制:严格监控后整过程中成品的外观品质(如污渍、线头、烫伤、尺寸误差等),确保达到AQL验货要求。 3、效率与成本控制:持续优化后整作业流程(如熨烫、折叠、包装动线设计),提升单位产出效率,减少资源浪费(如蒸汽消耗、辅料损耗)。协同缝制车间推进前道配合,降低返工率。依据客户交期和后整生产能力,合理制定员工排产计划。 4、团队管理:组织后整岗位人员(烫工、质检、包装工等)的技能培训与绩效考核。推行6S现场管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),维护整洁高效的工作环境。 5、跨部门协作:与生产计划部门紧密沟通,保障后整进度与出货时间同步;协同仓储物流完成发货前的成品清点与核对工作。 任职要求: 1、具备5年以上服装行业后整工作经验,其中至少2年担任后整管理岗位; 2、掌握梭织类面料的后整理工艺流程,熟练操作相关设备(如蒸汽熨斗、打标枪、检针机等)并能进行基础维护,了解国际通用检验标准(如ISO、AQL2.5/4.0)及客户个性化要求(如电商订单需防皱处理); 3、具有较强的现场问题分析与解决能力,可及时识别流程瓶颈(如烫衣慢、错码混装等),数据意识强,善于通过工时统计与流程拆解实现效率提升。
厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年大专及以上有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
厂内生产,成本核算归集,供应商管理等等厂内生产经营活动
厂长/主管10年以上学历不限品牌女装服装女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责: 1.全面负责板房日常运作的统筹与管理,确保各项工作的高效有序推进; 2.搭建技术标准体系,包括版型库、工艺规范、资料归档等,梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制及工作流程,并持续优化执行; 3.根据设计部开发需求与进度安排,合理调配纸样师与车板师工作任务,跟进生产后续问题处理,协同外发及品质部门提供专业技术支持; 4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效考核、技术指导,开展审版作业,核查纸样质量,监督各岗位履职情况,并记录相关工作数据; 5.结合版师技能现状及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师专业水平与综合能力; 6.依据公司下达的生产与质量目标,审核制单尺寸及特殊工艺要求,确保制单、样衣与纸样三者一致,高质量完成每月生产计划; 7.及时提交各类报表,加强板房与其他部门间的协作沟通,完成上级交办的其他工作事项。 任职资格: 1.具备10年以上版师工作经验,3-5年板房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌从业经历者优先; 2.熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺与标准化流程; 3.精通服装加工工艺,了解工序编排及各环节工价核算; 4.具备较强的问题识别与解决能力,逻辑分析清晰,具备良好的统筹协调与沟通能力; 5.具有职业素养和团队协作意识,诚实守信、踏实肯干、积极进取,传递正向工作态度。
食品质量控制主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上环境工程师EHS工程师生产质量管理
岗位职责: 1、制定并落实公司产品质量管控方案,确保产品符合质量标准及相关法规要求; 2、统筹安排质量检验相关工作,包含来料检验、过程检测、成品测试等环节; 3、联动各职能部门推进质量管理工作,保障产品质量全过程受控; 4、指导并监督内部质检人员的日常作业,组织开展相关培训以提升执行水平; 5、结合企业运营实际,持续优化质量控制流程与方法,提升工作效能与品质水平。 任职要求: 1、年龄25-40岁,本科及以上学历,食品类相关专业,具备8年以上品质管理岗位经验; 2、掌握QC七大工具,熟练操作各类测量仪器,能够编制检验作业指导文件; 3、通晓质量管理体系与环境管理体系,可主导体系建立、运行维护及内审工作; 4、了解常用品质管理技术,质量意识强,坚持原则,具备良好抗压能力; 5、具备基本沟通协调能力,有组织协作精神和团队合作意识,工作积极主动,责任心强。 岗位福利: 1、六天工作制,入职首月即缴纳社保; 2、带薪休假:享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假; 3、提供食宿 4、工龄工资,满一年增加100元/月,最高500元封顶; 5、定期开展部门团建活动
