海菊租房 工作时间：9:00-18:00，无需坐班，灵活办公，有事处理，累了可随时休息，居家或到公司自由选择 月休6天，支持自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，每位新人都有店长指导、伙伴协作、搭档支持，始终有人为你兜底。加入我们，一起努力赚收入！ 公司提供日常零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织一次团队建设活动 薪资待遇：单月业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长或门店店长，享受底薪+分红，业绩提成无门槛通提，机制公开透明，多劳多得，收入上不封顶，业内少有！每单佣金从几百到数千不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台，只有尝试过才知道自己有多强 工作内容： 通过线上或线下多种渠道拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源，安排看房并促成签约 每单租赁业绩等于月租金金额（房东与租客各支付半个月租金作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右 同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金约2万至5万元 租赁业务前期：专人带教、全程辅导，新人平均1-2周即可独立操作 买卖业务则需逐步积累资源，后期可拓展更多业务线，提升收入来源 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，不占用调休额度 调休自由申请，无需理由，可连续休假 只要工作效率高、态度认真，完全能实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内按22%提成，超出部分100%归个人 举例说明： 业绩13510元，收入约10000元 业绩23510元，收入约20000元 …… 业绩103510元，收入可达100000元，上不封顶 同门店同事在淡旺季交替期间，月均收入维持在8000-12000元区间 晋升路径： 连续两个月业绩超13500元，可成为储备店长 在连续6个自然月内，若有3个月业绩达标13500元以上，并且团队中有2名成员入职满24天，即可正式落地开设门店，担任门店店长 储备店长及门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

武汉项目招聘燃气具销售人员，提成高，劳务费结算及时不拖欠，工期长期稳定

1.工作内容简单跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋2.月休6天自由调休朝9晚6节假日正常休息3.储备店长部长亲自辅导带动学习总部培训4.底薪6000加~高提成工资无上限5.五险一金每个季度一次晋升6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

任职要求： 1. 具备销售工作经验者优先； 2. 沟通表达能力强，对销售工作有热情的应届生亦可考虑 薪酬福利： 1、薪资结构：最高底薪5600+16-24%提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、月度/季度/年度业绩激励（含科技产品、红包、国内外旅游等） 3、完善的培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧、企业文化等内容 4、多样化的团队活动：如节日聚餐、运动会、篮球赛等 5、晋升通道顺畅：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:00 13:30-17:30（冬季） 8:30-12:00 14:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息 面试地址：金禾中心写字楼1102室

销售（双休+五险一金）

工作内容:校园里推广APP，目标人群不限定，只要完成新人注册任务，并使用满一个月便可获得50元（使用APP不产生任何费用）。也可做代理，推荐5人以上推广APP，还可获得相应代理费。

1.工作内容简单 跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋 2.月休6天 自由调休 朝9晚6节假日正常休息 3.储备店长 部长亲自辅导 带动学习总部培训 4.底薪6000加~高提成 工资无上限 5.五险一金 每个季度一次晋升 6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

1.负责公司心理健康筛查产品的市场开拓与销售渠道建设，制定并执行销售策略； 2.开发并维护与医疗机构、体检中心、企业客户等的合作关系，推动产品销售； 3.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，提升客户满意度和产品市场占有率； 4.带领销售团队完成销售目标，制定团队激励政策，提升团队战斗力； 5.分析市场动态和竞争环境，提出创新性销售模式，推动业务快速增长； 6.参与公司战略规划，为产品优化和市场拓展提供建议。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，医学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2.工作经验：具备丰富的精神科资源；大健康类产品、体检或筛查类产品的销售经验，有成功的业务拓展案例； 3.行业认知：熟悉心理健康筛查、体检或医疗产品的业务拓展模式，具备丰富的客户资源；

1. 工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看过程拍摄及房源视频录制 2. 每月休息6天，可灵活调休，工作时间上午9点至下午6点，节假日照常休假 3. 店长储备岗位，由部长亲自带教，全程指导学习，提供总部系统化培训支持 4. 底薪6000元起，高额提成，收入上不封顶 5. 缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6. 享受每日下午茶、每月团队建设活动，年度组织海外旅游 岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金 岗位职责： 1. 负责金融港区域内租房业务的运营与客户服务工作 2. 提供专业的租房咨询与全流程支持，提升客户满意度 3. 维护租赁市场规范，确保交易流程安全合规 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 能独立处理租务相关事务，具备基础市场判断能力 3. 认同团队协作，积极融入集体，共同达成工作目标

