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招聘：维修班组长（准东分公司）薪资：5.0K-7.0K职位详情：岗位职责1.水费收缴与服务：负责管辖区域内居民及企业用户水费收缴，做好缴费明细解释，提升用户满意度；2.用水情况排查与反馈：协助排查用户用水情况，记录水表异常（损坏、停走、滴漏），响应报装/报修需求，保障正常用水；3.政策知识宣传：宣传水费收缴政策、用水安全及节水常识，提升用户政策知晓度与节水意识。4.项目对接与把控：对接分公司供水相关项目，如企业供水接入、管网改造配套等。5.设备维护与抢修：负责222团一、二水厂及居民小区供排水管网设备的日常维护、应急抢修，排查维修管网漏水，开展管网巡线，解决潜在问题。任职资格1.学历：大专及以上学历；2.年龄：45岁以下；3.能力与经验：具备管道维修热熔焊接等相关经验，熟悉供排水管网维护保养、应急抢修流程；能熟练排查维修管网漏水问题；具备良好的沟通服务意识、责任心与记录反馈能力；持有维修工、特种设备操作等相关技术专业证书者优先。

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招聘：销售主办薪资：5000-7000/月薪1、市场营销、经济贸易类专业，本科及以上学历，具有相关职称职业资格的优先；2、1年及以上销售工作经验，熟悉天然气产业知识，熟悉LNG贸易及销售模式，具有天然气运输、销售行业经验优先；3、责任心较强，爱岗敬业，工作积极主动，有较强的团队精神和协作意识；具备一定的沟通、协调、学习能力。

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岗位职责: 1、负责变电站工程的各项设计任务实施； 2、执行分管副总或部门负责人安排的项目管理及相关变电站设计工作； 3、确保项目设计标准与技术水平满足业主需求及实际要求； 4、在设计全过程协调各专业间的技术配合，保障设计质量，对整个设计流程进行专业技术管理和技术把控；组织并开展建设项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各阶段的变电站设计工作，严格执行相关设计规范； 5、具备相关专业大学本科及以上学历，在电力工程设计单位从事变电站二次系统设计工作满5年及以上，参与过可研阶段工作，能独立承担初步设计与施工图设计任务，有工代经验者优先（请应聘者附近五年设计业绩表）： 任职要求: 1、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历； 2、掌握变电站设计相关规范要求； 3、熟悉220kV及以下变电站从可研到竣工图各阶段的设计流程； 4、能够独立开展变电站二次部分的设计工作； 5、熟练使用电气设计工具及AutoCAD软件； 6、具有相应工作经验，可独立完成220kV及以下变电站的可研、初设及施工图设计工作； 只要你有能力，薪资待遇有较大协商空间。

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1、需持有特种作业操作证（低压电工证、高处作业证），运维岗位需具备低压、高压电工证及高空作业证。 2、须持有有效驾驶证； 3、能适应全国范围工作调配（定检项目周期为5至90天，需频繁转场；运维岗位原则上定点驻守，特殊情况下需配合调度及临时外勤检修任务）。 薪资结构 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤期间伙食补助50元/天（变电运维岗位包食，另给予做饭补贴100元/天）； 4、绩效奖金按项目产值核定（定检岗位：0-10000元）； 5、住宿由公司统一提供； 6、缴纳五险一金及额外意外险； 7、试用期为1至2个月

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