武汉汉阳区招工地小工/杂工
小工
武汉市汉阳区招工地小工/杂工
武汉 汉阳区
2月4日 10:47拨打电话
武汉江夏区招装修木工(静电地板)安装外包,半桶水勿扰。
面议
装修木工静电地板1-2人
武汉市江夏区招装修木工(静电地板)安装外包,半桶水勿扰。
武汉 江夏区
2月4日 10:47拨打电话
武汉硚口区帮我发下宗关装市政围挡40多米下午有没有人联系
栏杆安装
帮我发下硚口宗关装市政围挡40多米下午有没有人联系
武汉 硚口区
2月4日 10:46拨打电话
幕墙安装
武汉东西湖铝单板工厂,设计部门,钣金车间,喷涂流水线车间,安装工程队,,2026年,预备招聘,1.幕墙设计师,3名,有相关工作经验优先,培训班毕业均可,2.接单销售员,有相关建材装饰工程工艺经验优先,男女不限,3.展开员1名,熟手或者培训班毕业,4.喷涂副手,学徒,1名,5.铝单板,折弯师傅,和焊工,各1名,工资一天不拖,邓,加行政招聘号,,
武汉
2月4日 10:46拨打电话
武汉汉南区招工地小工/杂工
30-40元/时
小工1-2人完工结算
武汉市汉南区招工地小工/杂工
冲压工保险工龄奖餐补高温补贴包住包吃全勤奖11-20人月结全职可借支长白班包吃住
招聘要求: 岗位: ( 整车制造)整车冲压领域一线生产操作岗位。 上班时间: 早班7:30-16:15(加班另计) 、中班17:15-2:05(加班另计) 班次: 长白班 年龄: 18-45 体检: 不用体检 核查: 查案底、查征信、查纹身 薪资待遇: 薪酬: 27元/小时,综合薪资7000-8000元每月; 发薪日: 每个月20号左右发薪 借支: 可借支 吃: 餐补 住: 包住
昆山东山精密230/天日结包吃住4人间宿舍16以上
7000-8000元/月
冲压工包住包吃20人以上日结
16-40岁,吃住免费,部门:冲压焊接,水冷板,不穿无尘服,包吃住,当天安排住宿
冲压工餐补包住包吃1-2人日结兼职全职木材家具有机械常识吃苦耐劳技术好专业师傅
计件冲压工招聘启事(精简实用版) 1. 岗位职责:负责冲压机台操作、模具/治具日常管理维护;上下模具、产品冲压加工;成品打包,全程按计件核算薪酬。 2. 核心计件:冲压每件明确计价(具体金额面谈/随产能定),多劳多得,上不封顶。 3. 要求:能熟练操作冲压设备,懂模具治具基础保养,做事细致不马虎,服从生产安排,能承受计件岗工作节奏。 4. 待遇:纯计件薪酬(冲件+上下模辅助补贴可选),多劳多得;上手快、效率高者薪资优势明显,。 5. 联系:XXX(电话),地址XXX,到岗优先安排实操试岗。 招聘启事(正式完整版) 招聘岗位:计件冲压工 岗位职责 1. 负责冲压机台的日常开机操作,按生产标准完成产品冲压加工,确保产量与质量; 2. 全权负责模具、治具的日常管理、保养及简单调试,做好使用登记,发现异常及时上报处理; 3. 规范完成上下模具操作,保障换模效率与设备安全; 4. 对冲压成品进行整理、打包,做到包装规整、数量准确,做好交接记录。 薪酬福利 核心计件:冲压每件计发薪酬(具体单价根据产品规格面谈,透明无争议),多劳多得,效率越高薪资越高,上不封顶; 辅助补贴:上下模具可享对应岗位补贴(可选,按次/按月核算,面谈确定); 其他福利:、全勤奖、工龄奖,包吃住/餐补(按需调整),节日福利齐全。 任职要求 1. 有1年以上冲压工实操经验,能熟练操作冲压设备,熟悉模具治具基础维护; 2. 具备安全生产意识,严格遵守机台操作规范,无重大操作事故记录; 3. 做事认真负责,无磨洋工、敷衍拖沓行为,能配合车间生产排班; 4. 能精准把控产品质量,减少废品率,服从现场管理安排。 应聘方式 联系电话:XXX-XXXXXXX(联系人:X经理) 工作地址:XXXXXXXXXX(精准到车间位置) 面试时间:周一至周六 9:00-17:00,可携带过往工作证明,优先安排实操试岗,合格当日即可上岗。 备注 本岗位为纯计件岗,不养闲人,欢迎手脚麻利、想多挣钱、责任心强的工友 计件冲压工招聘启事(精简实用版) 1. 岗位职责:负责冲压机台操作、模具/治具日常管理维护;上下模具、产品冲压加工;成品打包,全程按计件核算薪酬。 2. 核心计件:冲压每件明确计价(具体金额面谈/随产能定),多劳多得,上不封顶。 3. 要求:能熟练操作冲压设备,懂模具治具基础保养,做事细致不马虎,服从生产安排,能承受计件岗工作节奏。 4. 待遇:纯计件薪酬(冲件+上下模辅助补贴可选),多劳多得;上手快、效率高者薪资优势明显,。 5. 联系:XXX(电话),地址XXX,到岗优先安排实操试岗。