祝兄弟姐妹新年快乐本人想请一位会开前四后八大车的司机，，，工资，每天200十1十1，，，现结。过两天工地开工，有意向者联系我

光谷工地招聘打桩司机，要求服从安排，月结工资包吃包住，要求双证，有责任心。工作地址：光谷

武汉华为汽车零部件厂，主要生产汽车核心小零部件 招聘岗位：、操作工 企业优势：工时饱满，常年无淡季，包吃包住，不是流水线，免费停车。 招聘要求：18-45岁，有工厂经验即可，能接受站岗倒班，。 食堂伙食：四菜一汤，住宿环境：4-6人间、有柜子。 1.精铸机加21元/H，超产+全勤奖激励； 2.砂铸机加3个月内21元/H。3个月以上23元/H，无超产激励 3.仓管员，会简单ERP操作，效率高，有一定的抗压能力; 4.叉车工:会开叉车，有叉车证 5.仓管员:男女均可，会电脑，会叉车，有叉车证。 6.物流部：物流叉车工3个月内21元/H，3个月以上23元/H。必须会开叉车(有叉车证)。 超产：依据超产激励制度发放； 均6000-8000+每个月15号发薪 注意：面试需身份证原件和带行李。

八小时长白班，300-400-500元/天，折算成小时工合37.5/50/62.5元/小时 交石技术集团招聘需求 长白班，每天8个小时300-500元/天 面试通过直接安排宿舍，不体检 招聘年龄：18-50 岗位要求：汽车返修维修，整车拆卸组装调试岗位，4s店维修经验优先，有3年以上整车拆装经验。长白班工人50岁以内，综合薪资7000-10000/月左右面试定薪，一个月内根据技术调薪。 上班时间：早上8点半-下午17点半，中午吃饭40分钟，月休4天 发薪日期：每个月20号发薪资 福利待遇： 1、提供透明的晋升路径 2、提供吃包住（上岗提供宿舍） 3、传统节日福利

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

招工启事 本公司中山市琪睿木门有限公司，因业务拓展需要，现面向社会诚聘木门业务员若干名。 岗位职责： 负责木门产品销售、客户开发、订单跟进及客户维护。 任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心 3. 热爱销售工作，有上进心 薪资待遇： 底薪+高提成、收入上不封顶，待遇优厚，具体面议。 工作地点： 中山市琪睿木门有限公司 **联系人：**琪琪 **联系电话：** 有意者欢迎来电咨询，期待您的加入！招工启事 本公司中山市琪睿木门有限公司，因业务拓展需要，现面向社会诚聘木门业务员若干名。 岗位职责： 负责木门产品销售、客户开发、订单跟进及客户维护。 任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心 3. 热爱销售工作，有上进心 薪资待遇： 底薪+高提成、收入上不封顶，待遇优厚，具体面议。 工作地点： 中山市琪睿木门有限公司 **联系人：**琪琪 **联系电话：** 有意者欢迎来电咨询，期待您的加入！

