江苏江阴急招弱电施工人员5名上班8小时，月薪7000‑8000月休2天，缴纳社保岗位：弱电施工，能吃苦耐劳，有相关电工证和登高证优先报名电话：

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薪资:25元/小时，周结，每周四结算上周工资;要求干满1个月;管住(连锁宾馆)，不包吃，工作内容:扎线、布线、排线(弱电安防类)18-50岁

工作内容：负责95598中压、低压电力抢修以及值班； 要求：1、身体健康，能吃苦耐劳； 2、要会装表、换开关等电工技能； 3、有高压电工证，会爬杆优先，有同行工作经验者优先。 4、提供食宿，交社保。长期稳定，待遇优。 具体薪资可面议。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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招聘保温工，工作地点为宜兴市张渚工业区庆丰路。薪资面议。

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弱电带班技术员招聘 薪资：6000–10000元｜｜长期稳定项目 岗位职责 1、负责监控、门禁、道闸、网络综合布线、无线AP、交换机等弱电设备安装、调试、售后维护； 2、具备现场带班管理经验，可独立带队施工、安排人员分工、把控施工质量、进度、现场安全； 3、能看懂施工图纸，独立完成施工、设备调试、故障排查、项目验收交付； 4、配合项目整改、甲方对接、日常售后巡检工作。 任职要求 1、3年以上弱电工程实操经验，熟悉整套弱电系统施工流程； 2、有安全员证、系统集成工程师证书优先录取、薪资可上浮； 3、能独立施工、能带班组、动手能力强，懂网络基础调试； 4、工作踏实稳定，服从管理，有工地现场项目落地经验优先。 福利待遇 月薪6000-10000（技术+带班能力定薪） 项目稳定、常年有活、工资准时不拖欠 技术优秀者可晋升项目负责人，薪资持续上涨 欢迎懂弱电、会带班、有证书、想稳定长期发展的师傅投递！

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【岗位职责】 1. 负责电站日常维修、计划检修、保养等工作； 2. 负责电站日常巡查，发现问题及时处理； 3. 负责工作职责内电气设备维护检修工作； 4. 负责电站设备故障的应急抢修工作； 5. 负责电站在外部单位进行维护过程中的旁站监督工作； 6. 负责部分电站新增设备的安装或指导安装工作。 【岗位要求】 1. 有一定的电工经验，或从事涉电工作，或电力相关专业毕业； 2. 具备高空作业证、高压电工证、低压电工证，或后续考取，持证上岗。

工作内容； 既要独立承担复杂子项的设计任务，还需参与部分校对及组织协调工作。 任职资格： 基本条件：本科及以上学历；暖通及相关专业（如建筑环境与能源应用工程等）；具备2-3年以上工作经验，具有一线城市或大型设计公司经验者优先； 技能标准：熟悉本专业相关技术规范，可独立完成完整项目设计；能与本专业施工图设计及其他专业有效配合；熟练操作CAD及与暖通设计相关的各类软件，熟练运用常用办公软件； 发展空间： 目标岗位为设计高级职位，提供两阶段晋升通道； 薪资规划： 面议

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