冲床工冲压工餐补包住包吃1-2人完工结算机械仪器
工厂自己招,过年不回家冲床工,能独立换模具,计件,2.1-2.11每日再原来基础补贴100/日,2.12-2.15每日补贴200/天,2.19-2.25每日补贴200/天,提供宿舍,管饭。过节期间能做可以私聊。
不锈钢管冲压
200-300元/天
冲压工1-2人日结
冲压不锈钢管2分一根多的一个人一天可以冲13000根
生产管理储备人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理新能源
岗位职责: 1、参与生产流程的改进与执行,提高生产效率及产品品质; 2、配合生产主管开展人员安排与培训工作,保障生产任务按时完成; 3、跟踪生产环节的各项数据指标,快速识别并处理异常问题; 4、推进精益生产的实践应用,协助落实成本管控方案; 5、汇总生产相关数据并进行整理分析,为管理决策提供依据。 任职要求: 1、机械、电气或相近专业,掌握扎实的专业基础知识; 2、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识; 3、熟悉常用办公软件操作,具有一定的数据处理与分析水平; 4、有生产类实习或实际工作经验者优先考虑; 5、积极面对工作挑战,责任心强,能适应一定工作压力
湖北武汉江夏区红大门业工业园找不锈钢熟练焊工(304不锈钢配电柜),工期4天,联系:王
工厂焊工
江夏区红大门业工业园找不锈钢熟练焊工(304不锈钢配电柜),工期4天,联系:王
武汉
1月31日 23:15拨打电话
武汉电工30一小时,免费吃住
1-1.1万元/月
装配电工包吃20人以上月结专业师傅持证
做汽车无线电装配,要会看图纸,免费吃住,早八晚五。
装配工包装工操作工车间注塑工普工
岗位名称:电子车间装配岗;普工;注塑操作工;装配工;包装辅助工;上下料; 岗位要求:1.年龄1650岁,身体健康,男女不限;2.工作时间分为白班和夜班,每天工作时间按最高上限约为十小时计薪,中间会有休息时间;3.对岗位有专业技能要求的需符合相应岗位的技能标准。 薪资待遇:1.电子车间装配岗、普工、注塑操作工:时薪为基本工资+餐补+夜班补贴;具体为:基本薪资约每小时为19元,餐补每小时加一元,夜班补贴每天十元。提供住宿为四至六人间,住宿费每月为二百一十元(三人间的住宿费为三百六十元每月)。水电均摊。2.包装辅助工和上下料工:时薪为基本薪资+餐补+夜班补贴;具体为基本薪资约每小时为十八元,餐补每小时一元,夜班补贴每天十元。提供住宿环境与上述相同。3.所有岗位员工在美的自营食堂用餐,餐费五至十元不等。
武汉
1月29日 10:33拨打电话
气保焊电焊工厂焊工焊接11-20人月结
焊工 1、年龄25 - 55岁,身体健康,有责任感和良好的职业道德,服从领导安排、遵守劳动纪律;2、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练;3、要求会手把焊、氧割,必须能熟练掌握气保焊,有焊工证者优先。从事工程项目现场的焊接安装工作;车间生产产品的拼装和焊接。 薪资福利:6000 - 9000元/月 招工人数:20名 工作地址:武汉市
武汉
1月26日 07:52拨打电话
库管叉车工
 【招聘企业】:广通达 【面试时间】:周一至周五上午9:30-11:00,下午14:00-16:00 【招聘岗位】:叉车/仓管 【招聘年龄】:叉车18-50 仓管18-45 【薪资待遇】:底薪加计件,买五险,叉车综合月收入约6500~8500,仓管综合月收入5000-6500 【工作时间】:8-20点,半个月倒班一次 【吃住情况】:包住不包吃 【面试位置】:华时信安 【企业缺口】:30 【注意事项】:面试带身份证原件 联系电话,
武汉
1月26日 10:41拨打电话
焊接氩弧焊工厂焊工二保焊包住包吃
武汉市东西湖区招氩弧焊(氩弧焊工) 岗位职责:进行现场不锈钢、镀锌板、铁板设备、材料的组装,切割、焊接等。 任职资格: 1、熟练掌握氩弧焊、二保焊焊接技能; 2、二年以上广告标识焊工经验; 3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练; 4、熟练掌握不锈钢、镀锌板、铁板的焊接工艺 5、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德,月休4天。 6、办理入职后安排住宿,上班包两餐!