五官端正，20到45岁，热情大方，有责任心

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

每个月5W＋最快速买奔驰的工作 身边同事年收入均超100万 解决当下经济压力的【优质选择】 奔驰宝马奥迪随心选购！！！！！！ ================================= 你对当前薪资满意吗？ 想在20多岁的年纪实现收入突破吗？ 电话联系我，最多占用3分钟！ 试试看！了解一下！交流一下！ 或许正适合你？我所说全部真实可查！！！ ================================= 工作时间：长白班，9：00—18：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺，以一手商铺为核心业务。 2.客户群体： 服务对象均为高净值客户，已在武汉完成基础置业需求，只要房源满足其投资回报预期即可成交，主流成交房源总价在200-2000万之间，成交难度低于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值200万起，单套税前提成不少于30000元！ 2021年最高单笔交易货值达5000万，税前提成120万元！ 4.新人首单平均周期1-2个月，最快开单纪录仅1天！ 5.公司整体收入情况：2021年销售冠军个人年收入256万（税前），团队人均年收入33.8万！ 工作内容说明： 1.入职后先熟悉公司在武汉运作的各项目，掌握项目位置与核心优势； 2.公司提供内部客户资源，均为有实际购买记录的精准客户，由系统平均分配至每位经纪人； 3.内部管理规范，杜绝抢客户、切单等不正当行为； 4.倡导雁阵协作文化，团队互助氛围浓厚，新人入职即配资深经理带教，协助带看、签约，业绩共享不分彼此； 5.真实案例：2021年初加入的一位应届毕业生，在当年6月成功签下公司年度最大单，总货值2400万，税前提成62万，成交周期仅8天！ 结佣效率：商业地产结佣速度快于住宅，90%房源首月签约，次月即结算佣金！最晚不超过签约后第二个月！ 收入与生活展示： 1.收入水平：2021年公司业务线中，30%员工年薪破百万！整体人均年薪33.8万！ 2.车辆配置：2021年员工新购车辆起步为凯迪拉克标准！ 公司现有宝马车队23辆，主力为7系和5系； 奥迪车队18辆，含A8三辆，A6、A7共六辆，其余为A4； 奔驰车队8辆，E320起，多数为S级系列； 路虎揽胜车队6辆。 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队支持

【公司福利】： 1、无业绩压力保底5000！无业绩压力保底5000！无业绩压力保底5000！重要的事说三遍！！！ 薪资结构：第一个月保底5000，第二个月开始无责底薪4000-8200+3-6%阶梯式提成+个人奖金，综合薪资1w-3w 2、节假日发放员工福利，不定期组织聚餐、团建活动 3、办公环境宽敞舒适，全程室内办公，无需外出 【优势】： 1、客户主动添加微信，无需自行开发客户资源； 2、提供的客户均为精准流量，转化率高； 3、无需主动推销，客户自行下单成交 【岗位要求】： 1、年龄20-****，有社群运营相关经验或能力优秀者可适当放宽年龄限制，专业不限，思维敏捷； 2、工作积极主动，愿意冲击高收入目标； 3、具备良好的沟通表达能力与应变能力，善于独立思考与分析问题； ！！！有社群运营或线上销售经验者优先录用~ 【岗位职责】： 1、负责提醒客户按时参与直播养生课程，客户由公司统一提供； 2、及时解答客户咨询，维护客户关系，提升服务体验； 3、无需主动推广产品，客户自主完成报单流程 【上班时间】 9：00-12：00；14：00-18：00 地铁5号线、7号线、8号线直达！！！~ PS：消息回复有限，感兴趣请直接私聊沟通哦！！！~

工作内容： 通过电话或微信邀约客户到公司面谈，无需外出！在5A级甲级写字楼内固定岗位办公，操作简单，零基础也能快速上手！主管协助谈单，所有提成与红包收益均归属个人！渴望快速摆脱债务压力的朋友抓紧联系我！最快两个月实现有车有房目标！ [薪资待遇] 1.综合底薪7220元（5220元无责任底薪+1000元住房补贴+1000元餐费补贴），提成比例高达15%、20%、30%、40%，奖金档位设为3k、1w、2w、3w！！！ 年终奖按工作年限发放，满一年奖励一万元，两年两万元，逐年递增！ 开单即享红包：签约红包、抽奖红包、放款红包、新人首单破零红包、收单开门红红包（金额随机，全凭运气） 奖品包括最新款手机、平板、吹风机、剃须刀、投影仪等实物礼品 季度旅游大奖：业绩排名靠前即可任选目的地，全程吃住行全包，可携带家属同行 所有红包直接发放至支付宝及微信账户 新人入职首月综合收入可达1W以上，稳定工作两个月后月薪2W+，收入上不封顶 2.每月安排不定期团建活动，包含员工聚餐、节日礼品、生日会，每周提供两次下午茶福利 [任职要求] 1.年龄******，学历不限； 2.不限经验，具备一定抗压能力，对高收入有强烈追求者优先 [工作时间] 周一至周五9:00-18:00（中午休息两小时），周日单休 周六上班时间：10:00-18:00，法定节假日正常休假 [工作职责] 1.处理公司线上渠道客户主动提交的申请信息（公司精准推送意向客户资源） 2.分析客户需求，持续跟进并制定个性化解决方案 3.提供专业优质服务，推动客户二次成交 [培训支持] 零基础无需担心！只要愿意认真学习，公司将提供系统化业务培训，实行一对一指导教学，确保快速掌握工作流程，迅速产出业绩！老员工带教周期仅需1-3天 [晋升机制] 所有管理岗位均从内部选拔晋升，不对外招聘，表现优异者最快两个月晋升主管，半年内有机会成为门店负责人 工作地址：CFD时代财富中心1301室（电梯直达13楼） 地铁3号线菱角湖站D出口 面试时间：周一至周五9:00-11:30，14:00-17:00 备注：所有岗位均为公司直招，非中介或第三方代招，入职及培训过程不收取任何费用！ 欢迎有志之士投递简历

