岗位职责： 1.负责全品类市场调研与分析，挖掘潜力商品及优质供应商，开展品类规划、采购开发与商品优化，构建产品矩阵，优化品类成本结构，确保利润目标实现； 2.对接供应商资源，主导商品引入与淘汰机制，维护良好的合作关系，保障商品品质、采购成本可控及供应链稳定运行； 3.提升商品运营转化效果：负责商详页、店铺页面、主图设计、广告文案、直播与短视频等内容的基础运营，促进成交转化提升； 4.协同制定销售策略，配合直播运营团队推进产品销售目标的达成； 5.跟踪分析销售数据，评估商品市场表现，结合数据反馈与行业趋势，持续优化选品策略与商品结构； 6.优化商品供应链流程，统筹订单预测、购销协同，实施全流程监控与管理，保障按时出货，提升整体履约体验； 任职资格： 1.熟悉电商平台运作，拥有丰富的百货类目选品经验与敏锐的市场判断力； 2.具备出色的沟通协调与谈判技巧，能高效维护供应商合作关系； 3.拥有较强的数据分析能力，能够依托数据支持选品决策； 4.对市场动态保持敏感，可快速应对变化并灵活调整选品方向； 5.具备良好的协作意识，能在高强度工作环境下保持高效输出； 6.能接受出差安排。

工作内容： 负责公司采购相关工作的统筹与对接，涵盖供应商的开发、筛选及日常管理，制定并执行采购方案，把控采购成本，确保采购行为符合法律法规及相关制度要求，持续优化采购作业流程，提升采购部门整体运作效率，并兼顾内勤团队的管理工作。 主要职责： 1.在总经理指导下，结合企业经营战略目标，调整和完善采购部门组织架构，明晰岗位分工，合理配置人力资源，提升采购团队工作效能； 2.建立健全采购管理制度，规范各项操作流程，保障采购工作有序开展； 3.采购计划管理：根据业务需求编制采购计划，结合公司采购策略及市场动态及时调整产品采购结构，并向总经理汇报相关情况； 4.供应商管理：参与供应商质量体系评估及来货质量审核，建立并维护完整的供应商信息档案； 5.采购价格管理：依据采购计划落实“多方比价、优选采购”原则，监督采购执行过程中的价格管控措施； 6.采购进度控制：按照年度计划实施跟踪、检查与推进，确保各环节按时落地； 7.库存控制：根据采购与销售比例合理调控库存水平； 8.人员管理：定期组织团队培训与绩效考核，提升员工专业能力与工作效率； 9.按照公司财务相关规定完成报销及结算工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上医药行业采购管理经验，其中至少3年团队管理经历； 2.熟悉采购全流程运作，拥有采购谈判实战经验，沟通能力强，具备良好的协作意识； 3.具备较强的团队领导能力，能有效管控采购成本； 4.拥有扎实的数据分析基础和逻辑思维能力，可对采购数据进行深入分析与挖掘； 5.抗压能力强，风险意识良好，能够妥善应对突发状况，保障公司权益。

岗位职责: 1.制定并落实采购部门的工作计划，保障采购任务顺利完成； 2.开发优质供应商资源，实施供应商评估与日常管理，确保供应质量及持续稳定； 3.与公司内部相关部门协同配合，推动采购流程不断优化； 4.跟踪采购成本变动，开展成本分析，制定并推行降本增效方案； 5.及时处理采购环节中的各类突发情况，保障企业正常运转。 任职要求： 1.拥有良好的谈判与沟通能力，能高效推进商务协商进程； 2.熟悉市场动态，具备较强的成本管控意识和分析能力； 3.具备较强的统筹规划能力，可同时协调多个采购项目推进； 4.具备团队协作意识，同时能独立完成工作任务； 5.具备较强的应变与问题解决能力，妥善应对采购过程中的各种挑战。

工作内容: 1、开展供应商的甄选与评审，保障资源质量及成本优势 2、维护现有供应商合作，实施绩效考核与流程改进 3、推进新供应商开发并主导商务谈判 任职要求： 1、掌握采购规划，具备扎实的谈判实操能力 2、出色的沟通协作能力，能有效协调内外部协作关系 3、具备团队意识，可在集体工作中贡献积极力量

岗位职责： 1.制定并持续优化无人机供应链的采购方案，保障供应稳定与采购成本的有效控制； 2.负责供应商全周期管理，组织实施评估、筛选与合作维护，构建高效可靠的供应体系； 3.对接公司内部各业务部门，推动采购流程顺畅运行，及时响应生产及项目需求； 4.跟踪分析市场动态，预判需求走势，灵活调整采购策略以应对市场变化。 任职要求： 1.本科及以上学历，软硬件产品管理、供应链管理或相关专业背景者优先； 2.具备5年以上软硬件（如安防、监控等）供应链或采购相关工作经验，有无人机行业经验者优先； 3.精通谈判技巧，具备出色的供应商协调与管控能力，能应对复杂采购场景； 4.具备扎实的数据分析功底，能够依托数据支持科学采购决策。