武汉 东西湖区
11月6日 17:05拨打电话
氩弧焊包住完工结算
武汉东西湖永盛工业园招聘不锈钢氩弧焊工:要求有色板屏风及制品经验师傅,工期工资9小时450元包住不包吃.10天的活,完工结算人走账清.有意直接电话联系
CNC餐补包住包吃周结
组装包装质检测试装配看机台cnc扫码贴标打包搬运叉车工薪资待遇300/天,管吃住 [急聘]300/天,管吃管住,工作不累轻松可长期做,电叉油叉都有,没有叉车证有经验者也可以 周结工资,年龄要求18-53周岁 硬核薪资:300-360元/天,工资周结,月入 9000-9500收入薪资准时到账,绝不拖欠!身体健 康、吃苦耐劳即可!无需经验! 食宿全包:免费三餐管饱,荤素搭配超丰盛;空调宿舍 +独立卫浴,热水、洗衣机,Wi-Fi一应俱全! 节日礼品红包,团队氛围超棒,工作有干劲!
装配钳工包吃包住20人以上月结混子勿扰技术好能看懂图纸
岗位职责: 1.负责机械设备的装配、 2.按照图纸和技术规范进行钳工加工与修配,完成划线、钻孔、攻丝等基础操作 3.配合质检人员完成设备出厂前的检验与整改,及时处理装配过程中的技术问题 4.遵守安全生产规范 任职要求: 1.具备装配钳工相关工作经验,能熟练看懂机械图纸 2.熟练使用常用手工工具和测量仪器,如游标卡尺、千分尺、水平仪等 3.工作认真负责,具备良好的团队协作意识和动手能力,能适应生产现场环境
生产厂长
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责 1. 生产管理统筹:全面负责公司产品(如台球杆、台球杆周边等)生产全流程的组织与管控,主导制定生产计划及排产方案,确保订单交付周期达成率≥98%,实现产能利用与成本控制的高效平衡。 2. 产品与生产深度融合:熟悉木材类、运动器材类产品结构、硬件构成及制造工艺,牵头开展产品生产工艺拆解分析,识别生产过程中的技术瓶颈与质量隐患,推动研发与制造端协同改进,持续降低生产不良率。 3. 供应链与产业链协同:充分掌握华中地区产业配套资源(涵盖木材、油漆等原材料供应商),负责供应链资源整合、评估与维护,建立长期稳定的供应合作关系,保障物料准时供给,有效应对供应链波动风险。 4. 团队与体系建设:组建并管理涵盖生产、技术、质检等职能的跨部门执行团队,制定绩效考核机制与人才发展计划;健全生产管理制度体系,推进生产自动化与数字化建设,提升整体运营效率。 5. 成本与质量管控:主导生产成本核算与精细化管理,优化物料损耗、人工投入等关键成本指标;构建产品质量追溯机制,及时处理制程异常,确保最终产品合格率符合标准要求。 任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,智能制造等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备5年以上体育用品、文教工美、家具或木材类行业生产管理经历,其中至少3年担任厂长/生产总监级别职务。 3. 核心能力: 懂产品:精通生产工艺流程,能够独立主导产品制造过程分析与工艺升级。 懂生产:熟练掌握生产排程逻辑(如ERP系统操作)、精益生产方法及自动化技术应用,具有产能布局与效率提升的实际项目经验。 4. 其他要求:具备优秀的团队领导力和跨部门协作能力,抗压能力强,能适应高强度订单节奏与快速交付要求。
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