海居租房新模式、求职创业直通车！新人入职享福利、0元通提正在进行中！简单来说：业绩决定收入！ 刚好你看到了我的招聘简章，我想分享几点选工作的思路！ 1）选行业 行业的发展前景与趋势至关重要。宏观层面受经济环境影响，房产已不再是投资首选（细节不赘述）；微观层面，租赁是城市职场人群的核心需求，几乎人人都需解决居住问题，属于刚性需求； 2）选平台 海居是武汉本土企业，也是本地规模最大的租赁服务平台！现有团队成员25004人，直营门店120+家，始终坚持“成就客户、成就伙伴”的价值观，创新推出“合伙人模式”，最快2个月可晋升店长，无论你是新手还是有经验者，都能在海居实现快速变现、组建自己的团队、创造更大价值！ 3）选团队 1、氛围积极、成长迅速！团队年轻有活力，工作效率高！ 2、销冠云集、近70%新人首月业绩破万 3、晋升通道顺畅、培训体系完善、店长一对一指导，上手更快！ 4、管理经验丰富、人才背景多元，涵盖传统房产老板、企业培训师、房东、店铺经营者等，来自各行各业的负责人汇聚一堂，互利共赢！既能畅聊未来，也能踏实前行！ 5、应届毕业生、实习生、美团站长、宝妈奶爸……同在一个城市，为理想生活在此相遇，传奇从此开启； 【工作职责】 1）新成员入职后：熟悉所在区域房源信息（第一时间为客户匹配合适房源），通过电话与客户沟通、了解实际需求（无需担心不会表达，提供详细教学）； 2）积累房源：店内系统拥有海量房源资源，只要勤快，前期积累速度极快！ 3）精准把握客户需求，做好信息匹配，带领客户看房并推动成交（从带看到成交全程一对一帮扶，由生到熟、快速转化）； 4）用心服务每一位客户，真诚待人，认真完成每一项工作流程。 应聘店长岗位请继续查看： 【任职要求】 1、心态开放、认同武汉租赁市场潜力，并具备独立判断； 2、具备带队经验，管理人数超过5人； 3、熟悉门店运营管理、培训方案制定及业务辅导流程； 4、有房产行业经历或直销从业背景者优先录用！欢迎投递。 【岗位职责】 1、组建5-10人团队； 2、培训团队掌握作业标准，传授业务技巧与方法； 3、提升自身管理能力，协调门店日常运营事务。 【薪酬结构】 收入构成：底薪+销售提成+门店分红 1）销售通提：4500元 2）底薪：3000-16000元不等 3）门店分红：一代门店约8W/年、二代门店约4W/年，店长综合年收入轻松达到20W起，上不封顶！例如： 团队5-10人，年收入20w-50W 带领5-10家门店，年收入50-100W

1. 工作时段：上午9:00至下午18:00，午间休息不少于两个半小时，时间安排灵活宽松，每日实际工作时长五到六小时！ 2. 管理模式：管理制度人性化，早上打卡后可自由安排早餐，工作时间内时间自主分配，活动范围不受限~ 3. 培训机制：由门店店长亲自进行一对一指导，入职首周全程手把手教学，无店长与合伙人之间的竞争压力，彼此成长共赢！ 4. 团建激励：设有奖励性质的旅游团建活动 5. 晋升机制：晋升不看关系， solely依据个人努力与业绩成果 6. 员工福利：享受带薪年假；法定节假日可补休；达成业绩目标后，店长将发放现金红包奖励 【薪酬结构】 1、行业领先提成方案： 月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分按100%计算提成，收入由自己掌控，参考如下： 业绩达13510元，月入过万 业绩达23510元，月入两万 业绩达53510元，月入五万 新人首月平均收入5K-8K，熟练掌握业务后月收入1.5W-3W以上，上不封顶 2、发展路径：经纪人 → 智能店长 → 店长 → 区域经理 → 区域总监 【晋升制度公开透明，能力决定晋升速度】 3、奖励体系：设置新人奖1000元、月度奖励、季度奖励、年终奖励、团队激励奖金 4、阶梯式培训，实行“师徒制”一对一辅导，快速掌握技能，线上获客轻松实现月业绩破万 【工作时间】 早九晚六，弹性管理，通过APP完成打卡 每月休息六天，支持自由调休，节假日未休可顺延补休 既然选择销售行业，何不选择收入最高的赛道？选择大于努力，海居大平台期待您的加入，欢迎咨询与报名！ 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：4500元/月 提成方式：22%提成-100%提成