工作内容: 1、开展供应商的甄选与考核，保障资源质量及成本优势 2、维护现有供应商合作，实施绩效管理与流程改进 3、推进新供应商开发并主导商务谈判 任职要求： 1、掌握采购规划，具备扎实的商务洽谈能力 2、出色的沟通协作能力，善于在内外部构建高效协作关系 3、具备团队意识，能在集体中积极贡献与配合

工作内容: 1.协助销售经理完成日常销售支持相关事务。 2.负责接听客户电话，提供产品报价，处理下单及退单事宜。 3.进行销售数据的统计与基础性分析工作。 4.熟练使用管家婆财务软件，具备基本的财务知识。 岗位要求： 1.能熟练操作电脑，掌握常用办公软件。 2.形象良好，气质端正，富有亲和力。 3.具备良好的沟通技巧和应变能力。 4.有销售工作经验者优先考虑。 职位福利：全勤奖、节日福利、五险

踏实肯干，熟悉办公软件

招聘信息 众合公司(贸易) 招聘岗位： 财务岗位 内勤人员 业务人员 合伙平台人 办公地址：乌鲁木齐市西山农场工业园区

学校后勤团餐文员（主管）熟悉团餐日常工作，资料填写，进出库台帐。

岗位名称：保安；保洁临勤岗位。 岗位要求：1.年龄58周岁以下（保安岗位）；2.年龄60周岁以下（保洁临勤岗位）；3.身体健康，听从指挥（保洁临勤岗位）。 薪资待遇：1.保安：工资3500元，夜白倒班或上24休24；2.保洁临勤：每日工资根据班次不同，有12小时班和8小时班两种选择，日工资分别为150元和120元，具体薪资根据表现和班次有所调整。新疆乌鲁木齐地区。

新疆职业大学西北路校区，现招消防员一名，要求国证，，55岁以内，招门岗保安三人，有过包机制最好。工资3700，。联系电话。

招聘:顺丰速运 岗位：装卸员，分拣员 要求：年龄20-45，初中文化以上 薪资待遇：全天小时工19/小时，白班：10：00——15：00，夜班20：00——03：00优秀者一个月可转正，，月休4-6天，工资7000➕ 联系人：高龙飞、彭善发 联系电话：

新疆乌鲁木齐货车司机（持有A2驾照）负责头屯河区新接挂车拉货工作，月薪为12000元，具体工资面议。

乌鲁木齐市米东区招贴砖

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

岗位职责： 1、保持办公区域的清洁有序，保障各类办公设备的正常使用。 2、负责办公物资的采购计划、发放登记及库存盘点工作。 3、承担文件的接收、传递、归档及保密管理，确保资料完整安全。 4、撰写、修订、打印并下发各类行政文书、报告及内部通知。 5、统筹会议安排，包括会场预订、资料准备、会议记录及纪要整理；做好会议室日常维护。 6、接待外部访客、合作单位或上级部门人员，展现公司良好风貌，提供指引与协助服务。 7、制定行政经费预算，跟踪支出情况，合理控制成本不超预算。 8、配合开展员工活动及团队建设相关工作，提升团队协作氛围。 9、解答员工日常行政问题，处理相关事务咨询与反馈。 10、掌握并执行公司行政管理制度，推动行政流程规范化运作。 11、负责员工食堂物资及节日福利物品的采购与协调。 12、根据实际需要，支援其他部门完成临时交办的行政支持任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相同岗位工作经验。 2、具有较强的抗压能力与稳定性，具备一定文字表达能力。 3、持有C1驾驶证者可优先考虑。 4、拥有良好的组织协调能力、沟通技巧及服务意识。 2025年3月更新