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款落地 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有销售经验者优先

入职先培训，上岗一对一辅导，试用期薪资不打折! 巨龙大道地铁F出口，交通便利，欢迎随时来了解~~ 工作内容: 1.针对3-18岁孩子的线上19元左右体验课电话推广。 2.工作模式：外呼系统自动呼出，前置AI机器人转接意向客户至坐席，坐席接听电话邀约领取体验课。 3.公司提供专业培训，有话术，轻松上手，当天就可成交。 任职要求: 1.我们不看重学历只看能力，有奋斗目标; 2.热爱销售工作，擅于沟通，乐观，积极; 3.有良好语言表达能力、亲和力、说服力; 4.有较强的工作责任心和热情，长期稳定; 5.有长期客服和销售工作经验者优先考虑； 工作时间及薪资待遇: 1.上午:9:00-12:30下午:14:00-18:00，法定节假日正常休息 2.底薪3000-5000+提成（8-20/单）+社保，综合薪资5-10K 3.福利:节假日福利，带薪休假，满勤奖，加班补贴等

租房管理员 双休+朝9晚6 工作轻松无压力 到点准时下班 无业绩考核负担 公司提供海量资源 接受零经验新人小白 只需手机在线沟通 轻松实现月入过万 不限学历 不限经验 公司氛围融洽 我们拥有全武汉丰富房源 客户主动咨询对接 前两个月新人保护期 主管全程一对一指导出单 入职员工享受全武汉房源中介费全免福利 包资源 包资源 包资源 岗位职责 1. 公司提供覆盖全武汉的房源信息 通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系） 2. 安排带看客户看房 公司配备电动车 外勤时间灵活自主安排 3. 带领租客实地看房并推动成交 协助签约专员完成租赁合同签署 提成比例100% 客户通过你租赁多少金额的房子 就有多少收入直接到账 薪资待遇及福利 1. 月薪范围8000～50000元（上不封顶）提成全额发放 （公司人均实际到手收入超1万元） 2. 公司免费提供电动单车使用 4. 新员工入职即享培训支持 首月配发辅助订单 安排专人全程带教 无需担忧初期无成交 5. 租房福利 入职后在全武汉范围内租房均享中介费全免 6. 设立月度奖励 季度奖励 团队激励 优秀者有机会参与公司分红 员工福利 交通补贴 生日礼金 高温津贴 通讯补助 团建活动 聚餐安排 零食供应 下午茶 餐饮补贴 员工旅游