熟悉国有企业党建工作，有成熟的党建工作经验

一、岗位职责 1.招标与采购管理 •负责公司各类项目（工程、服务、物资等）招标采购工作的全流程管理，包括需求对接、计划编制、招标文件起草与审核。 •组织招标公告发布、投标人资格预审/后审、答疑澄清等工作。 •负责招标文件、投标文件的收集、整理、归档及电子系统录入。 2.开标评标组织 •负责开标会议的组织与实施，确保开标过程合规、有序。 •协助评标委员会开展评标工作，做好评标现场记录与过程管理。 •按规定对评标结果进行汇总、整理，并出具相关报告。 3.合同与供应商管理 •参与中标单位谈判，协助完成合同条款拟定与签订。 •建立并维护供应商信息库，对供应商履约情况进行跟踪与评估。 •协助处理合同执行过程中的变更、补充及相关商务问题。 4.制度与合规管理 •严格执行国家及地方招投标相关法律法规、行业规范及公司制度。 •协助完善公司招标采购管理制度、流程及表单模板。 •负责招标项目合规性审查，降低法律及合规风险。 5.数据分析与报表 •定期汇总招标采购数据，编制统计报表和分析报告。 •为公司成本控制、供应商优化及采购策略提供数据支持。 6.沟通协调与跨部门协作 •与需求部门、财务、法务、技术等相关部门保持良好沟通，确保招标需求明确、技术标准清晰。 •与外部代理机构、监管部门、供应商保持有效沟通，处理相关事务。 7.其他工作 •完成上级交办的其他与招标采购相关的工作。

职务：秘书助理 年龄18-28 学历经验不限 薪资5000-8000

岗位职责: 1.协助开展日常行政事务，维护办公区域的整洁与高效运转； 2.负责公司内外文件传递及资料处理，确保信息传达准确、及时； 3.策划并执行各类会议与活动安排，包含会前材料准备及会后纪要整理； 4.配合团队完成各项临时性行政支持工作，保障日常运作顺畅。 任职要求： 1.具备良好的统筹与协调能力，适应多任务并行的工作节奏； 2.拥有较强的沟通技巧，能妥善对接内外部相关事务； 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等，满足基础办公需求； 4.工作踏实认真，具备独立执行上级交办行政任务的责任意识。 行政岗位：底薪范围4-5k+招聘提成，综合收入5-7k左右 工作内容：招聘，面试，负责团队氛围建设 工作时间：北京时间13-21点

工作职责 1、协助上级整理项目所需材料，起草项目相关文书及报告，参与项目沟通并落实后续跟进工作； 2、负责项目管理中的各项事务，如项目资源拓展、进度监控、执行情况分析等； 3、按上级指示开展市场调查、信息采集，并撰写相应分析报告； 4、对项目资料进行归类、存档，并做好相关信息登记与记录； 5、对接合作方日常业务往来，包括业务数据传递、报告提交、常规函件处理等； 6、负责业务文件的撰写、审核与发送，并完成相关台账记录； 7、跟进总经理日常事务，协助推进各类项目的组织实施； 8、参与维护公司与投资者、合作伙伴之间的关系； 9、完成总经理安排的其他临时性工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上相关工作经验，优秀应届生亦可考虑； 3、了解金融、法律、财务及项目管理的基础知识； 4、具有较强的独立作业能力及团队合作意识，工作认真负责； 5、具备良好的沟通表达能力，包括书面撰写和口头交流能力； 6、对新领域和新知识有较强的学习意愿和快速掌握能力； 7、熟练使用MicrosoftOffice等办公软件，擅长PPT制作者优先； 8、持有驾驶证并具备实际驾驶能力者优先。

岗位职责: 1.负责日常行政工作的统筹，保障办公环境的高效运转。 2.配合团队成员开展工作，提升整体运作效率。 3.参与公司制度的拟定与落实执行。 4.同时推进多项任务，并保证工作成果的准确性与完整性。 任职要求： 1.拥有较强的沟通协调及团队合作意识。 2.能够准确理解和落实公司各项规章制度。 3.具备优秀的组织调度能力，可同时处理多项事务。 4.工作态度严谨负责，恪守职业道德规范。

岗位职责: 1.配合行政团队完善办公环境及工作流程，提升整体运作效率。 2.参与公司制度的拟定与落实，提供相应的行政保障支持。 3.统筹协调部门内部日常事务，保障各项任务顺利推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够与同事顺畅交流。 2.能够准确执行并推动公司制度实施，具备较强的组织协调能力。 3.可同时处理多项工作，确保任务完成的时效与质量。

岗位职责： 1、处理公司日常行政事务，保障办公环境有序高效运行； 2、协助维护公司内部文件资料，确保信息的安全性与保密性； 3、参与筹备公司各类会议及活动，提供全面的行政辅助支持； 4、统筹办公用品的采购与管理，合理控制支出，提高使用效率； 5、及时完成上级安排的其他行政事务，助力办公流程顺畅运转。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档整理与处理能力； 2、工作细致认真，拥有较强的协调能力与服务意识； 3、具备良好的团队协作能力，能适应高强度的工作节奏； 4、具备一定的问题分析与突发事件应对能力； 5、了解行政管理工作基本流程，有相关工作经验者优先考虑。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与内部会议安排，配合完成会议材料的准备工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任心； 3、熟练操作常用办公软件。