岗位职责： 1、负责本科、大专、中专及民办院校教育类软件产品的市场推广、销售实施及政府采购相关工作。 2、参与行业赛事推广、学术会议营销等项目执行（享有多个部门协同支持）。 3、开展代理商合作拓展，对接政企单位资源合作（提供充足的独立沟通与谈判空间）。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，年龄40周岁以下，具备销售从业背景者优先考虑，优秀应届毕业生亦可接受； 2. 对软件类项目销售有浓厚兴趣，拥有项目型销售、政府采购、设备仪器或服务方案类销售经验者更具优势； 3. 具备出色的沟通表达能力，性格亲和，反应敏捷，抗压性强，富有耐心与坚持精神； 4. 拥有敏锐的市场感知力，擅长渠道搭建与客户开发，具备良好的项目统筹、公共关系及商务谈判能力； 5. 勇于面对挑战，能胜任频繁出差的工作安排； 6. 普通话标准、表达清晰流畅（硬性要求）。 在这里，您将获得远超普通岗位的薪酬回报，同时积累难以在其他销售职位中获取的专业知识深度与实战技能。我们与员工之间是彼此赋能、共同成长的长期合作关系。若您渴望成长为一名专业扎实、受人尊重的市场营销人才，欢迎积极投递您的简历！ 公司福利： 1. 工作时间：每周5天工作制，每天8小时，午休1.5小时，周末固定双休； 2. 各类假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、病假、年休假等带薪休假权益； 3. 奖金激励：包含项目提成、绩效奖励、年终奖金、内部推荐奖励等多项激励机制； 4. 五险一金：入职即缴纳当地标准社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及住房公积金； 5. 员工关怀：生日购物卡、结婚礼金、春节礼包、端午节粽子礼盒、儿童节礼品金、中秋节日大礼包等贴心福利； 6. 团建活动：定期组织温暖且具凝聚力的团队建设活动，全面提升员工综合素养； 7. 员工运动会：不定期开展篮球、羽毛球、乒乓球等体育赛事，鼓励展现个人运动才能； 8. 公司氛围：团队以青年知识型人才为主，注重文化交流，核心成员多为具有丰富高校经验的资深教师，对基层员工采取类学生式关怀与扁平化管理模式； 9. 成长晋升：提供年度调薪机会，建立公平透明的晋升通道，重视员工能力发展，以兴趣驱动职业路径的专业化成长。

一、招聘岗位 房产销售专员 若干名 （网络销售/电话销售/门店销售）- 接受应届生/实习生 师徒制一对一带教 二、【我们的工作内容】 1. 新员工入职后，快速掌握所在商圈情况；（无需频繁奔波，门店与服务区域高度融合）。 2. 整合客户资源与房源资料；（系统内已沉淀大量真实、详尽的房源信息，助力新人高效起步）。 3. 在线上平台接待客户并提供专业咨询，深入理解客户需求，实现精准资源匹配；（依托智能化作业工具提升匹配效率）。 4. 根据客户意向，安排实地看房，并介绍周边配套及社区环境；（话术不熟？标准化指引材料全面覆盖）；VR看房技术赋能高效服务。 5. 主导交易谈判环节，推动房产买卖或租赁业务顺利成交；（从首次带看到成功签约，全程由导师贴身指导）。 6. 持续提供高品质服务体验，与客户建立长期信赖关系，赢得口碑推荐；（优质服务带来持续转介绍机会）。 三、任职要求 1. 年龄 18 - 50 岁，学历不限，专业不限，经验不限。 2. 对销售工作有热情，具备出色的沟通表达能力、谈判技巧和服务意识，能迅速赢得客户与业主信任。 3. 具备敏锐的市场感知力和开拓精神，擅长发掘潜在客户与优质房源，敢于追求高收入目标。 4. 责任心强，工作积极主动，富有团队协作意识，能在压力下保持稳定心态和进取状态。 四、薪酬福利 1. 薪酬结构：无责底薪 + 行业高提成 + 绩效奖金 + 福利补贴，经纪人综合月薪 5000 - 8000 元，优秀者月薪10000-20000元，上不封顶。在职员工享受租房、买房优惠。 2. 配备系统的新人成长计划，涵盖行业知识、操作流程、沟通策略等专项培训，助力新人快速上手。 3. 公司为员工缴纳五险，提供带薪年假、病假、节日福利、生日福利等福利待遇。 4. 定期组织团队建设活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，营造积极融洽的团队氛围。 5. 提供清晰的职业发展路径，晋升机制公开透明，表现优异者可晋升为团队主管、经理等管理职务。 五、工作时间 上午 9:00 - 12:00，下午 14:00 - 19:00 午休2小时；月休4-5天 六、工作地点 武汉三镇各商圈就近分配 离家近 就近上班 贝壳找房平台品牌房地产公司，一家在房产行业深耕多年的专业中介公司，拥有丰富的房源信息、广泛的客户群体和专业的服务团队。凭借卓越的业绩和良好的口碑，我们已在本地市场占据重要地位。公司致力于为员工提供广阔的发展空间、优厚的薪酬待遇和完善的培训体系。 【联系我们】 有任何问题欢迎随时交流，投递简历优先安排面试，贝壳真诚期待您的加入！